• 14k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、独立负责业务模块,完成较复杂的开发任务; 2、带领新同学一起完成业务开发工作,对其他开发人员的代码做Code Review; 3、准确理解业务,与业务方进行有效沟通推进业务落地; 4、做复杂问题的攻关(如性能优化、疑难杂症调试等),对负责模块的疑难技术问题进行排查。  岗位要求:1、3年以上计算机行业的工作经验; 2、JAVA基础扎实,理解io、多线程、集合等基础框架,对JVM原理有一定的了解;熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制,了解多线程及高性能的设计与编码及性能调优; 3、具有较好的系统模块运维和线上问题排查能力; 4、掌握常用的设计模式,能独立完成功能模块的系分和开发,能够清楚考虑程序功能、性能和扩展性; 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神,有不错的分析和解决问题的能力。
  • 8k-10k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品,软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责 1.依据公司校园招聘计划和策略,落实校招相关工作的内外部对接,跟进整个校招流程,组织校园招聘实施和结果跟踪 2.负责公司雇主品牌宣传平台的内容运营,包括但不限于:微信公众号、**,小红书等; 3.负责校园招聘的前期宣传筹备&落地执行,通过有效宣传渠道提升简历投递量,针对需求岗位进行定向简历搜寻; 4.协助优化校园招聘流程,持续优化学生侧招聘体验,过程中对校招相关数据进行整理&分析; 5.校园招聘渠道及资源开发,根据校园招聘目标,制定高校关系维护与拓展计划。 任职要求 1.本科及以上学历,3年左右校园招聘相关工作经验; 2.了解校园招聘雇主品牌建设和传播渠道,有成功的雇主品牌传播或活动案例者优先; 3.优秀的沟通能力、抗压能力、执行能力、团队合作及协调能力; 4.良好的校招项目规划、执行和项目管理经验,出色的文笔撰写和策划能力(会使用PS、AI等软件者优先); 5.为人正直,积极灵活,务实能干、亲和力好,具备优秀的团队合作精神; 6.能适应全国范围内的出差。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、游戏类评测题目撰写,负责模型不同版本、分支效果评测,输出数据、文字综合报告驱动模型优化; 2、负责建立模型各阶段训练准召指标,协助技术完成问题定位及问题拆解,辅助达成机器学习指标; 3、跟进模型测试、上线过程,持续关注模型影响面和负面案例解决率; 4、观测行业动态,通过内外部线索开展各类调研、摸底、分析需求,输出产品优化结论。 职位要求: 1、本科及以上学历,游戏专业或有游戏发烧友优先,文字冒险AVG、跑团类、数值养成游戏、剧本杀、桌游深度爱好者; 2、英语阅读、听写无障碍,满足以下任一要求优先:有留学经历、雅思7.0、托福100+、专八; 3、善于发现问题、积极主动、抗压能力强,有创新意识和独立推动事情的能力; 4、较强的沟通协作能力,能够配合好产品、技术侧推动方案落地。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、熟悉社区零售行业,特别是生鲜零售,了解相关市场趋势和业务模式; 2、负责财务核算,包括收入、成本、费用等方面的准确记录和分析; 3、制定并执行内部控制政策,确保公司财务活动的合规性和透明度; 4、针对业务风险,制定有效的风险管理策略,并进行实施和监控; 5、分析公司财务状况,并提供关键业务建议以支持管理层决策; 6、协助制定预算和财务计划,监控预算执行情况,并提出改进建议; 7、内外部利益相关者沟通,建立良好的业务合作关系。 任职要求: 1、本科或以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、至少5年以上相关财务工作经验,具备零售行业经验者优先; 3、出色的成本核算能力,熟悉财务报表和财务分析; 4、具备扎实的内控和风险管理知识,能够制定并执行有效的内部控制措施; 5、优秀的沟通和团队协作能力,能够有效与不同部门协同工作; 6、具备解决问题的能力和高度的责任心,能够在复杂环境中灵活应对。
