• 9k-15k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,企业服务 / 未融资 / 150-500人
    每天负责接送乘客,公司提供车辆,不租车,也不买车,不收平台管理费,车辆的保险保养维修都是公司负责,要求:C1驾照,无酒驾,毒驾,一次性扣十二分记录,无犯罪记录6300底薪+奖励+提成,每月到手9000-15000,多劳多得
  • 25k-50k·16薪 经验不限 / 本科
    区块链,金融 / 未融资 / 150-500人
    Base 深圳南山,或上海静安区均可以 薪资结合个人实际均可以open谈 工作职责: 1. 负责搭建公司可视化报表与指标体系,维护统一的数据口径,监控业务核心指标变化; 2. 负责搭建分析框架,优化完善客户分级、生命周期、客户价值、信用风险等级等分析模型,撰写数据分析报告; 3. 与产品运营部门配合完善公司客户标签体系,负责建设与维护全平台客户标签库; 4. 参与数据治理,建设优化各业务数据流与库表结构。 任职资格: 1. 本科以上学历,3年以上互联网或金融行业从业经验; 2. 熟练使用Tableau Desktop/Server功能与常用函数,能快速开发上线交互式报表与看板,能根据具体情况对线上报表进行问题定位与优化; 3. 熟练使用SQL语言,了解常用SQL优化方法,了解Hive。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责:1. 负责NCC系统或ehr人力系统的实施及维护;2. 协调公司内各部门用户与软件实施;3. 通过了解用户需求,能够独立进行问题分析,具有一定文档撰写和总结能力;4. 能够进行用户培训,指导用户操作;5. 善于沟通协调,具有较强的沟通协调能力及语言表达能力,以及团队合作精神和服务意识。任职要求:1. **大专及以上计算机软件相关专业;2. 1年以上软件开发或软件项目实施、运维工作经验3. 有过金蝶,用友,ehr 项目的经验优先考虑;4. 良好的沟通能力,分析能力,良好的团队精神和责任心。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 50-150人
    一、薪资福利待遇: 1、底薪4000+阶梯式高提成45%-75%+社保+优秀员工激励+旅游; 2、上班及休息时间:8:30-12:00;14:30-19:00。每月4天调休,法定假日,年假,婚假,产假,年底带薪休假。 二、任职要求: 1、20~35岁;大专以上学历优先(军人退伍者或对房地产行业有强烈意向者,条件可适当放宽)。 2、喜欢销售工作 进取心强 三、业务范围: 1、新房:郑州市场各大开发商新盘。 2、二手房:郑州各区域二手房营销 长租业务:租赁、长租业务 3、店面接待:主动为上门的客户开门 4、网络搜集:公司提供的端口,可以搜索房源和客户。 四、公司优势: 1、直营公司,公平公正月度竞聘,A3及以上级别均可竞争M经理。除了工资、提成之外还能拿分红,经纪人享受年底业绩分红。 2、上班时间自由,收入不封顶,培训免费,旅游免费,分红高、提成高。 3、郑州所有房源资料共享,平台大,资源多,成交量高。 五、个人发展: 1、经纪人—M店经理—S商圈经理—区域经理有意向请联系我
  • 13k-22k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 500-2000人
    1.扎实的编程基础,精通Java开发语言,3年及以上后台项目研发经验;2.熟练使用Spring、MyBatis、SpringMvC等开源框架(Struts2、Hibernate);3.熟悉springboot,springcloud微服务开发(Dubbo、RabbitMQ、Redis);4.熟悉JVM, 多线程,集合,NIO,缓存,分布式架构、消息中间件等核心技术;5.熟悉MySQL等数据库(Oracle、DB2、SQL Server),对SQL优化有一定的经验;6.对系统安全、编码安全等安全知识有一定的了解;7.熟悉第三方接口集成,了解5G消息规范者优先;8.熟练使用Linux常用命令,并能够用于排查、解决常见性能问题;9.熟悉常用设计模式,熟悉高并发、高负载、高可用性系统的设计开发及调优;10.研究过优秀开源项目源码并有心得者优先。
  • 30k-50k·13薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,教育 / C轮 / 500-2000人
    工作职责1. 薪酬调查,分析市场人力资源状况与薪酬水平;2、搭建公司薪酬架构,员工薪资评估,调薪,异动人员薪资调整,薪酬日常管理;3、薪酬数据统计分析,协助人力成本统计及薪酬福利预算;4、员工福利计划拟定,及有关福利政策落实;5、建立绩效管理体系,并根据公司发展阶段及需要进行绩效管理优化,建立规范的职位体系;6、绩效考核日常管理,受理员工绩效申诉,提出绩效体系的改进计划;7、ssc管理工作。岗位要求:1、本科以上学历,人力资源或相关专业毕业;2、具备0-1搭建薪酬架构及绩效管理经验及能力,有乙方咨询公司-薪酬绩效模块经验者优先;3、5年以上薪酬绩效管理工作经验,熟悉国家劳动人事政策、法律和法规,熟悉企业薪酬福利和绩效管理流程;4、具备良好的沟通能力和责任心,工作积极主动,较强的职业化素养,为人正直;5、具备良好的亲和能力,思维清晰,具备较强的解决问题的能力,抗压性强;6、善于整合资源并驱动目标达成,出色的多任务、多角色平衡能力;7、客户服务意识,需要关注和贴近内部客户(业务部分),设计项目需实际解决问题。
  • 6k-10k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,短视频 / A轮 / 50-150人
