• 教育|培训 / 不需要融资 / 500-2000人
    招聘人数:2名 主要条件:具有临床医学相关专业本科及以上学历,学士以上学位,医师 工作内容:滨海校区、河西校区医务工作 工作地点: 天津经济技术开发区第十三大街,天津科技大学滨海校区-校医务保健站 天津河西区大沽南路1038号,天津科技大学河西校区-校医务保健站 联系方式:请将简历发至邮箱***************** 天津科技大学后勤管理处2021年派遣制工作人员招聘方案,详见学校人力资源公告 http://hr.tust.edu.cn/zpyj/zpfa/57a9ecdf746843ca83b3282010f6d6ca.html
  • 2k-4k 经验1-3年 / 不限
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1、热爱幼儿,热爱本职工作、忠于职守。关心、耐心、细心、热心对待幼儿,配合主班教师,全面、细致地照顾幼儿每日生活。培养幼儿良好的行为习惯和生活卫生习惯。 2、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作。做到每天小扫除,每周大扫除,经常保持活动室内空气的流通,保证幼儿有一个舒适、干净的环境。 3、指导、督促幼儿餐前、便后洗手等,帮助幼儿养成良好的生活卫生习惯。负责幼儿进餐时的清洁与收拾:餐前用消毒水擦干净桌子,准备餐具、擦嘴巾,根据幼儿饭量随时添加饭菜,进餐时不催促幼儿,满足每个孩子的饭菜需求,餐后打扫等,保证所有幼儿的进餐量和未散步幼儿的安全,不让幼儿抬送餐具。保持班内环境和设备的清洁、整齐,做好餐前餐后的准备和收拾工作。 4、按照消毒制度的规定,认真做好幼儿水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作,认真做好水杯架和饭前饭后餐桌的消毒工作。 5、每天要及时冲洗厕所,做到厕所槽内无污垢,保持厕所内清洁无臭味。 6、严格执行各项安全制度,做好幼儿的生活管理和卫生保健工作。上班时做到精神集中,不打瞌睡。根据天气变化,及时为幼儿增减衣物,指导幼儿洗脸、洗手,帮助幼儿剪指甲。每天及时统计幼儿就餐人数。 7、细心观察幼儿情绪、食欲、睡眠及大小便情况,发现病情及时报告校医。班上发现***病要及时对玩具、被褥、用具进行消毒。 8、了解幼儿体质情况,对体弱幼儿要作特殊照顾。按需要做好解尿工作,如有幼儿尿床,要及时换衣、晾晒被褥,严禁责骂幼儿。 9、幼儿起床后整理清洁好休息室,每天下午帮助整理好幼儿离园的衣服和背包。 10、认真做好卫生包干区的卫生工作和保洁工作,每天下班前必须清倒垃圾,做到垃圾不过夜。下午保育员下班前要关好门窗、关熄电源。 任职要求: 1.尊重幼儿独立的人格。用自己的爱心和责任心对待这份工作。 2.有着强烈的职业操守,善于沟通。 3.为人诚信。 4.有保育资质的,对应工作经验者优先考虑。
  • 5k-7k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 50-150人
    任职要求:1、本科学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业2、有人事行政相关工作经验优先(优秀应届生亦可)3、办公软件操作熟练,能高效、准确的处理工作文件和数据分析4、形象气质佳,为人正直,自信乐观,有高度的工作责任心和团队协作精神5、英语沟通能力较强者优先考虑工作职责:1、负责人事基础工作的管理,包括人事报表、合同签订、档案管理、考勤、员工入离职等2、负责所有政府补贴项目的申报,如大学生就业、社保减免、专项资金等3、负责企业文化活动的组织策划与实施4、负责员工节假日福利方案的制订、采购与发放5、负责简历筛选、邀约及基础岗位的面试6、协助部门同事对接异地及外籍员工进行宿舍租赁、搬迁等相关事宜7、负责员工体检事宜的对接与落实,并配合学校校医做好相关保健工作8、负责差旅订票、酒店合作的联络对接与安排落实9、负责集团下属学校、公司所有工商事务管理工作(包括工商注册、工商年检、注销等)10、负责办理集团、学校、各行政机构印章刻制手续11、负责办公室日常秩序管理及维护工作
  • 8k-16k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / B轮 / 150-500人
