• 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    Highlight: - 专业机器人公司,有几十项专利,有香港子公司 - 直接与公司创始人一起工作 职责和职能(会任意一项就行了,我们可以多招几个人): - 精通OpenCV + Python的视觉识别(特别是多目立体视觉) - 熟悉ROS和Autoware开源项目 - 熟悉Detectron2和Yolo开源项目 资格要求: - 要求阿里P7水平,若不够P7水平,待遇会不一样
  • 30k-40k·13薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,IT技术服务|咨询,人工智能服务 / 不需要融资 / 150-500人
    Tier 2 Technician Goal The goal of the Tier 2 Technician is to provide support to the client in the form of daily support ticket management, issue analysis, issue reproduction, documentation, translation and interpretation. In addition to these daily tasks, the Tier 2 Technician is expected to support as needed software/system configuration, hardware upgrade activities, release and implementation support, data mining, and general assistance to other internal teams/phases of the project. Purpose The purpose of this position is to help isolate root causes of issues, resolve issues, execute assigned tasks, and assist the client within the scope of the role. The End Result The valuable end result is resolution of issues, smooth completion of releases, and resolution of any roadblocks with other processes/phases. Duties and Responsibilities By no means does this document encompass all the duties a Tier 2 Technician may perform. This serves primarily to highlight the primary areas of responsibility of a Tier 2 Technician. The primary responsibility of the Tier 2 Technician is to manage support tickets and assist the client in a technical capacity. The Tier 2 Technician is responsible for creating support tickets in TW’s ticketing system and managing tickets until resolution and verification of resolution. The Tier 2 Technician is also responsible for helping the client manage support tickets in their ticketing system until resolution. The Tier 2 Technician is also responsible for configuring systems and software, particularly during rollout of new releases of software. The Tier 2 Technician is also responsible for creating technical documentation including procedural documents, knowledge base articles, and so on. The Tier 2 Technician is also responsible for translating technical and other documentation as well as provide interpretation support during meetings as necessary. The Tier 2 Technician is also responsible for assisting the client in any way as needed within the scope of the role. Some examples include creating and evaluating support ticket reports, helping