• 5k-10k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:专业为特定的农产品现货交易平台提供成交订单 一、招聘岗位: ①电脑操作员.订单员.交易员 工作内容简单,电脑上操作交易完成即可。 二、薪资待遇:5000+提成+分红,综合收入1W以上,上不封顶! 三、工作性质:纯办公室,不用出差,工作稳定。 四、任职要求: 年龄20-45岁 有责任心 有团队精神 心态好 有抗压性 有晋升欲望。免费培训7天上岗,试用期一个月。 五、上班时间: 周一至周六 9:30-11:30   13:30-16:00工作时间短 周日、法定节假日休息 工作地点:佛山市顺德区乐从镇新华路领航国际大厦 (佛山爱维安贸易有限公司) 联系人:付总 欢迎精英们来电咨询!
  • 15k-25k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    我们正在寻找一位有经验的推拿按摩师,来为我们提供高品质的按摩服务。推拿按摩师需要具备良好的沟通能力和吃苦耐劳精神,有强烈的赚钱的欲望。 职位要求: 1. 至少1年以上推拿按摩工作经验; 2. 熟练掌握推拿按摩技巧,能够根据客户需求提供针对性的按摩服务; 3. 具备良好的沟通能力和服务态度,能够与客户建立良好的沟通和信任关系; 4. 具备吃苦耐劳精神和团队合作精神,能够与团队配合完成工作任务; 5. 有赚钱欲望,能够主动思考和寻找业务增长点。 岗位职责: 1. 根据客户需求,为客户提供推拿按摩服务,包括但不局限于按摩、推拿、拍打等; 2. 根据客户需求,制定按摩方案,并按照方案执行; 3. 保持良好的工作态度,与客户建立良好的沟通和信任关系; 4. 按照公司规定,完成工作任务,并确保工作质量; 5. 维护公司形象,遵守公司规定和要求,参加公司培训和活动。 薪资待遇: 根据个人经验和技能水平,给予相应的薪资待遇,待遇优厚,上不封顶。同时,享受国家规定的社保和法定节假日待遇。 工作地点: 公司位于东莞市寮步镇,需要具备一定的流动性,能够根据公司安排随时前往客户所在地提供按摩服务。 我们正在寻找一位有经验的推拿按摩师,来为我们提供高品质的按摩服务。推拿按摩师需要具备良好的沟通能力和吃苦耐劳精神,有强烈赚钱的欲望。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    我们正在寻找一位有经验的推拿按摩师,来为我们提供高品质的按摩服务。推拿按摩师需要具备良好的沟通能力和吃苦耐劳精神,有强烈的赚钱的欲望。 职位要求: 1. 至少1年以上推拿按摩工作经验; 2. 熟练掌握推拿按摩技巧,能够根据客户需求提供针对性的按摩服务; 3. 具备良好的沟通能力和服务态度,能够与客户建立良好的沟通和信任关系; 4. 具备吃苦耐劳精神和团队合作精神,能够与团队配合完成工作任务; 5. 有赚钱欲望,能够主动思考和寻找业务增长点。 岗位职责: 1. 根据客户需求,为客户提供推拿按摩服务,包括但不局限于按摩、推拿、拍打等; 2. 根据客户需求,制定按摩方案,并按照方案执行; 3. 保持良好的工作态度,与客户建立良好的沟通和信任关系; 4. 按照公司规定,完成工作任务,并确保工作质量; 5. 维护公司形象,遵守公司规定和要求,参加公司培训和活动。 薪资待遇: 根据个人经验和技能水平,给予相应的薪资待遇,待遇优厚,上不封顶。同时,享受国家规定的社保和法定节假日待遇。 工作地点: 公司位于东莞市寮步镇,需要具备一定的流动性,能够根据公司安排随时前往客户所在地提供按摩服务。 我们正在寻找一位有经验的推拿按摩师,来为我们提供高品质的按摩服务。推拿按摩师需要具备良好的沟通能力和吃苦耐劳精神,有强烈赚钱的欲望。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 大专
    营销服务|咨询,网络通信 / 未融资 / 15-50人
    1.具有多年财务会计经验丰富的。 2.诚实敬业,踏实肯干,做事细心。 3.全盘总账会计,报税做账,社保缴纳开具发票等等,以及临时需要做的一些范围内工作
  • 15k-25k 经验5-10年 / 大专
