• 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据项目需求,跟进项目进程、及时回收项目成果; 2、与相关部门协同,对电商活动资源进行有效管理及分配; 3、配合审核传播物料及内容; 4、协助进行日常事务性工作。 职位要求: 1、本科及以上学历,有市场相关实习经验; 2、了解电商行业,有参与电商营销项目经验; 3、具有较强自驱力、学习能力,团队协作精神及较强沟通能力,善于预判问题、解决问题; 4、抗压能力强; 5、实习期3个月以上。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责电商文化艺术相关行业运营工作,制定行业运营策略、深挖文化艺术行业在内容电商的社会价值方向的结合点; 2、对文化艺术行业上下游、产业链关键角色进行分析,挖掘抖音电商对于文化艺术行业的赋能点及发力点; 3、通过电商文化艺术行业作者生态、内容电商生态的洞察及分析落地相关项目并达成业务目标; 4、通过政府端、行业上下游资源方等相关业务方紧密协作、提高项目在行业侧整体声量及用户侧的认知心智; 5、利用产品、运营、营销等相关手段完成增长目标,为文化艺术达人的增长与留存结果负责。 职位要求: 1、有3年以上电商文化艺术或文创类目招商/活动运营/商品运营经验; 2、具备良好的逻辑思维能力,沟通能力和团队协助能力; 3、有良好的沟通协作能力和团队精神,可以跨业务、跨部门、跨团队进行高效沟通和协作; 4、有商品洞察能力,熟悉文化艺术行业,有直播短视频运营玩法创新案例。
  • 15k-30k·16薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、 深入了解并认同贝壳组织文化,通过文化体系建设,打造有感知、有温度、知行统一的组织文化氛围,提升服务者荣誉感和归属感; 2、 组织策划文化活动项目方案,并整合各方资源统筹落地运营,树立文化活动品牌; 3、 参与文化体系的搭建以及大型荣耀激励文化活动项目、价值观研讨等活动落地; 4、 完成核心运营数据分析,输出运营效果分析报告,并提出优化迭代策略; 5、 策划线上公众号活动运营,并完成相关关键动作,提升活跃度。 任职要求 1、 **本科以上学历,不少于三年线上+线下活动策划经验; 2、 执行力强,工作细致,有较强的学习能力和沟通能力; 3、 有想法、有创意、具备追求卓越的精神; 4、 人力、中文、市场等专业,文字功底扎实,有B端文化产品运营经验优先。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    · 工作职责: 1、理解并认同贝壳平台的文化理念,完成文化运营项目的策划、执行、落   地,打造有感知、知行统一的文化氛围; 2、根据平台战略发展的需要,构建文化传播平台,搭建、运营和管理文化传播渠道;让文化运营工作落地有声; 3、策划实施线上线下文化活动,统筹文化赋能等各类项目,不断推进和提升平台的文化氛围; 4、持续打造沉淀组织文化品牌产品。 · 任职资格: 1、**本科以上学历; 2、5年以上文化或项目运营工作经验,认可文化对于平台型企业的价值; 3、文字功底强,较强的项目管理能力,优秀的组织协调与计划管理能力; 4、能主动获取资源,具备较强的人际链接能力和极强的人际敏感性,能够跨部门推动工作拿到结果; 5、有想法、有创意、具备追求卓越的精神,有视频策划及剪辑或平面设计经验优先考虑。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责总部和分公司员工入、转、调、离相关手续的办理,员工档案管理,员工关系工作全流程的优化,标准化体系建设; 2. 负责EHR系统日常操作以及系统功能的深度优化; 3. 定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告,提出有建设性的解决方案与建议。 4. 梳理并规范公司人事服务流程标准,提升人事服务体验及服务效率,撰写SOP操作手册及相关的SLA服务协议; 5.提升员工满意度和敬业度,建议员工关怀的体系和流程,策划执行企业活动和员工活动,以项目制的形式推进员工与公司之间的和谐关系。 6.上级交付的其它任务。 任职要求: 1.互联网行业,人力资源等相关专业优先,较强的跨部门沟通协调能力,有创新精神,执行力强; 2.4年以上员工关系岗位工作经验; 3.熟知劳动法、合同法、工伤管理条例等法律法规; 4.有主导处理员工劳资纠纷、工伤等事宜经验; 5.良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力及解决复杂问题的能力。
  • 18k-30k 经验在校/应届 / 本科
