• 25k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责财富营销方向数据产品的规划及研发工作,支持公司数智财富业务在数据服务方向的拓展与落地 2、根据不同金融客户需求,并结合行业产品经验,抽象提炼出数据解决方案及业务场景价值,进行产品架构、数据验证、业务流程及商业模式的设计、规划与实现 3、整合多种业务维度的数据,评估判断数据对于业务目标的可用性与稳定性,分析数据间的联系,挖掘数据背后潜在的价值 4、参与设计数据加工方式和流程改进,优化数据评估及测试方案,确保业务的可持续 5、参与重点数据项目的立项、规划、实现及上线运营 6、参与相关数据生态的规划与建设,推动合作业务的模式创新与落地 任职要求: 1、本科及以上学历,数学、金融、计算机技术等相关专业,5年以上数据产品从业经验 2、良好的数据敏感度,熟悉常见的数据分析和处理方法,对指标体系建设有深入理解 3、有丰富的数据产品设计和项目实践经验,熟练掌握SQL、Python、SAS等至少一种数据开发能力 4、熟悉常用的金融大数据技术体系及架构,对数据生产、数据建模、数据管理、数据消费全生命周期有完整认知 5、有很强的产品owner意识,具有比较突出的组织协调及沟通能力,能够独立思考与归纳总结 6、对金融市场有敏锐的洞察力,具备一定的金融行业知识,有财富管理、产品营销等金融行业项目经历优先 7、根据客户及项目需要,可适应一定频次的差旅
  • 25k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责对接银行客户,了解并引导客户需求,完成客户需求记录及整理; 2、基于项目背景下,结合业务需求,独立输出产品需求文档; 3、协调技术开发团队,把控开发进度,完成产品的开发、测试、上线等工作,达成项目目标; 4、产品上线后对数据进行监测和评估,实时响应,确保项目正常运营并进行优化迭代; 5、负责项目推进支撑,提供项目汇报、典型产品资料输出等支持; 6、负责收集客户反馈,协调相关资源,推进产品功能迭; 7、负责用户培训,支撑项目正常运行等。 岗位要求: 1、本科及以上学历,3-5年财富产品相关经验,有产品规划和设计工作经验; 2、具备较强的业务理解能力和逻辑分析能力,善于理解客户需求并转化为产品需求,能快速给出行动建议,输出解决方案和原型; 3、具备独立负责0到1产品落地经验,熟悉业务涉及系统建设,以及功能架构,对系统层面的业务功能建设有一定的了解; 4、具备优秀的文档撰写能力,熟悉掌握使用offce、visio、XMind等办公工具,熟悉Axure、墨刀、蓝湖等产品设计工具; 5、具备良好的团队协作精神,组织协调能力和沟通能力,推动需求与项目快速落地,并能有意识沉淀流程和方法。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司提供的产品和功能,为存量高净值/VIP客户提供相应的咨询顾问服务; 2、分析和挖掘客户需求,并根据需求提供解决方案; 3、拓展能力强,能够抓住营销契机,为平台开发新的高净值客户; 4、与客户保持良好的沟通,做好维护与服务跟踪,提高客户满意度。 岗位要求: 1、本科及其以上学历,金融相关专业毕业,具备海外留学经历者优先; 2、有金融行业从业经验,具备香港身份及金融牌照者优先考虑; 3、学习能力强,具有优秀的沟通和表达能力; 4、拓展能力强,能够为平台开发带来新增资产; 5、乐于从事服务类岗位,有高度的工作责任心和强烈的服务意识; 6、良好的团队合作精神,抗压力好。; 7、粤语可以作为工作语言。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 【你要做的】 1、负责规划和设计公司财富管理方向产品,完成业务逻辑梳理及方案设计; 2、与相关合作方达成良好沟通,按计划跟进并推动产品项目进度,对产品质量负责; 3、紧密关注市场动态及用户反馈,持续优化产品提升用户体验。 职位要求: 【你要具备的】 1、本科以上学历,3年以上金融产品经理或互联网产品经理工作经验; 2、对财富管理产品有深刻的理解,并具备优秀的业务理解及分析能力; 3、抗压能力强,沟通协作能力强,有强烈的责任感和自驱力来达成工作目标; 4、熟悉金融服务类产品调研、规划、设计开发及运营流程,能把握产品的用户体验。 【加分项】 1、有互联网基金产品经验; 2、熟悉海外财富管理业务与市场; 3、英语可作为工作语言。