manage activities between client HQ and client ***** teams, training of client members, facilitation of meetings on support issues, etc. The Tier 2 Technician must collaborate with team members and client contacts in the continuous improvement of release, issue resolution, and task execution processes. Tasks -Creating, managing, and working support tickets with clients and independently with their own personal lab. -Analyzing issues and assisting Development, QA, and SRE teams to enable them to analyze issues more effectively. -Provide updates on issues to the client. -Help client with resolving support tickets. -Creation and maintenance of technical documentation. -Self-training and knowledge management of upcoming software releases via review of software release notes, design and other documentation, and use of test environments. -Communicating with store and/or ***** project member employees to gather information, resolve issues, etc. -Perform various support tasks as requested by the client. Summary The Tier 2 Technician is critical to resolving daily support issues in a timely manner, discovering, analyzing, and resolving bugs in software, configuring systems, ensuring smooth rollouts of new software releases, providing documentation, task execution, and providing general assistance in a technical capacity.
  • 10k-16k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求:1、本科及以上学历,计算机相关专业; 2、自取得***本科及以上学历后,从事业务测试1-6年; 3、具有一定的测试设计能力,能根据需求、开发设计快速上手设计测试案例; 4、具有一定的测试执行能力,具备手机银行、网银客户端测试经验; 5、具备银行业务测试经验者优先; 6、具有良好的团队协作能力和沟通能力,主动性强、执行力高、抗压能力强。 成都福利介绍: 1、员工保障:入职购买六险一金(公司全额购买商业险); 2、薪酬优厚:工作日加班费+月度补贴+季度绩效+年终奖金; 3、人性化管理:周末不加班,工作日加班按照劳动法支付加班费; 4、员工关怀:员工定期活动:如新人见面会、生日会等,员工旅游等; 5、工作条件:5A级办公产地,环境优良,免费班车接送,免费停车; 6、上班时间:5天7小时,8:30-12:00,14:00-17:30
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责公司各业务线的安全案(事)件调查工作,维护公司与用户的合法权益; 2、负责建立、维护安全合作资源,保障公司业务安全发展,及时感知业务风险; 3、负责处置业务侧各类应急事件; 4、负责撰写调查报告,通过案件调查反哺业务,协同业务制定有效的解决方案并落地执行。 职位要求: 1、3年以上安全事务或相关部门工作经历; 2、具有较好政策敏感性,能及时捕捉与公司各业务相关的社会热点和风险事件,能根据外部信息判断业务风险点并提出应对策略; 3、熟悉政法行业知识技能,具备较强的网络案件独立调查能力,拥有丰富黑灰产类、知识产权类刑事案件工作经历者优先; 4、具备数据整理、分析能力,熟练使用SQL、Excel等工具; 5、具备优秀的人际交往、沟通协调能力,有较强的语言文字表达能力; 6、有工作激情与团队意识,诚信、乐观,能够较快的适应工作节奏,适应差旅。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    电商,消费生活 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、岗位职责​: 1、数据运营平台全生命周期管理​ (1)主导数据运营平台的需求挖掘与设计落地,涵盖数据采集、清洗、存储、分析、可视化等核心模块,输出架构设计方案与 PRD 文档,保障平台适配业务运营场景。​ (2)搭建平台数据质量监控与治理体系,制定数据标准、异常预警机制及灾备方案,确保数据源稳定性与输出准确性。