职位名称：线下门店拓展专员 职位描述： 作为线下门店拓展专员，您将负责执行公司线下门店业务拓展策略. 主要职责： 1. 负责公司线下门店的拓展工作，制定拓展计划，并按计划执行；   2. 收集和分析目标市场信息，了解客户需求，制定有针对性的拓展策略；   3. 负责客户开发和维护，与客户保持良好沟通，建立长期合作关系；   4. 协助完成市场调研、竞争对手分析等工作，为公司决策提供参考；   5. 负责线下活动的策划和执行，提高公司品牌知名度和影响力；   6. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求：   1. 具备良好的沟通表达能力和谈判技巧，擅长客户开发和维护；   2. 具备较强的团队协作精神和抗压能力，能适应出差；   3. 有激情，有梦想，愿意挑战高薪，追求职业成长。 我们提供： 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的绩效奖金；   欢迎有志之士加入我们，共同创造美好未来！

岗位职责： 1、负责所辖区域智慧类业务销售工作，完成区域业绩指标； 2、了解所辖区域政府、行业动态、智慧类项目招投标情况，并拥有所辖区域内科技公司、大型集成商、运营商、及一定的政府关系资源； 3、拥有政企单位客户资源及可发展为核心生态的地方合作伙伴资源，并可结合合作伙伴开展业务开拓工作； 4、可围绕所辖区域智慧类市场背景，制定客户市场策略及销售计划，提升销售成功率； 任职资格： 1、本科以上学历，理工科专业相关，有相关行业销售实习经历优先； 2、有一定技术知识基础，对于行业信息有较好的敏感度； 3、开朗、沟通交流能力佳、抗压力强，有良好书面写作、文档编撰和PPT制作能力； 4、可适应短期出差。

坚蚕同行开发生态社交产品，目前组建产品研发团队，招前端工程师，UI设计师。 技术人员需具备一下条件 1.已离职 2.职业规划中初创公司是优先项 3.自身技术储备完全可以胜任社交产品的开发 4.实现自我价值 5.1-4项满分可升级技术合伙人 6.1、3项满分可获得公司期权 饼画比较的大，慎投！

客户开发客户签约产品/服务定制 网络营销经验服务意识 我司诚聘业务经理岗位仅招30名 [薪酬福利] 债务规划师:5000-10000元/月 无需坐班，按单计薪，工作简单，市场极大 (我们的优势]: 1、无需坐班，但提供公司办公场所! 2、培训体系成熟且强大，上手极快! 3、公司从开业到目前业绩不断攀升，得到源源 不断的客户好评! 4、多元化的职业发展渠道，广阔的个人发展空 间和 晋升空间! 5、完善的培训体系，给予你岗位技能和能力素 质不断提升的机会。 6、成熟的运营模式，你需要的仅是跟着流程复 制粘贴! 了、随着今年全国债务爆发，目前属于超级风口市业，极速发展壮大中! 岗位职责: 1.正规法务服务工作(不是催收也不是金融) 帮助目前庞大的负债人群解决其债务问题，如提 供债务规划、债务延期等业务 2、根据债务人收入状况、欠债状况，进行综合 分析优化，帮助客户做好债务规划。前期专业规 划老师手把手帮扶成长 (任职要求] 1想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的 2.无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间 就可以兼顾 3.性格外向口齿清晰学习能力强 4.想要改变自己现状有强烈赚钱欲望

职位描述： 1、负责智能场景的实现，采用成熟的工程手段，将 AI 大模型相关的能力，实现场景落地，构建下一代企业级智能应用； 2、深入理解业务，进行重点难点技术攻关工作，将AI技术与业务场景结合起来，提升AI技术落地场景应用的效率； 3、负责工程性能优化，结合业务场景和模型能力，设计和实现高可用的技术方案，提升应用层的鲁棒性、稳定性； 4、负责必要的基础设施建设，搭建模型评估、prompt 工程实验的管道/平台，将模型选择和效果验证的效率最大化； 5、进行技术可行性研究，评估产品和解决方案的技术可行性，并提供相关建议； 6、参与AI平台系统设计开发与优化。 职位要求： 1、博士及以上学历，具备3年及以上产品设计或项目管理经验，了解软件开发过程和项目生命周期，有AI大模型方向类产品背景优先； 2、有AI Agent实际研发经验，熟练使用一种AI Agent开发框架，例如langchain、semantic kernel、XAgent等； 3、强烈的好奇心、开放心态，积极获取相关前沿知识并应用在项目中。 4、具有优秀的方案编写、沟通表达与需求引导能力，思路顺畅、逻辑清晰；