    要求稳定、成熟、有责任心、工作输出标准高 高级岗位需要有独立流程制定 岗位职责: 1、独立完成入离职资产准备和检查回收工作; 2、日常IT维护,对电脑、手机、门禁、会议预约等设备进行维护和问题解决; 3、固定资产出入库管理,按时对固定资产进行盘点和标签码张贴、更新; 4、会议支持,对多媒体、线上软件、会议座位等做好准备工作; 5、领导安排的其它项目和工作; 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2.熟练使用Excel、Word等办公软件; 3.有IT运维经验优先考虑; 4.责任心强、心思细致,有较强的团队合作意识;"
  • 8k-14k·15薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,企业服务 / A轮 / 150-500人
    【您将获得什么】1、薪酬吸引:不只有工资和年终奖,还有上不封顶的期权配置,你的付出必有回报2、福利多元:不只有五险一金和一档社保,还有带薪培训、团建津贴、节日礼品等福利,工作之余还有员工活动,下午茶、生日会3、优质团队:年轻、创新的新星互联网团队,扁平化管理。4、助力成长:接触各行各业老大,解锁自身潜能,和公司一起高速成长!【您要做什么】1、澄清需求,设计方案:深入了解所负责的华东区业务与人员情况,结合业务需求设计人力资源解决方案2、选育用留,全面参与:落实招聘计划,进行人才招聘、培养、保留优秀人才3、优化组织,提升人效:协助业务团队优化组织结构、绩效实施、人才发展、人员优化等工作4、营造氛围,优化体验:全面参与组织氛围和企业文化建设、员工关系处理等工作,提高员工满意度【我们需要的您】1、知识对口,学以致用:本科以上学历,人力资源管理、心理学等专业优先2、主动积极、执行担当:有强烈的责任感,积极主动,执行力强3、业务视角、善于学习:具备良好的学习能力,业务理解与敏感度较强4、长袖善舞、灵活应变:具备良好的组织协调能力,沟通和抗压能力强5、热爱工作,富有激情:热爱HR工作,并对团队搭建、组织文化富有激情6、行业前景大好,公司加速占领市场冲击IPO,实行大小周上班制
  • 3k-6k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1、课前完成教案的准备和相关美术教学课程的课件制作;2、完成美术教学任务,在授课过程中通过各种方式诱发孩子的想象力,让每个孩子在课堂中主动探索、观察、思索,启蒙孩子自我发挥;3、经常与家长沟通其孩子在课堂上的表现和学习情况,课后做好家长的家庭延伸教育指导;4、保持教室干净整洁,遵守中心卫生和安全规范;5、参与和协助相关市场活动。岗位要求:1、美术或教育相关专业毕业,大专及以上学历;2、较好的绘画功底;3、良好的口头表达、沟通能力;4、1年以上教师工作经验或者优秀应届毕业生;5、富有爱心、耐心,良好的亲和力。
  • 25k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1. 负责小红书内容加热型产品的产品设计,对业务目标以及整体用户体验负责; 2. 承担产品设计(包括流程、交互、逻辑策略以及数据)和资源协调,保证产品高质量上线; 3. 关注行业动态及发展方向,理解市场需求,推动产品形态的创新,提升产品体验和变现效率; 任职资格: 1. 本科及以上学历,3年及以上平台产品设计经验; 2. 有商业广告平台产品设计经验优先,有后台系统或运营工具类产品经验优先,To B平台型产品设计经验优先; 3. 有优秀的逻辑能力和技术理解力,能快速独立完成开放平台相关工作; 4. 良好的团队沟通能力和自我学习能力,在复杂、多业务、多部门的团队合作中能顺利推进项目发展,善于发现问题和解决问题,有较强的抗压能力。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,营销服务|咨询 / 天使轮 / 50-150人
