• 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    1、策略增长:负责运力侧增长策略的拟定,同时能基于业务目标,建立或完善一套系统、高效的增长框架 2、用户运营:基于司机分层和LTV,综合评估补贴、定价、佣金等各种策略的成本收益,以提升整体ROI 3、产品运营:支持推动运力侧产品工具的新增和优化,以及联合算法、产研实现精细化和智能化 4、项目管理:对接区域运营和内外合作团队,能主导并推动跨部门、跨职能团队的项目落地 职位描述 1、本科及以上学历(3年以上互联网增长或策略运营经验),有出行领域行业的经验者优先 2、能理解商业内核,有较强的逻辑思维能力和数据敏感度,能发现并高效解决业务核心痛点 3、要求掌握较强的数据分析能力,能熟练使用SQL、Excel、Python等相关工具者优先 4、具备较强的学习能力、执行力及抗压能力,能够乐观面对内外部的挑战 5、有较强的项目管理经验和对B端客户沟通能力者优先
  • 15k-25k·16薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作内容:以用户为中心,通过舆情管理、产品迭代、宣发策略调整等,提升用户粘性与产品口碑。1.综合数据分析与用户调研等信息,管理用户舆情;2.针对用户诉求与痛点,沟通产品侧制定迭代方案;3.制定相关用户沟通策略(客服渠道、宣发策略等);4.目标导向,完成周期内用户运营相关规划及阶段性复盘。岗位要求:1.本科及以上学历,1-3年游戏运营相关工作经验,有自研产品海外运营经验者优先;2.在用户舆情管理、游戏体验痛点攻坚、用户沟通、用户粘性和口碑拉升等领域有一定经验,沉淀有相关方法论;3.优秀的项目推动力和跨部门协作沟通能力、跟产研和发行部门配合顺畅,高效管理并推进方案落地;4.有一定的的互联网产品设计能力、策划能力、需求分析能力、用户调研能力及数据分析能力;5.能从数据中发现用户舆情问题、及时产出和推进解决方案并从数据层面对优化加以验证; 6.熟悉MOBA品类游戏,了解该品类用户的诉求,并有自己的见解认知;7.熟练的英文读写能力。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、 负责公司OA产品的运营推广并对推广数据目标负责;2、 全面调研市场OA相关产品及类似产品运营现状,并根据市场反馈对运营和销售策略进行适时调整;3、 与产品经理一起推动产品的优化和升级,满足用户需求,实现业务诉求;4、协同公司内外部各部门之间的协作,整合资源推进业务发展。任职要求:1、本科及以上学历,计算机或财会相关专业优先;有成功运作相关ERP项目经验者优先;2、了解互联网产品的运营推广模式,具有较强的营销策划能力、数据分析能力、沟通理解能力、文字组织能力3、了解国内外主流财税企业应用软件;4、为人正直、具有较强的责任心。3年以内1本,3年以上公办本科2本
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / B轮 / 150-500人
    岗位职责:1.结合公司战略规划及行业特点,搭建用户增长模型,包括拉新、留存、召回、促活、裂变等环节的策略制定;2.制定用户增长运营活动策略,懂得对内容进行包装及推广,寻找增长点,提出优化策略;3.熟悉微信场景,负责公司的视频号、微信公众号及小程序等载体的运营管理,持续分析阶段性结果;4.对用户转化的各关键节点进行把控,对用户转化、留存、活跃度的各环节持续优化。任职要求:1.本科学历及以上,具备3年以上运营经验,具备线上产品运营增长经历;2.熟悉微信生态,尤其擅长私域裂变、拉新营销、用户体系搭建、流失召回,熟悉常见裂变玩法;3.能对目标进行拆解,能够思考产品逻辑,快速发现产品策略优点及增长点;4.具备较强的逻辑力、沟通力及驱动力。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1. 负责客户端用户增长-push文案方向的运营工作,主要为push文案的点击率、渠道活跃、push调起率等指标负责; 2.根据push业务需要建立push语内容池,建立基于用户分层和点击率的push语测试与推送机制,为push业务提供文案支持; 3.研究用户留存的驱动因素,持续优化Push效果,提升用户留存和阅读转化; 4.对push运营相关数据进行分析总结,提出有效的产品运营方案并落实。 职位要求: 1. 大学本科及以上学历,3至5年push或文案相关从业经验,有过策略输出经验; 2.具有出色的语言和文字表达撰写能力和较强的领悟力;有一定的文案创意能力; 3.具备出色的沟通表达能力、流程控制能力和执行力;能独立协调内外部资源完成项目策划和执行; 4.有信息流、资讯、公众号等平台新媒体文案创作经验者优先; 5.网络文学深度爱好者,有较为敏感的网感; 6.数据分析能力强,能提出针对性优化策略。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1.