• 9k-16k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    学历要求:本科及以上,学信可查。 1. 两年左右的测试工作经验,熟练掌握测试理论及技术; 2. 熟悉Mysql/SQL Server等数据库配置,了解计算机网络、操作系统等基本知识; 3. 具备一定的软件需求分析能力、良好的用例设计能力,具备良好的文档写作能力; 4. 极强的质量意识,能严格遵守测试流程规范; 5. 熟悉主流测试工具,比如loadrunner、jmeter等; 6. 性格开朗,较好的团队沟通与协作能力。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    链家.LianJia总部   链+新生代2020年春季招聘北京链家成立于2001年,是一家以地产经纪业务为核心的房地产综合服务体。业务范围覆盖一二手房买卖、房屋租赁、互联网平台、海外房产、旅游地产、装饰装修(万科链家精致家装)等领域,是具有全产业服务能力的房产O2O平台。横跨华北东北华东西南等经济区,在美国、英国、加拿大、澳洲也已经开设海外置业,店面规模达到1520家,仅北京超过22000专业房地产置业顾问及支持团队,单在北京的市场占有率(市场份额)50%,2014年11月更名的“链家网”的独立运作已经实现了房地产线上和线下O2O联动。2015年,链家迈入O2O时代,通过与全国志同道合的经纪公司、经纪人合作,全国店面数量8000家,拥有了150000多经纪人,32个异地分公司,服务的城市人口数量已经超过3亿。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端,是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 【招聘岗位】毕业生/实习生销售管培生—房产经纪人—储备MVP (新房/二手房/海外/旅居/万链综合业务方向)【工作职责】1.负责Online渠道链家网的房产信息维护推广,房产经纪时代,打造个人的专业品牌2.Offline为客户提供优质的看房体验3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作 【任职要求】1. 专业不限,**本科及以上学历2. 有互联网思维,会深度使用APP;阳光,踏实,有梦想,愿意通过自己的努力付出,实现个人价值;3. 高度的工作热情和团队合作意识,有销售、服务、学生社团干部经验者优先考虑;4. 良好的沟通能力,积极,乐观开朗,良好的自驱力和进取心。【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪6000元,转正后享有行业超高提成30%-75%,入职1年平均工资8000-10000元;2、提供员工住宿房源信息, 需要员工承担约700-900元;3、实习期缴纳实习生意外伤害险,转正后统一购买五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);4、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,迎亲情带家人在人民大会堂奖励大会及国宴;5、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。【人才发展通道】:1.  经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。2.  管理路线为:房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层 Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱、SVP、DVP、U+俱乐部),70%异地分公司管理者来自北京链家 【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念:我承诺,我做到 我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取 【招聘流程】:投递简历 —— 预约面试 —— offer —— 培训(包食宿) —— 签约入职 总部地址:北京市朝阳区将台路5号院16号楼2北京链家房地产经纪有限公司   王经理:***********
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    1. 负责实时监控、维护网络、服务器、数据库以及应用系统软件;及时作好性能优化、数据备份等工作;2. 负责与客户之间的日常沟通和协调工作;3. 负责对系统数据的处理,外部数据采集、数据比对与核查;4. 负责售后客户服务,分析和解决客户问题;5. 负责用户需求调研,书写业务需求,描述业务流程。任职要求:1. 计算机相关专业,两年以上工作经验,要求有较强动手能力;2. 对工作有热情、责任心和敬业精神,工作细致;3. 学习能力较强,具有一定编程能力优先;4. 性格开朗,有良好的客户沟通能力和团队协作能力;5. 熟悉windows等操作系统操作命令,熟悉linux优先。上班时间:9:00-17:30,周末双休,不出差。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    科技金融、软件服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1. 参与并负责项目的需求设计,框架设计,及相关功能的软件开发; 2. 主要负责项目的软件开发及业务开发; 任职要求: 1、19届及之前毕业,本科学历(****也可以),学历学信网可查; 2、1年及以上java经验,有金融或银行开发经验更佳; 3、熟练Spring、SpringMVC、MyBatis等技术,会微服务springboot、Spring cloud或有金融相关经验更佳; 4、懂oracle,MySQL等数据库; 5、具有良好而规范的编程习惯和技术文挡编写习惯;
