• 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、薪资-转正前无责任底薪6000元/月,实习生4500元/月-转正后根据工作量化/业绩/单量等多维指标完成情况,有责任绩效保障薪资6000-10000元/月,实习生4500-10000元/月,入职一年后平均薪资8000-12000元/月大平台、各种福利待遇、全职业生涯培训、师徒带教、精英社出国游等你来二、要求学历要求:*****本科及以上学历,**院校优先能力要求:形象气质佳、沟通能力强、有学生会干部经验优先三、培训链家大学:贯穿从入职到晋升的全职业生涯培训定制课程培训中心:线上培训-科技产品培训-产品培训搏学考试:每年两次,全国数十万人同时参考四、晋升营销精英发展规划:助理经纪人——综合经纪人——店经理——高级店经理——精英社——亿元俱乐部营销管理发展规划:经纪人——店经理——商圈经理——营销总监——城市分公司副总——城市总经理五、福利五险+公积金(自选)+商保(自选)新人奖、个人月度业绩奖、个人责任盘维护奖、个人合作指数奖、团队月度奖马尔代夫、新加坡、迪拜、泰国……海内外激励游!每年第三季度链家人民大会堂亲情宴在链家,我们都习惯用一个快乐积极的态度找到答案:这里没有让人头疼的公司政治,没有上下属的距离,因为我们都很简单。六、对于那些自信满满,追逐梦想的人,我只能说,请速速赶来面试:1.纸质版简历及学信网截图验证报告各一份(必带哦)其余资料请看官们酌情准备,成功与否取决于你自己。2.穿着正装,美丽帅气如你,职业感十足。提示:因每日简历投递量非常之大,如您在一日之内并未接到HR的连环call,请主动致电or添加微信预约面试,机会掌握在自己的手中,你会是那颗发光的金子?闪亮的钻石么?
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘职责: 我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们对你的要求没有硬性的指标量化的数字,只有三个词:  自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里 打开电脑的时候,都能由衷地说一声 Everything must be amazing! 【你需具备的条件】 1、**本科学历,20-35周岁; 2、具有良好的语言表达和沟通协调能力,积极乐观、勇于挑战高薪; 3、热爱销售、有高度的责任心和较强的抗压能力;   【你将拥有的福利】 1、试用期无责底薪5500+高额业绩提成,若达到相应业绩则可享受更高额的工资; 2、五险+互助金+节日福利+带薪年假+国内外旅游+精英社+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明; 3、公司提供各种免费培训,徒带教; 4、晋升空间:经纪人-店经理-商圈经理-运营总监-事业部总经理-分公司总经理(所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生);   【你需做到以下内容】 1.通过线上线下渠道收集客户及房源信息; 2.了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配,促成交易; 3.协助客户及业主办理后续业务;   【沟通便捷通道】 宋经理 简历投递邮箱:*****************我们会主动联系你 重庆链家欢迎您的加入!
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘职责:我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年我们对你的要求没有硬性的指标量化的数字,只有三个词: 自我驱动、敢于拼搏、积极乐观我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候,都能由衷地说一声Everything must be amazing!【你需具备的条件】1、**本科学历,20-35周岁;2、具有良好的语言表达和沟通协调能力,积极乐观、勇于挑战高薪;3、热爱销售、有高度的责任心和较强的抗压能力; 【你将拥有的福利】1、试用期无责底薪5500+高额业绩提成,若达到相应业绩则可享受更高额的工资;2、五险+互助金+节日福利+带薪年假+国内外旅游+精英社+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明;3、公司提供各种免费培训,徒带教;4、晋升空间:经纪人-店经理-商圈经理-运营总监-事业部总经理-分公司总经理(所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生); 【你需做到以下内容】1.通过线上线下渠道收集客户及房源信息;2.了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配,促成交易;3.协助客户及业主办理后续业务; 【沟通便捷通道】小罗:yujianxingyun_l我们会主动联系你重庆链家欢迎您的加入!
