• 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    电商,消费生活 / 未融资 / 150-500人
    岗位要求: 1. 5年以上嵌入式/固件开发工作经验。 2. 熟练掌握C语言开发及开发环境/IDE。 3. 熟悉常见总线协议,比如CAN,LIN,SPI,UART等协议; 4. 熟悉BLE协议栈,特别是host层,比如GAP,ATT,GATT,SMP协议; 5. 熟悉常用单片机外设及协议,如GPIO、TIMER、中断、UART、SPI、I2C、TCP/IP等;熟悉单片机的bootloader开发和固件升级; 6. 能看懂硬件原理图,熟练使用示波器,逻辑分析仪等相关测试工具; 7. 有低功耗蓝牙芯片开发经验,包含但不限于TI(cc2640)/ TeLink(8258), 8. 有单片机芯片开发经验,包含但不限于TI(MSP430)/SINO. 9. 了解质量管理体系(例如ISO13485)以及认证测试要求(例如CE) 10. 大学本科学历,电子、计算机等相关专业; 11. 熟悉代码管理工具,如git repository/SVN。 岗位职责: 1. 负责智能硬件相关产品的嵌入式软件开发,包括软件需求分析、系统设计、软件编码,以及软硬件调试、验证、维护等各项工作; 2. 负责编写相关的设计开发文档及使用说明; 3. 参与产品样机制作、调试,参与技术评审、鉴定; 4. 在要求的时间节点内, 根据开发需求独立设计完成基于单片机的程序开发并发布。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1、负责公司办公网络、仓库业务网络的架构规划、建设实施交付、运维; 2、负责公司网络系统的安全风险评估,渗透测试及相关安全工作的策略设计和部署运维工作; 3、定义、创建网络安全相关标准、流程与基线; 4、设计制定安全规范、流程并推动落地,帮助业务设计合理的安全架构,并提升安全级别; 5、处理网络运维日常工作:监控、事件处理、问题处理、网络变更等。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年以上相关岗位工作经验,英语阅读能力优秀,有深信服SSTP(安全资深)认证,另有华为/华三认证为佳 ; 2、 精通TCP/IP,STP,OSPF,BGP,VPC、MLAG、SSLVPN等网络协议; 3、熟悉主流网络产品: 路由器、交换机、防火墙、负载均衡等设备; 4、在渗透测试、web安全、应用测试、漏洞扫描、威胁建模等领域有丰富的经验; 5、 熟悉等级保护2.0规范,零信任,等安全体系框架; 6、 熟悉OWASP中常见的应用安全风险,熟悉常见的攻击技术和响应的检测能力,具备实际攻防经验者优先; 7、具有IDC机房网络的规划、实施、管理、运维能力; 8、善于团队合作,有良好的沟通能力和迅速解决突发情况的应变能力。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【我们是中国平安蝉联多年的全国冠jun营业部——弘龙18部】中国平安shou个突破4亿元的营业部,是荣获MDRT美国百万圆桌会议人数最多的团队;部门新人平均收入2.2万元/月;部门主管平均收入超过150万元/年。吸引了很多硕士、博士、海归、企业主等优秀人才。中国平安,2021年位居财富世界500强第16位,福布斯世界2000强第6位,BrandZ全球保险行业第1品牌。金融领域全牌照,金融+科技+生态。一、基本要求1、28―44周岁,3年及以上在深工作经验;2、大学本科(含)以上学历,硕士、博士优先;3、具有管理、金融、销售、医学、法律等经验者优先;4、有意向从事金融行业,具有强大的心理素质和优秀的沟通能力;5、想创业、组建团队者优先。(我们的招聘标准,要高于平安其他营业部)二、岗位职责1、为中高端客户提供综合金融服务:保险、信托、遗嘱、银行、高端养老等全财富规划。2、根据客户的家庭结构、经济情况等有关信息,分析未来收益与风险,为客户量身定制专业的财富风险管理方案。3、建设团队,培养优秀人才,经营、管理属于自己的团队。三、福利待遇1、训练津贴(最高15000元/月)+ 业务提成、业绩津贴、季度奖、服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增员奖金,养老金等多达28项,销售、管理可双向收入,上不封顶。2、入司即享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障。3、多元化收入渠道,包括:保险、银行、遗嘱、信托、高端养老、基金、普惠等。4、一年享有7-8次旅游机会。5、终身免费享受平安大学+冠jun团队专属营销学系、管理学系等专业培训系统。6、公平透明的晋升机会,公司将为您提供广阔的发展空间。上班时间:双休制,按国家法定节日执行,每天9:00 - 11:00早会,会后时间自由支配。 我们正在寻找,合伙人!你找到了能干一辈子的工作吗?收入、健康、家庭、成长、未来、精神、休闲,你是否完全满足?如果你有梦想、如果你有职业困惑、如果你想突破职业瓶颈。欢迎过来了解,一起活出自己喜欢的样子。
