• 6k-8k 经验不限 / 不限
    教育,旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    具有丰富的学校、幼儿园、少年宫、课外教培机构以及研学机构的客户资源和客户关系,开拓市场。 岗位职责: 负责推动项目发展与幼儿园、学校、教培机构、研学机构等合作伙伴深入延展; 建立和维护与合作伙伴的密切合作; 负责收集反馈与公司项目相关的信息,建言献 策; 弹性工作,项目合伙制。
  • 12k-22k 经验3-5年 / 本科
    物联网 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责日常运营类:闪屏、banner、活动页H5内容设计输出; 2、负责各平台产品的平台运营活动和商业化运营活动; 3、参与项目前期推导、设定整体视觉风格,辅助主设输出设计图,跟开发对接并跟进产品视觉呈现效果; 4、负责对接外包设计方案的质量把控和提出建设性修改意见,确保方案顺利输出。 任职要求 1、设计相关专业,3年以上运营活动设计经验。 2、有一定移动端H5和节日闪屏设计经验,较强的执行力。 3、具有强烈的色彩感觉和创新意识,能敏锐捕捉时尚潮流的方向。 4、 有良好的设计沟通交流能力,团队协助合作精神和工作的责任心。
  • 25k-50k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责美团短视频激励业务的移动端核心前端工作的研发; 2.参与团队工程化体系的搭建,包含代码规范、技术选型、自动化测试、性能优化等工作; 3.负责产品的前端研发工作,与产品、UI和后端做良好的沟通,对产品能够提供持续的体验优化; 4.解决创新研发过程中的关键问题和技术难点; 5.参与制定系统可用性指标,并推动落地。 岗位基本需求 1.本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上前端工作经验; 2.扎实的前端基础,优秀的编码习惯,有移动App上前端研发经验; 3.对前端工程化有较好的理解; 4.技术栈要求:对React、Vue、Webpack、Nodejs有深入的理解。 具备以下者优先 1.有视频业务开发经验者优先; 2.有小程序、RN开发经验者优先; 3.有妥善经营的技术博客; 4.github上有作品; 岗位亮点 1、公司战略级项目,团队技术积累深厚; 2、团队氛围好,有定期的技术分享和培训; 3、大前端团队,具备多种技术栈,可以提升技术视野和广度;
  • 20k-40k 经验5-10年 / 大专
    区块链 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、根据公司需求在Android移动端进行APP的设计与发; 2、独立完成开发工作,进行功能模块测试,保证代码的质量; 3、与后端开发团队紧密配合,确保代码有效对接,高效率优质地完成现工作。 任职要求: 1、5年以上Android研发经验,熟练掌握Java/Android SDK的使用; 2、熟练掌握Android的基本类库、界面设计、数据存储,以及主流设备的适配; 3、熟练掌握Android系统 活动、服务、线程、进程的通信机制; 4、有足够的软件安全意识,掌握数据加密、代码混淆、防破解、性能优化等技术; 5、有高度责任心、耐心,为人踏实,思路活跃,并有良好的团队合作能力; 6、有股票,金融类,区块链项目经验优先。 7、有 mvp,mvvm 等架构开发经验,常见 UI 样式的开发;
  • 20k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    if (your_passions.includes(‘coding’)) { switch(your_stacks) { case ‘Typescript’: case ‘React’: case ‘Node.js’: case ‘micro frontend’: case ‘headless’: console.log(‘Join AfterShip’); break; } } 岗位职责 1、负责商家后台系统的需求开发和维护; 2、负责买家退换货入口系统的开发和维护; 3、持续改善现有系统的性能和代码库的可维护性。 岗位要求 1、熟练使用 React.js 和 TypeScript 进行业务开发,并且有持续使用该技术栈为单一业务系统开发超过一年以上; 2、有使用 React 处理表单的经验; 3、熟悉 Redux 或者其他状态解决方案; 4、熟练编写语义化的 HTML,模块化的 CSS及 Css-in-js. 加分项 1、有写 Blog 的习惯,活跃技术社区,参与开源项目等; 2、关注社区技术趋势,并且有落地尝试:ESM, Web Container, Selective Hydration 新的构建工具; 3、喜欢分享和传播知识; 4、有 i18n 和 a11y 相关领域的经验; 5、有 GDPR 相关实践经验。 为什么加入我们 1、高速发展:公司处于快速发展期,规模及营收每年持续快速增长; 2、朝阳行业:国际电商 SaaS 服务赛道,国际一线投资机构加持,行业大佬背书; 3、多元文化:团队来自全球 20 多个不同城市,国际化视角、扁平化管理; 4、极客氛围:拥抱开源技术,实践敏捷开发,崇尚通过工具和自动化来解决问题; 5、特色福利:学习基金、 一对一帮带、内部商城、提供 MacBook 及可升降办公桌。
  • 9k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责应用开发和设计,完成满足业务需求项目的开发; 2.负责系统业务功能的编码实现,解决项目开发中遇到的技术问题; 3.能够确保相关代码的有效性和正确性,提高系统的整体性能和稳定性。并能通过该工作提高团队整体技能水平。 4.负责关键技术研究,完成项目开发方案概要设计,详细设计和接口设计,确保项目的进度和质量; 5. 协助项目管理工作,负责开发计划制定与跟踪,版本整合、控制与发布。 任职要求: 1.本科及以上学历,软件工程、计算机、信息管理等相关专业;4年以上开发经验; 2.精通软件实现、性能优化等;精通JAVA,能把握大中型JAVA 项目的设计和开发; 3.精通Spring-MVC、Spring-Boot、Redis、MQ等框架; 4.精通数据库管理系统,有丰富的数据库设计与优化经验; 5.具备良好的沟通协调能力、组织能力、执行力; 6.具有金融项目或互联网产品项目经验优先。