    软件服务|咨询,人工智能服务 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: (投递后根据匹配程度划分方向进行笔/面试) 1、渲染方向: 1-1 自研引擎的架构、基础功能研发以及维护; 1-2 渲染效果算法的实现; 1-3 模型等相关数据的处理(包括不限于:模型减面,模型材质处理等)。 2、CAD方向: 2-1 自研CAD几何引擎的架构,基础功能研发和维护; 2-2 几何引擎关键算法的研发,优化; 2-3 CAD和CAM相关数据的处理。 3、新技术应用方向: 3-1 关注各领域的的新技术进展和相关产品情况,进行分析,应用评估等; 3-2 对确认引入的最新的技术,进行各种应用软件产品的研发; 3-3 现有RTX实时光追渲染器,蓝图建模等新技术应用软件的研发和维护。 4、 平台方向: 4-1 公司三大平台建设(质控平台,自动化测试平台,Paas平台); 4-2 现有客户端平台研发和维护(客户端平台,3D软件的客户端版本); 4-3 为公司的各个业务线提供平台能力支持。 任职要求: 1、***本科及以上学历,自动化、数学、图形学、计算机及相关专业优先; 2、熟悉C++编程语言,具备良好的编程基础; 3、数学功底强,算法及数据结构基础扎实; 4、具有较强的逻辑思维、沟通能力和主动学习意愿; 5-1 渲染引擎方向: 5-1-1对渲染有浓厚兴趣; 5-1-2了解渲染算法,对openGL、WebGL等API或者UE4/5,ThreeJS等引擎有所了解和研究者优先; 5-2 CAD方向: 5-2-1使用过solidwork等建模软件,对Open CASCADE和CGAL等算法库有了解和研究者优先; 5-3 新技术应用方向: 5-3-1有极强的学习能力,且对各种新技术应用研发有浓厚兴趣(包括不限于:渲染,CAD,AI等领域的较新,较前沿技术的应用研发); 5-3-2计算机及编程知识全面者、能够阅读技术相关英文论文、文档以及视频; 5-4 平台方向: 5-4-1 对平台架构相关技术有浓厚兴趣; 5-4-2 对docker、k8s、vue等技术有了解的优先。
  • 人工智能 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 1.负责类脑计算机操作系统、编译工具、开发工具以及基础中间件等软件设计与实现,包括详细方案设计、软件编码实现与测试、系统调试等; 2.负责分析解决项目中与操作系统、编译工具、开发工具以及基础中间件等相关的技术问题,按时完成项目开发计划,保证项目质量; 3.负责需求分析、概要设计和详细设计等技术文档的撰写; 职责要求: 1.***硕士及以上学历,计算机、软件工程、通信等相关专业优先; 2.至少精通C语言、Java或者Python等编程语言中的一种,具备良好的编程思想和规范者优先; 3.英语四级或以上,可熟练阅读并理解英文技术文档者优先。
  • 人工智能 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位职责: 1.负责类脑计算机操作系统、编译工具、开发工具以及基础中间件等软件设计与实现,包括详细方案设计、软件编码实现与测试、系统调试等; 2.负责分析解决项目中与操作系统、编译工具、开发工具以及基础中间件等相关的技术问题,按时完成项目开发计划,保证项目质量; 3.负责需求分析、概要设计和详细设计等技术文档的撰写; 职责要求: 1.***硕士及以上学历,计算机、软件工程、通信等相关专业优先; 2.至少精通C语言、Java或者Python等编程语言中的一种,具备良好的编程思想和规范者优先; 3.英语四级或以上,可熟练阅读并理解英文技术文档者优先。
  • 15k-30k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,人工智能服务 / C轮 / 500-2000人
    岗位要求: 1、参与业务系统技术方案的确定; 2、参与业务系统架构的设计开发,编写相关技术文档; 3、保证系统稳定性,优化系统; 4、学习相关新技术,应用到工作中。 岗位职责: 1、了解2D/3D图形开发知识,有1年左右图形开发经验优先; 2、编程基础扎实(C++/C#),有ObjectARX开发经验优先; 3、良好的数学算法及平面几何能力; 4、有BIM开发经验的优先; 5、喜欢学习钻研新技术,了解行业动态者优先。
  • 工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 -根据内部沟通的需要,做好内宣文章的采编和撰写 -参与内部沟通平台建设,协助项目需求输出和沟通推进 -做好内网的日常运营和监控,并根据实际情况不断完善管理规则 -参与公司重要内部沟通活动的落地执行 任职要求 -有过企业文化、内部沟通工作经验的优先,新闻学、人力资源相关专业背景优先 -文字基本功扎实,有较强的内容创作能力 -工作态度积极,具有高度的责任感、较强的学习能力及良好的沟通能力 -熟练应用office办公软件(word、excel、ppt)、掌握摄影和多媒体软件(PS、PR等)的优先