挖掘付费课程目标用户群的需求,不断寻找新增/转化/留存等各个环节中的增长点(如裂变拉新、新增转化、功能渗透等),输出可落地实验的运营实验方案; 2.根据用户特性及需求,挖掘卖点并进行课程商业化,推广、运营等 3.用户增长方案并落实执行并持续不断根据数据反映进行优化; 4.能通过不同的运营方式实现裂变增长的收益最大化,策划线上线下用户活动并进行推广以实现用户量的持续增长; 5.时刻关注市场行业、竞品的策略变化,结合数据分析以不同的方案进行应对,完成营收目标。 任职要求 1、2年以上用户运营或活动策划相关的工作经验,有成功的用户运营案例优先; 2、有较强的数据分析能力,用户洞察力,市场敏锐力; 3、有线上知识付费工具运营经验,如小鹅通,荔枝微课,千聊等; 4、懂裂变、策划、运营,懂投放,如公众号投放等。
  • 15k-25k·15薪 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述1、负责字节电商的用户分层策略设计,基于用户价值、诚信等纬度对用户进行分层;2、设计不同层级用户的服务分配、保障等服务方案;3、针对不同的用户,进行针对性的主动服务,支持新用户、高价值用户更好的转化和留存。职位要求1、本科学历及以上,有会员运营或者分层服务运营的经验;2、具备系统化的分析能力,能设计完整的方案并精准测算ROI;3、具备较强的跨团队协同、资源整合能力;4、能适应业务快速变化和较高的工作压力。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,公司聚焦“Food +Platform”战略,以“吃”为核心,通过科技创新,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动生活服务业需求侧和供给侧数字化升级。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1.负责美团闪购的用户增长,为用户转化、留存、获客成本等指标负责; 2.通过用户调研和数据分析洞察目标用户需求,结合业务属性,制定有效增长策略; 3.通过流量引入、营销玩法、补贴策略等手段提升获客规模及效率,实现业务增长目标; 4.与产品、开发、市场等部门协同,探索新的增长策略,挖掘用户增长点。 岗位基本需求 1. 本科及以上学历,5年以上互联网用户增长相关工作经验,在营销创意或者增长黑客方向擅长其中之一; 2. 具备独立的思考和闭环能力,对增长和新用户运营有一定的个人理解; 3. 对市面上常见增长玩法了解,对电商和O2O优秀公司的玩法模式清楚; 4. 有较强的逻辑思维能力,注重过程和结果,关注细节,对数据敏感,善于发现和挖掘数据价值; 5. 有冒险精神,愿意接受新的挑战。 岗位亮点 新零售行业,操盘千万用户运营,成长空间大,团队氛围好。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责懂车帝车友圈用户运营工作,制定运营策略并实施,提升规模与影响力; 2、针对不同人群诉求,引导与营造良好的圈内氛围,保障内容真实性,提升用户粘性; 3、拓展与维护核心用户,提升头部创作者规模与持续创作动力,提升内容质量; 4、通过实践与数据分析等手段,及时调整运营策略,提出关键改善方案并推动。 职位要求: 1、3年以上互联网用户运营或汽车垂类相关运营经验,汽车爱好者及社区运营经验者优先; 2、对生活有激情,乐于与人打交道,具备活动策划、内容把控、策略推进等综合运营能力; 3、注重细节与用户感受,能够主动寻求问题的解决方法,具备较强的自驱力; 4、有正确的价值观及同理心,具备较强的责任感及抗压能力。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: -关注产品所处的品类赛道,理解竞品并深度思考品类受众的需求痛点,为产品的立项、玩法设计、上线运营提供全期可落地的方向性建议 -与发行团队共同探索目标市场,研究适合目标区域、目标受众的发行打法策略,提供方向性建议并推动发行决策 -基于专业的用户体验研究方法,还原并分析产品用户的使用习惯、情感和乐趣需求,产出高质量的研究报告提供用户侧信息,包括但不限于流失留存研究、玩法体验调优等 -搭建重点产品的研究跟进框架,发掘并完成对RPG玩法设计、商业化等有落地影响的专题研究 岗位要求: -3年及以上游戏行业的用户研究、产品战略、市场研究等相关岗位的经验;有全期(游戏立项-上线运营)产品跟进经验者优先 -具有与分析岗位契合的能力与性格特质:优秀的逻辑思维、洞察能力;心态开放,乐于交流和接受反馈;自我驱动力强、且有较高的目标追求,能积极主动学习并沉淀研究方法和理念;富有求知欲、好奇心 -热爱游戏,有较为丰富的游戏经历 -良好的沟通和团队合作精神,对待跟进项目有主人翁精神 -英语听说读写水平佳,能够使用英文进行桌面研究与访谈