  • 10k-15k·16薪 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责招聘,配合制定人才需求和配置计划,拓展并不断优化招聘,组织人才引进工作; 2、负责绩效考核,协助制定绩效考核方案、组织各部门人员考核工作落地; 3、负责劳动关系,根据最新的劳动关系各项政策法规,进行公司内部劳动用工风险分析和评估,针对风险点提出预警方案,并处理有关劳动纠纷; 4、协助公文起草、党建内宣等其他有关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动保障、中文等相关专业优先; 2、具备大型企业背景劳动关系实操经验或高端人才招聘经验者优先,能独立应对并处理劳动关系事件,熟悉劳动法、劳动合同法等相关的法律法规,熟悉劳动仲裁、诉讼等法律程序者优先; 3、具有较强的沟通协调能力、亲和力、学习能力,能够贴近业务,从业务层面出发制定和实施人力资源相关政策; 4、性格开朗、积极主动、工作细致,具备优秀的问题解决能力、抗压能力、谈判能力及团队协作力,能冷静的分析处理各类情况,具备优秀的公文写作能力。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责海外汽车节目的英文出镜主持工作,并具有一定节目策划能力; 2、可独自完成脚本撰写、出镜主持以及基本试驾拍摄,把控试驾类节目的节目质量和播放效果; 3、配合团队完成专题节目策划、拍摄执行及后期等工作,能挖掘用户需求,针对性的定制节目内容; 4、配合完成公司和团队的其他任务。 职位要求: 1、热爱汽车,具备汽车专业基础能力,驾驶技能过硬,能用英文流畅沟通、出镜主持; 2、形象气质优,语言表达有感染力,用视频内容与观众沟通互动; 3、熟悉视频平台的内容制作流程,具有一年以上汽车出镜工作经验,有汽车自媒体内容创作经验或深度图文产出经验可优先考虑; 4、有一定抗压能力,对内容有追求,能不断升级节目内容和质量。
  • 40k-70k 经验10年以上 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 2000人以上
    What your typical week looks like: 1、The construction of global employment policies, rationality and standardization control, and the sorting out of policies and regulations (including system construction) in newly added regions. Those with construction experience in Europe, America, Australia, and the Middle East are given priority. 2、Responsible for the design and implementation of the global employment management system 3、Responsible for designing overseas employment risk management system and implementing it in overseas countries 4、Responsible for mobilizing headquarters resources to support ***** construction of employment policies, processes and systems that are compliant, efficient and in line with ***** practices 5、Responsible for the establishment and implementation of international hiring rules. 6、Responsible for frontier research of overseas ER Skills that you will have: 1、Bachelor degree or above, major in human resources or law or similar fields 2、Extensive working experience in ER or labor law, with overseas ***** ER work experience or experience in building overseas ER systems in group headquarters 3、Innovative, able to adapt to a fast-paced and changing environment, with a high sense of urgency and ability to prioritize tasks 4、Good communication and collaboration skills and the ability to communicate in English in the working environment and write proposals 5、Hands-on experience to deal with kinds of internal requests Good team player. Ability to build partnerships within HR team and across business unit
