岗位名称：渠道商务经理 工作职责： 1. 负责制定并执行渠道商务策略，推动渠道合作伙伴的拓展、签约、运营和维护。 2. 建立并维护与合作伙伴的良好关系，深入了解合作伙伴的需求和动态。 3. 负责渠道合作伙伴的招募、培训、管理和评估，提高合作伙伴的满意度和业绩。 4. 拓展外部合作伙伴，包括潜在的合作伙伴、行业组织、分销商等，建立稳定的合作关系。 5. 深入了解市场和竞争对手，收集和分析行业信息，为渠道策略的制定提供依据。 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 5年以上渠道商务或相关领域工作经验，有成功拓展和运营渠道的经验。 3. 出色的客户拓展能力，能够独立完成合作伙伴的招募和签约。 4. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同的人建立和维护良好的关系。 5. 具备强烈的责任心和进取心，能够承担压力，应对挑战。 加分项： 1. 有项目资源者优先。 2. 熟悉渠道管理和市场拓展的常用工具和方法。 3. 有成功推动合作伙伴完成销售目标的经历。 岗位描述： 1. 协助制定并执行渠道商务策略，推动公司业务的发展。 2. 管理渠道合作伙伴，提高整体业绩和满意度。 3. 深入了解市场和竞争对手，为公司业务发展提供建议和支持。 4. 完成领导交办的其他相关工作。

职责描述： 1、负责CEO个人品牌形象打造，短视频账号运营、策划； 2、负责商务合作对接、公共关系维护； 3、负责内外部各类会议的会务组织、记录、文件处理以及决议的督办落实等工作； 4、关注并收集行业信息，了解市场动向、竞争情况，有效反馈； 5、负责CEO的日常商务行程协调安排； 6、灵活妥善地应对各种突发事情，完成CEO授权交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历， 2年以上艺人宣传或短视频运营相关工作经验； 2、了解短视频平台运营机制及玩法，熟悉短视频账号打造路径； 3、形象气质佳，罗辑思维严谨，沟通表达优秀，有良好的职业操守，抗压性强； 4、具备优秀的团队合作能力、组织协调能力、应变能力； 5、熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件。

【重点】得有“细心、专心、耐心、责任心”，还有“时间、能力、想法、主动性”。【职责】1.协助CEO对外业务往来，来访接待及商务随行；2.协助CEO日常事务及与公司各部门间的协调与沟通；3.协助CEO起草各类文件，包括各项规章制度、日常文书文件等；4.根据CEO指示，协调联系与相关部门、业务来往单位有关事宜；5.完成CEO交办的其它工作；【要求】1.本科以上学历，曾具备一定助理经验，或优秀应届毕业生优先考虑；2.形象气质佳，书页及口头表达能力优秀，善于沟通协调，极佳敬业精神；3.具有事业心，能承受工作压力，与创业团队共同成长；4.具备严密的逻辑思维能力与全面分析判断能力，较强的统筹协调能力。5.主动性强，做事细心认真有耐心。

工作职责： 1 协助CEO完成日常直播工作 2 协助CEO完成日常家长答疑和售后服务工作 任职要求： 1、本科以上学历,985或211优先 2、1年K12教育行业相关行业经验，相关CEO助理经验优先 3、超强的学习能力和优秀的沟通能力,情商高； 3、超强的应变能力、能独立处理问题，善于倾听、理解、有良好客户的服务意识； 4、以结果为导向，抗压性强，自我驱动力，执行力强 【福利】 1、个人发展空间巨大，未来发展方向主管，独立带领团队 2、创始人亲自培训 3、直接汇报给创始人 公司介绍 雪球滚滚是**家把奥运**和诺贝尔奖得主使用的刻意练习落地到中小学生提升成绩的公司。孩子掌握自我反思和针对性练习的方法，在2个月内实现数学成绩大幅提升，带动全学科成绩突飞猛进。课程特点就是提分快！快！快！结果就是省妈，省心，省钱！目前全国已有5000学员，正在飞速成长中。 刻意练习最大的好处让孩子真正掌握学习方法，而不是仅仅刷题。我们的学生经过训练能在重点校名列前茅，进入985大学。 米高老师毕业于清华大学电机系本科，从事高端教育15年，著有《雪球帮》国内儿童思维领域**畅销书。

1，熟悉消费品或零售行业，具备8年以上从业经历 2，熟悉该行业的软硬件项目，具备战略规划与管理能力 3，已经具备较完善的知识体系 4，有空闲时间，可输出自己的知识，利用**时间为本单位的新媒体，撰写数字化研究报告、共享CIO、企业选型项目评审专家、政府项目评审专家、消费品企业CEO顾问等职责 5，如有意向，请投递简历

1，熟悉制造业或工业行业，具备8年以上从业经历 2，熟悉该行业的软硬件项目，具备战略规划与管理能力 3，已经具备较完善的知识体系 4，有空闲时间，可输出自己的知识，为本单位的新媒体，撰写数字化研究报告、共享CIO、企业选型项目评审专家、政府项目评审专家、消费品企业CEO顾问等职责 5，如有意向，请投递简历