工作职责 1. 负责贝壳经纪核心业务方向的开发和优化； 2. 负责关键模块的技术选型、开发和改进； 3. 负责移动端的性能优化、技术攻关、疑难问题解决等； 4. 负责新技术探索、业务落地，如Flutter、鸿蒙应用开发等。 任职资格 1. 2年以上Android/iOS开发经验，有一定源码阅读经验，熟悉Framework以及底层原理和关键细节； 2. 熟悉Android/iOS UI开发，对UI架构有理解； 3. 具有一定的架构设计能力，能够很好的进行模块设计； 4. 有激情，有情怀，学习能力强，有强烈的责任心和团队精神，善于沟通和合作； 5. 有中大型项目架构设计或者重构经验者优先； 6. 熟悉鸿蒙、Flutter等跨平台技术开发者优先； 7. 有稳定性、流畅度、包Size、内存、网络调优等性能优化经验者优先。

职位职责： 1、负责小程序短剧海外翻译权的签约合作； 2、负责整合公司内部资源，做好头部客户的引入和维护； 3、监控版权市场动态，能及时完成新品引入与行业关键信息输入。 职位要求： 1、本科及以上学历，2年以上互联网运营/商务经验，有版权合作经验优先； 2、沟通表达清晰，具备良好的沟通能力及一定的客户谈判技巧； 3、具备优秀的协同能力，能够整合内外部资源帮助客户达成收入目标； 4、自驱、踏实、主动、责任心强，能够不断推动复杂问题的解决。

岗位职责： 1、对接日常运营活动设计需求，以及大型运营活动设计需求。包含且不限于创意头图、开屏、banner、H5、icon、EDM邮件页面、字体设计、修图、海报、资源位等全新及拓展的视觉创意设计； 2、负责线下相关视觉创意设计，包含但不限于海报、X展架、易拉宝、主KV、背景墙、邀请函、折页、手册、单页、台卡、签到板等全新及拓展的线下物料创意设计； 3、根据要求完成信息流广告创意和素材的设计工作； 4、与业务方实时沟通，正确把握各个出品的设计方向，并独立完成设计工作； 5、与插画、平面、视觉、UI的同学团队协作，跨部协同工作。 任职资格： 1、视觉设计、平面设计、动漫等相关设计专业，大专及以上学历，职业规划创意设计方向； 2、1年以上设计经验，擅长ps、ai、sketch、AE等设计软件； 3、热爱设计，较强的审美能力，主导或参与过S级及以上大促优先。 其他信息

岗位职责： 1、负责保险科普内容的创作，对视频的最终呈现负责； 2、监控内容运营数据，通过分析和复盘，不断优化调整内容策略，为用户阅读量、互动数、咨询数负责； 3、熟悉保险、金融行业，能够进行金融政策的解读、并且能对相关的保险产品进行评测； 4、日常粉丝运营、评论动态监控维护。 任职要求： 1、有过保险、财经领域的爆款内容代表作品，或者代表账号优先； 2、熟悉内容体系的搭建流程，有被验证过的内容工作方法论； 3、有ownership意识，能为最终业务结果负责； 4、曾有过深蓝保、奶爸保、三笛、云实、金斧子、水星保等平台工作经验优先考虑。

主要职责： 参与保险业务后端需求开发； 和产品团队密切配合，深入理解产品和业务，保证业务需求的高效落地； 解决各种疑难杂症、核心代码编写、参与技术与业务产品平台和组件的沉淀； 维护和持续优化线上系统和功能模块； 推动优秀的软件工程方法、流程和规范在团队落地； 职位要求： 计算机或相关专业本科或以上学历； 3年以上Java开发经验，有良好的编码习惯； 熟悉主流框架如Spring Boot、Spring Cloud、MyBatis等； 熟悉TCP、HTTP通讯协议及Restful标准； 熟悉常见的消息队列、缓存、数据库服务，有阅读或贡献源码者优先； 对微服务系统设计有一定了解，有高并发、高性能系统开发经验者优先； 具备良好的沟通协调能力和抗压能力，有责任心，自我驱动力强；