  • 11k-16k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    【岗位职责】: 1、负责国、内外资金账户管理工作,包括账户开设、变更、注销,做好账户管理台账登记。 2、负责国、内外资金结算管理工作,办理资金收付款业务,编制资金报表。 3、负责汇总、审核、跟进月度资金计划,编制资金计划差异分析表,确保有序开支。 4、国、内外资金管理工作,做好资金头寸安排,防止资金沉淀,降低资金使用成本,提高资金的使用效率,定期根据资金计划合理编制资金配置方案。 5、负责相关工作档案的整理归档。 6、负责财务部记账相关事宜。 7、接受领导其他工作安排。 【任职要求】: 1、财务、会计等相关专业,本科及以上学历,英语口语能用于工作; 2、从事财务资金管理、出纳类相关工作3年左右,如有国内结汇,海外账户开设,对接银行经验,可为加分项; 3、工作细致严谨,廉洁自律,有良好的职业操守; 4、具有较强的独立学习和工作能力,并有较强的沟通、理解和分析能力,具备团队合作精神。
  • 25k-30k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、参与技术团队稳定性保障,效率提升等项目,积极协同运维,业务研发等合作部门交流协作。 2、参与公司CMDB,监控,报警,发布,事件,运维自动化等Golang项目的研发工作。 3、参与DevOps项目的需求调研,产品设计,技术方案制定,系统研发,上线维护等工作。 4、技术方案具有一定扩展性,可维护性,前瞻性。 任职要求 1、5年以上互联网相关工作经验,计算机软件相关专业优先。 2、丰富编码经验,精通java/Golang/Python至少一门语言,具备良好的编码习惯,代码整洁、结构清晰、冗余率低。 3、有优秀的逻辑分析能力和产品设计能力,注重产品力建设和产品体验优化。 4、对系统稳定性具有较高敏感度,具有丰富的问题排查和风险防控能力建设经验。 5、有好奇心、责任心和求知欲,热爱开发工作、追求细节、追求完美,具备良好的沟通能力和团队协作能力。
  • 20k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 理解平台、公司和学堂的文化定位,承接集团的文化策略,负责学堂基于贝壳博物馆的文化场域的规划和打造 2. 负责校园文化阵地及行业博物馆的活动运营和管理,包括但不限于展陈内容更新,讲解员团队的搭建培训,场地管理,文化活动的策划与实施,文化活动与培训活动的结合,文化周边产品创意和制作,文化相关课程的协同研发 3. 负责贝壳行业博物馆及校园文化阵地的筹建,协同展陈专家和供应商以及建设单位,完成博物馆及整个校园文化的顶层设计至交付运营的工作 4. 参与对外文化传播,统筹安排文化活动和宣传(对外协同) 5. 参与对内文化工作,推动文化在员工培养发展中的宣贯、培训和应用(对内协同) 工作职责: 1. 热爱展馆类文化相关工作,有丰富的展教活动运营经验,对通过展馆运营及活动策划达成传播文化有深刻的理解及具备成熟的方法论 2. 有良好的文笔能力、策划组织能力、沟通协调能力、项目管理能力里、团队合作精神。 3. 有展馆类综合管理经验者优先,有行业标杆类展馆经验优先 4. 本科及以上学历,工作经验5年以上。
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、设计和开发智能对话系统,包括自然语言处理、对话管理、情感识别等关键技术的应用; 2、进行机器学习算法和模型的研究,优化和迭代智能对话系统的性能; 3、负责对话系统的评估和调优,以提供更准确、自然和高效的对话体验; 4、与产品团队和其他相关部门密切合作,理解业务需求,并将其转化为可执行的技术方案; 5、跟踪行业前沿技术和趋势,持续改进和优化智能对话系统的能力和效果; 6、参与团队内部培训和知识分享活动,提升整个团队在人工智能和智能对话领域的能力。 工作要求: 1、本科及以上学历,计算机科学、人工智能、自然语言处理或相关领域背景; 2、至少5年以上的相关工作经验,有成功开发和应用智能对话系统的经验; 3、熟练掌握自然语言处理技术、对话管理和情感识别等相关技术,如BERT、GPT等; 4、精通编程语言,如Python,有良好的编码和调试能力; 5、具备机器学习和深度学习模型的开发和调优经验,并熟悉相关工具和框架,如TensorFlow、PyTorch等; 6、具备创新思维和问题解决能力,对新兴技术和趋势有强烈的兴趣。
