• 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司发展要求,制定有效的业务拓展模式,推广公司背景调查产品; 2、根据销售计划和管理工具,对业务进展进行有效的自我监督,确保业务的有效推广及业绩完成,控制应收款额度,加快销售资金回笼。 3、与潜在或现有的客户沟通,掌握客户的需求,为客户提供有价值的人力资源发展建议,达到客户的满意度; 4、开发、维护、提升与客户的关系,不断发展客户价值; 5、协调各部门工作,负责协调公司内部资源,实现对客户项目的有效支持;提供有效的销售解决方案; 6、通过各种媒介进行公司品牌推广,可以定期协调公司资源组织客户的行业活动; 7、完成上级交办的其它工作。 任职要求: 1、tongzhao本科及以上学历(硬性要求),1-3年工作经历; 2、具有互联网行业、人力资源行业、猎头行业大客户经验者优先; 3、具有丰富企业客户资源及人脉关系者优先; 4、能承受较强工作压力,有韧性,目标感强,并能在工作中不断创新探索。 岗位福利: 薪酬范围:无责任底薪6-10K + 月度提成; 周末双休、朝九晚六、法定年假、五险一金、年终奖金、团建活动等; 一年两次调薪机会,完善的产品及商务培训体系,无限学习成长机会; 精英化年轻团队(80%均为90后),共同成长。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责提供技术以及方案咨询服务; 2、进行客户交流,总结客户需求,挖掘潜在需求; 3、负责撰写技术方案,引导技术方向; 4、协助销售维护客户关系; 5、负责对行业市场进行市场分析、市场机会点挖掘。 任职要求 1、具有本科或相同及以上学历,3年以上的系统集成售前工作经验; 2、具有2年以上丰富的售前、咨询、投标、报价等相关系统集成工作经验,并同时具有有系统集成项目实施经验; 3、具备良好的文档编写能力,熟练使用PPT、Word、viso、CAD、Poject等工具软件编写相关文档; 4、工作主动积极、有责任心、具备抗压及团队协作能力; 5、具备良好的语言沟通、文字表达能力。 福利待遇: 1、享有六险一金; 2、享受国家法定节假日; 3、节假日福利、员工生日会; 4、享受优秀员工奖、公司员工活动; 5、享受公司培训,并为优秀员工提供外训机会。 我们每周一至五9:10至18:10在扁平化管理和轻松的工作氛围中拼搏奋斗 我们享受着五险一金、双休、带薪年假等常规福利,也有节日、生日福利,在每个节日我们还会闹腾的在微信中分享红包 当然我们还能享受茶水间的饮料和零食 要是您对我们感兴趣,请将您的个人信息和工作经历一并告知我们吧 不一样的平台期待不平凡的您,我们将尽快与您联系
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、挖掘短视频垂类(资讯、体育、娱乐、生活、文教、育儿、科技、财经、三农等等)的优质内容 2、负责维护站内各垂类内容的画风,把控垂类内容的优劣质量; 3、负责内容质量分析,结合平台内容生态和用户反馈,提升优质内容覆盖度 职位要求 1、本科及以上学历,3年以上垂直领域内容运营经验 2、对垂类内容趋势、内容特性和用户需求有洞察力,快速学习能力强,适应高强度挑战; 3、对互联网行业有一定了解,乐于接受新事物,自我驱动性强,能承受较强工作压力
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    英语在线班主任-英语 职位描述 1.有社群运营经验,为社群转化负责,续费沟通:通过积极与家⻓沟通,解答产品使用问题,提⾼孩子积极性和家⻓满意度,促进课程续报; 2.根据业务提供的用户资源,按照标准和要求,联系、沟通、打标签、建群、维护; 3.通过专业的课程服务和社群运营,挖掘用户需求,增强用户粘性; 4.在群内为2-8岁的小朋友提供英文纠音服务,指导英语学习方法,规划学习路径; 5.确保学员按时完成学习任务,达成学习目标。 职位要求-英语 1.大专及以上学历,英语、教育相关专业优先; 2.英文发音标准、流畅; 3.具有良好的沟通能力和服务意识; 4.有较强的执行能力和抗压能力; 5.有英语教育相关经验者或相关证书优先 【上班安排】 上班时间:13:00-22:00,错峰上下班哦。 按大小周休假,单休当周计算加班费算到额外薪资。 【薪资福利】 1、薪酬构成: 无责底薪+提成,综合7k-10k,优秀者10k-15k,上不封顶 2、福利待遇: ①员工入职可享免费晚餐、加班打车报销福利; ②入职即按照当地法定最⾼比例缴纳六险一金,除此之外公司还将为员工缴纳补充商业保险; ③法定节假日正常休息,除此之外享7天带薪年假、8天带薪病假、带薪搬家假; ④每年秋季免费提供身体健康检查; ⑤定制节假日礼品和不定期小福利。 【晋升机会】3个月一次调薪机会,6个月一次升管理层机会 1、管理方向:一线班主任—主管—经理—总监; 2、专业方向:每季积极调整,专业序列发展机会; 3、跨岗发展:对岗位多城市多项目可向优秀者提供。