  • 19k-37k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参加保险企业家培养计划,进而选择销售,讲师,及团队管理方向职责路线。 2、学习传统文化(儒家)对客户家族的财富和精神方面进行传承。 3、搭建自媒体平台,并通过专业培训成为家族传承顾问 4、通过家族传承管理匹配相应的银行、保险、信托等配置 任职要求: 1、本科以上学历,金融学优先,1-3年工作经验 2、对传统文化儒家文化有浓厚兴趣 3、有较强学习能力和沟通能力
  • 9k-18k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位描述: 负责区域客户服务和传递保险观念以及公司产品的销售、积极维护好既有客户开发。 二、【工作服务内容】 1、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外等) 2、财产保险(车险、财产险、责任险、工程险、货物运输险等) 3、银行业务(银行卡、信用卡开户、存款、贷款、代发工资等) 4、证券及投资产品(股票、基金、财产信托、资金信托等) 5、房地产:平安好房项目(如:广东所有碧桂园,峰荟楼盘销售) 6、平安好车主:合作车行销售提成 7、平安商城:平安金管家app商品销售提成 8、针对各项人群的体检卡。 三、【晋升渠道】 1、综合金融专员(月薪1~2万);2、主任(月3~5万) ;3、资深主任(月均8-10万) ;4、部经理(月均30-50万);5、总监(月薪百万以上) 四、任职要求: 1)年龄23-45周岁,身体健康,品貌端正;2年及以上深圳工作经验优先考虑; 2)学历:大专及以上,条件优秀可放宽条件; 3)有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先; 五、待遇及福利: 1)训练津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金(即达到标准每月补贴:1.3万~2万/月不等) 2)享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障; 3)随着在平安年资的增长和职级的提升,培训,帮您成功; 六、周一至周五上午:09:00-11:00,周末双休/法定节假日休息 每天约两小时学习,其余时间自由安排。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位描述:负责区域客户服务和传递保险观念以及公司产品的销售、积极维护好既有客户开发。二、【工作服务内容】1、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外等)2、财产保险(车险、财产险、责任险、工程险、货物运输险等)3、银行业务(银行卡、信用卡开户、存款、贷款、代发工资等)4、证券及投资产品(股票、基金、财产信托、资金信托等)5、房地产:平安好房项目(如:广东所有碧桂园,峰荟楼盘销售)6、平安好车主:合作车行销售提成7、平安商城:平安金管家app商品销售提成8、针对各项人群的体检卡。三、【晋升渠道】1、综合金融专员(月薪1~2万);2、主任(月3~5万) ;3、资深主任(月均8-10万) ;4、部经理(月均30-50万);5、总监(月薪百万以上)四、任职要求:1)年龄23-45周岁,身体健康,品貌端正;2年及以上深圳工作经验优先考虑;2)学历:大专及以上,条件优秀可放宽条件;3)有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;五、待遇及福利:1)训练津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金(即达到标准每月补贴:1.3万~2万/月不等)2)享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障;3)随着在平安年资的增长和职级的提升,培训,帮您成功;六、周一至周五上午:09:00-11:00,周末双休/法定节假日休息每天约两小时学习,其余时间自由安排。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位描述: 负责区域客户服务和传递保险观念以及公司产品的销售、积极维护好既有客户开发。 二、【工作服务内容】 1、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外等) 2、财产保险(车险、财产险、责任险、工程险、货物运输险等) 3、银行业务(银行卡、信用卡开户、存款、贷款、代发工资等) 4、证券及投资产品(股票、基金、财产信托、资金信托等) 5、房地产:平安好房项目(如:广东所有碧桂园,峰荟楼盘销售) 6、平安好车主:合作车行销售提成 7、平安商城:平安金管家app商品销售提成 8、针对各项人群的体检卡。 