• 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责手机品类运营,整合平台和商家资源,用商品和服务满足消费者,实现行业GMV增长; 2、负责品类运营,对手机选品组品有一定的理解,找到关键驱动要素,不断完善品类结构和丰富度,实现转化率增长; 3、通过用户洞察和需求挖掘手段带动业务增长; 4、制定所负责品类的综合经营目标、并通过市场竞争分析、选品、调整定价、设计运营活动等策略,不断调整和优化经营指标,提升品类运营效率。 任职资格: 1、本科及以上学历,有较强的市场分析及预测能力,对负责类商品的价格&促销&营销方式敏感,有手机行业从业经验者优先; 2、数据敏感度高,能通过数据化的方法,并结合市场分析和一线访谈形成综合业务策略; 3、具备良好沟通能力,及跨部门团队合作精神; 4、学习能力佳,责任心强,愿意接受挑战,以结果为导向。
  • 18k-35k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、根据业务内容方向,挖掘具有特色和爆款潜力的内容选题,并通过运营手段助推爆款内容孵化,形成站内外影响力; 2、通过内容策划及其他手段,促进站内特色品类内容健康发展,对特色品类优质头部内容的质量和数量负责,并能助力目标品类整体的消费数据提升; 3、针对目标品类进行站内外趋势捕捉、选题策划,能抓住目标人群的痛点和共鸣点,能独立完成头部内容的扶持规划,并沉淀可复用可持续执行的爆款内容策划的工作方法论; 4、关注并分析站内有潜力的新内容方向、新用户需求,不断帮助业务在内容层面突破创新,发现新的机会点; 5、洞察目标圈层用户需求,从用户视角制定长期的品类头部内容运营规划,并能支撑各阶段的运营目标达成; 【职位要求】 1、本科及以上学历,3~5年以上相关工作经验,有爆款策划经历及成功案例者优先,有ACGN类社区产品工作经验者优先; 2、有完整且良好的运营思维体系,和知识框架(包括不限于头部内容运营、社区运营、品类运营); 3、对ACGN内容、泛二次元圈层内容等有了解者优先,具有较强敏感性,了解国内外头部内容策划趋势; 4、善于洞察Z世代用户需求,了解年轻人需求痛点和新兴爱好; 5、目标导向,执行力强,有责任心,一定抗压能力,以及团队合作精神。
  • 18k-30k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责果蔬生鲜肉禽蛋的商品运营,类目活动规划、选品、类目页的策略方案输出等; 2、 分解销售目标,制定商品/品类的运营规划,完成业绩任务; 3、 监控分析商品/品类的数据指标,根据数据及时修整商品/品类运营计划和策略; 4、 协调采购部门,负责打造果蔬生鲜肉禽蛋大品爆品,品类毛利把控,并分析复盘活动效果; 5、 协助完成领导布置的其他相关活动及任务。 任职要求: 1、5年以上商品运营相关工作经验,有知名商超、电商类目运营经验、频道运营、活动运营工作经验、社区团购运营经验优先; 2、有生鲜果蔬类商品运营经验,有成功打造爆款的经验和能力; 3、数据敏感度高,能通过各种方式提升类目、频道及所负责项目产出; 4、能够根据业务目标进行目标拆解并进行运营规划; 5、逻辑思维能力,沟通协调能力强,懂生活,爱生活。
  • 14k-20k·14薪 经验3-5年 / 大专
    电商平台 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责全品类爆款款商品的选品、社群推广的营销方案策划、营销文案及发圈海报内容、商品素材等输出; 2、确定爆款整体营销节奏,从前期选品到策划活动方案、确定分工与招商和用户端一起落地执行; 3、协助用户运营进行商品侧的社群推广,带动社群卖货氛围; 4、对接社群用户商品试用、溯源等,收集整理各类素材并制作可输出到社群端的成熟素材; 5、深入了解商品和用户的诉求点,挖掘提炼商品卖点,制造营销事件,找到店主&用户痛点提升点,进行数据分析反向倒逼供应链。 岗位要求: 1、大专以上学历,广告学、新闻学、语言学等传媒类相关专业优先; 2、有敏锐的商品sense,做过商品运营或者营销策划相关工作者优先; 3、具备良好的审美和时尚敏锐度,能准确捕捉商品卖点和用户的需求; 4、较强的文字功底,善于通过图文和短视频等形式组织素材; 5、有社交电商行业的经验优先,有摄影和视频编辑经验的优先; 6、在食品/家百/服装/美妆等类目有2年及以上线上运营经验,对类目爆品有敏感度优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据公司战略目标,完善已有电商平台的战略规划以及整体运营方案,组织协调公司各部门执行、实现公司的电商运营年度新目标,对业绩结果最终负责; 2、规划和搭建新的直播团队,管理、激励、培养团队成员,同时规范部门运营流程,提升效率; 3、负责电商市场渠道的规划、拓展,运用多种渠道带领市场团队实现公司整体的销售目标;负责从选品、销售渠道、电商发展趋势以及平台发展趋势等进行研究分析,并制定有效对策; 4、制定公司所有店铺(淘宝、抖音、视频号等)年度销售目标、实施方案等。 