  • 25k-40k 经验不限 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责图文、视频的基础多模态内容理解; 2、以图文质量分级、文本分类、标签、语义理解等算法,指导内容池的建设; 3、应用NLP、计算机视觉等技术,提升推荐、搜索的内容效果和体验; 4、自研大语言模型的设计和优化。 岗位要求 1、计算机或相关专业本科及以上学历,2年以上相关工作经验; 2、熟悉机器学习和NLP技术在语义分析、图文理解、文本分类聚类、标签体系构建、知识图谱构建等的应用,并有相关项目经验; 3、良好的逻辑思维能力,可以快速定位、分析并解决问题,具有良好的代码编写习惯; 4、具备良好的团队合作和沟通能力; 5、有推荐内容理解和大语言模型经验者优先。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    高级测试开发工程师-AI方向 职位描述 1、独立负责海外智能产品线研发流程、标准和规范的制定和过程质量改进,保障项目顺利进行;  2、根据版本迭代内容设计并实施针对性测试方案,保障产品线上交付质量;  3、协调和组织项目资源,提升项目各团队和人员协同工作和效率。 职位要求 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年及以上互联网公司测试开发经验; 2、具备客户端/服务端测试经验,有丰富的专项测试和优化经验; 3、熟悉产品生命周期全过程,精通软件开发过程规范;了解敏捷开发及 CI/CD ,并有较完整的实践经验;  4、拥有扎实的数据结构和算法基础;熟悉至少一门编程语言,Python/Java/Go均可;  5、具备较好的发现和解决问题的能力,及时发现问题并找出问题的原因,采取有效的措施推动问题的解决;  6、自驱能力强,有优秀的沟通技巧和组织协调能力,抗压能力强,责任心强 7、有海外产品、AI类产品测试经验者优先
  • 15k-30k 经验不限 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、实现Kubernetes定制开发; 2、负责容器平台相关模块需求分析、方案设计、代码实现以及优化; 3、负责提升容器平台整体稳定性、安全性和高可用,优化多集群架构及性能; 4、负责Docker和Kubernetes等容器相关技术的研究与优化。 岗位要求: 1、熟悉Go/Python二种语言中的1种,对k8s有二次开发经验; 2、熟悉docker、kubernetes等相关技术原理; 3、熟悉Docker容器引擎,包括网络(OVS/Calico/Flannel/Contiv)和它的存储 (Ceph/GlasterFS); 4、熟悉kubernetes、docker的存储解决方案,数据持久化,高可用,安全等; 5、从事过中大型大数据、高并发、分布式系统的建设,和技术方案评审等优先考虑; 6、对云原生、云计算等领域有相关的行业经验,并且有深刻理解优先考虑; 7、良好的沟通能力和技术文档、方案等表达能力。 8、熟悉 Docker/Kubernetes等周边Service生态项目,如监控、日志、网络等方案,精通或者有实施经验者加分。
  • 40k-70k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,信息安全,IT技术服务|咨询 / 未融资 / 150-500人
    1、负责公司内部所有产品及外部 toB 客户的内容信息安全技术工作,包括不限于信息流、下载、网盘、直播等。 2、负责内容信息安全方向技术体系的规划和搭建,包括不限于AI算法模型、机审流程策略和人审平台架构等; 3、负责重大技术方案开发和重难点技术攻关,并监督实施的各环节,把握整体进度和预算,控制风险; 4、负责跟踪信息安全领域技术趋势和应用,持续提高内容识别AI 模型、策略、流程的有效性和精确性; 职责要求: 1、本科985及以上学历,计算机相关专业优先; 2、具有6年以上互联网海量数据、高性能服务器研发经验,有AI、内容风控、反作弊工作经验优先考虑; 3、具有良好的业务思维和团队激励能力,有较强的业务执行力和领导力; 4、积极的创业心态,强烈的工作责任心,认同企业价值观,对工作富有热情,有较强的大局观念。
  • 40k-70k·16薪 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    团队介绍: 数据是米哈游的核心资产。数据组依托大数据技术构建米哈游数据中台,打造一体化、自动化、智能化的公共数据平台,提供丰富多样的数据应用产品。以数据的视角驱动业务,实现游戏业务的精细化运营和游戏产品的有效增长。 岗位职责: 1、负责社区数据平台的建设,保障数据平台稳定性; 2、参与构建统一的数仓架构,完善数据仓库的设计和建设,提供稳定,丰富的公共数据能力; 3、负责社区业务下离线和实时的数据开发,并支持业务方各种数据需求; 4、保证数据的准确性,完善数据质量体系建设。 岗位要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历; 2、至少掌握一门面向对象的编程语言,深入理解其思想; 3、良好的数据结构知识和算法基础; 4、3年及以上大数据处理项目经验; 5、精通SQL,具有较好的SQL调优经验,了解Hadoop/Hive/Spark/Kafka/Flink/ES等大数据相关组件的基本原理和调优; 6、优秀的分析解决问题的能力、责任心,较强的跨团队沟通协调能力和合作精神
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    硬件,工具,通讯电子 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.电商平台的产品的销售规划,整个生命周期进销存管理; 2.对接内部的产品部门做好渠道的产品分配; 3.渠道SI的把控及运营后台商品的管理; 4.电商平台销售活动的规划,用户数据和用户行为数据的分析; 5自营商城促销需求的沟通和推动。 任职要求: 1.本科及以上学历,电子商务专业、电子、通信、计算机相关专业; 2.1年以上电商运营经验,参与过618、双11等线上 大型活动的经验; 3. 具有项目运作规划的能力,有较强的数据分析能力; 4.具备良好沟通能力,积极主动、结果导向。