  • 30k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、主要负责各类金融产品对接,并完成用户产品流程设计; 2、负责与内部业务团队沟通完成内部诉求分析;与合作机构对接,沟通产品要素和流程;最终实现推进产品落地; 3、熟悉前中后台产品设计流程,协调各团队完成金融产品接入和推广策略优化; 4、监控产品效果并进行数据分析,结合数据和内外部反馈,实现产品持续优化。 任职要求: 1、 本科或以上学历,5年及以上产品相关工作经验; 2、有较强的沟通能力,明确各方诉求并推进项目进展;有良好的数据分析能力和逻辑能力,能够透彻的分析和规划产品流程; 3、熟悉产品实施过程,能够独立承担产品设计、项目管理及需求落地; 4、具备自我驱动力和团队协作精神,具有责任感,能承受较强的工作压力
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、承担项目组核心开发工作,并能够按要求、高质量地完成开发和设计任务; 2、按项目规范进行编码,并对开发的代码进行单元测试; 3、能够承担项目组技术难点攻关、问题分析、系统调优等任务; 4、负责与内部产品进行需求沟通,给出合理反馈意见; 5、能够独立研究第三方开源软件,引入实际项目中来。 岗位要求: 1、本科学历(学信网可查),3-5年以上Java开发经验; 2、熟练使用微服务框架和技术,精通Spring cloudalibaba、SpringBoot、Mybatis等技术栈; 3、熟练mysql数据库存储技术,能熟练整合RedisRocketMQ、Elasticsearch等中间件、组件技术;
  • 20k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团配送利用高效、稳定、广阔的配送网络和前沿科技能力为客户提供全方位同城物流综合解决方案,推动产业双向赋能,促进生态伙伴合作共赢,推进科技成果转化落地,助推经济社会繁荣发展。 当前,我们在loT智能设备、外卖柜、换电、无人配送体系等硬件设施与服务上不断推陈岀新,在持续优化骑手、消费者和商家体验的同时,持续建设全链路一体化的配送能力,通过科技赋能零售,组建打通上下游的一体化同城物流网络。 加入我们,一起把世界送到消费者手中! 岗位职责 1.负责即时配送各策略模块的优化和运营工作,包括调度、定价、供需策略、供给结构策略等,优化配送效率及体验; 2.能够主动使用各种分析方法,结合对于业务的认知,提出创造性的业务优化方案,包括但不限于策略运营方案、产品迭代思路及业务模式优化方案; 3.对现有的配送模式进行思考,提出可落地的新模式,提升配送效率及体验,满足不同业务场景及客户诉求。 岗位基本需求 1.本科以上学历,3年及以上工作经验,有互联网电商、O2O等相关行业策略产品或策略运营经验者优先; 2.具备项目管理和跨部门合作能力,能够主导并高效完成项目的规划和执行; 3.具备优秀的数据分析能力,熟练使用数据分析工具,能够从数据中发现业务痛点并及时提出应对策略; 4.行业视野广,具有较强的工作投入度及自驱力; 5.逻辑清晰,较强的沟通能力,善于团队合作,能主动思考和推进工作。 岗位亮点 1.业务复杂度高,策略体系成熟,具有足够的挑战和成长空间; 2.组织氛围团结融洽,积极向上。
  • 6k-8k 经验3-5年 / 本科