  • 10k-15k·17薪 经验1-3年 / 硕士
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、完成产品需求、说明等文档资料的编写,推进项目进展; 2、与业务、运营、客服等部门工作人员进行沟通,收集整理各方所提出的产品需求; 3、对成熟产品进行管理包括产品版本,产品升级和文档管理; 4、对业务人员和分支机构进行培训; 5、及时了解市场需求信息,为产品技术创新提供可靠参考; 6、结合用户反馈,从用户角度出发,寻找产品核心竞争力,完成产品设计文档的撰写。 任职要求: 1、硕士及以上学历,理工类相关专业; 2、至少具备两年以上相关职位工作经验; 3、具有较强的学习、分析、理解和协调能力,工作有较强的计划性。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【1】希望看到这条招聘信息的你是不甘于现状,有雄心有抱负的人。 你可以是只身一人来北京打拼的北漂,为了自己的梦想背井离乡;也可以是地道的老北京,不想被条条框框束缚,寻找一个迸发点。 【2】希望你不仅仅是为了养家糊口而找一份工作,希望你的工作成 为你的兴趣,你的兴趣成为你的工作。 很多写诗的人,因为迫于生活不再写诗了,很多有生活的人却依然继续。 一、产品类别: (1)高端养老社区 国寿旗下有行业超高端养老社区品牌《国寿嘉园》,中高端养老社区《椿萱茂》,我们有各种适老化养老社区满足各种中高端客户需求。 (2)财富规划(保险领域) 给高净值客户提供:资产保全,财富传承,避债,子婚姻资产隔离等资产规划服务。给普通客户提供:大病,医疗,养老,教育金等金融服务。 (3)财富规划(广发银行领域) 2016年中国人寿成为广发银行单一股东,我们经过6年的资源整合,现在可以一站式给客户提供综合业务,包括:银行理财,大额存单,信用卡,借记卡,员工工资卡等财富服务。 1、工作时间:弹性工作制。周一到周五上午8:30---10:00,其余时间自由支配; 2、工作环境:公司提供良好的办公环境,工作轻松、气氛活跃; 3、完善的培训:有无经验均可,公司有完善的培训机制,通过学习和自己总结掌握各项知识; 4、团队管理:组建属于自己的养老财富规划师团队,为更多客户提供优质的金融服务。 二、任职要求: 1、本科及以上学历,25--50岁,金融、财务、管理、人力资源等相关专业优先; 2、在北京工作一年以上,有相关工作经验者优先; 3、具备市场开拓能力以及良好的客户沟通能力,关系管理能力及谈判技巧; 4、积极向上,勤奋好学; 5、诚实守信,具有良好的团队合作精神; 6、有强烈的企图心,具备一定的抗压能力; 7、优秀者可适当放宽条件; 三、薪资待遇: 1、薪金:底薪+提成+综合金融佣金+各项福利津贴; 2、晋升机制透明,通过自己的努力不断学习专业技能、组建自己的团队,拥有无上限的收入及广阔的发展空间; 3、根据业绩的完成情况,不定期的安排国内外旅游活动。
  • 10k-20k·14薪 经验3-5年 / 本科
    不限 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.嵌入式软件开发项目管理,负责领导和管理嵌入式软件开发项目,确保项目按时交付、质量达标并符合客户需求; 2.需要与开发团队、产品管理团队和其他相关部门合作,确保项目目标和里程碑得以实现; 3.拥有良好的项目管理技能、领导能力和技术背景。 任职要求: 1. 熟悉嵌入式软硬件开发流程,包括硬件设计、软件开发、集成测试和验证等环节,能够理解和协调软硬件之间的交互和依赖关系; 2. 本科或以上学历,计算机科学、软件工程或相关专业背景优先; 3. 具备嵌入式软硬件开发和项目管理经验,熟悉软件开发生命周期和项目管理方法; 4. 