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / A轮 / 2000人以上
    茫茫人海中遇见你,我是上海链家社区明星门店经理李楠 链家平台贝壳上市后,世界500强位于前200强,整理了几项关于公司的介绍视频,可以点击链家看视频了解,会更加直观丰富 (1)两分钟了解上海链家 https://v.qq.com/x/page/w0874ze9tfm.html (2)链家是一家怎样的公司? https://v.qq.com/x/page/x0873y9eij0.html (3)链家的企业文化和使命愿景 https://v.qq.com/x/page/w08739y0rq7.html (4)链家的晋升及培养路径 https://v.qq.com/x/page/m08739qjxdw.html  门店位置就在小区旁边,可以移动化办公,工作地点在上海市中心——徐家汇,门店目前有16位小伙伴,大多都是应届毕业生,其中有复旦大学、东华大学、上海外国语大学、郑州大学、安徽大学等985、211、QS前100知名高校毕业生 我们年轻有活力,我们年轻有梦想,我们合作氛围很融洽,工作时间轻松,现在我们在招募,有兴趣的话,可以微信聊一下哈  要求:不限专业 岗位:高级置业顾问 薪资:年前入职带薪休假 新人入职首年月薪不低于8000元,平均薪资**年一般20万左右,职级是累积制,时间越长,累积的业绩越多,积分就越多,提成点就越高; 2转正后提佣二手买卖20%-70%,租赁30%-50%; 精英社成员享有出国游; 公司激励活动,与父母一起在人民大会堂共进晚餐。 工作职责:未来可以是房产税费专家、财务分析师、房产法律顾问、谈判专家、心理学专家 1.洞察需求:收集社区楼盘及商圈生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务; 2.房客源开发:通过020模式,运用链家网、贝壳网等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务; 3.商务谈判:负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护,与客户建立长期良好的业务合作关系; 4.资产管理:深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    企业服务,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    入职标准:**本科及以上无责任底薪6000/月(实习生4500)转正后根据工作量化/底薪单量等多维度指标底薪6000-10000,业绩提佣30%-70%师傅带教,带薪培训+带薪年假+国内旅游+互助金200万
  • 其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    【LIANJIA.链家】总部直聘 链家是中国领先的房地产O2O平台,房产全渠道服务商,业务涵盖租赁、新房、二手房、资产管理、海外房产、互联网平台(贝壳找房、链家网、自如网)、金融、理财、后房产市场等领域!目前链家布局全国32城,总部设立于北京,其中北京、上海、天津、青岛、成都、武汉等分公司皆位居当地城市**,其中北京链家在北京拥有1500多家店面,市场占有率更是达到70%左右,为全国房地产经纪领域单一城市市占率最高! 岗位职责 1、负责线上(链家app,贝壳找房app)网络渠道的打理,保证信息准确、真实;(不需要独立开发资源,60%-70%市场占有,线上获客,摆脱传统模式) 2、负责线下客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 3、了解客户需求,提供合适房源; 4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作; 入职要求: 1、**本科及以上学历(根据学信网); 2、喜欢挑战各种可能性,不服输,不愿意只拿底薪的; 3、喜欢团队协作的氛围; 4、喜欢线上线下的互联网模式 5、喜欢90后轻松活跃的学习型团队 福利待遇】: 1.基本保障:新人实习期(助理经纪人)内可享受无责任底薪6000-6500元/月 1个自然月内,租赁A1经纪人作为客源成交人每成交一单普租,奖励2000元/人/单,2000元/人封顶。1个自然月内,租赁A2经纪人作为客源成交人每成交一单普租,奖励1000元/人/单,2000元/人封顶 2.转正经纪人提佣为通提30~75%;平均薪资9000—15000元/月(合作制,新人有保障,师徒制) 3.缴纳社保五险+公积金(自选)+商保(自选) 4.带薪年假,内部租房购房优惠;内部完整的培训课程,每年精英社出国游,十月份人民大会堂国宴;每季度运动会等。 5、定期团建,学习型团队,生日假,节假日礼物福利,员工激励(赢亲情,精英社,亿元俱乐部),出国交流学习 晋升空间: 1、横向晋升:房产经纪人也有自己的级别区分,A0-A4,M4-M10,随着级别的增高,相应的工资提成也会增高; 2、纵向晋升:房产经纪人--商圈经理--区域总监--大区总监。 我要告诉你的是,在链家从菜鸟到店长的过程SO 3、事业部调转,自如,贝壳等 4、异地调转,职位升一级 5、总部职能岗位调转(hr,财务等) 如果你有挑战自己的想法 如果你想加入轻松活跃的90后团队 如果你想结交高端人士,离你喜欢的爱豆更近一步 赶快加入我们吧 —链家,链家每一个家的故事