    岗位职责:1、图片素材的检索、处理2、锁屏内容编辑3、锁屏专栏策划及运营4、手机厂商的对接沟通5、数据分析,制定并调整运营策略任职要求:1、熟练使用PS处理图片(抠图、去水印、补图等)2、较强的视觉以及审美能力,善于发现并制作适合手机锁屏壁纸的图片3、扎实的文字功底,摄影、新闻、出版、视觉传达等专业优先4、对新闻热点具有良好的信息搜索和处理能力,善于捕捉热点资讯,并且有快速组织图文内容的能力5、熟练使用office办公软件,对数据分析敏感的优先6、本科及以上学历
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责:1、编写测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例;2、执行测试工作,提交测试报告。完整地记录测试结果,编写完整的测试报告等相关的技术文档;3、对测试中发现的问题进行详细分析和准确定位,与开发人员讨论缺陷解决方案;4、为业务部门提供相应技术支持,确保软件质量指标;5、根据测试计划搭建和维护测试环境。任职资格:1、本科及以上,计算机相关专业;具备1年以上测试工作经验;2、熟练运用各种黑盒测试用例设计方法,有较强的逻辑分析能力和总结能力,有Python开发能力、code review白盒测试能力,具备测试工具开发经验优先;3、规范编写项目测试计划、测试用例、测试报告;4、熟练应用linux,熟悉各类开源工具,能够搭建测试环境;熟悉mysql;5、热爱软件测试工作,工作耐心、细致、认真;6、善于沟通,富于团队合作精神,责任心强。
  • 9k-14k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    简单的拍照,可零基础,随时试镜,快来尝试吧
  • 4k-8k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    【岗位职责】1)负责公司自媒体平台美容化妆品健康类深度文章撰写;2)跟踪热点新闻,选择符合公司发展内容进行策划、创作;3)能够独立编辑品牌相关文案(产品PPT、产品画册、DM单等);4)负责新媒体(公众号,自媒体平台等)内容运营,编辑、排版、推广,保证高质量输出,对阅读量负责;5)负责小视频脚本策划(抖音,快手等)对粉丝量增长负责;6)完成上级指定的其它工作内容;【任职要求】1)2年及以上独立撰稿经验,有美容化妆品健康行业工作背景的优先;2)对热点新闻敏感、能策划专题报道,具有深度的挖掘能力;3)能够熟练操作各个新媒体平台,了解运营规则;4)发送简历时请附带近期个人作品或链接。基本工资+绩效+奖金  挑战年薪10万
  • 居住服务,房地产|建筑|物业 / 上市公司 / 50-150人
    高底薪+高提成:实习期无责任底薪8000+高额提成 工作内容: 1、主要从事一手房的销售工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务。 2、通过接听链家网推送的客户,了解客户购房需求。 3、熟悉公司房源信息与客户资源,进行匹配、约看。 4、工作模式:写字楼里办公 备注(不需驻守,派发单叶) 5、客户通过链家网了解他/她所需要购买的区域楼盘,我们进行精准匹配,陪同客户到实地看房,进行商务谈判,促进成交
  • 5k-6k·14薪 经验不限 / 不限
    移动互联网 / C轮 / 2000人以上
    一、岗位职责1、扫码业务和POS业务审批及系统录入 ;2、收单机构支付源沟通,协助解决市场端人员的各种问题;3、日常商户信息采集及统计;2、各项报表整理及汇总二、人员要求1、思维严谨,逻辑性强2、熟练掌握Exel统计功能3、责任心强,日事日毕,注重效率
  • 16k-25k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述:  1. 负责SLG项目负责的系统策划工作,包括玩法设计、系统设计、数值设计等;  2. 跟进策划日常工作和需求落地,推进产品版本开发,保持游戏的持续迭代和良性运营。   任职要求:  1. 学历本科以上,2年以上策划经验;  2. 有SLG类游戏及游戏前期制作经验优先,有较深入的关卡设计经验优先  3. 有丰富数值策划经验者加分,乐于学习,擅长沟通,落地能力强。  
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    营销服务|咨询 / 上市公司 / 150-500人
    工作职责:1、快速掌握产品知识,解说公司产品的特点,开展抖音直播,按照运营计划展示公司产品,做好直播转化(下单);2、抖音直播,控场能力高,直播过程幽默风趣有激情,善长学习直播话术最新规则等;3、热爱直播行业,镜头感强,喜欢与人互动交流,互动能力强,与粉丝时刻互动活跃直播氛围;4、拍直播口播直播预告视频;5、有抖音或其他直播平台带货经验的主播。任职要求:1、五官端正,形象气质佳,整体着装时尚;2、工作态度积极努力,能够承受工作压力,具备良好的敬业精神和职业操守;3、拥有较强的语言表达能力,普通话标准,口齿伶俐;4、有半年以上任意平台直播经验者优先。
  • 5k-10k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    职位诱惑: 国有控股、周末双休、高提成、收入上不封顶 职位描述: 国有控股的全国性综合类证券公司,全国首批承销保荐机构之一。33年老牌券商,国企单位。上班时间8:30-17:00,双休,上班时间灵活自由,讲究工作效率。 此岗位面向广大有志于从事证券行业的优秀人才,同时公司储备人才需要,也面向优秀的应届生。 一、岗位职责 1、开发新增证券客户,做好客户服务工作; 2、销售公司发行或代销的金融理财产品,为客户提供综合理财解决方案; 3、开发和维护销售渠道,组织并策划营销活动; 4、为客户提供证券投资资讯服务; 5、其他投融资和资本中介业务。 二、岗位要求 1、热爱证券行业,有意向从事证券营销工作,能够承受一定的工作压力; 2、具备良好的人际交往能力、业务开拓能力和团队协作能力; 3、学习能力强,能快速学习并应用新知识; 4、通过证券从业考试; 5、具备基金从业资格、投资顾问资格者优先; 6、招收往届、应届毕业生。 联系电话:1356 8845 345(微信同号)