  • 9k-18k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 未融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.根据产品说明说完成概要设计、详细设计; 2.根据详细设计说明书完成功能模块开发,进行单元测试; 3.完成项目Leader布置的编码工作; 4.根据要求搭建服务器环境,并部署项目 岗位要求: 1.计算机相关专业大学本科及以上,Java开发经验,熟悉JAVA编程,熟悉JVM调优及原理; 2.熟练掌握spring、springMVC、mybatis等主流开发框架; 3.理解一种以上关系数据库,如mysql;熟悉分布式缓存,如redis; 4.熟悉开源的中间件,如kafka,eureka等; 5.具备较强的沟通能力、学习能力和解决问题的能力; 6.具备分布式、集群、高并发处理经验者优先考虑;
  • 6k-12k·13薪 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    高薪销售+无责底薪+团奖+住宿方案+公平的选拔机制+购租房津贴+麦基金+意外险 1、优越的薪酬 **本科:底薪8000元+提成(30%-60%) **专科:底薪6500元+提成(30%-60%) 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 +小组业绩团奖(培训期满6个月次月后)= 全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 2、工作地点 店面遍布北京,70个区域,400多家门店,可就近安排。 3、培训 带薪培训+阶段性培训,带你逐步了解行业,熟悉业务,掌握专业技能,领导和团队的伙伴都会帮助你,给你充足的安全感。 4、晋升空间 业务线管理干部100%自主培养,经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-城市总经理,晋升速度快,机会平等,看能力,不看年龄。 5、岗位职责 (1)负责新客户和业主的开发,前期接待和咨询。 (2)了解客户需求,提供推荐合适产品,进行价格谈判,跟进。 (3)负责住宅、公寓、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 (4) 维护老客户,建立长期合作关系。 6、任职资格 (1)年龄20-35周岁 (2)*****大专及以上学历,专业不限(少量**名额,退伍军人可放宽学历要求); (3)具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; (4)做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; (5)最重要是有一颗想要的心,有目标感,肯付出和努力。 7、公司介绍 2000年,麦田在福州成立,2005年进驻北京,2007年拓展厦门。如今,麦田已经发展成为以北京为中心,辐射福州、厦门的集团连锁企业,拥有员工超1万人,近600家直营门店,每年服务超过650000的客户。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1. 主要负责UGC社区产品的规划/探索和迭代工作 2. 以用户为核心,进行用户调研,挖掘用户痛点,设计并规划社区用户发展路径 3. 研究各类社区产品,深刻理解社区调性,为用户打造符合行业特性的社区氛围 4. 关注用户反馈和产品数据,并且能够制定相应的产品/运营策略,协同运营/设计/研发等角色推动策略落地 岗位要求: 1. 本科及以上学历,3年及以上互联网产品工作经验 2. 对社区/内容产品有足够的兴趣和热情,有社区产品经验优先,主流社区重度用户优先 3. 有较强的系统思考和问题拆解能力,讲究方法、目标导向,从为用户创造价值角度思考和分析问题 4. 有一定数据思维,善于用数据驱动产品的优化升级 5. 具有较强的责任心,能够有效协同团队人员和资源解决问题,注重效率和团队氛围 6. 对于医美行业有一定了解加分,有实际医美经验用户优先
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    【工作内容】 1. 在网络渠道上做房屋运营,用vr帮客户看房 2. 为客户提供高档房产(住宅、别墅、商铺、办公房或一手代理)的买卖和租赁服务; 3. 负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务; 4. 了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 5. 陪同客户看房,促成房屋买卖租赁业务成交; 6. 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作。 【任职资格】: 1. 专业不限,*****本科学历; 2. 有激情,能吃苦耐劳,有亲和力和良好的沟通能力; 3. 有进取心,富有挑战精神,有一定的抗压能力; 4. 高度的工作责任感,良好的团队精神、服务意识; 5. 爱好销售,想往管理岗位发展; 【岗位薪酬福利】 1. 薪资构成:实习期无责底薪4500元+绩效1000元+20%-75%业绩提成,本科学历每月有500元学历补贴,硕士学历每月有1000元学历补贴,综合薪资高于8000-15000元,上不封顶。入职后有带薪培训和师傅带教。 2. 福利制度:带薪培训+社会保险+带薪年假+季度国内国外游+节日福利 【员工福利】: 社会保险:养老、医疗、失业、工伤、生育等完善保障体系; 附加保险:意外险、门诊住院医疗险; 健康体检:成为公司管理层后享有每年专业高标准健康体检; 季度旅游:优秀员工每季度一次国内外豪华旅游; 其他补贴:老员工津贴、经理车贴等。 【培训体系】: 新员工入职训(带薪培训):四天三夜夜培训,了解公司文化体系, 快速融入团队,加快成长; 门店带教:一对一培训带教,熟悉房产交易流程; 区域培训OJT:边工作边学习,实践出真知; 雏鹰计划:帮助储备精英明确角色定位和职责,学习必备的管理技能; 多媒体课堂:完善的在线培训课程,让您的学习更便捷更丰富; MOT培训:注重服务细节,帮助您为客户提供高品质服务。 【简历投递】: 温馨提示:为避免重复邀约,请您投递一份简历即可。投递邮箱:***************** 工作地点:武汉三镇就近分配。 职能类别:销售代表