  • 13k-15k 经验不限 / 不限
    移动互联网 / 未融资 / 50-150人
    工作内容:公司直招司机,给公司开车,公司提供车型维修保养保险都归公司,工资月底31号结清不压工资,职位要求:c1驾驶证满三年,无违法犯罪记录,每天工作8-12小时,提供住宿,年龄20-57周岁,会开自动挡的车会看导航,薪资待遇:包住(两个人一个房间,洗衣机,热水器,空调齐全),每天工作8个小时存收入8000左右,每天工作10个小时纯收入1万左右,三个月以上的,月薪12000-15000,我们公司直接与平台对接,有无经验都可可以跟着导航走,下班以后车子可以开回家,无需每天到公司报到工作地点:全上海都可以跑
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    售后客服专员公司:中国人寿汕头售后客服总部招聘人数:5食宿情况:吃住自行解决薪酬待遇:5000-8000/月 岗位介绍:国寿售后客服专员是借助公司现有优质老客户资源,通过深化服务和跟进,进一步提升老客户对公司满意度和信任度的新型服务队伍,通过理财知识的普及,让更多人合理配置家庭资产和财富。 任职要求:1、20-45周岁;2、有客服工作经验优先;3、平时比较喜欢策划活动方面的人才;4、相貌端正,亲和力比较好,服务意识较强。备注:本岗位非常适合有文职需要的人才任职,也欢迎应届毕业大学生来实习、锻炼。工作内容 :1、提醒老客户交钱;2、协助老客户更改保单信息;3、帮老客户处理生存金、满期金、分红领取;4、协助老客户办理理赔;5、邀请老客户参加公司活动备注:公司持续提供批量优质老客户资源,其中,不少来自政府单位的领导和上市公司的高管。入职后会有专人教授、带领上岗,以便新人快速步入工作正轨。 本公司同时还有招聘部门经理、售后主管、总经理助理、人事助理、销售精英、理财顾问等职务,如有合适,也欢迎加微信自荐!上班时间:周末双休,周一到周五早上8点半到11点半,下午2点半到5点上班地址:汕头市高新区领域大厦702联系手机:***********联系人:许总联系人微信号:xzj*********
  • 2k-4k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1.参与果壳原创科普短视频的创意选题策划、脚本撰写等内容产出工作; 2.协助完成短视频的剪辑、拍摄等,确保视频按时上线; 3.参与与内容相关的活动策划与执行、日常运营及推广工作。 【岗位要求】 1、本科及以上在读,大三、研二在校生优先,理工医学等相关专业优先; 2、了解视频制作流程,逻辑清晰,具备较好的脚本写作能力和讲故事的能力; 3、具备基本的科学素养,对新鲜热门话题敏感,善于捕捉热点; 4、熟练掌握 PS/PR/fcp/AE/Edius等业内常用软件的一种或多种,投递请随简历附个人作品; 【加分项】 抖音/快手/微博/小红书等短视频平台重度用户,了解各平台调性、玩法和技巧,并对爆款内容/平台调性/内容风向等有一定的分析能力,包括各平台近期热门内容、爆款内容经验、实时热点等。
  • 10k-15k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、主持采购部工作,公司项目采购管理、采购全过程计划及实施、采购相关管理制度及流程制度编制; 2、部门任务分配、按时完成公司下达的采购任务; 3、完成公司项目资金预算、成本核算管理; 4、负责制定付款计划; 5、负责协助项目部处理设备的交货及相应问题; 6、负责采购合同的规范、过程材料的归档和采购台账的更新管理工作。 任职要求: 1、有环保行业采购工作经验者优先考虑; 2、高度的职业精神、认真负责,团队管理经验丰富。
  • 4k-5k 经验在校/应届 / 不限