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、负责快手用户被管控后的体验优化工作,对用户的管控体验满意度负责; 2、跟进用户或内部业务方对平台管控相关的痛点和诉求,维护好与业务方的关系,提升业务方及用户对平台管控的满意度; 3、对痛点和诉求有一套熟练的分析、拆解方法论,并能结合对业务的认知,制定有效的解决方案。减少由于规则不合理、教育引导不到位等原因导致的用户处罚; 4、实时关注竞品和行业动态,通过行业信息、数据指标、个端反馈等及时调整业务策略,灵活应对业务发展中的问题。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上互联网产品或运营经验; 2、有用户同理心,能站在用户角度思考; 3、强结果导向,且具备优秀的学习理解能力,逻辑清晰,沟通协调能力强; 4、熟悉业内常见作者/主播服务、用户体验解决方案。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    高薪销售+无责底薪+团奖+住宿方案+公平的选拔机制+购租房津贴+麦基金+意外险 1、优越的薪酬 **本科:底薪8000元+提成(30%-60%) **专科:底薪6500元+提成(30%-60%) 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 +小组业绩团奖(培训期满6个月次月后)= 全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 2、工作地点 店面遍布北京,70个区域,400多家门店,可就近安排。 3、培训 带薪培训+阶段性培训,带你逐步了解行业,熟悉业务,掌握专业技能,领导和团队的伙伴都会帮助你,给你充足的安全感。 4、晋升空间 业务线管理干部100%自主培养,经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-城市总经理,晋升速度快,机会平等,看能力,不看年龄。 5、岗位职责 (1)负责新客户和业主的开发,前期接待和咨询。 (2)了解客户需求,提供推荐合适产品,进行价格谈判,跟进。 (3)负责住宅、公寓、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 (4) 维护老客户,建立长期合作关系。 6、任职资格 (1)年龄20-35周岁 (2)*****大专及以上学历,专业不限(少量**名额,退伍军人可放宽学历要求); (3)具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; (4)做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; (5)最重要是有一颗想要的心,有目标感,肯付出和努力。 7、公司介绍 2000年,麦田在福州成立,2005年进驻北京,2007年拓展厦门。如今,麦田已经发展成为以北京为中心,辐射福州、厦门的集团连锁企业,拥有员工超1万人,近600家直营门店,每年服务超过650000的客户。
  • 18k-36k·16薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1. 通过分析用户对社区的需求,策划符合用户诉求的社区内容、活动,提升用户活跃及用户留存; 2. 负责游戏社区内容的传播策略制定、能够独立制定宣发计划,对公会、网红、UGC等进行管理和维护,整合各方资源优化,着重辅助运营项目组建设头部产品社区,沉淀KOL; 3. 负责分析社区用户需求,有针对性的提升游戏与社区用户活跃及用户留存,对运营数据指标负责,通过运营指标监测分析以及用户反馈不断优化产品及运营方案的执行。 工作要求 1. 本科及以上学历,2年以上运营经验 2. 有活跃的创意思维,突出的责任感 3. 喜欢玩游戏,对游戏有深入的了解 4. 熟悉游戏PGC\UGC等资源
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、以增长为目标,分析用户需求&属性,构建用户运营体系的整体框架; 2、通过用户精细化运营手段,对用户生命周期管理及类型用户转化负责; 3、持续跟进用户运营效果,复盘用户行为,不断优化和改进运营策略; 4、推进用户行为模型研究,并不断用业务数据反馈、调整模型; 5、建立用户需求反馈及管理机制,及时了解和挖掘用户痛点和业务问题。 任职要求: 1、互联网大厂3-5年用户或会员运营经验; 2、精通用户运营的各种打法,有成功案例优先; 3、思维活跃、逻辑性强、协同沟通能力强; 4、结果导向,执行力强,擅长数据分析; 5、较强的用户需求挖掘能力和用户同理心。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作内容: 1.负责业务C端用户运营工作,工作目标为提升用户的核心指标; 2.根据用户流程及使用习惯,为运营方法的优化迭代提出思路; 3.通过数据分析和用户反馈,优化运营策略; 岗位要求: 1.3年及以上用户运营经验; 2.良好的文档协作能力及习惯; 3.擅长洞察用户需求和数据分析; 4.具备结果导向、积极主动和沟通能力特质; 5.有产品功能0-1、运营、优化等经验优先