    电商平台,新零售,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责公司现有产品及新品研发流程的整体管理和统筹,根据公司需求带领团队完成产品相关方案拟定; 2. 参与公司新产品的评审并给与专业的可行性评估报告,并对之负责; 3. 负责完成立项产品的设计实现,能独立完成功能结构设计,对电路原理图设计及PCB Layout有一定的了解,对行业内新工艺有认知,并能结合公司新品开发方向给与建设性意见; 4. 对产品研发情况进行实时跟踪管理,能够有效把控研发进度及周期; 5. 负责对公司现有产品进行评估与完善,以及迭代升级; 6. 负责与ID设计公司对接,共同把控新品开发设计方案; 7. 负责和模具厂、生产工厂、核心零部件供应商的沟通与协调, 实现高效生产及合理控制生产成本; 8. 参考行业规范,负责制定公司产品相关开发标准与生产标准; 9. 能够挖掘专利技术,将技术成果专利化,规避专利侵权; 10. 负责公司相关研发流程的完善及优化,主导流程文档和相关标准的联合撰写; 11. 根据公司需求,招聘有能力的工程师,完善及完整团队架构; 12. 完成上级安排的其他工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,产品设计、模具设计或机械类相关专业,7年以上产品研发类经验及3年以上个护产品开发经验,具备团队管理经验者优先考虑; 2. 精通机械原理,熟悉机械加工工艺;熟练掌握3D软件(PREO/CREO/UG); 3. 有产品验证运作经验,熟悉产品认证安规及ISO体系运作; 4. 对科技类电子产品有浓厚兴趣,具备从产品设计、打样、测试、开模、试产直至量产的全产品开发流程工作经验; 5. 熟悉个护和口腔产品的设计与研发,具备对生产工艺的较深刻理解; 6. 具备可以参与评估模具及材料用料,生产工艺的专业知识; 7. 熟悉市场同类产品的开发与生产,了解市场同类产品的相关情况与信息; 8. 具备信息的搜集、学习和消化能力,可以为公司新产品开发需求提供创新的解决方案; 9. 具备良好的沟通表达能力,工作效率高、抗压能力强、具有较强的应变能力和团队协调能力以及一定的团队管理能力; 10. 工作细致、认真、有责任心;熟悉office办公软件操作。
  • 10k-15k 经验5-10年 / 本科
    电商平台,新零售,消费生活 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、 配合产品部门进行产品立项的调研,给出包括供应链形势,供应商调研和原材料市场等建议;立项后配合产品开发进度时间节点,合理配置资源,跨部门协调沟通;研发过程中配合打样,询价,供应链预先谈判等工作。 2、 立项后配合跟进公司产品开发计划,根据研发产品开发进度时间节点,合理配置资源,跨部门协调沟通;研发过程中配合打样,询价,供应链预先谈判等工作;进行供应链相关管理,成本控制、产品交期及质量保障; 3、 研发完成转入生产的项目,跟进产品生产前和生产中的所有环节:设计、研发、产品打样、测试、小试、中试到大货生产配合、交期管控,供应链监督,零部件验收配合等,确保产品如期上市; 4、 跟进合同、协议的签订、变更、终止等事项; 5、 监督、管控整体采购流程,保证采购的及时性; 6、 负责供应商资源开发及管理,建立供应商信息库,评估及优化供应商资源; 7、 维护供应商关系,迅速解决供应商产品的质量、交货问题、并不断提高采购质量。 任职要求: 1、 大学本科以上学历,六年以上采购或供应链管理的工作经验; 2、 工作认真细心、责任心强、抗压能力强、廉洁自律、坚持原则; 3、 具有良好的团队协作精神、良好的沟通能力和服务意识,具有良好的职业道德; 4、 具备数据分析能力,拥有敏锐的市场洞察力和出色的预测和决策能力; 5、 有口腔个护类产品、消费类小家电等供应链的资源和开发经验优先考虑 6、 有驾照,会开车优先,可以接受经常性出差。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    消费生活,医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    18至38周岁,工作积极主动,热情招待,迎来送往,服从安排,认真完成工作任务。
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    其他 / C轮 / 150-500人
    任职要求: 1、 有驾驶证,可熟练驾驶; 2、大专及以上学历; 年龄21至35周岁; 3、 具有良好的责任意识和风险意识; 4、有商用车融资租赁或相关从业经验优先 工作内容: 1、负责新能源商用车客户及市场信息收集,开展金融产品销售工作,最终达成贷款投放任务; 2、培训指导渠道熟知我司金融方案及金融业务操作流程,保证业务流程顺畅;更新公司产品政策,进行日常客情维护; 3、负责所在城市的经销商渠道开发、收集客户资料、签订分期贷款合同以及通过业务系统操作实现放款; 4、权证资料按规定移交,完成抵押办理、权证归档工作 5、负责已完成金融投放项目的回款跟进、结清及资产处置;及时配合贷后进行催收、拖车等工作,以保障公司资产安全; 工作地址:广州市天河区黄埔大道中660号汇金国际金融中心1322室狮桥融资租赁 报名方式:请直接投递简历或来电咨询! 公司介绍: 狮桥集团,成立于2012年4月,物流行业数字化技术公司。以AI、大数据等互联网技术为基础底层,从数字化管理及深度增值服务切入,构建全流程线上化、运力管理规模化的物流产业服务生态,有效驱动物流运输行业的数字化转型。 狮桥已经在物流运输平台服务、智能新能源卡车研发制造、卡车金融和交易服务领域占据市场重要地位。
