• 15k-25k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    玉林C1拉客司机!8K~1.2K以上! 自带车或用公司新能源小车, 系统派单,时间区域自由,每天可提现! 兼职全职都可以!! 工作内容:负责接送,城市出行的乘客,旅行团出行,火车站,汽车站乘客 能吃苦耐劳,懂基础的商务礼仪,意识强!有熟练的驾驶经验! 22~58岁之间,C1,C2驾驶即可 欢迎来店咨询 职位福利:交通补助、弹性工作、无需坐班 职位亮点:自由,挑战高薪
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    玉林C1拉客司机,要求:22~58岁,有3年驾龄,没有一次性扣12分,没有案底即可! 月综合收入8000~12000一月!出车区域自由,工作时间可自己家安排!多劳多得!收入日结!可自带车,也可用公司新能源电车,证件齐全!有意可来电咨询工作时间(8~18点)
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    短途1:每天工作时间8小时左右,熟悉路线后基本6-8小时左右。 2:每个月做26天,月休4天,如有事,请假。 3:每天配送流程:仓库对仓库,点对点,点对多点 4 :有的需要驾驶员辅助装卸货,也有不装不卸的。 5:想挣钱多点的我们也有长途专线。 6:公司可统一安排申请4.2米厢式货车和面包车。 面试携带身份证+驾驶证面试时间:09:30 - 17:30周一至周六
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:C1 驾驶证司机 工作概述: 我们的公司需要招聘 C1 驾驶证司机,负责公司的日常运输和配送服务。该岗位需要司机具备良好的驾驶技能和责任心,能够保证工作的安全和顺利进行。 具体职责: 1. 负责公司的日常运输和配送服务,按照公司的规定路线行驶; 2. 确保车辆的安全和可靠性,定期检查车辆的状况; 3. 维护车辆的清洁和维护,确保车辆符合公司的要求; 4. 遵守交通规则和法律法规,确保行车安全; 5. 听从公司的安排和指示,确保按时完成任务。 职位要求: 1. 具有 C1 驾驶证。 2. 良好的驾驶记录,没有交通违规记录; 3. 具备较强的责任心和团队合作精神; 4. 能够吃苦耐劳,适应快节奏的工作环境; 5. 具备良好的沟通能力,能够与客户和同事有效沟通。 薪资待遇: 1. 提成 + 绩效奖金 + 餐补 + 保险 + 其它福利; 2. 薪资待遇根据个人能力和绩效评估进行调整。 福利待遇: 1. 享受国家规定的社会保险和商业保险; 2. 提供良好的职业晋升机会和职业发展空间; 3. 提供必要的培训和技能提升机会。
  • 2k-4k 经验1年以下 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    1 、爱岗敬业,热爱幼教工作。 2、有耐心、爱心,责任心。
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责私域从引流到转化的体系搭建和运营管理,对私域流量池规模和转化率负责; 2.持续优化私域SOP设计触达方式和内容,构建私域引流体系和钩子,不断扩大规模; 3.定期进行运营数据分析及复盘,通过用户痛点分析和数据反馈,调优引流和转化链路; 4.洞察用户需求,设计满足用户需求的活动,构建用户标签体系,进行分层、分类管理。 职位要求: 1.**本科及以上学历,3年以上相关经验,在私域流量用户增长和转化方面有完整的运营方法,有大IP粉丝运营经验优先; 2.对私域运营有较深的认知,包括企微及其相关工具流量建设、私域转化、数据分析等,了解市场普遍打法; 3.具有良好的产品思维及数据分析思维,重视产品工具的应用,能根据产品及数据应用结果优化运营策略; 4.具有较强的市场洞察力、团队协作能力、资源整合能力,具有较强的创业意识及抗压性。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手商城核心场域运营,制定场域交易增长的策略与运营体系; 2、在直播、短视频、货架多个场域,以货品、价格为核心进行活动玩法设计; 3、基于行业/直播/短视频/货架/市场/用户需求洞察进行分析,结合实际的业务特点,制定短、中、长期的场域运营计划; 4、整合部门内外资源,并与之协作,推进资源落地、产品功能上线&迭代,以保证活动落地并拿到结果; 5、对活动定期和深度复盘,并根据结果不断优化迭代营销策略,提升营销效率。 任职要求 1、有交易平台场域运营、频道运营经验者优先,懂货品、懂价格; 2、有平台直播营销经验者优先,懂达播、懂店播; 3、有5年及以上的电商经验,熟悉各平台交易玩法,有数据化产品化思维; 4、有较强的沟通协调能力、运营策划及资源整合能力强; 5、较强的数据分析能力,有效使用数据驱动业务,创新和突破能力,擅长在新业务生态下找到新的打法; 6、本科及以上学历,广告、营销、传媒、策划类专业优先。