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘岗位:营销管培生/置业顾问 工作地点:成都市(大成都范围任意选择) 需求人数:20人 工作职责 1、负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2、负责Offline线下为客户提供优质的看房体验; 3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 岗位要求 1、年龄20-35岁,**本科及以上学历; 2、善于沟通,有较强的语言表达能力; 3、进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。 薪资待遇 公司薪酬: 1、 实习员工:试用期薪资5500元/月 2、转正员工:享受保障薪资4500元+高额提成25%~82%。 3、入职满一年薪资约8500~12000 。 注:绩效非业绩考核,是对日常工作的考核,例如迟到早退、电话沟通、资源开发等。 福利 个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物 孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受) 团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展 发展方向 经纪人→店经理(MVP)→商圈经理(SVP)→区董→运营总监(DVP)→分公司总经理 培养计划: 入职前: 职前培训,熟悉企业文化、了解行业基本情况。 1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程。 6-12个月:磨合期,通过了解门店运作流程成长为业务骨干。 12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作。 2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。 【三大就职优势】 1.工作地点就近分配:大成都范围1200多家门店均可选择。 2.共赢平台:线上线下完备的客户获取渠道,强大支持工具;告别发传单,守楼楼盘等低效作业模式,拒绝繁重加班! 3.完善的培养晋升体系:每个成长阶段,每个职位,每个职级,都有完善的培训体系支持,让你野蛮生长! HR:陈经理 联系方式:***********(微信同号) 投递邮箱:****************
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    四川链家房地产经纪有限公司链家成立于2001年,是中国领先的不动产服务提供商、以数据驱动的全价值链房产服务平台。经过16年的发展,链家目前已进驻32个城市和地区。作为行业引领者和颠覆者,链家致力于搭建房产服务者生态平台,并以互联网技术和数据化产品,重构和优化交易流程,不断提升交易体验。????四川链家房地产经纪有限公司——中国中西部地区房地产经纪行业的领头羊。目前,链家地产在成都共拥有1000多家门店,房屋年交易量过万套,是西南地区最大的房地产经纪公司,全面涵盖房屋买卖、资产管理、金融管理业务,现有员工20000多人,期待优秀的您加入!房产销售代表?10名?岗位要求:1.20-35周岁,**专科及以上学历;2.具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力;?3.积极乐观开朗,为人诚实守信,工作积极主动,注重团队合作;4.愿意服务于高端客户,并且通过与高端客户面对面沟通有意愿提升自己的综合能力;?公司薪酬:1、试用期员工:应届就业生:薪资4000元;应届实习生:薪资3000元;(其中薪资内的1000元为浮动奖金,平均水平为750元);试用期1~6个月。 2、转正员工:享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%,并购买商业保险;注:应届就业生指在入职前提交三方协议予我司的学生;应届实习生指因任何原因无法提交三方协议予我司的学生。注:绩效是对日常工作的考核,例如迟到早退、电话沟通、资源开发等,非业绩考核。福利个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展发展方向经纪人→店经理(MVP)→商圈经理(SVP)→区董→运营总监(DVP)→分公司总经理培养计划:入职前: 职前培训,熟悉企业文化、了解行业基本情况。1-6个月:试用期,通过师父带教和业务培训,熟悉业务基本流程。6-12个月:磨合期,通过了解门店运作流程成长为业务骨干。12-18个月:晋升为店经理,负责带领店组团队开展工作。2年-3.5年:晋升为商圈经理,带领所属区域团队开展工作。 在最好的年纪遇见链家,愿你在链家闪耀绽放!
