• 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    一、薪资和待遇: 1.***本科学历:试用期底薪8000元(无责任底薪6000元+2000元绩效)。转正后6000底薪+高额提成30-80%,优秀的员工月入十万以上,甚至几十万。 2.免费提供舒适的员工宿舍,或者住宿补贴。 3.入职即购买五险一金,公司团建,生日会,下午茶等各种福利。 4.超长年假,精英国外游,奔驰宝马大奖。 5.完整的晋升机制,每半年可参加公平公正公开的竞聘. 二、工作内容: 1、深圳及其周边一手房和二手房的销售,房屋租赁。 新员工入店,老人一对一带其熟悉了解所在商圈; 2、 O2O模式,线上通过贝壳找房、链家网获客,线下通过门店接待、老业主老客户转介绍; 3、 积极与客户、业主沟通,积累客户资源与房源资源; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判、签约,促成房产经纪买卖和租赁业务成交。 三、主要工作模式:是线上和线下相结合模式。 1、线上:利用的我们公司内部的端口,如:LINK、链家网、贝壳找房、自如等,在这些端口上有我们的客源以及房源,只要是在我们的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的还是全国的,只要有客户想买或者想租,只要客户选择您,您都可以做。 PS:端口是我们公司的核心竞争力,是给我们公司内部员工免费使用的,别的地产公司想用的话是需要付费开端口的(比如58、搜房网、安居客等)。 2、 线下: 我们公司是有门店的,各地铁周边100-200米内,交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户,为其提供高质量的服务。 通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房,或者办理过户、租赁手续。 四、任职要求: 1.*****本科以上学历,年龄20—40周岁。 2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.积极主动,愿意学习,吃苦耐劳。 4.有强烈的赚钱欲望,以目标结果为导向。 五、我们的优势: 1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝克找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2.完善的培训体系,入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 3.明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 4.贝壳已经上市,目前品质有保障。 5.内部员工买房租房享优惠,员工子女同样享受公司各大福利。 贝壳找房和传统房产中介不同~ 我们是互联网+房地产大平台,颠覆传统,互联网化作业模式,仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术,改变传统看房困难,加入我们,一起奋斗! 最最最重要的是,深圳市中心罗湖福田南山以及关外龙岗龙华宝安盐田等区域,500多家门店任君选择,就近安排。也许你家楼下就有我们的门店,离家近,收入高,工作时间自由。 六、本人介绍: 1.本人是一名深圳贝壳的招聘经理,从事过房产2年,熟悉房产的相关知识和业务操作流程,熟悉房产经纪人的日常工作安排和作息,调岗招聘2年,人事经验也丰富,入职流程熟悉,专业过硬,为你的顺利入职保驾护航。 2.本人细心耐心,可以帮你分析你适合我们深圳500多家门店的哪个门店,根据你的要求给你安排门店,让你开心工作,开心赚钱。 3.生活中的好朋友,可成熟可沙雕,除了是你求职的领航者也会是你生活的好朋友。
  • 移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    这是一条能挣钱的岗位招聘贴,试用期8000还有五险一金,甚至还有可能包住,点进来,找我,投简历 在城市的汪洋中,我们都是漂泊的贝壳,不断的寻找心之安定的居所,形态各异的贝壳,也象征着人们对家的美好向往,在贝壳,有新房、二手、租赁、旅居,海外等房产服务,提供海量的真实房源信息,结合精准的智能搜索,帮你从茫茫“房”海中,找到属于你的那一间。我们开放平台、赋能行业、装修、家居、社区服务.....未来几年,贝壳将覆盖全中国超过300个城市,服务超过2亿的社区家庭,连接100万职业经纪人和10万家门店。赋能超过100个品牌,作为基础设施推动行业正循环。 贝壳平台房产经纪人招募,我们的脚步遍布全城,寻找发光的你! 目前平台上线VR看房,VR讲房,VR带看,目前科技化作业,提高客户带看率,提高客户精准度,提高经纪人作业效率。 【招聘职位】 贝壳找房经纪人 【工作内容】 1、通过自我学习或参加公司培训,提升业务技能及专业知识(专业新人训+导师带教入门); 2、维护房源和客户资源,为客户提供优质的看房体验(公司提供充足资源); 3、网络端口管理+提供职业咨询服务+O2O模式(用好贝壳网); 4、负责线上渠道的房产信息维护,形成个人的专业品牌,实现自我增值(未来的趋势是将自己打造成为品牌); 5、促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作(丰富业务内容促全面提升)。 