  • 25k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责AI、模型训练等技术在智能座舱车载娱乐、生活服务等方向上的实际应用场景,并结合市场需求进行产品功能效果落地; 2、判断行业发展趋势,结合最前沿的技术和产品形态,打造标杆性的AI产品; 3、与客户共创下一代产品定义和用户体验,以自身的专业度获得客户信任,并推动量产项目落地; 4、在产品的端到端效果上保证产品体验,综合评估产品效果。持续关注用户反馈、行业发展,不断迭代产品。 职位要求: 1、本科及以上学历;5年及以上车联网产品经理相关工作经验,熟悉车联网产品或车载产品生命周期管理的优先; 2、对AIGC、模型技术与应用充满热情,对AI技术、模型训练有技术上的理解能力; 3、有完整的产品规划、落地、迭代的经验,有较强的沟通、协调能力。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快手商城核心场域运营,制定场域交易增长的策略与运营体系; 2、在直播、短视频、货架多个场域,以货品、价格为核心进行活动玩法设计; 3、基于行业/直播/短视频/货架/市场/用户需求洞察进行分析,结合实际的业务特点,制定短、中、长期的场域运营计划; 4、整合部门内外资源,并与之协作,推进资源落地、产品功能上线&迭代,以保证活动落地并拿到结果; 5、对活动定期和深度复盘,并根据结果不断优化迭代营销策略,提升营销效率。 任职要求 1、有交易平台场域运营、频道运营经验者优先,懂货品、懂价格; 2、有平台直播营销经验者优先,懂达播、懂店播; 3、有5年及以上的电商经验,熟悉各平台交易玩法,有数据化产品化思维; 4、有较强的沟通协调能力、运营策划及资源整合能力强; 5、较强的数据分析能力,有效使用数据驱动业务,创新和突破能力,擅长在新业务生态下找到新的打法; 6、本科及以上学历,广告、营销、传媒、策划类专业优先。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、AI平台身份管理:管理AI平台的账号体系,包括登录、Session管理,并整合第三方登录系统; 2、系统集成与认证管理:确保AI应用在不同平台间的安全集成,优化账号体系对接和数据传输的安全性。同时负责第三方插件及接口的认证过程管理,保障数据安全和隐私; 3、权限控制,设计和执行细粒度权限控制系统,实现项目Owner对平台使用的精确权限管理,有效控制安全风险; 4、数据和隐私保护,构建加解密系统,保障用户数据的安全存储与使用,最大限度减少用户数据暴露风险。 职位要求: 1、拥有计算机科学、信息安全或相关领域的专业优先; 2、精通Golang、Java、Rust、Python中的一种或多种语言; 3、扎实的编程基础和代码质量,追求编码极致,熟悉常用计算机算法和数据结构; 4、熟悉后端技术和常用中间件(如数据库、缓存、消息队列等),了解高并发系统设计。 加分项: 1、拥有身份和访问控制(IAM)相关经验者优先; 2、具备加解密、数据保护等相关经验者优先; 3、有Rust编程经验者优先。
  • 6k-8k·15薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 150-500人
    我们会让您做: 以平台用户增长为核心目标,以私域添加-产品下载率,下载-付费比例 及粉丝的变现金额作为核心过程数据,以新媒体平台的私域添加率,播放关注率作为关注指标。 1.调研各大平台的用户增长策略并做出对应的分析,输出及执行增长方案并落地执行。 2.对接新媒体平台运营的同事,分析公域数据,共同对私域添加数负责。同时,负责图文类型平台账号的运营,如小红书,公众号等策划活动,对私域添加数负责。 3.承接从新媒体平台引流到的用户,利用包括不限于1v1/群活动运营/APP活动运营等方式引导用户下载并使用产品。 4.策划平台上的服务者及新媒体平台上的粉丝相符的活动,并对每场活动做复盘优化。 您必须要自带的技能: 1、本科或以上学历,熟练使用wps,xmind等基础办公软件。 2、普通话标准,自信有良好的沟通表达能力,对外出采访无障碍。 3、文案能力强,有网感,对热门内容有敏感度。 4、对新媒体平台,私域运营用户增长有足够了解,有活动策划,执行能力。
