岗位职责： 1、接待来访家长，全面、准确、有针对性的做好咨询工作，分析客户需求，提供针对性的方案，推荐合适的培训课程； 2、负责拓展业务，开发新的客户，维护老客户； 3、和签约家长保持沟通，进行续费等工作，保持与已签约家长的联络，进行保单，续费，引导和推荐； 4、跟进公司分配的客户资源，对意向客户做进一步沟通，认真、负责的推荐课程给到客户； 职位要求： 1、***专科及以上学历，有美业相关经验优先； 2、形象好气质佳，具备较强的沟通能力，在过往取得过优秀的业绩结果； 3、愿意在教育行业长期发展，抗压能力强，具备较强责任心； 4、认同公司发展战略和企业文化价值观； 薪资福利: 1、开心、健康、成长的团队氛围，不定期团建活动 2、无责任底薪+提成+奖金，有要求勇敢的跟校长提！ 3、五险一金 4、法定节假日、带薪休假 5、薪资范围：8000-20000元，月底薪3500元，提成加奖金，老员工一般月收入20k

从事教育工作，在教育机构工作者优先， 有营销经验者优先。 邀约学生家长体验课程。

岗位：课程顾问 1、公司提供优质精准客户的资源，无需自行开发客户资源，产品服务优质，品牌口碑卓越，且转化高，开单快（新人入职一周即可开单）！ 2、与家长进行电话、微信沟通，向其介绍课程及相关服务，并邀约意向客户上门咨询与体验相关课程产品； 3、公司配有专业的学业规划师，只需邀约家长上门了解课程，协助学业规划师促成开单（无需外出，无需陌生拜访，属于“电销模式”) 4、根据公司以及部门销售任务开展销售工作，完成业绩指标。 （二）任职要求 1、高中及以上学历，有教培行业，（K12），课程顾问，教育咨询,学业规划师，教培招生等相关工作经验优先； 2、具备良好的表达能力，善于与人交流，普通话流利标准； 3、具有优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧； 4、具有较强的销售和服务意识，工作态度积极、有赚取高薪的强烈愿望； （三）薪酬福利 1、稳定的薪酬体系：高底薪+岗位绩效工资+高提成，综合薪资20000-50000元/月以上 （鼓励向高薪冲刺，上不封顶，有才您就来!）； 2、入职购买社保五险、带薪年假； 3、公司有完善的培训体系，新人入职培训—试用期一对一辅导培训—专业技能培训，助推员工快速成长，快速出单（新人入职一周即可开单）； 4、公司扁平化管理、完善的岗位晋升制度，公司处于快速发展阶段，优先考虑从内部选拔管理层； 5、丰富多彩的团建活动、每天免费下午茶； 6、交通便利（靠近地铁口）、高档、舒适、安全的办公环境，良好的工作氛围，友好的同事关系；

1.了解顾客需求 2.宣传公司产品，大成销售

一、薪资详情： 平均薪资：8000-15000元/月 试用期：3000元，转正：3500元 提成方式：销售额提成（阶梯式高提点） 奖金补贴：每周到访奖励+新招/续费奖励+现金奖励 二、岗位职能： 1、根据校区招生任务，负责学员招募工作，达成每月业绩目标; 2、电话邀约，挖掘客户需求，向家长介绍和推荐课程，为学员安排体验课; 3、接待来访家长，进行专业的课程体系讲解，提供课程咨询服务并促成报名; 4、学员报名后，持续为学员提供服务，提升家长满意度，并获取转介绍咨询量; 5、积极参与校区的市场和服务活动，维护新老客户口碑的开展. 三、任职要求： 1、大专以上学历，沟通能力强，或有同行业工作经验者（有相关行业经验者优先考虑）； 2、热爱销售工作，较强的抗压能力 3、渴望高薪及广阔的晋升平台； 4、热爱教育事业，性格开朗，亲和力强。福利： 1、五险+带薪年假+工龄工资+法定节假日+节日暖心礼+父母关怀礼+生日Part+周末早餐+……炸天福利！ 2、入职可享有免费带薪系统培训+不定期同行业佼佼者技能分享！ 3、透明公平的晋升平台，只要你足够努力和优秀，成为校区负责人不是梦！ 四、工作地址：根据您的住址就近安排校区 1、欣都龙城校区：盘龙区北京路欣都龙城商场2栋2楼 能能少年素养中心（汉堡王楼上，游乐场旁边）； 2、青年路总校区：五华区人民中路新西南商场西区4楼 能能少年素养中心； 3、经典双城校区：五华区经典双城C区3楼 能能少年素养中心(博文书店隔壁）； 4、南亚校区：西山区南亚风情园星河苑C2栋3楼/国美电器斜对面  能能能少年素养中心； 5、世纪城校区：官渡区饵季路大都摩天购物中心2楼 能能少年素养中心； 6、呈贡校区：呈贡区春融街百大新都会3楼/G楼 能能少年素养中心； 7、和谐世纪校区：五华区和谐世纪广场3楼 能能少年素养中心（博文书店内）； 【技能要求】课程销售，招生销售，电销，面销 五、面试地址：东风东路恒隆广场办公楼28楼2807室 DE集团