  • 其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、熟悉了解所在商圈,积累客户信息与房源资源 2、责客户的接待、咨询,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务 3、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作 4、为客户提供良好的服务,与客户建立良好的业务协作关系
  • 9k-12k 经验不限 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    武汉链家面向全国招收2020-2021年应届毕业的专科生及本科实习生及储备干部,具体招收标准如下: 薪资待遇:**专科:无责底薪3500+(500—1000)绩效;**本科:无责底薪4500+(500—1000)绩效。提成30%—75%。每月有团建活动,生日会,每年有:国宴、出国游活动,六险一金,免费体检等福利 健全的培训体系: 链家经纪学院:岗前新人训-初级衔接训-中级衔接训-高级衔接训 培训中心:线上培训-科技产品培训-VR线上看房等。发展方向: 1.经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理(链家合伙人)-营销总监-城市分公司总经理
  • 6k-12k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    链家集团LianJia.链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的全国化发展的房地产综合服务提。业务范围一二手房屋买卖、租赁、资产管理、互联网平台、海外房产、装饰装修等领域,是国内具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区,目前在北京、天津、上海、深证、济南等32个城市设立公司,并不断扩大服务区,在美国、英国、加拿大、日本等地也开设了海外置业,全国化的同时走向全球化,链家已经成为中国具有影响力互联网房地产品牌经纪企业之一,致力于成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务的领跑者。 招聘岗位:置业顾问/销售精英【岗位要求】:1.*****本科及以上学历,专业不限2.学习能力强,并具备管理素养3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神【工作职责】: 1.为客户提供高档房产(住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理)的买卖和租赁服务;2.负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;3.了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 4.陪同客户看房,促成房屋买卖租赁业务成交; 5.负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。【丰富的回报】:1.试用期无责任底薪6000-6500元/月,租赁通提40%,买卖提成30%-75%.入职8个月平均工资8000-10000元。2.住宿,门店会帮忙找房,每月自行承担房租租金1000-1500元左右;3应届生可享受最长3个月的论文答辩假;4.实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一缴纳五险、一金(自选)+商业保险;5.开单赢大奖出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴。【晋升空间】:1. 横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,30%--75%;2. 纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理) 【培训体系】:1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践,链家新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。3、实战演练:师徒制,师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享:链家优秀员工与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:链家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!【其它福利】:①内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价;②内部员工享有免费学历进修;③老员工享有周年庆定制礼物;④精英社成员享有免费出国游;⑤春节期间,可将父母接到北京过新年,自如房屋免费住;⑥公司激励活动,可与父母一起在人民大会堂共进晚餐,且报销往返路费
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    公司简介链家成立于2001年,是中国领先的不动产服务提供商、以数据驱动的全价值链房产服务平台。经过16年的发展,链家目前已进驻32个城市和地区。作为行业引领者和颠覆者,链家致力于搭建房产服务者生态平台,并以互联网技术和数据化产品,重构和优化交易流程,不断提升交易体验。四川链家房地产经纪有限公司——中国中西部地区房地产经纪行业的领头羊。目前,链家地产在成都共拥有1000多家门店,房屋年交易量过万套,是西南地区最具影响力的房地产经纪公司,全面涵盖房屋买卖、资产管理、金融管理业务,现有员工20000多人,期待优秀的您加入!一、岗位:房产销售/职业顾问(人数:20人)工作职责 1、负责Online线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;2、负责Offline线下为客户提供优质的看房体验;3、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。岗位要求1、年龄20-35岁,**大专及以上学历,热爱销售工作;2、善于沟通,有较强的语言表达能力;3、进取心、学习能力,勇于挑战自我,不甘平庸; 4、有较强的服务意识,诚实正直,吃苦耐劳。公司薪酬:1、实习期员工:应届就业生:薪资4000元;应届实习生:薪资3000元;(其中薪资内的1000元为浮动奖金,平均水平为750元);试用期1~6个月。