【工作地点】 深圳各区楼盘、地铁站、公交站均有门店(目前各大区域均开放招聘,就近选择,省去通勤费用和时间) 【薪资】 1、本科**:试用期8000(无责底薪6000+2000绩效)+提供住宿/住房补贴+转正保障底薪6000+提成30%-79%; 2、更有节日福利、回校答辩假、带薪年假、婚假、探亲假等福利; 3、国内外旅游(迪拜、新加坡、日本、美国等)+团队出游+人民大会堂共进晚餐+内部员工购房租房优惠。 【团队优势】 ★精选大区金牌旗舰店,业绩排名深圳前列,优秀的团队期待优秀的你; ★来自全国各地的资深高管亲自带教,助力快速成长; ★年轻化90后团队,不定期高逼格团队活动、业界大咖分享会。 【我们需要你是】 1、高素质人才,学习能力强; 2、仰望星空,脚踏实地:沟通表达无障碍,认可1+1>2的团队协作,愿意精耕地产行业; 3、热爱销售:具有强大的内心和亲和力,具有责任心和职业感; 4、追求卓越:想成为行业的佼佼者,志向成为管理大咖或资深业务专家。 【培训】 1、专属课程培训:房产交易营销知识、法律法规、客户维护、目标管理、谈判技巧、心理学、经济学等; 2、专属成长陪伴:一对一的师徒辅导,经理级导师和有爱的团队带你成长; 3、线上自主学习平台:链家微校,专业团队制作,每周大咖分享; 4、储备及管理课堂: 雏鹰计划、MVP\SVP\DVP训练营、讲师认证。 当你看到了这里,决定加入我们时,你可能还不知道,未来会是什么样的 但你一定知道: 选择大于努力,这次的探索,注定让你发光。 快把简历砸向HR吧~
  • 8k-12k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责客户的接待、咨询; 2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判; 3、负责促成业务成交; 4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作; 5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。 成为麦田人的条件: 1)年满20-35周岁之间; 2)大专及以上学历,或退伍军人; 3)有意愿从事房产经纪业,符合麦田文化。 3、我们能提供: 1)努力决定收入: 底薪高、有保障:试用期无责高底薪8000元/月; 收入有竞争力:综合收入高于其他行业销售的收入水平,1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元; 收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 2)职业发展: 发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 大BOSS模式:“有一个店长开一家店” 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。
  • 11k-15k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    我们是公司直招,不收取任何费用,提供住宿面试通过当天可安排入住,有意向欢迎积极预约面试!我会尽快和你联系哦~~~经营范围:一手新房营销,二手住宅、商铺的买卖及租赁业务!均已成立独立部门,可根据喜好进行分配!公司现有150多人的销售团队,还在大量扩展当中,欢迎带团队加入我们大家庭!招聘置业顾问50名 底薪 4000~5000(综合月收入20K+)提成 35%~65%(高于同行15%~25%)年龄要求:18岁~40岁有相关销售经验性格外向善于交际者优先招聘团队经理10名 底薪 5000~7000+提成 10%~20%(双提成)(月薪30K+)同行业管理岗位经验3年以上,带队3+1配置(能力强可放宽)年龄要求:25岁~42岁工作内容:协助团队完成每月业绩指标,制定每日工作计划,人员组建招聘销售总监5名 底薪7000~9000+提成5%~10%+利润分红(月薪50K+)年龄要求:25岁~45岁要求5年以上房产相关管理层经验,带组3+1配置工作内容:协助组别完成每月区域指标,制定员工工作计划,人员组建招聘房产人事经理1名 底薪8000+(能力强可面议)朝九晚六 周末双休 国定节假日年龄要求:25岁~40岁 大专及本科以上学历涉及员工关系,考勤,公积金社保行政及其他公司日常管理事务招聘电话客服5名底薪 4000 +提佣1000/单(月薪10K+)工作内容:通过网络进线客户进行讲解邀约看房 声音甜美 有相关电话销售经验者优先公司福利:提供住宿,缴纳社保,提供精准客源,海量优质房源,定期团建,绩效奖金,国内外旅游晋升制度:实习经纪人——置业顾问——客户经理——正式经理——区域总监——副总经理——公司合伙人工作属于:面销,电销,网销,邀约,带看,谈判,逼定,签订合同工作地址:上海市浦东新区 有多家分店可就近安排 有意向欢迎约面谈!