​ (3) 推动平台迭代优化,基于运营数据与用户反馈,升级自动化分析、指标预警等功能,提升运营效率。​ 2、AI 问数产品设计与落地​ (1) 定义 AI 问数功能的业务需求,结合 LLM、RAG 等技术设计产品形态,支持自然语言到数据查询的转化,覆盖多场景智能分析需求(如业务报表生成、异常归因等)。​ (2)对接算法团队明确技术实现路径,优化问数准确率与响应速度,建立多维度效果评测体系(如查询成功率、结果相关性打分)。​ (3)联动运营团队推广 AI 问数工具,收集使用反馈并迭代功能,降低非技术人员的数据使用门槛。​ 3、跨域协同与数据价值转化​ (1) 协调研发、算法、业务等跨部门资源,推进平台与 AI 问数功能的开发、测试及上线,把控项目进度与风险。​ (2)构建数据资产化体系,设计指标库、标签体系,推动数据在智能营销、风控等场景的应用,输出数据驱动的业务优化方案。​ 二、任职要求​​: 1、本科及以上学历,五年以上工作经验,计算机、统计学、数据科学、人工智能等相关专业优先; 2、三年以上数据产品经验,至少一年数据运营平台或 AI 数据产品从 0 到 1 设计落地经验,有金融、互联网行业案例者优先;​​ 3、技术理解:了解大数据生态(Hadoop/Spark/Flink)与数仓分层模型,了解 LLM 技术栈(如大模型微调、RAG 架构)及数据安全技术;​ 4、工具能力:精通 SQL,熟练使用 Python 进行数据探索;掌握 Axure、Figma 等工具输出原型与 PRD,了解 Tableau 等可视化工具;​ 5、设计能力:具备数据运营平台核心模块(如数据管道、分析引擎)设计经验,能独立完成 AI 问数功能的需求拆解与流程设计;​​ 6、数据敏感度强,能从业务痛点中抽象数据需求,搭建可落地的指标体系与数据应用方案; 7、具备数据质量把控经验,能设计异常检测规则与数据校验机制,保障 AI 问数结果的准确性;​​ 8、优秀的跨团队沟通与项目管理能力,能协调算法、研发资源推进复杂项目落地;​ 9、持续跟踪 AI 与数据技术趋势,具备将新技术转化为产品功能的洞察力与执行力; 三、任职必备要求​ 1、具备数据治理/数据运营工具、AI问数产品设计经验;​ 2、了解企业采购、供应链业务垂直场景的数据应用逻辑。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责后台应用服务的架构设计、开发、优化和维护等工作。 2、独立承担后台项目系统方案设计及编码实现,对接产品技术解决方案等需求。 任职要求 1、本科及以上学历,2年以上工作经验,计算机相关专业优先。 2、精通Spring,JVM调优,熟练应用Spring Cloud微服务技术生态,熟悉掌握Java/Go/Python等至少一种语言。 3、熟悉使用主流数据库PG/Mysql/TIDB,分布式数据库,Redis,常用缓存技术、数据库调优的原理及应用。 4、熟悉常用的中间件技术,如消息队列MQ、kafka,ElasticSearch等,有分布式系统,高并发,高可用,服务治理等实际开发经验。 5、熟悉主流的Web项目开发技术,熟练Nginx,负载均衡,K8S容器技术,有良好的数据解构和算法基础。 6、主动自驱,责任心强,具有良好的沟通能力和团队协作能力,对产品体验和业务发展有强烈的责任心。 7、有保险/金融/互联网系统架构开发经验优先。 8、熟悉AI大模型应用,对提示词工程,agent,rag,模型调优有基本的了解和认识。有AI辅助研发提效工具使用经验优先。
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,信息安全 / B轮 / 50-150人
    职位描述: 作为公司行政运营的核心,你将主导行政体系的设计与优化,通过战略性的规划、高效的采购管理与关键项目的落地,提升组织运转效率与员工体验。 岗位职责: 1. 行政综合管理 -主导公司行政制度的搭建与持续优化,确保流程的标准化与高效性。 -负责办公室装修、搬迁等重大行政项目的规划与落地。 -统筹基础行政工作(如办公环境、固定资产管理等),确保日常运营的顺畅与规范。 2. 采购与供应商管理 -建立并完善公司的采购策略与供应商管理体系,主导核心供应商的筛选,负责关键品类的采购决策,具备优秀的成本控制与风险判断能力。 -对采购流程进行合规性监督与优化,确保预算的有效执行。 3. 知识产权与资质维护 -负责公司专利、软著、商标等知识产权的申请、维护与管理。 -负责公司各类资质及行业会员的办理、维护与合规管理。 4. 跨部门支持与协同 -作为行政专家,为管理层提供行政支持与解决方案。 -完成上级交办的其他战略性或综合性工作。 职位要求: 我们希望你不仅“专业”,更具备“服务意识与全局观”: 1. 本科及以上学历,5年以上行政相关工作经验,具备行政体系搭建或重大项目管理经验。 2. 具备出色的项目管理和多任务推进能力,能独立主导如办公室装修、搬迁等复杂项目。 3. 情商高,具备出色的沟通与协调能力,能妥善处理内外部关系。 4. 工作风格细致严谨,态度积极主动,能主动发现并解决问题。 5. 英语口语及书面表达流利,可作为工作语言。 6. 有知识产权或资质管理经验者为佳,但不作强制要求。 成长与发展: - 成为公司行政体系的核心构建者,你的工作将直接支撑组织的规模化发展。 - 在扁平、高效的文化中,积累从战略规划到项目落地的完整管理经验。