    职位描述: 1、负责公司 SaaS 产品的数据中台的产品设计,相关的数据服务、数据接口等方面的规划和设计工作,能理解公司理念与产品方向,并在上级的指导下能快速完成所负责模块的原型设计与PRD撰写; 2、对上层各项业务需求进行有条理的抽象,形成数据平台需求文档,明确数据平台能力边界; 3、根据公司战略规划,形成长期的平台能力目标,指导数据平台长远的发展; 4、根据具体客户、项目需求,整理规划数据平台二次开发接口的能力,保证数据能力的最终落地。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网行业从业经验,有数据中台等产品经验优先; 2、熟悉数据仓库架构及原理,具备大型数据仓库架构设计、模型设计和处理性能调优等相关经验; 3、拥有良好的业务敏感度,善于思考和规划,思维活跃,善于发现并解决问题; 4、协作沟通能力强,能够很好地协同团队进行工作开展。
  • 12k-18k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1. 进行前端架构设计,以及业务功能的开发;  2. 负责前端优化,包括移动端和浏览器适配问题,页面访问性能及兼容性问题,提升产品用户体验; 3、能根据交互原型和UI设计图完成前端功能实现;  4. 根据工作安排高效、高质地完成代码编写,确保符合前端代码规范; 技能要求 1.**本科以上学历,3年以上相关工作经验,熟练使用Vue前端框架,至少具备一个vue项目实际经验; 2.能使用ES6或TypeScript,并使用webpack等模块开发工具搭建响应开发环境; 3.熟练使用web调试相关软件和工具。有能力解决和改善IE、FireFox、Chrome等浏览器的兼容性问题优先; 4.熟练掌握移动APP开发框架及规范,有Cordova/PhoneGap跨平台移动开发经验者优先; 5.掌握对接Swagger接口文档的使用;  6.追求新技术,对代码质量、系统性能有**追求,善于使用各种工具来提高自己和团队的研发。 7.热爱技术,工作认真、严谨,具备较强的学习能力和责任心,能自我激励,善于沟通与团队协作。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    教育|培训 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、职位描述: 1,负责LILY英语客户端/H5/小程序的产品规划与设计,输出产品设计文档; 2,挖掘不同场景下的用户需求和痛点设计最优解决方案,并组织协调资源推动落地; 3,负责C端产品用户的体验升级与优化,并持续追踪用户体验数据,不断改进产品; 4,督促和检查C端产品线日常工作,辅助团队整体能力的提升。 二、职位要求: 1,3-5年C端在线教育产品工作经验,负责过一条完整的产品线; 2,熟悉用户使用习惯,掌握以用户为中心的产品设计理念; 3,能独立规划并驱动执行产品项目,良好的跨团队沟通和项目管理能力,超强的执行力; 4,具备优秀的审美能力和设计美感,具备良好的英语听、说、读、写能力。 三、特殊说明: 因公司所处教育行业,故工作时间稍特殊,请求职者综合考虑。 上班时间:周三-周日 10:00-19:00,休息时间:周一、周二。
  • 5k-7k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    1.2年以上java项目实战开发经验; 2.熟练使用SpringMVC,SpringBoot框架,有基于spring boot、SpringMVC开发过项目; 3.熟练使用eclipse/Idea开发工具、git源码管理工具、maven构建工具 4.熟练使用oracle、postgresql相关数据库操作; 5.熟悉HTTP/HTML5/JS/CSS等常用Web前端相关技术; 6.熟悉Linux相关命令 ; 7.熟悉流程化和团队协作化的开发测试过程和工具; 8.有相关的产品开发与实施经验,有较强的分析、解决问题和应用优化的能力; 9.工作严谨踏实,责任心强,条理清楚,积极主动,善于学习总结,有良好的沟通和团队协作意识和能力; 10.具有现代教育技术等背景和经验;考虑家庭关系建设和孩子发展的优先。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1. 负责项目的系统开发及维护工作。 2. 根据系统设计完成功能模块的编写。 3. 按规范进行模块功能单元测试工作。 4. 维护所开发的软件模块代码。 5. 开发相关文档的撰写与整理。 岗位要求 1.本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程、数学等相关专业优先,至少3年开发经验; 2.