公司简介 自 2001 年进入市场以来，该公司一直是工业自动化领域领先的海外设备开发商和工程解决方案提供商，在国外拥有大型制造工厂。公司的客户是电力行业的大型国有企业。集团公司拥有 1000 多名员工。2022-23 年，将在中国设立办事处和生产基地。 您将得到： -知名的国际品牌工作机会 -用于 PLC 的微处理器、CPU 和 I/O 模块的特殊海外技术 -向公司海外CEO汇报工作 -组建自己的团队 主要任务： - 通过出口代理组织安全的外贸活动，向土耳其、俄罗斯联邦和前苏联国家销售用于民用电力工程的工业电子产品，包括供热和发电（非双重用途）。  - 组建民用工业自动化芯片（ASIC）验证和测试团队 - 在中国及周边亚洲市场建立工业自动化设备（能源和石化工业）销售部门 主要职责： - 对分部活动进行有效的业务管理； - 招聘、培训和管理员工 - 预算和预测 - 根据分配的任务安排员工工作 - 与直接下属互动--制定任务、监督活动、评估、提高工作效率 - 与监管机构和公共机构互动； - 编制并向总部提交报告； - 管理交易、控制库存和仓库； - 不断分析有关市场状况、发展前景的信息，利用有效的商业计划来优化和发展分公司的商业活动； - 业务发展和客户管理 - 执行管理层制定的任务。 任职要求： 可作为工作语言：英语或俄语 曾在： 中控技术公司， 和利时， 正泰集团， 上海新华， 有工作经验者优先 接受过与微电子有关的高等技术教育者优先 有3年以上的分公司的管理工作经验者优先 在为工业用户生产或设计微电子产品领域，CPU 公司有工作经验 计算机技能（用户、高级用户、专家）经验者优先 具有决策、计划和协调团队行动的能力；具有迅速解决问题的能力；具有主动性、责任感和战略思维；具有良好的分析和组织能力；以结果为导向；具有出色的沟通能力。

主要职责： - 制定协议，明确规定HRT和HQD团队在整个物联网开发过程中实现关键里程碑的责任范围，从产品规划和物联网数据输入整合到大规模生产阶段。确保适当的文档和签名授权到位（例如，移动应用程序上可用功能的最低要求，EMC / HR测试BOM列表）。 - 开发和维护物联网知识库：一个供HRT和HQD团队共享访问的存储空间，包含所有.json配置文件、固件和与物联网开发相关的其他资产。以结构化和按时间顺序的方式组织这些资源，并包括两个团队之间的协议文档。 - 创建和维护甘特图，确保HQD方面的各种流程透明。 - 协助HRT团队解决和解决阻碍物联网开发或对移动应用程序用户体验至关重要的问题（例如，配置文件、主板固件和产品样品的问题）。 所需技能： - 高级英语口语和书面表达能力/流利的中文书面和口语表达能力; - 技术知识和专业知识：对物联网技术、平台和协议有深入了解，以及了解软件开发、网络和数据管理的知识（有家用电器工作经验者优先）。 - 领导力和团队管理：领导、激励和管理一个多样化的专业团队，包括工程师、开发人员和其他利益相关者。 - 沟通和人际交往能力：向团队成员和项目利益相关者传达项目目标、期望和进展。 - 解决问题和批判性思维：分析情况，识别潜在问题，并制定创造性解决方案来克服障碍。 - 适应性和灵活性：适应不断变化的环境，对新思路和方法持开放态度。 - 时间管理和组织能力：能够确定任务优先级，管理资源，并按时完成项目，确保项目按计划进行并按时完成。