5、负责各类线上推广活动方案的制定、申报、争取、策划和实施;对品牌推广活动进行效果评估和渠道的对接,建立专业的数据分析模板和流程。 6、管理、培养部门员工,建设和发展优秀的电商运营团队 7、沟通协调部门内外的各种资源,确保选品、采购、仓储、物流发货和市场广告投放、销售执行等各个环节能紧密衔接。 岗位要求: 1、本科以上学历水平,3年以上的相关工作经验,1年团队管理经验; 2、具备优秀的运营管理能力及实操经验,专长于网络店铺战略规划、营销推广、品牌传播、日常运营管理等方面; 3、善于活动策划(能够统筹活动全过程)及打造爆款,有独立操盘经验; 4、熟悉各大小平台渠道的运营操作规则; 5、有电商各大中小平台的人脉; 6、有激情,有创新力,具备谈判能力并能团队合作。 简历请发:***************
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 : 1、洞察海外红人市场发展,挖掘TikTok生态服饰爆款商品,完善品类发展策略; 2、根据类目现状数据,制定商品更新计划,配合招商及平台品类运营引入商户和对平台现有商品进行以优化: 3、与红人运营组配合,协同平台招商及类目运营,协调卖家给红人寄送、设置带货佣金,为GMV增长负责; 岗位要求 : 1、类目经验、尤其是对瑜伽服有选品运营经验,对市场和供应链的熟悉 2.、平台经验:做过欧美独立站或TikTok电商的优先,熟悉海外红人市场者优先; 3.、运营经验:是否有成熟方法论、人货场、爆品、新品、用户画像、运营思路等细节。 4.有服饰类供应商资源的优先。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责快消行业的策略运营,围绕组织目标拆解、资源规划及分配、政策制定等一系列动作,协同业务团队共同达成组织目标; 2、主动发掘及定义业务经营问题和机会点,包括但不仅限于业务策略分析、数据挖掘与洞察等,提炼行业打法并形成提升策略专项,助力业务增长; 3、协同行业相关各横向团队(包括产品、产品运营、策略、财务、风控等)及行业内部团队,作为行业信息接口,实现跨部门协作方案落地。 任职要求 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,有互联网大厂策略运营/管理咨询/经营分析等经验加分; 2、优秀的电商运营全局观、目标管理意识、策略规划制定能力,善于分析挖掘问题,有清晰完整的思维框架,并能够在复杂环境下灵活调整策略,推进目标的顺利达成; 3、具备出色的沟通协作能力,善于交流、表达、协调沟通,有与协同部门等多方密切配合的经验和意识; 4、天生乐观,遇事积极主动、责任心强、变通能力强、自我驱动力强; 5、熟练使用SQL/Tableau/Power BI等分析或可视化工具者加分。
  • 8k-11k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、负责二类电商平台的产品运营; 2、根据部门的整体规划,制定年度、季度、月度平台运营计划; 3、市场情报收集、整理、分析,定期开展平台竞争调研; 4、根据日常、节庆、热点、新品等时机开展策略性选品; 5、通过数据分析洞察用户潜在的消费需求,站在用户立场调整与优选商品提案; 6、爆品的培养、跟踪与维护; 7、KPI考核方向:重点考核销售变现与项目运营执行力; 8、KPI关键指标:销售指标达成、爆品转化、项目中选率、回款及时率等。 二、 任职要求: 1、学历本科及以上,市场营销专业优先; 2、有丰富选品与爆品打造经验者优先; 3、 具有2-3年以上电商平台运营经验,熟悉电商平台的操作规则; 4、 具有良好的客户需求分析、产品研究、用户调研和数据分析能力;5、 团队合作意识强,跨部门沟通能力强,抗压性强,有目标导向; 6、 思维活跃,产品规划思路清晰,具有严密的逻辑思维和优秀的定量分析能力。 7、 能熟练应用XMIND、WORD、EXCEL、Photoshop等办公软件。