  • 15k-30k·14薪 经验不限 / 本科
    硬件,信息安全 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责公司数字能源、云计算、智能终端、自动驾驶网络、企业级SaaS系统、数字存储、人工智能等某一项目中,相关领域软件版本的需求分析和特性设计; 2.负责软件架构设计、维护和软件代码编写; 3.负责软件代码的单元测试、静态检查、本地构建、测试环境搭建、问题定位等工作。 任职要求: 1.熟练掌握C/C++/Java/Python/JS等至少一种编程语言,熟悉Linux基本操作和Shell脚本使用,熟悉CAN,Modbus,Tcp等通信协议; 2.理解Linux或类似FreeRTOS操作系统、文件系统、驱动和其他相关嵌入式开源软件原理更佳; 3.有实际的系统设计和优化经验,熟悉系统架构设计;了解常用的软件架构设计模式、基本的编程编译工具; 4.计算机、软件工程、通信、电子、网络等相关专业优秀本科及以上学历,1年以上项目开发经验,独立承担过模块开发、维护工作; 5.具有良好的沟通能力,对技术有激情,喜欢钻研,能快速接受和掌握新技术,有较强的独立主动的学习能力; 6.具备良好的问题解决能力和团队协作能力
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    电商平台,消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    您负责: 1 方案策划 2 项目管理 希望您: 1 *****本科或者以上学历 2 工作经验(2-3年)
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:负责在快手直播(跟几个主播一起直播聊天互动就行 不需要才艺) 每月薪资:8k到12k 职位福利:提供酒店式单身公寓住宿 无责收入保底8k起 每个月25号发工资 工作氛围全部是年轻人 无任何押金 不缴纳任何费用我们只谈钱不谈梦想 学历要求:不限 工作年限:不限 工作地址:四川省南充市顺庆区悦中心4层 任职要求:年龄20-30岁 形象气质佳(条件优秀者可放宽要求) 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、咨询顾问:  1.开发及维系客户(个人/家庭/企业)  2.挖掘客户需求缺口,分析诊断客户潜在风险  3.根据客户需求,为客户制定个性化风险保障方案  4.协助客户正确理解保障配置思路和费用,帮助客户顺利完成投保  5.客户跟踪服务,根据客户不同财务阶段和风险评估,更新保障及财富管理方案  6.为客户提供持续售后服务(理赔、保全等)  7.协助客户理赔,为客户争取利益最大化  二、保险销售人员(合伙人):  1.系统学习市场优势保险产品,涵盖寿险、养老险、财产险等  2.根据客户需求进行需求分析,定制个性化解决方案  3.站在客户的角度,为客户提供专业保险咨询服务  4.解答客户的保险疑问,协助客户挑选适合的家庭保障方案  5.理赔全流程服务,代表客户和各家保险公司沟通,保障理赔的顺利进行  6.发挥优势,打造兼职专职讲师、团队长晋升路线  7.为客户提供家庭资产配置、保障规划方面的咨询及建议,协助客户投保,并为客户提供持续售后服务(理赔、保全等)  三、入职要求:  1.年龄25岁-50周岁  2.相貌端正,身体健康,具有良好的语言表达和沟通能力  3.具有完全民事行为能力,品行良好,信用良好,无违法犯罪记录  未被监管机构、行业协会禁止一定期限内进入行业或虽被禁止但已经满期  4.本科毕业。有保险从业经验者可放宽。  5.有耐心、有责任心及团队精神  6.认可保险行业,态度积极端正  7.有很强的内驱力和自我管理能力  8.良好的学习能力、分析和沟通能力  9.执行力强、勇于挑战、思维开放  10.认可保险行业的发展,有销售行业或服务行业经验者优先  11.不限行业,不同的专业背景和人生经历会带给你不同的展业思路,百花齐放。有法律、财务、医学、教育工作经验者优先。  四、薪资待遇:  按销售保单计算业绩佣金、季度业绩奖金、职务津贴等。收入参考2022年全国业务员平均收入:  全员人均月收入:11628元,经纪人及以上职级人均月收入:43162元,主管职级人均月收入:82861元  五、福利待遇:  1.达到相应的职级及要求,可享受公司团体保险(意外险、重疾险、寿险、中高端医疗 (可含家人)等)、专业化培训、年度体检、旅游、高峰会等。  2.行业内具有竞争力的薪酬福利体系  3.公司有足够广阔的平台,分公司遍布全国多个省市、展业范围广  4.享受公司以及团队层面完善的培训体系,系统性学习保险理论知识