公司简介：作为国际事务部的一部分，该公司于 1999 年进俄罗斯市场开展业务，如今已成为金融外包服务的前三大供应商之一，并且是俄罗斯国际商务 1C（俄罗斯最大的软件开发商和发行商之一）-解决方案市场的领导者。公司为中国客户提供俄罗斯法人实体注册、法律、会计和税务支持服务。 语言： 俄语可作为工作语言 职责： 可提供行政文件和语言专业翻译翻译 处理和维护来自中国公司的订单业务； 准备演示文稿和其他业务资料的中文版/翻译版（或翻译修订版） 行政支持和公司内部流程协调 客户关系 担任中国大客户经理开拓和维持客户关系 为客户组织商业活动和研讨会议 业务发展 参与与中国潜在客户和合作伙伴的谈判并建立联系； 组织和参加官方商贸活动 招聘对象： 本科及以上学历 3 年以上工作经验 有中俄商业领域广泛交际圈； 有咨询工作经验者优先 有金融或法律教育背景者优先 其他亮点： 最资深的咨询公司之一，之前与西方和日本公司有过合作 直属领导是公司总经理

新媒体运营兼职 【工作内容】 1.负责新媒体平台内容运营、拉新等; 2.兼职岗位，多劳多得; 3.适合各类兼职党，在校学生，以及时间比较充裕的上班族等; 4.灵活工作时间。 【工作要求】 学历：本科及以上 年龄：35以下 工作时间：不限 工作地点：线上 工作时长：无任何要求 根据活跃度综合收入，多劳多得。适合各类兼职党，随时随地即可办公。按单返点，多劳多得，付出与回报成正比。

负责对接中国合作伙伴的业务经理 公司简介：一家俄罗斯大型律师事务所，专门从事劳动法业务，在同行业中处于领先地位。25 年来，我们一直在帮助世界知名企业在用人单位、职工和法律之间建立平衡。我们的客户包括Samsung, Procter&Gamble, SAP, Ferrero, Hitachi, Glenmark, BearingPoint, Kodak, JCB, Jonson Controls, Emirates, DAF, Dow Corning等。中国客户有 Lifan, Chery, Huawei等。 根据俄罗斯Pravo.ru-300排名，公司自2019 年起连续四年在劳动法领域排第1名；在Kommersant排名中获得前三；在 Expert Business Solutions评选中，公司在法律咨询领域排名第1，在薪资和劳务外包领域排名第二。 被专业招聘网站hh.ru评为2019年Best Legal Consulting firm Russia：商业服务类用人单位Top 20。 团队正在寻找一名中国职员——中国事务部业务发展经理。职务：开发已经在俄罗斯经营公司或准备进军俄罗斯市场的中国客户。 语言： 中文母语者 俄语——可作为工作语言（能沟通、阅读资料、作报告） 工作任务： 目标——完成向中国客户提供服务的销售计划，特别是： 参与与中国潜在客户和合作伙伴的谈判并建立联系； 处理来自中国公司的订单业务； 保持与中国客户的沟通并管理他们的项目进度； 准备演示文稿和其他业务资料的中文版/翻译版（或翻译修订版）； 担任中方客户的Key Account Manager； 组织客户活动； 参加涉外商务活动； Government Relations与合作伙伴：Huaming， Greenwood，大使馆，商业协会，贸易代表团，中国企业家协会等。 要求/招聘对象： 3 年以上中俄商业领域工作经验； 对俄合作的中国企业界、中俄友好关系官方组织、协会和工会之间的联系； 与中方负责人（公司负责人）平等谈判的经验； 良好的商务形象和高效的商务沟通，建立和维护客户关系的能力。 加分项： B2B 服务销售经验 法律教育背景 广泛的商业人际圈 薪资待遇： 约 20 万卢布（具体数额根据面试结果而定）； 在公司工作满6 个月后可获得医疗保险(ДМС)； 工作时间：周一至周五（周五——可短日工作）； 试用期后有机会以线上形式工作； 根据《俄罗斯联邦劳动法》进行登记； 在俄居留手续文件； 办公地点位于 Novoslobodsky写字楼，步行 5 分钟即可到达 Novoslobodskaya 地铁站。 其他亮点： 工作稳定； 较高的薪资水平（工资+季度绩效奖金）； 快节奏的工作环境。