  • 30k-55k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团酒店旅行业务涵盖酒店、民宿、机票、火车票、旅游度假、景点门票等各类住行游品类,通过与产业上下游的深度合作,为用户提供美好的旅游旅行体验。我们积极打造AI友好型组织,使用AI等新技术提升旅游服务的供需匹配效率,更好满足用户个性化、多样化的出游需求。我们持续深耕产业链,用数字化服务助力实体商家高质量经营,探索自有品牌等供给新模式,打造健康的商家生态,保障用户服务体验。为满足用户日益增长的跨境旅行需求,我们将聚焦亚太区域,打造高品质的住宿、交通、游玩等服务矩阵。 这里有多元的业务布局、持续的成长空间,无论是向往的远方还是眼前的工作,一路都是风景相伴。加入我们,共同为用户创造旅游旅行中的高光时刻! 岗位职责 1.主导景点游玩业务正逆向交易链路(预订/退款)及直连系统(与景区系统API对接)的迭代升级,为交易效率、系统稳定性、买用退用户体验等负责 2.作为负责人管理团队,制定团队目标、规划及策略,拆解可控输入指标,通过有效短中长策略结合、合理团队分工与横向配合、合理节奏规划,带领团队拿到业绩结果 3.深入用户洞察与市场分析,分析用户全旅程体验(行前-行中-行后),定位体验断点和问题。开展同品对标及行业趋势研究,探索长效解决方案,提升市场竞争力 4.挖掘业务增长机会点,探索新产品形态,结合用户需求和供给能力进行创新,助力业务规模增长 岗位基本需求 1.本科及以上学历,5年以泛交易链路工作经验,交易/导购、供应链、直连等产品经验优先; 2.有较强的业务理解能力、数据洞察分析能力; 3.能够通过对复杂业务的分析拆解,完成产品架构设计与系统建设规划; 4.优秀的跨部门沟通和协调能力,能够有效推动跨部门协作项目的进展; 5.高自驱,结果导向;过往工作中具备较强的个人影响力。 具备以下者优先 1.有OTA行业背景及代表作作品优先 2.有电商交易产品经验优先 3.有AI项目成功实践案例优先 岗位亮点 1.旅游热度持续攀升,市场发展前景良好; 2.可以参与事业部重要方向的策略制定,有机会对行业产生重大影响。 3.有机会参与到景点玩乐交易产品形态升级过程中,诞生行业级代表作。
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、进度管理:组织各项目编制市场推广、研发、测试、交付计划,按节点推动项目进度100%达成; 2、运营分析:收集、分析事业部月度运营数据,编写事业部月度运营报告,对运营工作提出风险预警及优化建议; 3、流程管理:优化事业部IPD、LTC流程管理体系,监控流程运行数据,推动事业部核心流程高效优质运转; 4、跨部门协同:跟进并推动销售、产品、开发、测试、交付完成事业部重点运营工作; 5、其他综合管理类事务:外包数据管理、采购计划管理、预算管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网、计算机、软件行业、新能源PMO或运营工作相关经验; 2、具备丰富IPD、LTC流程管理实操经验,有预算、成本管理经验的可优先考虑; 3、擅长跨团队沟通与协作,逻辑清晰,数据驱动,能主动解决问题; 4、善于洞察团队、业务问题,并积极主动对团队氛围产生正向影响; 5、有自我追求,并能从团队工作中获得成就感,高效高质量完成部门工作。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、需求分析:参与需求文档评审,理解产品功能逻辑,明确测试范围和重点。 2、测试设计:根据需求编写测试用例,覆盖正向、反向、异常场景,确保用例可执行性和覆盖率。 3、测试环境准备:搭建或配置测试环境(如本地环境、测试服务器),准备测试数据。 4、测试执行:执行手动测试,记录测试结果,提交缺陷并跟踪修复进度,回归验证修复效果。 5、文档输出:编写测试计划、测试报告、缺陷清单等文档,确保测试过程可追溯。 6、协作与沟通:与产品、开发团队同步测试进展,反馈问题,推动跨团队协作解决质量风险。 7、技能提升:学习自动化测试、性能测试等进阶技能,参与团队技术分享,提升测试专业能力。 8、其他事宜配合:完成领导安排的其他任务。 任职要求 1、测试工作经验2年以上。 2、熟悉 Linux 命令,会编写shell脚本。 3、具备较强的逻辑思维、沟通能力和责任心,能承受较大的工作压力,学习能力强。
  • 20k-40k·13薪 经验3-5年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1、深入研究全球及本地支付市场趋势、竞争格局与用户需求 2、作为支付产品专家,为内部团队及外部商户、支付伙伴提供专业咨询 3、评估、拓展与管理支付网关、收单行、替代支付方式等合作伙伴关系 4、跨团队协作,推动产品从设计、开发、测试到上线与优化的全生命周期交付 5、负责支付系统配置、数据流程及运营准备,确保系统稳定性、可扩展性及合规性 6、基于转化表现、成本效率、用户体验需求与风险指标进行产品持续优化 7、主导与外部供应商和技术合作伙伴的产品合作及路线图协同 8、确保产品项目按时高质量交付,并驱动业务增长目标达成 任职要求 1、中英文流利,拥有优秀的沟通能力和利益相关者管理能力,能够与区域业务团队顺畅沟通 2、至少 3 年支付产品管理经验 3、熟悉支付处理、收单体系、Token 化、风控机制及运营流程 4、具备制定产品需求、跨部门推动交付并实现业务成果的成功经验,能够与技术及非技术团队有效协作 5、能够在多项目、多优先级环境下推进任务并进行合理取舍 6、在流程优化、迭代改进方面有良好的数据驱动实践 7、对产品持续优化保持热情,致力于打造卓越的支付体验
