• 10k-15k·17薪 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、完成产品需求、说明等文档资料的编写,推进项目进展; 2、与业务、运营、客服等部门工作人员进行沟通,收集整理各方所提出的产品需求; 3、对成熟产品进行管理包括产品版本,产品升级和文档管理; 4、对业务人员和分支机构进行培训; 5、及时了解市场需求信息,为产品技术创新提供可靠参考; 6、结合用户反馈,从用户角度出发,寻找产品核心竞争力,完成产品设计文档的撰写。 任职要求: 1、硕士及以上学历,理工类相关专业; 2、至少具备两年以上相关职位工作经验; 3、具有较强的学习、分析、理解和协调能力,工作有较强的计划性。
  • 50k-80k 经验10年以上 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 有效管理业务风险,建立和完善适应业务发展的风险管控模式,依据国家有关法律法规和公司的相关制度,领导部门完成公司的各项风险管理工作,包括风险管理制度建设、风险政策及策略拟定、风险建模及风险监测、风控系统推进、贷款催收和资产保全等,为公司的战略目标和年度工作经营计划的实现提供有力的保障,具体包括: 1.组织建立、完善各项风险管理制度、流程和部门管理制度,健全风险防范机制; 2.调研了解市场及同业情况,分析产品不同渠道的业务体系,拟定产品的流程、构建涵盖贷前、贷中、贷后、反欺诈等完整的风控策略,推动项目上线; 3.结合审批实际情况和业务数据分析,跟踪和优化风险政策; 4.组织开发风险管理相关模型,并进行跟踪与优化; 5.组织建立资产质量预测和风险预警机制; 6.机构类业务的对接、尽调、分析、上线与贷后监控; 7.组织贷后催收及不良贷款处置。 任职资格: 1.遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治和道德品行; 2.本科及以上学历,硕士研究生优先,年龄45周岁以下,具有10年及以上金融行业风险管理相关工作经验,并具有3年及以上团队管理经验; 3.熟悉金融行业相关法律法规和监管要求,熟悉线上信贷产品风险管理政策、制度和风控流程; 4.熟悉模型等风险计量工具,具备数据驱动的策略开发的经验; 5.具备较强的团队管理能力,较强的洞察分析能力、沟通协调及组织推进能力; 6.认真细致、积极乐观,具有较强的责任心和团队合作精神,对突发事件有较强的处理能力,能适应高强度工作节奏; 7.具有良好的心理素质,身体健康,征信记录良好,无贷款逾期未还; 8.符合公司亲属回避原则。
  • 金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、从事人工智能领域研究工作,包括不限于行业应用的跟踪分析与研判工作; 2、开展公司人工智能技术的应用研究、融合规划及材料撰写工作; 3、负责智能项目管理工作,进行智能产品规划与设计工作; 4、完成其他相关重点工作。 任职资格: 1、硕士研究生或以上学历; 2、具有较强文字功底及逻辑思维能力;具有优秀的表达、沟通与协调能力; 3、有1年以上咨询研究工作经验,有咨询公司、第三方评测机构工作经验者优先; 4、喜欢跟踪和研究分析人工智能与保险领域最新动态,对人工智能、金融保险行业有一定了解。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、主要负责债券类业务(公司债、企业债、资产证券化、银行间市场、美元债及其他固定收益类产品)的区域市场开拓及客户拓展、项目承揽等工作; 2、负责客户开发与维护,基于全牌照优势以及公司各条线产品服务,发掘并满足客户需求,提高客户服务粘性与满意度; 3、根据公司及部门战略、标准等寻找合适的项目资源,组织并推动商务谈判并落地项目。 任职要求: 1、具有证券公司投资银行事业部总部或固定收益部、银行投资银行部相关从业经验或拥有城投类客户的资源型人才,熟悉固定收益类产品(公司债、企业债、银行间市场、美元债及其他固定收益类产品)候选人优先,能带项目的候选人优先; 2、负责债券项目的承揽,熟悉当地区域市场,有丰富的项目和渠道资源; 3、对债券市场有深入理解,有综合债券产品方案设计能力,创新性强,为客户和渠道提供及时与专业服务; 4、具备独立项目拓展工作经验和出色的项目管理能力; 5、国内外重点大学本科及以上学历,金融、经济、财经、管理、法律等相关专业; 6、品行良好,具有强烈的事业心、责任感和竞争意识,具有较强的组织、沟通、协调能力,具备较强的团队协作精神。