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    【任职资格】 经验不限 专业不限 在京者3天内可上岗 1、退伍军人/大专学历/本科学历 3、乐于接受压力和挑战,并希望通过自我努力提升个人成长及收入水平; 4、有意愿从事房产经纪业,符合麦田企业文化。 【岗位职责】 1、负责业主与客户的接待,提供顾问式的咨询服务; 2、识别客户需求,提供产品匹配、价格谈判等服务; 3、负责北京范围中高端住宅、公寓、别墅、商业写字楼等的买卖与租赁交易过程,包括带客户看房、签约及过户、物业交割等,保证业务流程完整进行; 4、负责客户和业主的持续开发与积累,老客户的维护等。 【优越的薪酬+福利】 1、本科底薪8000,大专及军人底薪6500+高提成(30%-60%)+保险福利(北京五险+商保)+住宿; 一年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元;薪资上不封顶。 2、有温度的福利,让你和家人都放心 2011年6月成立麦基金,麦田人身后最好的保障,帮助遇到困难的员工及其直系亲属。目前麦基金累计为258个家庭送去了帮助和家人般的温暖,支出达到432万元;更多惊喜:离职感谢金+住房解决方案+节假日福利+员工体检+菁英大礼包+社团活动+人才推荐奖+北京五险+商业意外险+菁英出游+购房福利+金司徽+内部转岗奖励。 【公平竞争+快速成长】 1)麦田没有空降兵,所有干部均由业务员培养,目前北京已培养、提拔1000名店经理,100名区域经理、21名区域总监; 高端顾问(半年)---菁英顾问(1年)---门店经理(1-2年)---区域经理(3-4年)---分公司总监(5-6年)(每年4次公平竞争机会,凭个人业绩公平、公正、公开竞选) 2)强大的培训体系 “麦田大学”被誉为业界“黄埔军校”,公司根据不同层级定制培训课程,设计房产交易、宏微观经济、金融、管理、心理学等各领域,助力员工全面成长。 岗前带薪培训6天,帮你了解行业、公司、文化及商务礼仪; 春耕班:前4个月每月2天,帮你掌握房产经纪人需要的知识和操作技能; 3)工作地点灵活选择: 店面遍布北京70个区域,近400家门店,总有一家适合你。 这里80%经纪人,近40%业务经理都是90后。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 【招聘流程】初试复试通过,即可安排培训上岗,1天之内给结果 【温馨提示】请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    只要你有上进心,想改变现在的生活,那就来吧这是一份属于年轻人的事业,我们期待与你并肩作战,挑战百万年薪,快来加入我们吧!我们公司晋升空间很大招聘以下职位:店长职位、区域经理、销售专员、房产经纪人、租赁专员、等等职位,只要你有能力强就可以挑战晋升职位!!!工作内容: 1.一手房销售、二手房销售、房屋租赁 2.负责线上线下客户接待及咨询带看 3.负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护及后续工作并促进成交签单 4.开展新市场,发展新客户,新房源 5.收集客户信息登记并进行回访跟进,实行选房,看房,谈判,签约,成交 职位要求: 1.年龄19-45岁以上,学历不限,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中不断提高自我能力,因公司晋升空间大有一定的优势快来加入我们公司! 2.吃苦耐劳,有强烈的上进心,对高提成和高薪资的挑战,挑战自我 有销售经验者优先考虑,无经验者带你培训熟悉 3.员工可享受公司福利待遇,公司提供住宿,法定节假日正常休息,节日福利待遇 4.有良好的沟通能力,和团队精神,有销售方面优先考虑 5.2500底薪+高提成20%-75%+奖金+旅游等等福利 月休四天,上班时间 9:00-12:00  14:00-19:00