注:应届就业生指在入职前提交三方协议予我司的学生;应届实习生指因任何原因无法提交三方协议予我司的学生。 2、转正员工:享受保障薪资3000~6000元+高额有责提成35%~80%,并购买商业保险;注:绩效是对日常工作的考核,例如迟到早退、电话沟通、资源开发等,非业绩考核。发展方向经纪人→店经理(MVP)→商圈经理(SVP)→区董→运营总监(DVP)→分公司总经理福利个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情人民大会堂国宴”健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受)团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、挖掘C端客户需求匹配房源、形成带看、报备、成交; 2、成交客户的维护和管理,促成二次成交; 3、负责销售渠道拓宽和维护。 岗位要求: 1、**大专学历优先; 2、有团队精神,责任心强,吃苦耐劳,承压力强,勇于挑战; 3、自信、勤奋、乐观,高度的工作热情; 4、拥有销售经验者优先。 薪资待遇: 1、底薪3500-5000,提成30%-75% 2、五险(一金)+商业险
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    消费生活,其他 / C轮 / 2000人以上
    我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年 我们希望你:自我驱动、敢于拼搏、积极乐观 我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候, 都能由衷地说一声It's a brand new day!Everything must be amazing! 链家成立于2001年,业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务,目前已进驻上海、北京、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区,旗下门直营门店数量超过8000家,经纪人超过10万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力,在不断提高购房服务体验的过程中,链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端,并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力,为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍,以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日,上海链家率先实现了51%**本科率,我们希望改造行业的人才供应链,用新时代的**本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面,我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制,并通过专业知识考试“搏学大考”等方式,帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力,为行业输送了高潜人才。 在链家,我们定期举办月度/季度/年度庆典会议,标杆文化是链家传统特色; 在链家,我们挥动旗帜,照耀初心,点亮内心熠熠生辉的梦想; 在链家,我们相信读万卷书不如行万里路,我们坚信用脚步值得见识到更好的世界; 在链家,我们洋溢青春,从篮球、足球、彩跑到趣味运动会、健美操大赛; 岗位解析: 1.负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌; 2.为客户提供优质的购房体验 ; 3.为客户的资金安全的提供保障; 4.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 。 岗位要求: 1 . **本科及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养 3.阳光踏实,务实进取,有理想、有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,有管理岗位发展意愿 培养机制: a. 链人计划:通过30天脱岗培养体系,混学式学习方法,采用线上+线下的双渠道培养; b. 入职后师傅一对一带教体制; c. 多媒体课堂,专业讲师授课,随时在线学习; d. 营销课程培训,定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制: 1、横向晋升(业务层面):置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利: ①新人保障入职首年月薪不低于8000元*最长12个月~ ②我们鼓励长期执业,让优秀者更优秀。职业化程度越高,职业竞争力越强,相应会带来更高的业绩与更高的提成比例,收入回报越高! ③转正后提成比例范围20%~70%
  • 4k-7k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘职责:我们希望你是充满正能量、活力无限、能够拥抱变化的有志青年我们对你的要求没有硬性的指标量化的数字,只有三个词: 自我驱动、敢于拼搏、积极乐观我们希望当你每天早晨来到这里打开电脑的时候,都能由衷地说一声Everything must be amazing!【你需具备的条件】1、**本科学历,20-35周岁;2、具有良好的语言表达和沟通协调能力,积极乐观、勇于挑战高薪;3、热爱销售、有高度的责任心和较强的抗压能力; 【你将拥有的福利】1、试用期无责底薪5500+高额业绩提成,若达到相应业绩则可享受更高额的工资;2、五险+互助金+节日福利+带薪年假+国内外旅游+精英社+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+弹性工作+晋升透明;3、公司提供各种免费培训,徒带教;4、晋升空间:经纪人-店经理-商圈经理-运营总监-事业部总经理-分公司总经理(所有管理岗位均由从内部员工提拔竞聘产生); 【你需做到以下内容】1.通过线上线下渠道收集客户及房源信息;2.了解客户需求,将客户需求和房源进行匹配,促成交易;3.协助客户及业主办理后续业务; 【沟通便捷通道】可爱鬼:yujianxingyun_l我们会主动联系你重庆链家欢迎您的加入!
展开