熟悉Git平台,包括代码版本控制、分支管理和团队协作等功能,能够有效地管理和追踪项目代码; 5. 熟悉工作流任务分配的方法和工具,能够合理安排团队成员的任务和工作负载,确保项目按时完成; 6. 熟悉嵌入式系统和相关技术,如C/C++、RTOS、微控制器等; 7. 熟悉ERP系统(企业资源规划系统),了解其在项目管理和资源调配方面的应用,能够利用ERP系统提供的功能支持项目管理工作; 8. 熟悉OKR(目标与关键结果)方法论,了解如何将项目目标和里程碑与组织的战略目标和关键结果对齐,能够有效地制定和追踪项目的OKR; 9. 具备良好的沟通技巧和团队合作能力,能够有效地与不同团队和利益相关方进行沟通和协调; 10. 具备良好的领导能力,能够激励和指导团队成员,推动项目目标的实现; 11. 具备良好的问题解决能力和决策能力,能够在复杂和紧急的情况下做出准确的决策; 12. 具备项目管理工具和技术的熟练应用能力,如项目计划工具、问题跟踪工具等; 13. 具备良好的时间管理和组织能力,能够有效地处理多个任务和优先级; 14. 具备持续学习的意愿和能力,能够跟踪和适应快速变化的技术和行业动态; 15. 具备故障排除和问题解决的能力,能够分析和解决嵌入式软硬件开发中的技术问题和难题; 16. 熟悉嵌入式软硬件开发的标准和规范,如ISO 26262(功能安全标准)、IEC 61508(工业自动化系统标准)等,能够在开发过程中确保符合相关标准和规范的要求。
  • 30k-42k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    一、工作职责: 1、独立负责增长投放业务的经营分析工作,构建系统化的分析方法,通过深入的业务洞察和数据分析,提出有价值的增长业务策略,有效支持业务目标完成; 2、 针对信息流投放、应用商店等获客渠道的关键环节,分析其中的优化空间,通过数据结论不断优化增长效率; 3、 打通增长投放和产品链路,以经营视角挖掘各增长渠道的经营空间,提升渠道用户价值。 二、任职要求 1、本科及以上学历 2、工作5年以上,且具备2年以上增长相关分析经历,有独立负责分析项目的经验 3、对互联网金融和借贷行业有深入了解,具备较强的逻辑分析能力与表达能力 4、熟练Excel及PPT相关技能,熟练使用主流统计分析软件,并灵活运用多种数据分析方法得出分析内容 5、具备良好的沟通能力和推动力、执行力和合作意识。 6、有信贷资金、风险、经营相关经分背景优先。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 协调和管理已触达客户的各项服务和资源,提供个性化的财富管理服务,协助客户实现财富增值和保值。 建立和维护良好的客户关系,了解客户的投资需求和风险偏好。 协调和管理运营团队和相关资源,确保客户服务和运营效率的高效和协同。 不断学习和更新金融投资市场的知识和技能,提高自身的综合素质和业务能力,以满足客户需求和公司发展需要。 任职资格: 本科及以上学历,211以上学历优先。金融、互联网背景优先。 具有良好的沟通和协调能力,能够与高净值客户进行有效的沟通和协作。 具有一定的投资理财经验和技能,了解金融投资市场的基本知识和规则。 具有市场营销和客户服务经验,熟悉客户管理和维护的方法和技巧。 具有良好的团队合作精神和责任心,能够协调和管理好团队中的各个环节。 拥有韧性好、有冲劲、自我激励和执行力强等素质,能够在高压下保持积极的工作状态和态度。 具有较强的自我学习和知识更新能力,能够不断提升自己的综合素质和业务能力,适应不同的工作环境和要求。
  • 8k-14k 经验5-10年 / 本科