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 2000人以上
    上班轻松,工作努力,月收入十万不是梦【岗位职责】1、负责门店网络客户的接待、咨询与洽谈工作,为客户提供专业的房地产咨询服务 ;2、详细了解客户的需求,提供合适的房源,陪客户看房;3、网络跟进后约谈见面进行谈判协商、促成二手房买卖、租赁业务成交;4、负责网络业务跟进及成交后的客户关系维护等工作。【职位要求】1.学历无限制,接受应届生毕业生,无经验亦可,有专业培训;2.有强烈的进取心、责任心、能承受工作压力;4.应届生均按照正式员工发放薪资及计算提成。【薪酬待遇】1.无责任底薪3000-5000+提成50%-86%直提+奖金;2、各类带薪休假(法定假日、年假。婚假、产假、陪产假、带薪年假等)3、奖金丰厚(月TOP奖、团队奖、进步最佳新人奖、经纪人奖等)+年终奖等;4、各种员工活动(聚餐、郊游、运动会、员工生日会等);5、公司免费提供住宿。工作模式公司提供优质客户资源!无需举牌发传单!【其他福利】1. 完善的培训体系,包括岗前培训、衔接培训、管理能力培训等多项专业培训和广阔的晋升空间;2.资深经理全程一对一带教;3.房产金融O2O平台全面支持,线上约客不用愁;4.阶梯式的进阶培训,全面提升业务技能;5.月度、季度、年度各项竞赛激励,每年多次国内外旅游机会;【从事房地产销售行业的5个理由】一、超过70%的CEO出身销售;二、好好做五年销售,以后转行做什么都不浪费,你将属于强大的群体,具有战胜一切困难的勇气和能力;三、销售是晋升机会很多的职业,在销售部门你靠的是业绩说话,只要你肯奋斗,就可以拥有自己的一片天下;四、销售是能带来丰厚收益职业,其收益不单只是在金钱方面;五、任何的集团或企业想产生经济效益,必须得依靠销售才能实现
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 未融资 / 2000人以上
    招聘岗位:银川新房直销经纪人,二手房经纪人。一、工作模式1、客源--接收公司网络线上咨询客户,为自己的客户提供新房咨询,诸如:购房政策,贷款政策、楼盘信息、城市规划、基础法律等。2、带看--为客户推荐合适的楼盘,线下带看(银川合作的新房楼盘超过150个,遍布银川贺兰永宁区域)。3、售后--指导客户的征信、房查贷款、签约等工作。二、薪资待遇本岗位属于销售岗,但有稳定的底薪1、无责底薪2000元+绩效1000元。2、每月四天休息,享有带薪假,如春节、丧假,婚嫁等有薪假期。3、全程带薪培训(入职试用期合格及签订劳动合同)4、强大的信息资源库,完善的培训体系(跑盘训+入职训+提高训)+外出旅游5、晋升,公司每个月就会有晋升的机会及发展空间6、一经录用,交纳五险三、岗位要求。学历:20-45周岁(有无经验均可),基本要求大专学历以上。同行业优秀者可放宽学历限制兴趣:对房地产销售或销售行业有兴趣。团队有很多老销售带领,但也需自己想做敢做。品质:吃得了苦,有基本的抗压能力。入职即会安排师傅,需要有团队意识和集体荣誉感。实习:可接受2020届优秀实习生。四、公司优势1、经验传教--入职训、融合训、衔接等。2、行业地位--目前遍布84个城市,共有30万营销人。3、责任心强--简历当日回复,面试当日反馈,入职安排师傅。4、佣金结算--每个月3号成销业绩可申请公司垫付佣金,当月15号就可拿到提成。整个行业只有链家有垫佣制度。
  • 4k-8k·13薪 经验在校/应届 / 不限