    工具,其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责编制公司用人需求和招聘计划,分解制订每周或每月的招聘计划。 2、负责与部门沟通用人需求,明确岗位职责及任职资格,并与部门达成一致用人标准。 3、负责维护、开发招聘渠道,审核招聘渠道发布的信息。 4、负责组织校园招聘,做好企业宣传、校园宣讲,组织实施实习生甄选及实习及录用工作。 5、负责制定、完善招聘管理体系,设计综合素质面试问题,指导、培养招聘人事专员邀约及面试技巧,提高面试能力。 6、负责关键岗位的简历甄选和面试邀约,建立人才储备库。 7、负责对目标人选任职资格、综合素质做出评估,对目标人选的人才优势、劣势进行评价。 8、协调技术部门对目标人选技术测评,对其岗位胜任能力及技术等级做出评估。 9、分析目标人选测评结果,进行岗位匹配并出用人部门指导意见,协助用人部门与目标人选达成录用意向。 10、跟进新员工试用期工作表现,与部门沟通用人情况,评估面试测评与试用评价差异,提升招聘效果。 11、负责规范员工劳动合同的签订、续签、终止、解除、变更等工作流程及手续。 12、负责完成上级领导交办的其他工作事项。 任职条件: 1.本科及以上学历,人力资源、劳动经济、心理学、管理学等相关专业; 2.具有5年以上相关招聘人事管理工作经验; 3.熟悉国家人事政策、法律法规,熟悉各类人力资源管理方法和工具,有丰富的招聘方案设计及执行的理论和实践经验; 4.熟悉人力资源招聘与人事管理运行全过程;有主导建立大中型企业人力资源管理体系或招聘管理体系建设经验者优先; 5.具备良好的数据分析、组织计划能力,较强的沟通协调能力、逻辑判断能力。
  • 11k-21k 经验1-3年 / 大专
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 教育背景要求: ***本科 技能要求: 具备本产品域的技术知识; 岗位职责: 标准职责: 区域政企产品技能导入责任人、关键客户核心生产网络和ICT复杂解决方案的交付、维护及优化责任人。 1、承担区域产品技能导入和售前技术支持工作(DTRX),确保技术能力和可交付性。 2、负责区域关键客户核心生产网络、水平解决方案的交付方案规划设计与审核,确保低阶交付方案落地。 3、负责区域关键客户核心生产网络健康度评估、EOX管理、版本管理、重大变更专家支持以及重大事件保障,保证网络安全运行。 4、协助客户进行关键核心生产网络评估与优化、IT性能提升,提升网络性能。
  • 30k-60k·14薪 经验5-10年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    团队描述: 1. 区块链/web3公司,对安全性/可靠性要求很高。 2. 深入研究操作系统、浏览器、Dapps、智能合约安全、编程语言默认行为等;排查可能的潜在风险(比如私钥存储和防泄漏方案设计)。 工作职责: 1. 参与产品和技术方案设计,保证web2/web3产品的安全和可靠。 2. 检查web2/web3产品潜在风险,做安全加固。 3. 关注业界安全问题,及时跟进。 4. 评估三方SDK安全性,评估开源SDK安全性。 5. 负责整体的安全体系建设。 6. 制定安全规范,培训前端团队安全知识和意识。 任职要求: 1. 丰富的web2安全攻防经验;有web3安全攻防经验的优先。 2. 能review技术方案安全性;有编程能力优先。 3. 有web3相关经验和知识的优先。 4. 有系统性安全方案经验优先。
  • 20k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1. 出色的文字把控能力,能快速高质量撰写各类文稿,包括不限于新闻通讯报道、深度访谈、案例萃取、工作报告、新媒体推文等等。 2. 新媒体运营推广实操经验,有成功作品案例,包括不限于视频号、抖音号、小红书等。 3. 组织制定年度文化宣传传播计划,通过多种渠道有效传播公司理念、价值观。 4. 负责管理企业文化案例收集、主题策划、稿件撰写、新闻宣传队伍管理等。 5. 参与公司文化活动、员工关爱计划、荣誉激励体系建设等工作。 任职要求: 1. 深厚强大的文字功底,能轻松驾驭各种文体; 2. 熟知新媒体运营逻辑,特别是视频新媒体,结果导向; 3. 对企业文化及新媒体传播有思考、有创新、有落地实践; 4. 以终为始,开放协作,对项目计划及实施有良好的把控能力; 5. 良好的沟通能力和组织协调能力。
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