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: ·运用财富规划理念,洞悉并捕捉投资业务机会,以客户需求为导向,研究财富管理策略 ·为客户提供专业全面、量身打造的投资规划服务,包括保障、储蓄、投资、子女教育、退休计划等,为高端客户提供资产配置及财富传承方案 ·将客户需求与本公司的金融产品进行匹配,为客户提供投资规划方案专业建议,协助其完成申请流程 ·与客户保持良好的沟通,做好维护与服务跟踪,不断提高客户满意度,保证持续率 ·全方位达成客户接洽、财富规划和新业务指标等各类业绩目标 ·积极开拓人际网络,为团队提供业务引荐,维护积极向上的团队文化 ·确保个人与团队活动遵守相关法律法规的要求,且符合公司的标准和规程 每月薪资:8000-14000/月 职位福利:(五险一金/包吃/包住/周末双休/年底双薪/房补/餐补/话补/交通补助/加班补助) 六险二金,周末双休,补贴3-5万/年,另外还有季度奖金 学历要求:本科 工作年限:3年以上,优秀海归人士(不满三年)也可以考虑,具体看个人潜力 工作地址:上海市陆家嘴国金中心 任职要求: ·本科或以上学历,财务、商业或相关专业为佳 ·具有国际金融理财师(CFP)或相关证书(AFP,EFP,CFA等)者优先考虑 ·具有一线销售经验,尤其从事财富管理行业者优先考虑 ·善于沟通,良好的人际交往能力及表达能力 ·积极进取,有自律意识,能高效和独立地工作 ·有事业心,具备创业精神及商业思维 ·具备较强的中文口头及书面沟通能力 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名。
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责已合作经代机构及财富线的日常商务关系维护、合作项目推进等工作,对重点大客户保费增量或所占份额负责; 2、深度研究并挖掘经代、财富等渠道客户业务场景与需求,寻找增量突破方案,并驱动运营落实解决方案,推动方案的尽快落地; 3、负责重点大客户运营活动后的数据复盘与分析,并结合分析优化方案,持续提升渠道客户保费规模的增长; 4、负责日常大客户问题的跟进与处理,以及过程中与中后台的衔接,提升客户满意度。 任职要求: 1、***本科及以上学历; 2、保险、金融类专业优先 ; 3、具备2年以上的渠道销售经验,有保险经纪、保司经验者优先考虑。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1、负责开拓维护私行及财富客群,保持客户资产规模及取得增长,增加营收、提高客户忠诚度; 2、经营私行及财富客户,不断挖掘和满足客户需求,为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划、保障传承分析和规划,促进客户在我行资产提升; 3、积极配合和参与私行团队管理,避免业务冲突,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围; 4、贯彻合规及风控制度要求,提升客户满意度并积极处理客户投诉。 任职要求 1、学历:本科及以上学历; 2、经验:2年及以上金融行业相关岗位工作经验,具备私行理财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先; 3、专业能力:熟悉银行产品、保险相关理论和保障类工具,擅长保障类规划,具有较强的服务营销能力和商业敏感性;持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先,曾获得COT/TOT/MDRT/IDA荣誉优先 4、素质要求:认同公司文化,积极进取,结果导向,具备优秀的团队合作和沟通协调能力;无不良从业记录,责任心和合规意识强。
  • 30k-50k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位介绍】 公司践行高质量发展和顺应市场变化需求,平安人寿重磅推出【财富康养保险规划师】,通过专业培养和公司平台的鼎力加持,未来成为平安最有价值MVP合伙人,成为为客户提供全方位一站式服务的金融顾问、家庭医生和养老管家。实现优质平台与高质人才的双向奔赴! 【公司介绍】 中国平安是国内金融牌照齐全、业务范围广泛的个人金融生活服务集团,涵盖保险、银行、普惠、信托、证券、居家养老等核心业务,为客户提供高效的“一个客户、多种产品、一站式服务”综合金融解决方案,2023年《财富》世界500强位列第33位,全球金融企业第5位,2023年福布斯-全球上市公司2000强"位列第16位,平安人寿作为旗下的重要成员,公司服务网络遍布全国,向客户提供全周期人身保险产品和服务。 