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责:  1、负责新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务;  2、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案;  3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化; 4、预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验。  任职资格:  1、有销售经验者优先;  2、专业不限,市场营销、销售相关从业者优先; 3、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力。
  • 4k-8k·14薪 经验不限 / 不限
    居住服务,房地产|建筑|物业 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责:  1、负责新老客户开发与销售,完成公司下达的销售任务;  2、通过各种媒介,寻找潜在客户及维护长期客户,及时准确地了解客户信息,把握客户需求,共同制订客户跟进方案;  3、跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的最大转化; 4、预约并拜访客户,为客户现场提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验。  任职资格:  1、有销售经验者优先;  2、专业不限,市场营销、销售相关从业者优先; 3、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    口齿伶俐工作热诚责任感强刻苦耐劳待人有礼
  • 8k-15k·14薪 经验1-3年 / 大专
    企业服务,其他 / 不需要融资 / 少于15人
    【职位要求】: 1、高中or中专以上学历,18-40周岁。大专可以直接做储备干部; 2、热爱销售,喜欢与人沟通,敢于挑战,渴望提高自己个人能力。 3、您必须是诚心找工作,执行力强,认真负责,能力第二,态度优先。 4、具备良好的个人品格,善良、正直,能与同事友好相处,能热情真诚对待客户。 【工作内容】: 1、在各大房产网站上发布房源信息,展示给租客或买家看。 2、接听客户来电,邀请客户来门店看房,做面对面沟通,了解客户需求。 3、匹配合适房屋,带客户实地看房。 4、洽谈、谈判,达成业务成交。 工作地址:浦东花木锦安西路30号,包住宿,靠近地铁7号线芳华路,4号线蓝村路! 【薪资待遇】: 1、房产经验2年内---试用期4000包住宿,转正5000 2、房产经验2年以上可直接转正 3、0到3万提成30%,3万至6万提成35%,6万到10万提成40% ,10万至以上提成50% 4、或者无底薪 统提50% 5、奖金发放:佣金进账隔天发放,租赁以交房完毕之后隔天发放。 【其他福利】: 1、公司每年组织旅游二次 2、公司每月组织聚餐一次 3、公司有专用商务车方便带看 4、全面房产业务知识培训
  • 8k-9k 经验在校/应届 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】: 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈; 2、做好网络的维护,实时更新房源信息 3、接听客户来电,根据客户需求匹配合适办公楼,带客户实地看房 4、进行商务谈判,促成写字楼租赁业务成交; 【任职要求】: 1、18~35周岁,男女不限,目标性强,有极强的赚钱欲望,渴望高薪。 2、良好的沟通及表达能力,能以客户时间为本。 3、行动力强,做事雷厉风行,拖拖拉拉者! 4、会简单电脑操作,有无经验均可,一对一师傅带教。 【薪资待遇】 1、底薪5000+提成,综合8000-15000左右,上不封顶,在职新人前3个月单人单月较高净收入2万元,2020年单人单月较高净收入10万元的记录,等你来打破。 2、工作时间:早9:00-晚7:00不加班,午休一个半小时,工作5.5天,周末休息1.5天,法定节假日正常休息。 