南宁玉洞工厂招工50人，空调车间！综合工资4200－4300 【工作内容】包装工、机器操作，投料，拌料，纯手头工作，工作轻松。 【人员要求】18-45岁，男女不限，身体健康！ 【工作环境】无尘生产车间，新装空调，有风帘系统，舒适安全。 【食宿方面】厂内有饭堂 、可在厂内就餐。月休4天，包住宿 水电费平摊！ 【上班时间】 早班：8:00-20:00  晚班：20:00-08:00  每班12小时（包括吃饭时间在里面） 【工资待遇】 白班140元+16元餐补 晚班160元+8元餐补 【上班地址】南宁玉洞银海大道，距离地铁玉洞站200米

1、计算机相关专业，本科1年以上、专科3年以上JAVA开发工作经验，精通JAVA平台上的开发技术和常用框架； 2、熟练使用spring、springboot、mybatis、hibernate等框架； 3、熟练使用Mysql、oracle等主流数据库； 4、有扎实的编程能力以及良好的编程习惯，热爱软件开发工作； 5、有良好的沟通协调能力、团队合作能力；

岗位职责： 1、负责RPA项目的日常运行监控，确保RPA项目的稳定运行‌； 2、对RPA项目中出现的问题进行定位和处理，确保系统正常运行‌； 3、整理相关问题，沉淀运维知识库，以便后续参考和优化‌； 4、负责RPA产品的项目运维、咨询、管理等工作‌； 任职要求： 1、大学专科及以上学历，计算机、信息系统、软件工程等相关专业‌； 2、熟悉软件开发流程和方法, 熟悉Python； 3、熟悉RPA工具的使用，如Automation Anywhere、BluePrism、UiPath等‌； 4、具备良好的沟通能力、协调能力、学习能力和抗压能力，有较强的业务理解及解决问题能力、创新意识、团队合作精神‌。

岗位职责： 有老酒、瓷器、玉器、珠宝文玩、邮票钱币（现代币）等资源的优先考虑。 1、寻找和开发新供应商，与供应商谈合作； 2、在拓展好的商家里选货，谈价格，控制成本； 3、负责供应商的日常维护，售后问题的处理； 4、负责供应商的管理，对供应商进行评级； 5、了解销售对产品的需求，及时解决。 任职要求： 1、对古玩收藏品有一定的认识，具有拍卖公司或者文玩公司采购经验，无相关行业背景勿投； 2、对某一项有深入的理解，可以对产品做出定位； 3、有古玩类，收藏品相关的采购渠道优先； 4、沟通能力强，能处理日常出现一些产品问题。

一周早班一周晚班，早晚班，早班8：30-18：00；晚班15：00-23：30；偶尔中班：10:30-19:30；做六休一，节假日调休，晚班车补40元/天 本公司在天猫/京东经营多个翡翠玉石店铺 提供完善的翡翠专业知识培训 岗位职责： 1、通过淘宝/京东/微信平台，准确专业有效地为不同顾客进行推荐产品并销售； 2、及时处理顾客即时消息的咨询及留言，能很好的处理多人同时咨询的情况，及时响应顾客咨询; 3、热情、耐心接待顾客，引导成交，提高店铺来访问的转化率； 4、给顾客一对一选货，拍摄产品和讲解产品； 5、负责顾客售后问题处理。 任职要求： 1、不懂翡翠玉石没关系，只要是个优秀的销售，就来聊! 2、打字速度快，熟悉互联网、热爱电商、珠宝行业； 3、目标感强、情绪稳定、抗压力强、销售技能强、善学习懂沟通。 工作地址: 春熙路时代广场B座23楼，地铁2号3号线出口，办公室窗户正对ifs熊猫爬墙 该岗位关键字 1、做过销售，要求有较强的销售引导意识 2、高收入，公司不缺流量，不缺生意

玉雕师 雕刻，泥塑，素面光身，传统工艺，花卉

玉林C1拉客司机！8K~1.2K以上！ 自带车或用公司新能源小车， 系统派单，时间区域自由，每天可提现！ 兼职全职都可以！！ 工作内容：负责接送，城市出行的乘客，旅行团出行，火车站，汽车站乘客 能吃苦耐劳，懂基础的商务礼仪，意识强!有熟练的驾驶经验！ 22～58岁之间，C1，C2驾驶即可 欢迎来店咨询 职位福利：交通补助、弹性工作、无需坐班 职位亮点：自由，挑战高薪

玉林C1拉客司机，要求：22～58岁，有3年驾龄，没有一次性扣12分，没有案底即可！ 月综合收入8000～12000一月！出车区域自由，工作时间可自己家安排！多劳多得！收入日结！可自带车，也可用公司新能源电车，证件齐全！有意可来电咨询工作时间（8～18点）

短途1：每天工作时间8小时左右，熟悉路线后基本6-8小时左右。 2：每个月做26天，月休4天，如有事，请假。 3：每天配送流程：仓库对仓库，点对点，点对多点 4 :有的需要驾驶员辅助装卸货，也有不装不卸的。 5：想挣钱多点的我们也有长途专线。 6：公司可统一安排申请4.2米厢式货车和面包车。 面试携带身份证＋驾驶证面试时间：09:30 - 17:30周一至周六