【职责描述】 1.负责学员接待与洽谈、报名工作、认真负责、具有团队意识。 2.学员跟踪服务、建立良好关系、了解学员需求。 【任职要求】 1.大专以上学历，专业不限，一年以上公考教培机构招生销售经验 2.形象好、气质佳、性格活泼开朗、普通话流利、具有较强的亲和力、学习能力、沟通能力。 【薪酬福利】： 1.底薪3000+提成 2.五险一金 3.双休+法定节假日 给您舞台，让您精彩；加入我们，共创未来。 愿您的加入给我们带来新的活力！

待遇： 1、保底无责底薪3500+行业高提成   综合在薪资在6k-15K；薪资无上限！ 2、5险1金+国家法定节假日； 3、设立新人奖、内推奖、销冠奖、全勤、绩效奖等、现金奖；各种奖励拿到手软 4、团队氛围非常好，公司都是年轻人，没有勾心斗角 5、明确的晋升通道，每个阶段给予相对应的赋能 6、师傅带徒弟制，迅速度过新手期，给予全方位提升 接受新人接受小白，工作氛围很好，欢迎，想搞钱的来，躺平的不欢迎！  7,目前公司高速发展的过程，急需优秀人才共同发展！！！！！！ 目前公司高速发展的过程，急需优秀人才共同发展！！！！！！ 工作内容： 1、公司提供精准优质资源，为其解答学习方面的疑问，无需自己开发资源； 2、课前：通过网络与学员进行有效沟通，进行沟通咨询服务，安排合适试听课，并与学员建立信任感，了解学员需求； 3、课中：按时邀请学员体验免费公开课，协助讲师维护课堂氛围，及时回复学员问题 4、课后：和学员建立信任关系，精准的了解学员的需求，持续跟进潜在客户，推荐高级课程促成交易 任职要求: 1、熟练使用电脑，打字速度比较快； 2、有教育/网销相关经验者优先； 有绘画经验更佳 3、能够接受教育行业的灵活上班时间； 4、工作细致耐心，有责任心，良好的沟通能力和执行能力，具有团队合作精神。 晋升道路： 1、专业销售路线：组长--战队长--战队经理（凭实力晋升） 2、销售管理路线：课程顾问-课程组长--经理-总监-大区总监-分公司负责人（股权分红）

职位描述: 我们的公司正在寻找一位招生顾问,负责招生和宣传我们公司的培训课程。这个人将负责制定和实施招生计划,与潜在学生沟通,为他们提供有关课程的信息,并回答他们的问题。此外,这个人还负责公司的形象设计和宣传,确保公司能够在市场上保持良好的声誉。 六字真言:简单！相信！照做！ 用人原则： 英雄不问出处，不看背景，不限年龄，只看实力。 工资待遇： 前期学习期无责任底薪3600 跺跺小脚5000～8000元， 张牙舞爪8000～N万元， 【以下条件优先录取】 A:想创业的人 B:想认真赚钱的人 C:想把一份工作作为长期发展的人 在这里 只要你对工作足够热情！ 只要你有执行力 只要努力，**钱包鼓鼓！教育行业永恒不衰！ 面销和会销为主！ 没做过没有关系，有师傅手把手教手把手带直到带到主管为止

岗位JD:招生顾问 职位描述: 我们的公司正在寻找一位招生顾问,负责招生和宣传我们公司的培训课程。这个人将负责制定和实施招生计划,与潜在学生沟通,为他们提供有关课程的信息,并回答他们的问题。此外,这个人还负责公司的形象设计和宣传,确保公司能够在市场上保持良好的声誉。 六字真言:简单！相信！照做！ 用人原则： 英雄不问出处，不看背景，不限年龄，只看实力。 工资待遇： 前期学习期无责任底薪3600 跺跺小脚5000～8000元， 张牙舞爪8000～N万元， 【以下条件优先录取】 A:想创业的人 B:想认真赚钱的人 C:想把一份工作作为长期发展的人 在这里 只要你对工作足够热情！ 只要你有执行力 只要努力，**钱包鼓鼓！教育行业永恒不衰！ 面销和会销为主！ 没做过没有关系，有师傅手把手教手把手带直到带到主管为止

北京华体逸动体育科技有限公司简称华体逸动，于2019年4月成立，凭借专业管理团队、强大师资力量、完善训练服务、训练基地覆盖面积广阔、训练环境设施优良等优势。我们的理念是“一心一意做教学、帮助学生、强健体魄、快乐成长”，为广大学子提供专业的训练平台。目前我们也在广纳优秀人员注入我们的大集体，为我们的大家庭贡献一份力量，我们也愿意为大家提供一个良好的发展平台。 岗位职责: 1.负责推广销售篮球课程，青少年体适能课程等； 2.负责在线下的宣传点进行推广，对有意向的家长解答问题，邀约孩子试课； 3.负责接待试课家长，和家长沟通，促成下单； 4..能够准确、全面的介绍公司产品，根据学员情况推荐合适的产品； 任职要求: 1.18-45岁，学历不限，专业不限；性格开朗，口齿伶俐，应届毕业生亦可； 2.普通话标准，具有优秀的语言表达能力和沟通能力； 3.热爱教育事业，喜欢孩子，有耐心，爱心，责任心； 4.善于表达，善于学习，吃苦耐劳； 薪资待遇： 无责底薪+阶梯式提成+五险一金 具体薪资面试详聊哦！