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责: 1.以精益方式实施项目,参与产品讨论,制定产品计划,验证产品效果; 2.协调团队成员,保证每周的产品快速迭代; 3.解决产品技术难题,及时采纳新技术,保证团队的技术领先; 4.把用户当粉丝,对用户反馈的问题,及时响应和解决。 要求: 1.1年以上安卓开发经验; 2.作为主力开发过至少一个Android应用,有多终端适配经验; 3.熟悉Java,深入理解面向对象的设计模式,对数据结构、基本算法熟练掌握; 4.了解Android平台内存管理机制、进程管理机制、任务管理机制; 5.深入了解Android UI事件传递、布局、绘制等原理,能够编写自定义UI控件; 6.熟悉Android下网络通信机制,对Socket通信、TCP/IP和HTTP有一定理解和经验;
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 语言要求: 简体中文 教育背景要求:大学本科及以上 技能要求:有政企市场工作经验,有渠道拓展/销售成功经验; 能力要求:伙伴合作能力、营销活动执行能力 其他要求:敢于挑战,较强的执行力 岗位职责: 对所负责伙伴的合作空间、营业规模、主营行业、组织架构等信息进行洞察,制定伙伴拓展策略与合作目标; 通过日常拜访、培训赋能、业务对标等,提升所负责伙伴的合作意愿; 通过维护和拓展所负责的伙伴、开展营销活动等,与伙伴建立合作关系,获取机会点,扩充Pipeline; 对于获取的机会点,支持和使能所负责的伙伴,通过方案交流、样板点参观、招投标支持等,实现机会点到订单,订单到收入,支撑伙伴口径收入和商业市场收入目标达成。
  • 12k-20k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    要有海外市场 ,跨境电商行业优,科技产品的文案 岗位职责: 1. 深度理解公司品牌和产品定位调性及目标受众用户画像,制定并执行公司产品文案策划,提炼产品核心卖点,撰写并完善产品文案; 2.根据市场营销、品牌传播、数字营销等需求,策划并撰写企业、产品推广资料文案; 3. 通过产品文案实现产品营销目标; 4. 负责撰写产品营销内容。根据公司和具体项目需求,定期收集、汇总和筛选素材,输出产品宣传册/单页/视频脚本、产品技术博客、客户成功案例等不同形式的传播文案; 5. 负责撰写品牌传播内容。根据公司需求和不同传播渠道特点,把握公司对外品牌传播文案的创意、深度和精准度; 6. 负责协助营销内容的全球化,以及其他类型的内容营销工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语专业/市场营销专业;在跨境电商出海行业有过从业经验者优先; 2.英语六级及以上; 3. 有高度的钻研精神和理解能力,良好的沟通能力,强烈的自驱力和责任心,严谨的工作习惯,具备清晰的业务逻辑和策略思考; 4. 文字表达精准,文笔流畅,功底深厚,有丰富的文案撰写经验; 5. 在内容创作领域有较为深入的理解和积累,尤其在产品营销领域有深入思考和探索的优先; 6. 有科技、汽车、人工智能等行业媒体经验 ,专业资深写手优先; 7. 认同公司的企业文化和发展策略,愿意在汽车配件领域、人工智能领域长期深耕。 (如有过往作品,随简历请附过往作品。)
  • 18k-26k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位概述: 我们正在寻找一位WEB3/区块链领域的产品经理,首先你需要有WEB3/区块链相关应用的深度使用经验,而不是仅仅试用或调研,然后需要配合项目负责人工作,负责将业务需求转化为清晰的可视化流程图、产品原型和需求文档。 岗位职责: 1.需求分析与可视化表达 协助项目负责人进行链上用户行为分析、竞品DApp研究、梳理与分析,输出包含链上交互节点的业务流程图、功能结构图等可视化材料,清晰表达业务逻辑; 绘制充分考虑钱包交互(如签名、授权)、交易状态、Gas费提示等WEB3特有场景的高保真产品原型,包括详细描述页面布局、交互逻辑与状态跳转等。 2.产品文档撰写与管理 独立撰写详尽的PRD,准确描述功能需求、业务规则和数据逻辑,重点清晰定义智能合约交互逻辑、前端与链上数据的对接方式、各类交易状态(成功/失败/待处理)的前端反馈。 3.合规风控设计 结合业务模式,设计相应的风控规则和反欺诈策略。对产品涉及的金融合规性(如KYC/AML)有基本认知,并能将其转化为产品功能。 任职要求: 1.学历与经验 **大专及以上学历,计算机科学、设计、金融科技等相关专业; 3年以上产品经理经验,至少2年WEB3/区块链领域相关产品经验,如DeFi、NFT或数字钱包等相关产品经验。 2.工具技能 原型设计: 熟练使用Figma/Axure等至少一款主流原型设计工具。 流程图: 熟练使用Visio, ProcessOn, Draw.io等工具绘制业务流程图。 UI设计: 具备基础的UI设计能力,熟悉Sketch/Figma/Adobe XD等设计工具。 数据分析:具备基础的数据分析能力。 3. WEB3专业能力: 深度体验并频繁使用过主流DApp(如Uniswap, OpenSea等),熟悉MetaMask等钱包操作,理解区块链基础知识,如EVM、智能合约、Gas、常见代币标准等。 具备强烈的数据安全意识,对区块链产品的用户体验和风险提示有深刻认知。 3.软技能 具备良好的文档撰写能力和逻辑思维能力; 具备良好的团队沟通能力。 加分项: 有智能合约开发经验; 前后端开发经验; 有成熟的UI/UX设计经验,并对WEB3设计规范有见解; 能够使用SQL等工具进行自助数据分析; 有传统金融知识基础,熟悉支付清算、外汇兑换、资产托管等基本概念。 岗位福利: 1.正常双休,加班有相应的调休和补贴制度; 2.深圳全额五险一金,补充重疾医疗保险; 3.有明确的岗位成长计划; 4.可以积累传统金融到WEB3领域的映射与创新经验,便于个人成长与职责履历。