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    消费生活,旅游 / 未融资 / 2000人以上
    1.负责实施服务团队日常管理,包括但不限于工作任务的计划、执行、检查、追赶,确保酒店系统正常运行; 2.负责酒店日常软、硬件报修及维护(网络、监控、系统、智慧化硬件),及时有效处理问题,提升客户服务水平; 3.负责新开业门店IT实施与验收,包括但不限于格林PMS系统安装、门店网络设备的调试安装、无线网络的验收、新开门店IT设备现场审核; 4.负责实施服务梯队建设,培训、提升员工服务技能水平; 5.负责工作流程及弱电的标准、规范制订、执行与推广。 [任职资格]: 1.自动化、计算机等相关专业毕业,具有三年以上酒店行业或连锁行业IT维护工作经验优先; 2.精通计算机硬件基础知识,可独立进行办公PC, 打印机的安装、调试、维护; 3.精通Windows操作系统,Outlook邮箱软件操作,能熟练的更新,维护,故障处理,有苹果电脑支持维护工作经验优先; 4.精通局域网架构,能独立实施、配置、调试,能独立实施及配置DMVPN; 5.有良好的网络基础的,拥有CCNA,CCNP证书的优先录取; 6.具有良好的系统排障能力、沟通协调能力、客户服务能力、文字表达能力、技术学习能力优先。
  • 25k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责广告流量反作弊系统的规划&建设,包括但不限于相关数据收集、风控规则&算法挖掘与落地、风险等级建设与报警等; 2.基于业务需求以及日常问题识别,制定业务场景反作弊策略和解决方案,确保各业务场景反作弊效果; 3.探索反作弊场景的算法模式,例如半监督/无监督/自监督/小样本学习/强化学习/对比学习等,并且将之应用到反作弊业务场景中; 4.在流量质量评估的基础上,反哺广告投放、用户增长等业务场景; 任职资格: 1. 熟练使用python、sql、java等语言,工程落地能力强; 2. 有良好的业务sense,熟悉数据分析、数据挖掘,能够自主挖掘有效的反作弊规则; 3. 熟悉反作弊相关机器学习算法,有实际业务落地经验者优先; 4. 熟悉大数据工具Hadoop、Spark、kafka、flink等的使用; 5. 具备良好的理解能力和沟通能力,数据敏感度高,善于将业务问题转化为技术问题。
  • 1k-2k 经验10年以上 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 150-500人
    **** 该岗位需要有互联网大厂同等岗位(总监)经验 base海外 不受区域地理位置限制 岗位职责: 全球人力资源战略规划: 根据公司全球发展目标,制定并实施全球人力资源战略规划,确保人力资源管理与公司全球业务发展紧密结合。 跨国团队建设与管理: 建立和管理高效的跨国人力资源团队,提升团队的专业能力和工作效率,推动团队协作与文化融合。 全球人才招聘与发展: 负责公司的全球招聘工作,建立和优化招聘流程,吸引和保留全球优秀人才。同时,制定并实施员工培训与发展计划,提升员工的职业技能和职业发展。 绩效管理与评估: 建立并完善公司全球绩效管理体系,负责员工绩效评估工作,激励员工提升工作绩效。 全球薪酬福利管理: 制定并实施公司全球薪酬福利政策,确保薪酬福利体系的公平性和竞争力。 企业文化建设: 推动全球企业文化建设,增强员工的归属感和团队凝聚力,打造积极向上的企业文化氛围。 劳动关系管理: 处理全球劳动关系相关事务,确保公司与员工之间的关系和谐稳定,遵守相关法律法规。 任职要求: 教育背景: 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业。 工作经验: 10年以上人力资源管理经验,其中至少5年担任HRD或相当职位的经验,有数字货币、金融科技、互联网行业背景者优先。 专业知识: 熟悉人力资源各个模块,具备丰富的招聘、培训、绩效管理、薪酬福利和劳动关系管理经验,尤其在跨国公司或全球化团队中有丰富的实践经验。 管理能力: 具备优秀的团队管理能力,善于激励团队,提升团队的工作效率和专业水平。 沟通能力: 具备出色的沟通协调能力,能够与公司各部门及外部机构有效沟通,特别是具有跨文化沟通和协调能力。 战略思维: 具备战略思维能力,能够从全球视角出发制定和实施人力资源战略规划。 职业道德: 具备高度的职业道德和责任感,维护公司利益和员工权益。 语言能力: 流利的英文听说读写能力,熟悉其他语言者优先。