基础扎实,熟练掌握JAVA、Android自定义View、事件分发机制等; 3.至少熟悉一种数据库,并能熟练应用; 4.熟悉功耗、内存、稳定性等性能方面问题的处理; 5.熟悉模块化、插件化、热更新开发思想、思路; 7.具备较强的责任心、较强的学习能力、问题分析和解决能力,具备良好的沟通能力和团队协作精神; 8.熟悉了解ReactNative技术,有实际项目开发经验者优先。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    软件服务|咨询、消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:   1、在老客户基础上开发新客户,负责公司产品的推广和销售;  2、线上线下整合营销,实体产品销售,效率更直; 3、团队协作式工作方式,不用担心工作不好,有人带、有培训。     福利待遇:    1、带薪年假、五险、包住、生日关怀、年度旅游 ; 2、6000底薪+提成=综合工资8000-15000以上,多劳多得,上不封顶。     晋升方向:    销售代表—主管—副经理—总经理     
  • 5k-6k 经验1-3年 / 不限
    通讯电子,电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、对仓库物料整理、配货、送货,发货; 2、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作; 3、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车及发运工作; 4、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作; 5、负责相关样品的制作保管与存档; 6、仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入; 7、部门主管交办的其它事宜。 任职要求: 1、高中及以上学历 2、1年以上相关领域实际操作经验; 3、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 硕士
    企业服务,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.了解国家和各地宣传思想文化工作和文化产业管理、监管和指导部门的政策规定,分析政府在文化改革发展中的热点、亮点、难点与痛点,掌握文化行业和文化产业链的经济发展形势,准确了解文化行业发展动态; 2.针对传媒、出版、数字出版、广播影视、游戏动漫、IP授权、全民阅读等行业或领域做深入研究,分析行业发展历程及现状,准确判断行业发展趋势,准确定位行业现状、未来动态、走势,预测并制作行业发展模型,专业具有专业性、综合性、权威性的行业或产业研究分析报告; 3.运用传统问卷研究和大数据研究方法,开展行业供给侧和需求侧的深入调研和考察; 4.开展全媒体、文化全产业链和文化产业全要素生产率跟踪研究,了解和掌握数据、土地、人力、资本、技术等生产要素和核心价值的分布情况,并转化为研究成果报告; 5.针对行业细分市场信息进行收集、整理,包括行业相关政策法规、市场发展动态,行业需求、重点企业及竞争情况等,并定期给出信息整理报告; 6.熟悉和了解数据,与技术团队形成有效的、无缝对接,运用专业能力协助技术团队开展数据整理、数据标签等工作,并将数据分析内容运用到研究报告和研究项目中; 7.熟悉产品研发和生产流程,与产品团队形成紧密合作,参与产品研发和产品线开发过程中; 8.独立或带领团队完成咨询研究报告和整个研究项目,组织、计划、运作和管理报告和项目进程; 9.结合大数据业务方向及行业趋势,利用大数据环境,探索数据分析的结构化思维,对相关行业数据进行拓展,将数据结合行业分析报告延伸至其他领域。 【职位要求】 1.本科及以上学历,产业经济学、情报与档案管理学、新闻传播学、文化管理专业优先; 2.2年以上行业分析师工作经验,擅于挖掘行业热点、亮点、难点与痛点,独立或主导完成过3个以上行业研究报告,具有撰写文化行业研究报告经验者优先; 3.能够独立撰写相关行业研究报告和各类媒体文章; 4.能够独立完成原始数据、相关政策、行业动态的收集、汇总、整理; 5.具有较强的专业能力、逻辑思维能力、分析能力、语言表达能力和归纳总结能力