主要职责： -完成项目交接，在三个平台上创建移动应用程序iOS，Android，SMART-TV，目前项目处于一定阶段 -- 管理项目的交付时间和风险 -协调两国员工之间的沟通，保证信息的互通性：海尔俄罗斯（莫斯科）和中国青岛总部 - 制定协议，明确规定HAIER RUSSIA和海尔总部团队在整个物联网开发过程中实现关键里程碑的责任范围，从产品规划和物联网数据输入整合到大规模生产阶段 - 确保适当的文档和签名授权到位（例如，移动应用程序上可用功能的最低要求，EMC / HR测试BOM列表） - 开发和维护物联网知识库：一个供HAIER RUSSIA和海尔总部团队共享访问的存储空间，包含所有.json配置文件、固件和与物联网开发相关的其他资产。以结构化和按时间顺序的方式组织这些资源，并包括两个团队之间的协议文档。 - 创建和维护甘特图，确保海尔总部团队方面的各种流程透明 - 协助HAIER RUSSIA团队解决和解决阻碍物联网开发或对移动应用程序用户体验至关重要的问题（例如，配置文件、主板固件和产品样品的问题） 所需技能： - 高级英语口语和书面表达能力/流利的中文书面和口语表达能力; - 必需条件：IT项目管理经验 (项目经理 / Project Manager ） -具有创建移动应用程序的项目管理工作经验优先 -有智能家电app开发经验者优先 （格力，海信，美菱之类等等） -有物联网项目管理工作经验优先（华为或小米） - 技术知识和专业知识：对物联网技术、平台和协议有深入了解，以及了解软件开发、网络和数据管理的知识（有家用电器工作经验者优先）。 - 领导力和团队管理：领导、激励和管理一个多样化的专业团队，包括工程师、开发人员和其他利益相关者。 - 沟通和人际交往能力：向团队成员和项目利益相关者传达项目目标、期望和进展。 - 解决问题和批判性思维：分析情况，识别潜在问题，并制定创造性解决方案来克服障碍。 - 适应性和灵活性：适应不断变化的环境，对新思路和方法持开放态度。 - 时间管理和组织能力：能够确定任务优先级，管理资源，并按时完成项目，确保项目按计划进行并按时完成。 工作地点在青岛海尔总部办公，也可选择在其他城市远程办公 其他优势： 管理国际标志性的 IoT 项目 和 海外团队合作经验 知名企业的工作经验 提高中国品牌在海外的知名度和销售能力

岗位职责： 1、结合公司发展战略，对家装业务发展进行规划，明晰定位、目标和实现路径； 2、研究并掌握市场的变化和发展情况，制定合理的业务策略； 3、定期对家装业务经营情况进行分析、总结、提升经营效益； 4、完善家装业务各项制度、标准与流程，并持续改进和完善； 5、搭建家装业务供方资源库，建立供方管理机制； 6、深入了解家装行业，把握客户及竞争动向，及时应对策略； 任职资格： 1、***大专及以上学历，学历不限； 2、3年以上物业家装业务管理工作经验或装饰公司社区运营经验，具有良好的管理视野和较强的客户意识，熟悉软装、硬装的市场行情及行业发展方向，熟悉社区二次装修、拎包入住的业务工作； 3、熟悉线上、线下营销渠道，在营销活动策划、客户成交转化方面有突出表现； 4、优秀的沟通协调能力、统筹分析能力，以及良好的团队合作精神； 5、有建筑行业家装、工装工作经验的优先考虑