岗位职责： 1.负责应用基础组件的设计和开发 2.参与制定代码规范和把控代码质量 3.负责应用的核心功能框架和模块的设计，开发及维护； 4.负责应用的性能监控和优化，底层技术的研究和应用，前沿技术的跟进。 5.参与支持iOS技术团队个人，及整体技术提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机或相关专业，良好的沟通和表达能力，较强的团队合作精神； 2.四年及以上iOS手机应用开发经验，有参与过开发百万级以上用户量的APP开发经验尤佳。 3.优秀的计算机技术基础（网络，存储，算法，编译，操作系统）和iOS开发技术； 4.能设计高效，稳定，可复用的模块或框架，具备快速定位和解决问题能力，精通APP性能优化。 5.网络，UI动画，基础中间件，优化，逆向安全，系统（运行时，动态化，热修复), 打包，瘦身，跨端容器(react native), 必须有一项有比较深刻的研究或应用。 偏C端项目 高级/资深/技术专家均可投递 4-10年+经验

岗位职责： 1、负责产品的完整规划、产品设计、产品推广及产品培训工作。 2、把握和跟踪客户、项目组需求，开展需求调研、需求分析设计工作。 3、需求调研分析，对接产品研发团队，独立完成产品PRD文档、原型设计、后端表结构设计。 4、产品需求文档、用户手册的编写组织工作。 5、负责产品交流及培训推广。 任职要求： 1、需要具备通信运营商相关产品开发经验。 2、精通需求分析和产品定义的流程。 3、具有良好的产品规划、方案写作、项目管理能力。 4、熟练使用axure、墨刀、powerdesigner、ppt等设计工具。 5、能接受出差。 加分项 有以下行业经验：运营商/增值服务·通信/网络设备

岗位职责： （1）负责数据清洗、数据分析、数据挖掘、数据服务等； （2）负责与外部门信息交换的技术管理工作； （3）利用技术手段对客户信息进行技术分析和应用服务； （4）运用数据分析建设业务模型，并持续跟踪优化； （5）负责领导交办的其他工作。 任职资格： （1）计算机、数学、统计学等相关专业本科及以上学历，具备扎实的专业基础知识； （2）3年以上数据技术领域工作经验，熟悉大数据平台架构与关键技术； （3）熟练掌握Hadoop、Spark、Kafka等大数据处理框架，具备丰富的实战经验； （4）具备良好的数据建模、数据挖掘与数据分析能力，能够运用SQL、Python等语言进行数据处理与分析； （5）熟悉数据仓库、数据湖等数据存储技术，具备数据治理与数据安全方面的经验； （6）具备良好的团队协作与沟通能力，能够适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力； （7）对新技术充满热情，具备较强的学习能力和创新意识。

工作职责 1.负责核心模块及关键业务的详细设计、代码编写、单元测试以及文档编写 2.负责指导初级研发人员的开发工作，协助其解决开发过程中的问题及困难 3.协助架构师进行技术调研，技术可行性分析，以及部分架构设计工作 4.参与并推动技术分享和改进活动 工作要求 1.国内大学**本科及以上学历，211或985学历 2.具备5年及以上相关工作经验, 扎实的计算机专业基础、精通Java编程、熟悉面向对象设计、设计模式等 3.能够熟练使用SpringBoot、SpringCloud、Redis、Kafka等框架或者中间件技术；熟悉关系型数据库库，熟悉MySQL等 4.熟悉Prometheus、ELK或Skywalking等前沿技术及其原理 5.有海量系统访问系统设计及性能调优经验者尤佳；有Docker和k8s的使用经验者尤佳；熟悉Git及CI自动化流程者尤佳 6.较强的思维能力，能快速学习和理解新技术和业务知识 7.年龄35周岁及以下

工作职责: 1、负责人力资源领域的数据开发工作，进行数据仓库搭建、建模设计、数据ETL、数据安全、性能优化等相关技术工作 2、结合人力资源领域业务特点，进行指标/标签体系的搭建，为公司管理者、各业务线的日常管理提供数据支撑 任职资格: 1、计算机或相关专业本科及以上学历，三年以上数据产品开发经验 2、具备数据产品技术架构设计能力，有数据可视化以及多维度分析平台的构建经验 3、熟悉Hadoop、Hbase、Hive、Spark、Kafka、Flink、StarRocks等大数据技术，具备复杂SQL性能调优经验 4、有一定Java后端开发经验，熟悉Linux/Unix开发环境 5、具备扎实的数仓建模理论，并能结合业务特点合理运用理论构建高效稳定的业务数仓 6、有to B领域（人力资源，协同、财务、行政等）的数据工作经验优先