  • 新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    Objective岗位目标 技术培训与能力保障 -负责技术与产品培训架构、内容体系与人才体系的搭建与运营,以保证服务网点的技术服务能力 Responsibilities 主要工作职责 · 负责搭建、运营与管理服务技术培训体系,包括培训模型、管理规范、培训计划与实施流程 · 负责搭建与实施服务网络技术服务人员的人才认证体系以及人才成长与发展体系,确保服务网点专业高效的技术服务能力 · 负责技术与产品培训资源及内容管理,协调培训资源及培训内容输出,课程体系开发与培训内容编制 · 负责技术培训的实施与运营,包括线上视频培训、线下培训与实操、授课讲师管理以及培训场地管理等,并按照业务发展制定技术培训实施规划以及培训预算 · 以结果导向负责培训实施效果与质量,与维修网点及相关部门沟通培训效果与质量,收集意见及反馈并持续改进技术培训 Qualification 任职要求 Education Background 教育背景 · 汽车工程类或相关专业本科以上学历 Working Experience 工作经验 · 5年以上汽车行业技术培训相关工作经验,新能源行业整车厂经验者优先 · 具有整车技术培训体系框架搭建、课程开发以及培训实施与管理经验 · 具有汽车技术背景和汽车产品与技术知识储备 Competencies 能力 · 目标与关键结果导向,具有系统性思维与高效的结果输出能力 · 具备极强的自驱力与学习能力,善于接受新模式与新挑战 · 具有总体规划能力和落地执行能力,善于沟通协作,协调各方资源达成目标
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、根据公司发展战略,制定和优化用户转化方案和机制,对整体私域经营的效能负责; 2、利用私域多平台协同经营,达成经营综合目标; 3、负责用户生命周期经营的设计与需求落地; 4、负责用户增长、经营工具以及数据标签等需求落地; 5、场景化思考,不断发现用户需求以及痛点,提供有效的解决方案。 任职要求: 1、本科以上学历,优秀的产品能力和项目管理能力,具有一定的组织统筹能力; 2、对微信生态有深刻认知,有微信生态、小程序及社群相关经验优先; 3、5年以上工作经验,3年以上产品工作经验(用户规模不低于百万); 4、技能:产品原型、交互设计、增长方法论。
  • 企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1)**本科及以上学历,计算机相关专业。具备8年及以上国央企ERP实施项目工作经验;3年以上大型集团企业ERP财务模块经验,2年以上财务类软件产品设计经验;参与过完整的大型集团企业ERP实施项目工作经历,作为产品顾问主导过中小型财务专业软件产品设计、交付; 2)精通ERP(SAP、用友、ORACLE)系统总账、应收、应付、资产、项目会计、成本会计等模块功能; 3)具有用户痛点分析、需求调研、出具解决方案的能力。在产品策划阶段,具备产品定位、产品框架、产品特性、原型、业务流程的设计和文档输出能力; 4)具备较高水平的ERP实施经验和相关领域知识,能够独立完成项目任务和解决复杂的问题,与客户合作,分析业务需求,设计解决方案蓝图; 5)具有较强的自主学习和总结能力,以及良好的表达和沟通能力,良好的沟通技巧和人际关系字管理能力,能够与客户、团队成员和其它利益相关者有效的进行沟通和协调; 6)具备一定市场营销知识和项目团队管理经验,能够协同团队完成项目计划、资源调配和进度控制,能够应对项目中的风险和变更,保证项目的成功交付; 7)有电力(火电、水电、新能源等)、工程服务类、矿业、核电和设备制造行业财务解决方案经验者优先。 任职资格: 同任职资格
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、设计和开发智能对话系统,包括自然语言处理、对话管理、情感识别等关键技术的应用; 2、进行机器学习算法和模型的研究,优化和迭代智能对话系统的性能; 3、负责对话系统的评估和调优,以提供更准确、自然和高效的对话体验; 4、与产品团队和其他相关部门密切合作,理解业务需求,并将其转化为可执行的技术方案; 5、跟踪行业前沿技术和趋势,持续改进和优化智能对话系统的能力和效果; 6、参与团队内部培训和知识分享活动,提升整个团队在人工智能和智能对话领域的能力。 工作要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、人工智能、自然语言处理或相关领域背景; 2、至少5年以上的相关工作经验,有成功开发和应用智能对话系统的经验; 3、熟练掌握自然语言处理技术、对话管理和情感识别等相关技术,如BERT、GPT等; 4、精通编程语言,如Python,有良好的编码和调试能力; 5、具备机器学习和深度学习模型的开发和调优经验,并熟悉相关工具和框架,如TensorFlow、PyTorch等; 6、具备创新思维和问题解决能力,对新兴技术和趋势有强烈的兴趣。