3、公司面试通过当天安排宿舍,住宿免费,宿舍有洗衣机、空调、热水器。 4、一对一指导培训,不用担心没经验,收入高低能否晋升看能力,无空降兵。 5、业绩达标奖:业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励(如奖品及奖金,金额在2000-5000元左右) 6、业绩达标公司会不定期安排聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活,并且全程免费!节日中特殊的神秘礼物,优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【晋升】: 3个月转正,每月内部选拔,3个月一次晋升考评,绝无“空降兵”!明确的晋升时间,科学的晋升制度,完善的晋升体系,公开,公平,透明的晋升平台。
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 15-50人
    招聘职位:房产经纪人我们这里有一群年轻充满活力的伙伴,有一个与你并肩作战的团队,有一份多劳多得无上限的收入,大平台有补贴,有最专业的资源,有带看安全险有格林互助金,有app精准锁定客源,合作共赢模式,无需开单也可以日入过万,新兴网上作业模式,告别旧时代地产的辛苦,长时间作业,无套路诚信欢迎加入我们,一起出发,年薪几十万,有房又有车,有钱才能与梦想同行,欢迎咨询成为新一届星光经纪人!岗位职责:1、开发与积累房源:维护现有房源信息、扩展新房源信息:通过网络、电话等方式挖掘潜在客户。2、店面接待:了解客户的需求,精准匹配合适的房源。3、约看带看:陪客户看房,促成房屋租赁及买卖交易。4、谈判签约、办理流程:包括签合同、贷款、过户等。任职资格:(大专及以上,能力优秀者可放宽任职资格)1、热爱销售类型工作,欢迎有梦想有激情的你加2、有耐心、毅力,乐于人际交往,性格开朗,服务意识强,沟通能力号,积极向上,有团队精神。福利待遇:1、有竞争力的薪酬:底薪4000提成30-75%(多劳多得无上限)2、完善的福利标准:休闲旅游、专业培训、团队活动、弹性工作、带薪培训、绩效奖金。3、全面的培训体系:经过师徒制、新人培训、赋能课程、线上课程等一系列培训,助你早日成为行业翘楚。4、广阔的晋升空间:经纪人-资深经纪人/店经理-总监,有能力、够努力,职业前景将更明朗广阔。工作地点:门店遍布东莞片区,按个人意愿就近安排广东省东莞市樟木头镇华富广场72号铺德佑地产广东省东莞市樟木头镇长虹百荟花园23幢2005号铺德佑地产工作时间:9:00-12:0014:00-19:00(中午休息两个小时)月休4天,周一周二排休欢迎找我聊天咨询!!!职位招聘20-50人候选人的加分项房屋买卖、房屋租赁、二者兼具、房产信息维护更新、客户开发、房源开发、实地看房、交易手续办理、新房、二手房、豪宅、商业地产、销售经验、客户开发/市场拓展经验、房地产行业经验、提供住宿、带薪培训、带薪年假、购房优惠、租房优惠
  • 5k-10k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位介绍: 1、负责相关区域房源、客源开发;带看成交、有效跟踪客户需求 2、做好售前、售中、售后服务工作,维护客户关系;为客户提供专业的房地产职业咨询服务 3、了解客户需求,促成一手房、二手房买卖业务,并负责业务跟进和房屋过户、合同签订的手续办理等后续服务工作 4、了解、关注行业发展动态和特点,对公司业务的发展、调整提出合理建议 任职资格: 1、25周岁以上,学历不限;经验不限 2、善于沟通、表达;学习能力强,形象气质佳 3、人品良好,性格开朗,服从管理,有团队精神。 4、具有高度责任感以及执行力,能够完成公司的目标量化 5、具有强烈的销售意识;可成为**销售高手、优秀组织管理者,收入上不封顶
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