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1 、负责店铺的整体规划、营销、推广、分析、监控等系统性经营工作,提高店铺点击率、浏览量和转化率,完成公司的销售目标; 2、店铺爆款、重点产品和新产品的打造,快速提高销量; 3、精通关键词广告和商城官方活动申报流程 ; 4、辅助策划与实施店铺各项促销活动,如:节假日、店庆等整店促销活动; 5、进行店铺的装修、产品详情页的完善与美化,以及各项信息的更新; 6、产品基础运营,标题优化、搭配套餐、关联营销等相关方案策划与实施; 7、产品价格比较与维护,保持产品价格竞争力,以及促销、限时打折产品价格的设定; 8、负责对店铺的IP、PV、销量、跳出率、地域分布、转化率等数据进行分析,提炼出相关问题,并制定相应的措施; 9、店铺日常安全维护,数据监控、问题检查,确保店铺的正常运营工作。 任职资格: 1、致力于电商行业,以创业为目的,成功欲强; 2、成功操作过淘宝, 天猫, 京东、经验3年以上; 3、在渠道、产品等方面有独特资源或竞争力的组织或个人,能够独立开展相关业务规划和实施,并对结果负责; 4、有开发线上优质客户经验。 5、专科以上学历或市场营销等相关专业,有志创业, 成为合伙人,有创业经验者优先; 三、我们能为您提供: 1.世界500强的管理经验; 2.美国50年历史的潜能开发培训系统; 3.七年的创业实践经验; 4.市场营销培训、商业谈判、供应链管理等培训机会与平台; 5.获得海内外创业人士的人脉入口。 四、公司福利: 1,**** 2,每天的培训,手把手指导工作的机会,成为公司储备干部,或合伙人的发展平台 3,定期公司聚餐、每周四晚上免费电影与免费晚餐,固定运动健身(评估**情况)。 4,不定时小零食下午茶、节日福利、员工生日派对。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,教育 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位描述: 1、全面负责电商平台店铺运营工作,能根据平台的政策和特点,制定分解年度、季度、月度的销售目标,并组织实施执行;以完成销售指标为结果导向; 2、日常及电商节日售卖营销策略的制定:通过运用平台营销工具,多维度多方面制定日常营销售卖方案;发现市场营销新玩法并测试;以提升店铺售卖竞争力为目标; 3、利用站内站外资源,制定爆款打造计划及战略战术,维护爆款销量、流量、排名,持续提高爆款竞争力,完成店铺销售目标; 4、数据分析工作:销售数据日常监控及分析,跟进电商站内推广(京准通、直通车等)效果分析;根据市场大盘数据、竞品数据,定期输出品类分析,及时反馈投放中遇到的问题,并对结果执行到位; 5、与平台小二保持良好、密切沟通。 任职要求: 1、本科及以上学历 ,理工科专业优先; 2、3年以上相关岗位经验,具备丰富的电商运营、营销活动策划和实战经验,熟悉电商平台的营销推广方式; 3、能熟练使用EXCEL/PPT等办公软件,优秀的沟通力及问题解决能力;具有较强沟通协作能力和沟通技巧; 4、结果导向思维;主动性强; 5、数据意识强,对数据敏感。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    社交 / A轮 / 15-50人
    工作职责: 1、根据公司战略方向,负责抖音电商直播业务的统筹及规划工作,包括直播流程规划、直播创意营销活动、直播间搭建、流量拓展等内容; 2、负责达人直播项目的整体运营,制定每期直播销售目标以及相应的直播计划,协调各条线业务资源,对项目整体GMV负责; 3、根据后台各项指标数据,实时调整达人节奏和直播方案,配合达人完成每日复盘工作,优化整合直播营销策略,提高直播转化; 4、关注抖音及直播行业的前沿变化,掌握各大平台直播规则及推荐机制,根据玩法及时调整直播策略,确保直播达到目标GMV转化; 5、针对竞品数据监控调研,进行消费者洞察、品类洞察分析,制定本品类差异化运营策略,打造成功案例; 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上电商直播领域工作经验,具备电商团队管理经验; 2、有成熟的盘货组货经验,实操过千万粉丝量级达人的直播组货(食品行业优先),有从0到1的成功案例; 3、具备一定的行业资源,有很强的商务谈判能力和客户关系管理能力; 4、熟悉个大直播电商平台规则及玩法,对行业趋势和新的玩法非常敏锐,有较好的判断力; 5、很强的owner意识及协调推动力,善于协调多方资源,推动直播业务提升。