职位名称:C1 驾驶证司机 工作概述: 我们的公司需要招聘 C1 驾驶证司机,负责公司的日常运输和配送服务。该岗位需要司机具备良好的驾驶技能和责任心,能够保证工作的安全和顺利进行。 具体职责: 1. 负责公司的日常运输和配送服务,按照公司的规定路线行驶; 2. 确保车辆的安全和可靠性,定期检查车辆的状况; 3. 维护车辆的清洁和维护,确保车辆符合公司的要求; 4. 遵守交通规则和法律法规,确保行车安全; 5. 听从公司的安排和指示,确保按时完成任务。 职位要求: 1. 具有 C1 驾驶证。 2. 良好的驾驶记录,没有交通违规记录; 3. 具备较强的责任心和团队合作精神; 4. 能够吃苦耐劳,适应快节奏的工作环境; 5. 具备良好的沟通能力,能够与客户和同事有效沟通。 薪资待遇: 1. 提成 + 绩效奖金 + 餐补 + 保险 + 其它福利; 2. 薪资待遇根据个人能力和绩效评估进行调整。 福利待遇: 1. 享受国家规定的社会保险和商业保险; 2. 提供良好的职业晋升机会和职业发展空间; 3. 提供必要的培训和技能提升机会。

1 、爱岗敬业，热爱幼教工作。 2、有耐心、爱心，责任心。

职位职责： 1、为抖音三端激励活动的用户体验负责，保证各项激励产品在用户侧平稳落地，含：产品体验和用户服务方案； 2、整体牵头大型活动的用户体验（如春节活动），成立专项，重保用户体验； 3、对行业发展、市场动态有深层次的理解和判断，与业务建立良好的合作关系和协作机制，并与内部服务体系形成有效闭环； 4、基于数据、调研和业务输入，洞察用户痛点和需求，诊断问题并提出系统性的解决方案，优化现有规则流程和产品，提升核心客户体验； 5、基于业务输入和用户理解，针对核心问题开展体验专项，结合访谈、分析等方式，输出深度洞察与优化建议，并推动优化策略落地。 职位要求： 1、本科及以上学历，3年以上运营工作经验，逻辑性强，具有敏锐的洞察力和分析能力； 2、良好的资源协调和沟通能力，有跨部门密切配合的经验意识，能有效协调多方资源拿结果，以目标为导向，积极推动问题落地； 3、有较强的内容识别、数据分析、总结复盘能力，能有效结合业务形态和产品逻辑制定解决方案； 4、具备较强的适应能力，工作上有强烈的责任感与使命感，自我驱动不断提升。

职位职责： 1、处理由商家运营和二级客服团队升级的商家和达人问题； 2、分析升级问题的根本原因并提供适当的解决方案； 3、及时将关键/高风险案件升级到对应团队； 4、与其他团队/部门协作解决商家问题，跟进并确保闭环升级问题； 5、识别持续存在的问题并减少重复投诉，降低升级率以优化运营流程并提升商家体验； 6、快速、熟练、专业地响应内部和外部客户的升级，同时满足质量要求； 7、遵守既定的程序和指南，同时提供优质的客户服务，以达到部门标准； 8、与商家建立长期关系，并对国际电商充满信心； 9、根据业务需求支持临时项目和计划。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、至少2年的客户服务经验； 3、具备有效、清晰和专业的书面表达和沟通能力； 4、渴望学习，积极主动，善于解决问题； 5、高效解决问题和管理优先级的能力，能够在快节奏环境下工作； 6、通过遵守当地劳动法来支持轮班业务； 7、良好处理纠纷和紧急情况的能力，服务客户并以结果为导向； 8、熟悉Microsoft Word和Excel运用； 9、良好的中英文书面和口头沟通能力，促进与内部相关方的合作，并为国际电商的商家和达人提供运营支持； 10、有电子商务或海外市场经验者优先。

工作职责 1、负责所在区域的新客户拓展，销售培训整体解决方案； 2、以顾问方式对客户需求进行分析，深度挖掘及需求跟进； 3、与客户就培训服务进行深入有效的沟通，能够很快识别客户的培训需求并提供建议及方案； 4、负责合作谈判并对合作项目的进度跟进管理，完成公司下达的销售目标。 任职要求 1. 8年以上培训行业B端销售经验，3年以上销售管理经验，熟悉人工智能、大数据等技术在培训方面应用，了解培训行业生态、技术趋势和行业趋势者优先； 2、具备敏锐市场洞察力及丰富的行业资源 3、具备优秀的管理能力，沟通谈判能力以及项目风险管理能力； 4、工作积极主动，善于思考，责任心强，能承受较大工作压力。 5、可base上海、深圳、北京

职位描述： 1、设计并实施全面质量管理体系，覆盖服务交付、服务运营、体验运营等多个环节，确保业务流程标准化、规范化； 2、识别当前的业务策略、流程、系统上存在的问题，运用服务风险控制及质量管理的方法和手段，反哺推进提升解决； 3、针对当前客服侧“人感”不足问题，设计并实施创新服务交付方案，提升服务温度与个性化水平，提升客户满意度； 4、统筹团队建设，设计清晰的目标和发展方向，为团队工作推进提供引导和支持； 5、搭建并完善团队人才梯队，保障团队人才选型、能力成长和业务发展契合。 职位要求： 1、本科以上学历，至少5年以上服务管理、质量管理或相关领域工作经验，有成功搭建并实施质量管理体系的经验者优先； 2、精通服务质量管理理论与方法，熟悉服务交付流程与运营管理，具备敏锐的风险洞察能力和业务全局视角； 3、出色的领导力与团队合作精神，能够有效激励团队，跨部门沟通协调能力强，能够推动复杂项目的顺利执行； 4、具备敏锐的市场洞察力与创新思维，能够不断提出并实施创新服务方案，提升用户体验； 5、乐观积极，能够适应高强度的工作节奏，具有强烈的责任心和韧性。