1)战略优势:平安集团金融+医疗健康两大生态圈,提供获客、销售、服务客户多场景 2)产品优势:平安集团搭建全新“保险+服务”产品体系,满足中高端客户日益多元的需求 3)稀缺资源:平安集团横向打通用户、支付和服务,纵向拓展政府和医疗资源生态,提供高端资源 4)科技赋能:平安集团科技高效数字化工具,持续赋能招募、训练、销售、服务等场景 【职业亮点】 1.灵活支配时间,做时间的主人:晨会时间9:00-11:00,其余时间自由安排 2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入,多劳多得 3.晋升标准公正透明,达成即可晋升;快速、高绩效晋升享受额外奖励 4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系:绩效优秀者,提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训 5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学,海外旅游等方案奖励 【招募要求】 1.年龄:25-45岁 2.学历:大专及以上 3.勇于挑战、追求成功的企图心、诚信、自律、良好的沟通表达能力、有客户资源及人脉; 4.具有人力资源、金融、策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先 *旨在招募保险代理人 *“金融顾问、家庭医生、养老管家"为平安集团及其子公司提供的服务
  • 工作职责: 1、经过公司培训,参与团队开拓市场工作,根据客户需求提供全方位的资产管理咨询方案,具备一定销售能力; 2、为中高端客户一对一私人理财服务,对客户的理财需求做出详细分析并为客户量身定制资产配置及财富传承方案; 3、将客户需求和本公司的金融产品相匹配,为客户提供投资及保障类规划方案专业建议; 4、协助团队拓展市场业务,完成个人及团队的业绩指标; 5、积极开拓人际网络,为团队提供业务引荐,维护积极向上的团队文化。 职位要求: 1、本科及以上学历,有金融业工作经验,有销售经验优先; 2、丰富的金融知识,了解境内外市场的投资动态; 3、学习能力强,具有良好沟通能力及协调人际关系能力; 4、具有优秀的团队合作精神,勇于承担完成目标责任的能力,能在压力下主动胜任工作。 工作地点:上海/杭州/深圳/北京
  • 20k-30k 经验3-5年 / 硕士
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.针对海量数据开发包括不局限于金融行业财富业务营销响应、流失预警等营销模型; 2.跟进实施以量化分析为基础的咨询项目,项目业务围绕财富金融业务领域,实施内容包括不局限于流程设计、业务框架设计、特征设计、模型开发、策略制定、实施部署等; 3.熟悉公司所提供的解决方案,配合商务对机构进行方案介绍与答疑;通过量化分析工具为合作机构提供决策分析报告,配合商务有效推动机构合作与落地应用; 4.对海量内部底层数据进行清洗和深度挖掘,探索有效稳定的维度/变量/模型/标签以形成标准化的产品; 任职要求: 1.本科及以上学历,211/985院校毕业优先,数学、统计学、计算机等相关专业优先; 2.具备互联网/财富营销/金融科技机构模型开发/算法/量化策略相关实习经验; 3.熟练运用Python/R进行数据分析或建模,熟练掌握数据库操作(如SQL语句); 4.了解 LR/RF/XGB/LGBM/FM 等机器学习算法的原理及其应用; 5.了解 Hadoop、Hive、Spark 的常用功能; 6.了解推荐算法中召回、排序阶段的常用模型和策略; 7.有金融行业背景、对金融行业财富营销业务有深刻理解者优先; 8.表达清晰,逻辑严谨,对数据敏感,敢于创新,善于发现、探索并解决问题; 9.具备较强独立思考能力、学习能力、自我驱动力、责任心及抗压能力;