  • 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、主要负责债券类业务(公司债、企业债、资产证券化、银行间市场、美元债及其他固定收益类产品)的区域市场开拓及客户拓展、项目承揽等工作; 2、负责客户开发与维护,基于全牌照优势以及公司各条线产品服务,发掘并满足客户需求,提高客户服务粘性与满意度; 3、根据公司及部门战略、标准等寻找合适的项目资源,组织并推动商务谈判并落地项目。 任职要求: 1、具有证券公司投资银行事业部总部或固定收益部、银行投资银行部相关从业经验或拥有城投类客户的资源型人才,熟悉固定收益类产品(公司债、企业债、银行间市场、美元债及其他固定收益类产品)候选人优先,能带项目的候选人优先; 2、负责债券项目的承揽,熟悉当地区域市场,有丰富的项目和渠道资源; 3、对债券市场有深入理解,有综合债券产品方案设计能力,创新性强,为客户和渠道提供及时与专业服务; 4、具备独立项目拓展工作经验和出色的项目管理能力; 5、国内外重点大学本科及以上学历,金融、经济、财经、管理、法律等相关专业; 6、品行良好,具有强烈的事业心、责任感和竞争意识,具有较强的组织、沟通、协调能力,具备较强的团队协作精神。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、定期报告:持续监测并挖掘运维部系统,组件,网络监测方面数字变动,并整理周报&月报; 2、专题报告:不定期输出经营专题分析,形成优化策略,推动相关系统指标的持续优化; 3、指标优化推动:负责跟进的并督促异常指标的优化ToDo; 4、商务对接:对接三方供应商的采购&合同&付款流程管理,数据整合,定期&非定期付款; 5、预算管理:对部门预算花费进行记录、整理、分析,部门预算提报汇总,余额管理等。 任职要求: 1、熟练掌握SQL,EXCEL,PPT的使用; 2、具有丰富的跨部门沟通,事项推动经验; 3、了解数学建模、机器学习基础理论,PYTHON熟练者优先,有数学建模获奖经历者优先; 4、勤奋好学,积极上进;有责任心,抗压能力强;性格开朗,注重人际沟通; 5、本科学历及以上,统计学、数学、计算机、通信电子、金融专业为佳。
  • 25k-40k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    为了更好地提升城市即时配送的效率与体验,美团于2017年启动了无人机配送服务的探索,通过科技创新推动履约工具变革,加快建设空地协同的本地即时配送网络,致力于为用户提供3公里、15分钟的标准配送服务。通过发展飞行器、导航控制、AI算法、航线管理、通讯系统五大自研技术能力,并适应社区、商场、写字楼等多种场景,让无人机与骑手形**机协同的配送,真正实现“万物到家”。 截至2022年6月,美团无人机已在深圳落地10个社区,4个商圈,完成面向真实用户的订单超6.2万单,并在北京、深圳等地测试机场完成了超过40万架次的飞行测试,配送飞行总时长1万小时以上。此外,2022年5月下旬,美团无人机开始在杭州进行常态化核酸样本运输,截至7月中旬,已配送超200万人次的核酸样本。 我们的使命是建设高效便捷的城市低空物流网络。加入我们,一同探索广阔蓝天,把路修到天上去,用科技帮大家吃得更好,生活更好。 岗位职责 1.编写并发布无人机应急标准和预案,持续匹配业务模式需求,组织开展应急演练,对突发事件进行应急处置。 2.组织开展运行安全检查、红蓝对抗,验证各项安全措施落地情况,对接外部检查。 3.建立安全事件标准,对事件报告进行管理,组织开展安全事件调查,发布安全风险预警。 4.根据法律法规要求以及行业安全趋势、典型案例,组织开展安全培训教育。 岗位基本需求 1.安全科学与工程或相关专业本科(含)以上学历。 2.5年以上安全管理经验,有互联网企业线下安全运营、应急处置经验者为佳。 3.具备一定数据处理能力,能使用工具对数据进行处理。 4.具备一定的文笔,沟通界面优秀,跨部门组织和协作能力强。 岗位亮点 参与搭建并落地无人机应急体系,探索并建立无人机行业应急管理体系标准。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对接国际化科技合作项目的科技风险管理工作,落实银行合规管理要求; 2、对科技创新项目开展合规评估和撰写新项目调研资料,出具专业评审意见; 3、银行科技领域监管报表、日常报送及公文办理相关具体事务; 4、探索科技合规管理大模型应用,持续提升合规管理工作智能化和便利化程度; 5、其他领导交办的合规管理日常事务。 岗位要求: 1、做事积极,有亲和力,善于开展多方沟通协调工作,具备将复杂型工作拆解统筹能力; 2、专业不限,信息科技等相关专业优先,对当前人工智能、云计算、大数据、区块链等新技术感兴趣,具备新知识学习和良好的科技类文字处理能力; 3、具备良好的英语能力,有海外留学经历优先,对英文协议和项目文档有严谨的审核和处理能力; 4、工作年限1-3年,本科以上学历,硕士优先,985、211院校优先考虑。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1. 负责关键业务场景和关键指标的深度运营,通过城市联动、门店管理核心场景挖掘等方式,助力业务结果提升; 2. 负责门店管理场景价值挖掘,促进使用渗透,有效提升门店管理者的管理意识; 3. 通过对管理者使用习惯沉淀用户画像和分层运营,并挖掘不同类别管理者的管理场景和习惯; 任职资格 【岗位要求】: 1. 3年以上互联网产品运营经验,有B端用户运营经验,有地产业务经验优先; 2. 良好的逻辑思维能力,沟通表达能力,具备跨团队和业务协作能力;有一定的数据分析和处理能力,总结归纳能力;有责任心和抗压能力强。