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    一、工作内容1.协助完成公司会议的组织与管理。2.招聘、面试以及基础培训工作。3.办理员工入职、离职等手续。4.完成领导交办的其他人事管理工作。5.其他综合管理内容的培训。二、任职资格1.学习能力较强者优先考虑,能熟练使用office办公软件。2.具有良好的品行和职业道德。3.服从组织安排,有团队精神。4.态度端正,认真负责。5.接受2020、2021应届生。三、我们的优势1.我们坚信“能力=价值”,经验代表的是过去,我们更在乎你的未来,希望你全力以赴,更上一层楼。2.公司免费培训,有人教有人带,不在乎你的经验、资历,学历代表的是过去,学习力代表的是未来。3.晋升无需投票,摒弃传统行业的资历关、学历关、背景关、经验关。领导没有决定权,你的晋升由你的能力决定。避免关系户、背景户的出现。4.免费培训:专业技能、团队管理、面试流程、营销策划、案例分享等。5.团队氛围融洽,主动关照新人。   ****
  • 3k-4k 经验不限 / 本科
    其他 / 未融资 / 15-50人
    本公司招聘收银员服务员工资待遇高 包吃住 上班时间上二十四休二十四小时  后半夜可以休息
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / A轮 / 少于15人
    岗位职责:1、正心、细心、耐心并严格自律;2、能按照需求保质保量完成任务;3、认真负责是基础,锐意进取才是能力;4、根据公司要求制作符合品牌的视频,准时;5、有大局观,讲武德,一口唾沫一个钉!任职要求:1、喜爱拍摄,有创新精神;2、后期制作和剪辑视频熟练掌握;3、精通Pr、Ae等视频制作软件;4、会点剧本更好,能独立完成者;5、责任心强,抗压抗打击能力强。
  • 30k-60k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 不需要融资 / 15-50人
    技能要求: OpenGL,DX,VULKAN,METAL,MOBILE,GPU架构 1、负责UE4引擎版本的维护和升级工作(保证引擎版本的稳定性); 2、负责游戏引擎在移动端的关键技术攻关工作; 3、负责图形渲染,动画,物理,性能优化等方向相关的工作; 4、负责项目组对引擎需求的可行性评估,项目框架和技术方案的设计和实现工作; 5、完善技术相关的文档,主动与同事分享技术与经验。 岗位要求 1、本科及以上相关专业学历,三年及以上行业相关经验; 2、熟悉C/C++开发语言,具备数学及图形学基础,熟悉常用的数据结构和算法; 3、英语水平良好,能够熟练的阅读英文资料; 4、拥有自研引擎者或者其他商业引擎底层研发经验者优先; 5、熟悉UE4项目研发,至少一款UE4引擎项目的研发经验; 6、熟悉常见图形算法,有过OpenGL, DX, Vulkan, Metal 其中之一编程经验者优先; 7、熟悉引擎中动画,物理,渲染等核心模块者优先; 8、熟悉PC和Mobile平台GPU架构者优先; 9、拥有游戏性能优化经验者优先。
  • 3k-5k·13薪 经验不限 / 不限
    医疗丨健康 / 未融资 / 15-50人
    医美工作室助理岗位概述 岗位职责: 1、执行基础,专科护理常规,护理技术操作规程及相关规章制度; 2、操作各种医美仪器以及术前准备,高效地完成交付的护理服务; 3、协助医生为顾客治疗,与医生积极配合。 任职要求: 4、男女不限,有无经验均可 免费待岗培训。 5、有服务与营销意识,具有医美或美容行业工作经验优先; 6、形象气质佳,口齿清晰流利,擅长人际沟通; 7、积极向上,乐观开朗,具有团队合作精神。 配合医生做好对求美者的治疗工作,有无工作经验均可、不限制所学专业;只要对医疗美容行业有着浓厚兴趣者便符合。 8、工作时间相对自由,工作室有预约顾客就会忙一些。上班时间上午10:00 –下午6:00  周末双休。