一、工作职责： 1、根据公司提供的数据，与学员电话沟通，回答学员提出的问题，介绍公司课程体系，完成学员报名。 2、了解学习公司的产品知识，能够通过微信电话等方式与学员沟通； 3、负责为已付费的学员安排班主任，并配合班主任完成学员入学的工作； 4、负责完成部门下达的工作任务，在上级的帮助下不断总结和提升自己。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀者可放宽条件； 2、亲和力强，诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、销冠经验优先录用。 三、薪资福利： 1、完善的福利待遇：无责底薪6000元/月+绩效4000元/月+高提成+活动奖金+五险一金+法定节假日+各种补助，平均薪资15k左右； 2、销售机会：优质的数据免费提供，不怕没销售机会，就怕没有人撩客户或撩客户的能力不够； 3、办公设备：所有新人入职，公司提供电脑、手机及手机号等； 4、培训体系：新人训练营、小组内训、师傅“一对一”快速提升....... 5、晋升通道：每月都有升级考核，新人最快上升期为3月，从新人—团队leader; 6、丰富的团建活动；

课程顾问 岗位职责 1．接待并与客户积极沟通，介绍雅思及其他语培课程与升学产品； 2．开拓网络、电话与现场活动等各类渠道获得的客户资源，提供专业的语培考试和课程咨询服务； 3.根据顾客需求提供专业的课程设计方案，同时保证达成公司分配任务指标； 4．提供专业的咨询解答，对客户做出妥善安排，用专业经营解答来访者疑问； 5．对公司现有客户资源进行及时跟踪回访工作，并根据客户的进一步需求，寻找目标实现销售任务； 6．对未成功客户的定时跟踪，确定良好的关系，发现其中的潜在机会。 岗位要求： 1．大专及以上学历，专业不限（管理类或市场营销类优先），熟悉外语语言教育市场，有一至二年教育销售工作经历者优先； 2.积极热情，敬业爱岗，心理素质佳，较强的抗压能力 3.热爱教育行业，善于和客户沟通，具备良好的沟通表达及理解能力，富有爱心； 4、具备良好的客户服务意识，逻辑思维能力强，应变能力好，有较强的团队协作能力；

新途径职教成立于2012年，是一家致力于公职类考试培训等教育培训领域。校区遍布全国30个省份，202个地市，拥有600多家分部及学习中心，全体员工5000多人，师资团队及核心产品研发人员2000余人。 岗位职责： 1、完成每月既定的销售业绩目标，提升转化率； 2、通过电话、自媒体平台等方式，了解学员需求，根据具体情况推荐产品； 3、接受客户咨询，记录客户咨询、投诉内容，按照相应流程给予反馈; 4、为客户提供完整准确的方案及信息，解决客户问题，提供高质量服务; 5、良好的工作执行力，严格按规范及流程进行工作或相关操作; 6、与同事或主管共享信息，进行知识积累，提供流程改善依据; 工作时间：9:00-18:30 工作地点：济南唐冶，鲁商凤凰城 薪资构成：底薪+绩效（转正）+提成，月平均水平7-12k

本岗位为销售岗，需要地推、市场活动、异业合作等方式获取客户名单，进行邀约，需要一定的销售能力，敢于诉说，面对面。 1、主要负责了解客户需求，促进体验课成交。 2、保持与客户良好的沟通，为客户提供必要的学员发展咨询； 3、有效维护客户资源，提供优质服务，达成长期合作； 4、根据公司发展战略规划，完成每月的销售指标工作。 晋升空间：初级顾问-中级顾问-高级顾问（顾问主管）-店长 福利：周中双休，法定节假日正常放假，优秀者可享受住房补贴

1、乒乓球课程推广地推宣传，销售体验课。 2、负责店面咨询和谈单。 3、工作态度端正，男女不限。 4、上班时间： 周一至周五下午两点—八点； 周六、周天、节假日、寒暑假上午九点半—六点半 休息：每周选休1天。 法定节假日有假、春节正休10天+，带薪。 5、购买五险 6、有挣钱欲望，做事积极主动。试用期1-3个月，老员工，月工资不低于6k 7、公司每月团建活动+生日礼金+工龄工资（每年+100） 8、有无经验公司均可培养 9、不限学历，不限年龄，不限身高，不限体重，只需要你有一颗想挣钱的心 10、晋升渠道 顾问——主管——储备校长——见习校长——正式校长——区域经理 工作地点就近安排（主城20家店）   公司稳定，发展快 工资无上限，不封顶