  • 15k-25k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、制定文娱版权合作项目预算评估标准,搭建评估流程; 2、对项目预算合理性进行专业判断,必要时辅助项目负责人进行商业谈判,确认项目最终预算; 3、判断项目实际的制作投入和项目预算是否匹配,配合项目负责人完成项目执行验收; 4、负责影视综艺演出领域行业资源、行业信息收集与调研,持续优化平台预算评估标准。 职位要求: 1、本科及以上学历,制作、导演等相关专业优先; 2、2年以上制作管理工作经验,熟悉影视节目制作流程,有大型综艺、演出项目实际制片执行经验者优先; 3、熟悉国内影视行业信息,对节目导摄、音视频、舞美、基建等方面有专业判断; 4、具备较强的团队合作和沟通能力。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 小米有品三方品类运营-【健康个护类目】 1. 根据年/月度KPI,制定品类架构规划,品牌招商,产品引入的落地执行;2. 根据行业产品需求,制定并跟进相关产品需求,落实产品运营策略和产品的不断优化;3. 商家日常运营管理,价格政策,活动节奏,销售数据分析盘点等;4. 跟踪及分析运营数据,及时调整类目和产品内容,方向;5. 与活动运营良好配合,完成大促销售预期; 职位要求: 1. 2年以上个护电器/按摩养生/家庭医疗等健康类目 行业运营或电商采销经验; 2. 熟悉电商 大电/智能/小家电行业,对行业认知和发展趋势有合理的判断,对行业布局规划有客观独到见解,有一定的品牌和厂商资源优先考虑; 3. 思维活跃,逻辑性好,抗压能力强,沟通协调能力佳;
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    智能硬件,电商平台 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责从效率、成本、体验等各方面对全国门店运营监控分析、管理和支持,同时从用户侧和管理测的角度提出服务网络的运营提升方法并跟踪落地 职位要求 1、具备丰富的汽车售后服务区域运营管理经验; 2、具备一线城市门店运营经验; 3、7年以上工作经验。
  • 15k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    岗位目标: 根据车型定位,完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计,分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景: 本科及以上学历 经验:5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验,有团队管理经验者优先; 能力: 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程,对于备件定价有丰富的经验; 2、熟悉新能源售后经销商的管理,有过经销商管理的经验; 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力,积极主动,具备团队精神并以工作结果为导向。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责监管报表报送;负责全行流动性分析; 2、开展流动性压力测试及应急演练; 3、根据流动性分析结果提出政策建议并推动落地; 4、制定、监测流动性限额,资产负债管理系统维护; 5、其他流动性风险管理的相关工作。 工作要求: 1、5年以上商业银行流动性管理经验,深入理解商业银行资产负债管理,精通流动性监管报表填报规则,对资本、定价、MPA管理、财务分析、司库与金融市场业务也熟练掌握; 2、有国有、股份制银行流动性管理经验的优先;有系统建设、维护经验的优先; 3、重点院校本科以上学历,经济学、金融学、金融工程、会计学等专业背景; 4、性格开朗、沟通能力强,能够积极地推动工作落实,工作上有较强的自我驱动力和协作精神,承压能力较高。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、承接业务方准入后的审核需求,并联动各方资源从风险、业务量、成本、灵活度多维度给出综合方案排期,并结合业务需求产出落地方案; 2、配合商务、供应商管理及协作部门等各方资源引导供应商、辅助制定标准、审核业务流程优化等,识别问题、解决问题,推动业务保质保量交付; 3、负责供应商交付职场建设,拟定业务方核心指标需求,制定职场建设及业务迁移计划; 4、负责供应商交付管理,确保业务年度、月度供应商指标达成。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有供应商管理及业务管理相关工作经验; 2、对业务风险保持敏锐度,有业务运营分析及梳理工作经验; 3、良好的跨团队沟通和协作能力。