  • 11k-18k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、任职要求 ① 年龄20-35周岁; ② **本科及以上学历(①专科择优录取;②**、**学历本职位限5个名额;③实习生年龄放宽至18周岁;④退伍军人有相应放宽政策); ③ 市场营销相关专业或有销售经验者优先但不对经验做强制要求; ④ 有意愿从事房产经纪业,能正确认识行业价值。 2、工作内容 ① 收集社区楼盘及商圏生活配套信息,并根据客户需求,帮助客户完成房屋交易、租赁、资产管理等业务; ② 通过020 (Online to Offline)模式,运用麦田在线、麦脉、58、搜房、安居客等互联网平台及工具完成房客源的开发与维护,为客户提供全流程房产交易服务; ③ 参与商务谈判,负责业务跟进、客户信息璧记及客户关系维护.与客户建立长期良好的业务合作关系; ④ 深度挖掘客户需求,为其定制相应的资产管理方案与基础房产法律咨询服务。 3、我们能提供 ① 努力决定收入: 底薪高、有保障:试用期高底薪:**本科底薪8000元/月;**专科底薪6500/月;(**、**学历要求毕结业状态,按专科计薪) 收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元; 收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 ② 有温度的福利,让你和家人都放心: 麦基金:2011年6月成立的麦基金是麦田人身后安心的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前,麦基金累计为800余个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出超1000万元; 还有更丰富的惊喜:住宿补贴+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+五险一金+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 ③ 双向职业发展: 发展路径清晰(管理岗100%内部晋升,不空降) 经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理-集团副总经理-高级副总裁; 经纪人-总部职能专员-总部职能主管-总部职能高级经理-职能总监-中心副总经理-集团副总经理; 晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理97年,入司仅6个月升任业务经理;最年轻的大店区经94年,入司仅4年升任大店区经;最年轻的大区总监91年。 0空降模式:20年坚持“培育一个店长开一家店” 业务线2000名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 ④ 新人培训 岗前培训:12天带薪培训,帮助你更系统了解行业、公司、文化及商务礼仪,业内最系统基础培训体系; 超训班:前4个月,每月2天,帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 师徒制:公司前帮助你快速将所学知识应用于实践,师傅任命资格(公司前20%的员工)。 ⑤ 工作地点选择多:北京400余家店面,就近安排。 ⑥ 工作氛围: 这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴,浓烈的互相帮助氛围是麦田的标志以及核心价值观。
  • 12k-22k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 在发现风险的时间及时通告相关部门,发出预警通知,及时强制平仓为公司回避风险一定要有控制风险的底线,监控客户端交易风险,防止公司资金账户发生爆仓薪资待遇:试用期一个月,试用期期间底薪6K,转正后8K-12K底薪+团队分红+全勤奖金+年终奖金+假日福利+食宿补助+高温补助+交通补助+五险一金+带薪婚假、产假、病假岗位要求如下:1.23-50周岁,性别不限、专业不限,学历不限,经验不限2.性格开朗,诚实守信、踏实勤奋,工作积极主动;3.沟通表达能力强,较强的团队意识和协作精神;4.能承受较强的工作压力,且有强烈的上进心。5.新员工入职公司全部由公司安排老员工带领工作,直到能独立完成岗位职责,所以不用担心无经验或专业不符而不能胜任本工作。6.所有岗位必须接受公司免费提供的岗前培训。培训内容:由公司老员工带领新员工熟悉公司软件的操作和使用方法,以及分析技巧,以便后续工作的开展7.所有岗位学历不限,经验不限,但是必须熟练使用电脑,培训结束后能熟练操作公司电脑软件
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