岗位职责： 1、结合公司发展战略，对家装业务发展进行规划，明晰定位、目标和实现路径； 2、研究并掌握市场的变化和发展情况，制定合理的业务策略； 3、定期对家装业务经营情况进行分析、总结、提升经营效益； 4、完善家装业务各项制度、标准与流程，并持续改进和完善； 5、搭建家装业务供方资源库，建立供方管理机制； 6、深入了解家装行业，把握客户及竞争动向，及时应对策略； 任职资格： 1、***大专及以上学历，学历不限； 2、3年以上物业家装业务管理工作经验或装饰公司社区运营经验，具有良好的管理视野和较强的客户意识，熟悉软装、硬装的市场行情及行业发展方向，熟悉社区二次装修、拎包入住的业务工作； 3、熟悉线上、线下营销渠道，在营销活动策划、客户成交转化方面有突出表现； 4、优秀的沟通协调能力、统筹分析能力，以及良好的团队合作精神； 5、有建筑行业家装、工装工作经验的优先考虑

周末双休，网络销售为主，线下销售为辅，积极向上精神

1.咨询性质的销售顾问岗位，无需陌拜客户，全部线上沟通，互联网扁平化管理，客户商机统一平台后台提供，有竞争力的薪酬机制和晋升机会，每年都有海外外派的机会 2.客户群体：英国留学生 3.优越的办公环境，团队年轻有朝气，海归偏多，欢迎想深耕留学后互联网产业的同学们，作为你行业沉淀的第一站 4.要求有服务意识，英文流利，善于沟通，自我驱动力强 本科及以上学历

1、负责主持人事部门的全面工作，全面完成各项人事相关工作任务； 2、负责贯彻公司各项规章制度，组织编制和完善部门内部相关制度与流程，并负责监督贯彻执行，不断提高部门管理水平； 3、负责制定本部门人员岗位职责、组织架构设计、制定人员招聘计划； 4、参与制定人力资源规划，为重大人事决策提供建议和信息支持； 5、根据部门人员的需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出），经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置； 6、组织员工培训、协助办理培训进修手续

1、从各类新媒体平台（微信公众号，知乎，微博，B站，抖音，小红书等媒体）渠道获客，进行社群引流。 2、 负责留学生社群的日常拉新，运营和转化，制定社群规范及标准化流程，有效执行群规，促进日常活跃，引导群话题方向，打造高粘性社群，促进优质内容分享与沉淀； 3、分析用户需求和属性，收集社群数据，包括社群数量、粉丝数量、活跃度等 任职要求： 1、优秀应届生可接受 2、英国留学生、同行同岗经验优先 3、性格活跃、能调动社群气氛；沟通积极主动，反应敏捷，语言表达能力强 4、有较强的学习能力，抗压能力和团队合作精神 5、有增长裂变，有社群运营经验优先

公司主营仓储，运输，物流公司招聘，岗位一【仓库装卸工】，计件多劳多得，正常工资8000一13000元。工作时间做六休一、每天干活10小时，包吃住，货物为小件百货服装鞋子、饮料，食品，生活用品、百货用品等，重量一般在5到30公斤左右。岗位二，【分拣打包】，做六休一，包吃住，手工活很轻松，通通小件，薪资6500-7500，当天报名当天安排住宿、工资按月发放，物流公司招聘：无中介费，无服装费，岗前不需要体检，无培训考试。

公司主营仓储，运输，物流公司招聘，岗位一【仓库装卸工】，计件多劳多得，正常工资8000一13000元。工作时间做六休一、每天干活10小时，包吃住，货物为小件百货服装鞋子、饮料，食品，生活用品、百货用品等，重量一般在5到30公斤左右。岗位二，【分拣打包】，做六休一，包吃住，手工活很轻松，通通小件，薪资6500-7500，当天报名当天安排住宿、工资按月发放，物流公司招聘：无中介费，无服装费，岗前不需要体检，无培训考试。

岗位职责： 1、负责开发 360 B端广告客户，完成销售指标； 2、针对客户的常规和突发问题，有良好的分析、判断及独立解决问题的能力； 3、对互联网行业新生产品或事物保持敏感度，时刻了解掌握全行业最新动态及竞品信息； 4、具备良好的沟通表达能力、出色的公关客情的能力，并能对客户进行长期维护回访； 5、与各团队保持良好沟通，建立深度关系，深度了解公司产业业务及相关知识。