三、【晋升渠道】 1、综合金融专员(月薪1~2万);2、主任(月3~5万) ;3、资深主任(月均8-10万) ;4、部经理(月均30-50万);5、总监(月薪百万以上) 四、任职要求: 1)年龄23-45周岁,身体健康,品貌端正;2年及以上深圳工作经验优先考虑; 2)学历:大专及以上,条件优秀可放宽条件; 3)有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先; 五、待遇及福利: 1)训练津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金(即达到标准每月补贴:1.3万~2万/月不等) 2)享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障; 3)随着在平安年资的增长和职级的提升,培训,帮您成功; 六、周一至周五上午:09:00-11:00,周末双休/法定节假日休息 每天约两小时学习,其余时间自由安排。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位描述:负责区域客户服务和传递保险观念以及公司产品的销售、积极维护好既有客户开发。二、【工作服务内容】1、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外等)2、财产保险(车险、财产险、责任险、工程险、货物运输险等)3、银行业务(银行卡、信用卡开户、存款、贷款、代发工资等)4、证券及投资产品(股票、基金、财产信托、资金信托等)5、房地产:平安好房项目(如:广东所有碧桂园,峰荟楼盘销售)6、平安好车主:合作车行销售提成7、平安商城:平安金管家app商品销售提成8、针对各项人群的体检卡。三、【晋升渠道】1、综合金融专员(月薪1~2万);2、主任(月3~5万) ;3、资深主任(月均8-10万) ;4、部经理(月均30-50万);5、总监(月薪百万以上)四、任职要求:1)年龄23-45周岁,身体健康,品貌端正;2年及以上深圳工作经验优先考虑;2)学历:大专及以上,条件优秀可放宽条件;3)有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;五、待遇及福利:1)训练津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金(即达到标准每月补贴:1.3万~2万/月不等)2)享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障;3)随着在平安年资的增长和职级的提升,培训,帮您成功;六、周一至周五上午:09:00-11:00,周末双休/法定节假日休息每天约两小时学习,其余时间自由安排。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    一、职位描述: 负责区域客户服务和传递保险观念以及公司产品的销售、积极维护好既有客户开发。 二、【工作服务内容】 1、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外等) 2、财产保险(车险、财产险、责任险、工程险、货物运输险等) 3、银行业务(银行卡、信用卡开户、存款、贷款、代发工资等) 4、证券及投资产品(股票、基金、财产信托、资金信托等) 5、房地产:平安好房项目(如:广东所有碧桂园,峰荟楼盘销售) 6、平安好车主:合作车行销售提成 7、平安商城:平安金管家app商品销售提成 8、针对各项人群的体检卡。 三、【晋升渠道】 1、综合金融专员(月薪1~2万);2、主任(月3~5万) ;3、资深主任(月均8-10万) ;4、部经理(月均30-50万);5、总监(月薪百万以上) 四、任职要求: 1)年龄23-45周岁,身体健康,品貌端正;2年及以上深圳工作经验优先考虑; 2)学历:大专及以上,条件优秀可放宽条件; 3)有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先; 五、待遇及福利: 1)训练津贴+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金(即达到标准每月补贴:1.3万~2万/月不等) 2)享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障; 3)随着在平安年资的增长和职级的提升,培训,帮您成功; 六、周一至周五上午:09:00-11:00,周末双休/法定节假日休息 每天约两小时学习,其余时间自由安排。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    岗位职责 1. 通过公司企业微信、小程序跟内部老客户建立互动(室内办公,无需外出,周末双休); 2.负责客户的日常维护,为客户提供咨询服务等; 2.邀请客户参加公司开发的小程序上的互动活动 3根据客户画像,借助公司资源引导客户领取对应福利,例如,生日礼品,过节红包等 4.对于主动咨询产品的客户进行登记并转发给对应的销售部门 任职要求: 1. 20-35周岁 2. 大专及以上学历,有客服相关经验优先 3. 口齿清晰、普通话流利,有较强的表达能力和沟通能力 4. 强烈的事业心,责任心和积极的工作态度 5. 有较强的执行力 薪资 薪资构成:底薪+全勤+级别津贴+服务津贴+月度绩效+季度奖+年度奖金,综合薪资 5500-10000 福利: 1.过节费、生日费、全年累计5355元 2.降温取暖补贴 3.年度免费体检 4.员工综合福利保障计划(商业保险)带薪年假 5.全年旅游激励方案