我们正在寻找一位富有活力、具有执行力、高效率的CEO助理来支持悉伦的高层管理团队。作为悉伦的CEO助理，您将与决策层密切合作，协助管理和推动公司的各项战略和运营目标。 【职责】 与CEO紧密合作，为其提供日常助理支持和协助处理工作 协助CEO监督公司各项战略和运营目标的执行，跟踪公司重要指标和报告，使管理层可准确评估项目进度和目标完成程度 在团队的帮助下进行海外项目的可行性研究，用信息数据和搜索引擎平台检索并过滤大量资料，并提供全面、客观、有效的市场分析 协调高管会议（含外籍团队），准备材料和记录会议纪要 协调与公司合作伙伴的关系，建立并维护良好的合作关系 负责其他行政任务，确保公司高层管理团队的高效率和顺畅运作 【要求】 本科或以上学历，有1年以上的相关工作经验，具有欧美留学背景优先考虑 出色的中英文口头和书面沟通技巧，良好的人际交往能力和团队协作能力 出色的组织和管理能力，具备高效的多任务处理能力 熟练掌握办公软件，熟练运用文字编辑、白板、表格、电子邮件、日历等工具 具备高度的机密性和保密能力，处理公司敏感信息时严格保密

职位描述 1. 协助CEO，分析行业动态，梳理公司整体的经营情况；  2. 协助CEO完成公司战略、经营规划、及项目工作计划的制定、实施与落地；  3. 协助CEO完成对公司的业务体系、业务流程、职责的建立、优化和监督执行;  4. 跨部门协调和沟通，协助CEO完成公司组织的建设、管理与发展;  职位要求  1. 本科及以上学历，理工科背景优先，1-3年工作经验者优先；  2. 具有较强的沟通表达能力及领悟力；  3. 具有一定的统筹协调及资源整合能力，能够较好地协调团队工作；  4. 具有基本的信息搜集、整理与分析能力，善于思考与总结；  5. 具备自我驱动能力，乐于接受挑战、克服困难、解决问题；  6. 地点：深圳  备注：初期须到一线深入了解各城市的业务情况、组织问题。

岗位职责： 1、通过战略洞察、价值定位分析行业趋势、客户需求、竞争格局、增长机会点等，形成战略分析报告； 2、开展战略性、前瞻性项目课题研究，协助 CEO 制定中长期发展战略和规划； 3、辅助管理层进行战略解码，分解公司战略，梳理各业务板块职能分工，确保各业态板块与公司目标和方向一致，组织绩效和激励有效； 4、根据公司整体战略规划负责战略相关讨论与决策，推动讨论战略关键项目的具体落地策略，并对战略项目进行过程管理及评价； 5、组织进行月度、季度、年度经营分析，监督预算执行的结果、跟进及推动计划的落地实施； 6、对本部门人员进行指导和培训，组建出专业高效、团结合作的业务团队。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济类、金融类、财务类或电商相关专业； 2、5年以上中大型企业战略管理经验，对电商、快消行业发展趋势熟悉者优先； 3、具备战略规划设计、执行、落地能力，有前瞻性思维和敏锐的感知与洞察力，擅长战略相关资源研究，熟练使用战略制定模型、方法论，能统筹战略落地和运营监控； 4、具有良好的职业素质和职业操守，具有强烈的团队合作精神、敬业精神和对企业的忠诚度。

岗位职责： 1、负责CEO日常的工作事宜及行程安排； 2、负责CEO重要会议安排及会议跟踪； 3、负责重要来访客户的接待，商务随行； 4、完成CEO安排的其他工作事项。 任职要求： 1、大专以上学历，1-3年相关经验，英语可以作为工作语言，可接受偶尔欧洲/北美时间工作； 2、形象气质佳，学习能力强，可接受出差； 3、责任心强，注意细节，沟通及组织协调能力强；

工作内容: 一.公共关系： 1、配合CEO处理外部公共关系（对接上级主管部门、重要客户等），组织接待各类重要的商务来访； 2、深度关注行业政策、市场变化等，提供全面的资讯，并针对外部信息组织必要的内部培训； 各类危机事宜的预警和处理，管理维护合作关系，持续回访合作对象，必要时需出差； 二.法务合作： 1、对接法务，跟进公司各类法务相关流程的草拟和制定，跟进各类商务合同的草拟、确定和使用，把关商务合作的条款（包括商务条款和法律条款）； 2、对公司各类商务合作合同的审核、确认以及管理，负责商务合作项目结算的审批以及结算成果的跟进； 3、参与决策和实施公司组织架构的规划、设立和调整，及后期的管理和维护； 4、主导公司各项荣誉、知识产权、著作权等的申请，跟进申请的成果； 三.CEO助理： 1、根据公司的战略目标，开展市场调研，收集和分析各项数据，提拟分析报告； 2、根据公司高层所制定的战略目标、规划及方案提拟成计划书，并跟进和反馈各部门执行情况； 3、协助CEO对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理； 4、协助CEO召集业务沟通会议或工作会议，撰写和跟进落实公司CEO会议、专题研讨会议以及重要例会等会议纪要，跟进CEO交代各部门的任务和目标的达成情况； 5、跟进和安排CEO的行程； 6、协助CEO进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合总裁办开展企业文化工作； 7、公司及总裁办其他事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理、公共关系管理、市场营销类或法学类专业毕业，8年以上工作经验，5年以上团队管理经验； 2、熟悉互联网及漫画行业特点，对该领域发展有深刻理解； 3、有卓越的商务谈判能力，思维敏捷，逻辑清晰； 4、有高度的工作热情与责任心，优秀应变能力和承压能力； 5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 6、有较强的总结分析能力，文案功底深厚，英文读写无障碍。