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位描述:跟淘宝天猫客服同性质,经过专业的岗前培训后主要为用户提供充值、装备出售等咨询、游戏交易服务。岗位要求:1、大专及以上学历,打字速度40字/分钟;2、工作认真负责,良好的学习能力及抗压能力;3、热爱手游,有相关工作经验者优先。【薪资福利】:月均3000-6000元/月+社保福利+年休假+年终奖【工作时间】: 倒班制  每月至少轮休8天以上A班:8:00-15:30    B班:15:30-23:30    C班:23:00-次日早8:00   C1班:17:30-次日01:30公司地址:武汉市现代光谷世贸中心C座3楼
  • 8k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    信息安全 / 天使轮 / 15-50人
    【职责描述】: 1. 负责对数据库、大数据平台、消息队列、web 应用、客户端安全产品及项目进行全面测试,制定测试计划,编写和维护相关测试文档及测试用例; 2. 负责执行测试用例,提交缺陷,负责跟进缺陷的修改,完成测试分析报告; 3. 配合开发人员定位bug及解决开发中遇到的问题,并且能对项目提出合理化建议; 4. 编写自动化测试程序和脚本。 【职位要求】: 1. 有过数据库、大数据平台、消息队列、大型网站项目的测试经验,1年及以上相关工作经验,熟悉软件测试理论和方法,了解相关的测试流程、测试标准; 2. 熟练使用自动化测试工具,熟悉Web性能测试; 3. 熟练使用缺陷管理工具; 4. 有较强的组织协调能力和推动力,能够根据需要制定和调整QA策略并推动落地; 5. 具备基本的SQL和脚本编程技能,能使用shell脚本进行简单编程; 6. 善于分析问题和解决问题; 7. 有较强的适应能力、独自钻研和工作管理能力; 8. 良好的团队合作精神。
  • 40k-75k·18薪 经验3-5年 / 本科
    电商,移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责移动端产品的研发,编写高质量的代码; 2、具备良好的沟通能力和产品思维,参与产品需求讨论、功能定义等; 3、设计良好的代码结构,支持不断快速迭代重构,善于解决技术重难点问题,具备一定的技术选型能力; 4、在功能、复杂性和开发时间之间能进行有效的平衡,推动项目快速进展。 任职要求: 1、有强烈的求知欲和进取心,具备较强的责任心,与学习能力; 2、计算机或通讯相关专业本科及以上,至少从事移动端相关开发3年及以上; 3、精通Objective-C或Swift,具备C/C++,Javascript,Python等其他语言能力更佳; 5、有前端或Hybird开发经验者优先。
  • 6k-8k·13薪 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 2000人以上
    1.岗位要求: 20-40周岁,大专及以上学历,专业不限,房地产、市场营销岗位优先。 2.岗位工作内容: 1.负责线上(贝壳网)渠道的房产信息维护,维护好新增房源数据; 2.负责线下(实体门店)为客户提供优质的看房体验; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 3.薪资: 1.A0级别员工: **本科及以上:试用期薪资5500元/月;**大专:试用期薪资4500元/月 4.发展晋升: 1、管理层:经纪人-店经理-商圈经理-区董-营业总监-分公司总经理; 2、业务线:(提成比例逐级增加); 3、其他职能板块:经纪人—职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向 5.公司福利: 1、个人福利:五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、节日礼物; 2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”; 3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享受); 4、团队活动:集体婚礼、单身联谊活动、文体活动。
  • 硬件,企业服务 / 未融资 / 50-150人
     1、服从分配、听从指挥,严格遵守各项操作规程和各项规章制度,使生产规范化;  2、随时检查设备的运行状态,做好日保工作,发现问题及时上报处理,保证生产安全操作;  3、在生产过程中,发现生产出的产品质量有问题时,应停止生产,及时处理或上报;  4、节约能源、爱惜材料,对落地的材料、产品废弃物及时捡起,分料盒隔离放置,杜绝浪费因素;  5、修机、换模停产时,当班人员不准私自离开岗位,离岗时必须经车间主任的同意,换下的模具及使用工具,要归放原处;  6、对产品的操作,员工应提高创新能力、提高工作质量和工作效率,人人都应具有提高企业形象的意识;  7、每天下班时,清理工作台面和机器设备清洁,台面卫生,做好卫生值日工作,日常负责打扫车间清洁卫生。  8、对生产产品的质量及不认真作业,造成浪费或完不成指定生产任务负责。  9、对因工作不认真或不按照规格操作,造成身体伤害负责。
  • 4k-8k 经验1年以下 / 本科
    / 不需要融资 / 少于15人
    服从安排吃苦耐劳热爱代码学习能力强掌握thinkphp5 uni-App html js技能有期权
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    新媒体 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:1.协助基金管理部,综合部处理日常事务;2.协助总经理及完成领导临时交办的其他工作;3.能拓展、维护与合作伙伴、政府部门和潜在客户的良好关系;4.协助投资经理对投资项目进行筛选,评估项目的投资价值与风险,并跟踪项目公司发展动态;5.对拟投资项目进行前期调查、审阅及准备投资建议书和与项目投资有关的文件,协助法务部、审计部对项目进行尽职调查工作;6.协助项目投资过程中的协议起草、方案制定、可行性评估以及后期项目实施过程中的支持工作;职位要求:1.大专及以上学历,2.应届毕业生或拥有1-3年以上工作经历;3.具有较强的学习能力,较强的分析以及解决问题能力;4.具有较扎实专业基础知识,学习成绩优秀;5.勤奋踏实,积极进取,有强烈的责任感和团队合作精神,具有良好的道德品质和职业操守,沟通能力较强;6.认同公司文化,能够接受较大的工作压力,有极强的自我驱动力,勇于接受挑战性工作,身体素质好,能适应短期出差;7.熟练操作office办公软件;8.英语优秀,具有优秀的口语与读写能力;