  • 6k-8k·13薪 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    这个岗位的定位是客服运营岗,顾名思义,客服加运营,或客服转运营,客服工作至少需做一年以上。 狭义理解,客服顾问做为一线岗位,可以帮助求职者很快的熟悉我司产品,熟悉行业,假如你想找一个好的平台好好发展,这是一个比较好的切入口或立脚点。 本岗位要求客服工作至少扎扎实实做一年之后,时机成熟的前提下,比如对其他岗位工作表现出热忱及向往,刚好其他岗位需要用人了,可以调岗或换岗,或客服与运营兼着做,慢慢过渡到其他岗位。 广义理解:为什么要这样呢?因为客服工作是基本功,基本功扎实了,才能做好运营工作,可以说客服工作是运营工作的一部分,就像产品加服务才是广义上的好产品,二者缺一不可。 岗位是演化出来的,岗位价值是员工自身价值的放大,在云雅没有高尚的岗位,也没有固定的岗位,因为优秀的人才可以创造岗位,比如产品运营岗,SEM/SEO岗、软件测试岗、销售岗,目前在云雅没有设置,期待独当一面的你的到来,先胜任再开拓。 人才与岗位如何匹配?我们的理解是选择性格培养技能,一颗优质的种子,在云雅这片土壤上,可以自己找到生态位,茁壮成长。 客服岗位职责: 1、【售前售中售后】负责SaaS软件优麦云的顾问、培训、销售工作,辅导客户发现产品价值; 2、【客情维护】负责客户关系的建立与维护,维护好客户关系,形成良好的转推荐关系; 3、【背景知识沉淀】深专亚马逊行业知识,这样更好的为客户提出适用业务环境的选品、运营方案; 4、【承上启下】做为一线岗位,要有听见炮火声的能力,如洞察、搜集、反馈客户需求诉求; 5、【用户画像】负责SaaS软件优麦云的用户画像收集,整理到EXCEL中; 6、【良好执行力】与同事或组长共享信息,进行客服知识积累,提供流程改善依据; 运营岗位职责: 1、【市场推广】配合增长小组完成跨境电商SaaS软件优麦云的市场推广,为客户提供产品价值; 2、【岗位情况】运营岗位目前有用户运营、KOL运营、新媒体运营、内容运营、增长小组; 3、【生态岗位】在运营岗位里自适应某个岗位,自己寻找生态位,比如某个小组接纳; 4、【岗位职责】不同的岗位的岗位职责,见我司其他招聘岗位,也可以直接投递。 任职要求 1、**本科及以上学历,专业不限; 2、1年以上的跨境电商从业经验,如亚马逊、沃尔玛、wayfair、Shopee独立站等; 3、有互联网运营如用户运营、产品运营、SEM/SEO、广告投放等工作经验者优先; 4、有软件行业营销推广经验优先、在SaaS软件公司工作过更好; 5、有职业操守、有责任心、有同理心、较强的学习能力,洞察力及服务精神。 6、较强的沟通和自驱能力,能够在复杂业务环境下,站在共赢的角度寻求最优解决方案。
  • 3k-4k 经验不限 / 大专
    消费生活 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责店铺日常运营工作(门店配置,商品上下架,活动配置) 2.库存后台系统维护 3.定期收集相关活动,价格数据 4.协助运营检查店铺等工作 任职要求: 1.熟练使用office软件 2.热爱并愿意从事电商运营工作,了解电商运作模式 3.具有较强的团队意识,沟通能力,责任心强 ,工作主动积极
  • 25k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责自营商城手机类目商品运营,对类目销售和GMV负责; 2、对商品进行分层精细化管理,结合商城用户属性,打造类目核心爆款矩阵,通过场景化运营,提升品类连带率; 3、对商品整个生命周期负责,进行销售预测,联动供应链保证供货稳定,分析市场环境,不断对商城在售商品进行商品优化。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上电商运营相关工作经验; 2、具备扎实的运营分析能力及较强的数据敏感度,对标竞品,深入分析用户行为数据,挖掘用户诉求,寻找优化运营突破口; 3、熟悉商品运营以及供应链管理,有较强的盘货能力,对品牌主推款有打造和运营经验者优先; 4、有较强数据分析能力及责任心,协同团队一起落地实现结果。
  • 23k-45k·14薪 经验1-3年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 梳理电商内各个场景,洞察引导裂变或用户自然分享的关键场景,设计合理的引导路径,高效引流; 2.基于公司现有用户池,基于渠道和用户群,设计合理路径激励和营销玩法,引导用户转化,以APP端为主; 3.关注各个拉新促活链条效率,数据驱动快速迭代,打造高效链路; 4.对营销、风控有基本的理解和判断,对优惠补贴和薅羊毛的风险管理负责; 5.负责策略相关的项目管理工作,并对内协同数据.业务产品团队,达成阶段性目标。 任职要求: 1. 具备互联网电商2年以上用户增长经验; 2. 具备较强的数据分析能力,根据分析结果对产品的设计和运营进行及时的调整及改进; 3. 有较强的创意和内容文案能力,了解用户需求及心理特征; 4. 具有强烈好奇心,对用户有深刻洞察,能站在用户角度思考; 5. 沟通协调能力、有ownerhip意识,积极主动,务实。