工作内容: 一.公共关系： 1、配合CEO处理外部公共关系（对接上级主管部门、重要客户等），组织接待各类重要的商务来访； 2、深度关注行业政策、市场变化等，提供全面的资讯，并针对外部信息组织必要的内部培训； 各类危机事宜的预警和处理，管理维护合作关系，持续回访合作对象，必要时需出差。 二.法务合作： 1、对接法律顾问，跟进公司各类法务相关流程的草拟和制定，跟进各类商务合同的草拟、确定和使用，把关商务合作的条款（包括商务条款和法律条款)； 2、对公司各类商务合作合同的审核、确认以及管理，负责商务合作项目结算的审批以及结算成果的跟进； 3、参与决策和实施公司组织架构的规划、设立和调整，及后期的管理和维护； 4、主导公司各项荣誉、知识产权、著作权等的申请，跟进申请的成果。 三.CEO助理： 1、根据公司的战略目标，开展市场调研，收集和分析各项数据，提拟分析报告； 2、根据公司高层所制定的战略目标、规划及方案提拟成计划书，并跟进和反馈各部门执行情况； 3、协助CEO对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理； 4、协助CEO召集业务沟通会议或工作会议，撰写和跟进落实公司CEO会议、专题研讨会议以及重要例会等会议纪要，跟进CEO交代各部门的任务和目标的达成情况； 5、跟进和安排CEO的行程； 6、协助CEO进行公司企业文化、企业战略发展的规划，配合总裁办开展企业文化工作； 7、公司及总裁办其他事宜。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理、公共关系管理、市场营销类或法学类专业毕业，8年以上工作经验，5年以上团队管理经验； 2、熟悉互联网及内容行业特点，对该领域发展有深刻理解； 3、有卓越的商务谈判能力，思维敏捷，逻辑清晰； 4、有高度的工作热情与责任心，优秀应变能力和承压能力； 5、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 6、有较强的总结分析能力，文案功底深厚，英文读写无障碍。

职位名称:前台导医 工作职责: 1. 迎接和引导来访者进入医院,确保其获得必要的医疗服务和信息。 2. 提供准确和及时的医疗信息和帮助,回答来访者的疑问。 3. 协调和安排医疗服务的流程,确保医疗服务的顺利进行。 4. 维护医院的正常秩序,控制访客流量,避免医院拥堵。 5. 执行医院的安全规定,确保医院的安全和卫生。 6. 协助医院医护人员完成工作任务,如接待来访者、引导来访者前往指定地点、帮助来访者完成医疗预约等。 职位要求: 1. 大学本科以上学历,医疗、护理或相关专业。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,具备一定的组织协调能力。 3. 熟练掌握医疗常识和流程,了解医院的工作规范和流程。 4. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够与不同背景的来访者交流。 5. 具备团队合作精神和责任心,能够承担一定的的工作压力。 6. 能够轮班上班,具备夜班值班能力。

【招募】CEO助理 工作职能： 1.协助CEO做公司内外部管理，有较强的沟通能力和熟悉常规办公软件能力（PPT/execl/思维导图/PS等） 2.有朋友圈，社群等私域运营经验优先录取 3.有短视频，直播，拍摄等兴趣和经验者优先录取 工作点：：深圳南山 时间相对自由，无需固定时间打卡 与CEO直接汇报，并随同学习和交流，极大提升了认知和资源圈层 欢迎有责任心，细心，爱学习的95后应聘 请添加小易（IFxiaoyi）发送简历，谢谢

职位名称:招商经理 工作职责: 1. 负责招商app的拉新和推广加盟工作,实现公司业务增长。 2. 制定招商计划和策略,进行市场调研,分析竞争对手,为公司提供有效的招商建议。 3. 开发和维护与合作伙伴的关系,进行项目合作和商务洽谈。 4. 参与项目投标工作,对标竞争对手,争取更多的商业机会。 5. 完成公司规定的其他招商任务。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 5年以上招商经验,有成功案例者优先考虑。 3. 熟悉招商app的开发和应用,了解互联网行业动态和趋势。 4. 具备良好的市场分析能力和竞争意识,能够进行数据分析和决策。 5. 具备良好的商务谈判和沟通能力,善于团队协作。 6. 具备良好的形象和气质,能够代表公司形象参加商务活动。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供各类带薪假期、生日福利等。 4. 提供良好的工作氛围和发展平台。