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    ps:接受应届生和实习生,实习期薪资不打折!!! 岗位职责 1. 通过公司电话、企业微信、小程序跟内部老客户建立互动(室内办公,无需外出,周末双休,六险二金); 2.负责客户的日常维护,为客户提供咨询服务等; 2.邀请客户参加公司开发的小程序上的互动活动; 3根据客户情况,借助公司资源引导客户领取对应福利,例如,生日礼品,过节红包等; 4.对于主动咨询产品的客户进行登记并转发给对应的销售部门; 任职要求: 1. 20-35周岁 2. 大专及以上学历,有客服相关经验优先 3. 口齿清晰、普通话流利,有较强的表达能力和沟通能力 4. 强烈的事业心,责任心和积极的工作态度 5. 有较强的执行力 薪资 薪资构成:底薪+全勤+级别津贴+服务津贴+月度绩效+季度奖+年度奖金,综合薪资 6000-10000 福利: 1.过节费、生日费、全年累计4k+ 2.降温取暖补贴 3.年度免费体检 4.员工综合福利保障计划(商业保险)带薪年假 5.全年旅游激励方案
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    ps:接受应届生和实习生,实习期薪资不打折!!! 岗位职责 1. 通过公司电话、企业微信、小程序跟内部老客户建立互动(室内办公,无需外出,周末双休,六险二金); 2.负责客户的日常维护,为客户提供咨询服务等; 2.邀请客户参加公司开发的小程序上的互动活动; 3根据客户情况,借助公司资源引导客户领取对应福利,例如,生日礼品,过节红包等; 4.对于主动咨询产品的客户进行登记并转发给对应的销售部门; 任职要求: 1. 20-35周岁 2. 大专及以上学历,有客服相关经验优先 3. 口齿清晰、普通话流利,有较强的表达能力和沟通能力 4. 强烈的事业心,责任心和积极的工作态度 5. 有较强的执行力 薪资 薪资构成:底薪+全勤+级别津贴+服务津贴+月度绩效+季度奖+年度奖金,综合薪资 6000-10000 福利: 1.过节费、生日费、全年累计4k+ 2.降温取暖补贴 3.年度免费体检 4.员工综合福利保障计划(商业保险)带薪年假 5.全年旅游激励方案
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    ps:接受应届生和实习生,实习期薪资不打折!!! 岗位职责 1. 通过公司电话、企业微信、小程序跟内部老客户建立互动(室内办公,无需外出,周末双休,六险二金); 2.负责客户的日常维护,为客户提供咨询服务等; 2.邀请客户参加公司开发的小程序上的互动活动; 3根据客户情况,借助公司资源引导客户领取对应福利,例如,生日礼品,过节红包等; 4.对于主动咨询产品的客户进行登记并转发给对应的销售部门; 任职要求: 1. 20-35周岁 2. 大专及以上学历,有客服相关经验优先 3. 口齿清晰、普通话流利,有较强的表达能力和沟通能力 4. 强烈的事业心,责任心和积极的工作态度 5. 有较强的执行力 薪资 薪资构成:底薪+全勤+级别津贴+服务津贴+月度绩效+季度奖+年度奖金,综合薪资 6000-10000 福利: 1.过节费、生日费、全年累计4k+ 2.降温取暖补贴 3.年度免费体检 4.员工综合福利保障计划(商业保险)带薪年假 5.全年旅游激励方案
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    周末双休!六险二金!提供员工宿舍、员工食堂!无销售! 一、岗位要求 1、大专及以上学历,有客服经验优先考虑; 2、年龄:20-35 3、普通话标准,随机应变能力强,能根据客户疑虑快速做出解答; 4、追求稳定工作,有长期稳定发展意向; 二、工作内容: 服务顾问岗(无销售) 1、通过公司电话、企业微信形式,为老客户介绍服务权益和小程序,并建立好关系 2、解答客户关于产品及服务权益问题,如有产品购买意愿推送给销售 产品专家岗(销售) 1、根据客户的需求进行相关产品的协销 三、薪资结构: 底薪+全勤+服务津贴+KPI绩效,综合薪资6000—10000 四、工作时间: 9:00—18:30(午休12:00—13:30) 周末双休! 五、福利待遇: 1、过节费+生日费,一年4000+(不含部门福利和节日礼包) 2、六险二金 3、节假日带薪休假 4、免费班车+提供宿舍 5、全年旅游激励方案
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    周末双休!六险二金!公司有员工宿舍、员工食堂! 产品专家岗(销售岗) 一、岗位要求 1、大专及以上学历,有销售经验优先考虑; 2、年龄:20-35 3、普通话标准,随机应变能力强,能根据客户需求推荐合适的产品; 4、追求稳定工作,有长期稳定发展意向; 二、工作内容: 根据售前提供的线索以电话形式,为老客户推送合适的产品。 三、薪资结构: 底薪+全勤+职级津贴+KPI绩效,综合薪资8000—10000(无上限,多劳多得) 四、工作时间: 9:00—18:30(午休12:00—13:30) 周末双休! 五、福利待遇: 1、过节费+生日费,一年4000+(不含部门福利和节日礼包) 2、六险二金 3、节假日带薪休假 4、免费班车+提供宿舍 5、全年旅游激励方案