  • 30k-50k·16薪 经验10年以上 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.结合集团整体规划并洞察组织需求,打造事业部企业文化体系,并制定文化推广策略,开展文化渗透 2.深入了解业务,策划并落地符合组织发展各阶段的文化场景和活动,营造有鲜明组织特色的文化氛围 3.搭建多种沟通渠道,宣传公司理念,保障组织内部信息畅通,并倾听员工心声提升员工的凝聚力与归属感 岗位基本需求 1.本科及以上学历 2.5年以上文化管理工作经验,从文化梳理到落地有闭环的思考及执行能力 3.逻辑清晰,思路敏捷,有创新意识及细微的人际洞察 具备以下者优先 中大型互联网企业同等职位者经验者优先
  • 35k-45k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”。作为一家生活服务电子商务平台,美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 美团HR的使命,是去建设一个坚守使命的,可持续发展的组织,让组织变成能自我进化、自我成长的生命体。 在这个过程中,我们每位HR同学可能是一个教练,去影响和驱动;可能是一个布道者,让在美团我们所相信的东西流淌和传承;可能是一个设计者,设计好的机制去运转;可能是一个服务者,帮我们的组织去解决各种各样的问题;也许有时候,我们也是一些天使,能够去帮助实现一些组织的变革,能够去帮助一些人走出他的困顿。 如果你想成为这样的人,欢迎加入美团HR! 岗位职责 1、负责根据业务发展,规划并落地员工关怀活动,不断传递组织温度 2、优化快驴事业部荣誉体系,并定期评选优秀榜样,激发员工的活力 3、定期专访优秀榜样,传播组织的导向 4、支持组织文化组其他的工作 岗位基本需求 有过大型活动组织实施经验,有过荣誉体系的建设经验 灵活,有创意,对自己有要求 岗位亮点 从业务本身出发,来思考文化的如何支撑业务发展
  • 7k-9k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    1、负责维护企业热忱、信赖、好奇、进取的文化价值观体系,包括每月的公众号维护及企业文化培训 2、新员工关怀,包括入职欢迎会、乐学日内部分享活动等; 3、维护公司的荣誉体系,包括星辉人物的宣传、一周小黑板等增强企业文化归属感、开展多形式企业文化文体活动; 4、建立企业文化宣传机制、完善总结企业文化宣传建设; 5、进行员工关系访谈,总结问题,反馈部门领导 6、协助培训总监组织中后线培训及管理干部培训、管理培训生的培训方案落实 7、全程跟进、中后线新人培训全程跟进、培训公司供应商台账等,支持公司人才发展项目的相关工作,完成部门交办的其他工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业,2年以上人力资源工作经历,培训或企业文化岗位经历优先; 2、熟悉人才发展的管理流程,具备一定的培训活动策划、实施、评估经验; 3、具备积极的工作态度、责任心强、有较强的亲和力、良好的人际关系处理能力; 4、熟练使用办公软件和图片编辑软件,例如Photoshop,掌握H5、微课的制作尤佳
  • 8k-12k·13薪 经验1-3年 / 大专
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 推动文化项目在一线团队落地,包括从宣传方案、进度把控,落地情况反馈等 2. 打造积极的组织氛围 3. 能协同搭建文化项目机制,确保项目落地 4. 能深入业务,了解团队痛点,协助定制文化落地方案,提升团队凝聚力 【岗位要求】: 1. 背景需求:**专科院校毕业以上,互联网1年以上背景,认同快手公司文化 2. 专业要求:具备文案编写、海报设计、基础视频剪辑能力,有组织文化经验优先 3. 性格阳光开朗,富有亲和力,良好沟通协调能力
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责公司项目的硬件原型设计,并完成项目内容的集成落地 2. 负责整理硬件定制化功能需求和API标准,并制作对应的硬件设备参数、指标要求 3. 负责公司项目控制程序的功能开发和维护 任职要求: 1. 计算机、电子、自动化等相关专业本科,2年以上相关工作经验 2. 精通C语言,熟悉基于单片机的C语言编程 3. 熟练掌握各种传感器的采样处理;熟悉I2C接口、SPI接口、UART串口通信编程 ;熟悉单片机的WiFi通信编程 4. 熟悉DXP画图,掌握CAD电气图;具有熟练的焊接能力,熟练使用各类电子测试仪表,能够独立完成产品内容的硬件原型验证 5. 有游乐场的游艺设备或密室相关的机关器械的设计和开发经验 6. 工作积极主动,有强烈责任心和严谨工作作风,积极思考,有良好的协作沟通能力和团队合作精神 温馨提醒: 如果 7 天内您没有收到爱奇艺的面试邀请,那么目前我们不会安排您参加后续的面试环节,感谢您的理解和对爱奇艺的关注与认可。