岗位职责： 1.负责音乐版权资源的拓展以及合作模式的策划和谈判，包括爆款词曲、制作、企划、歌手及宣推媒体等； 2.负责子厂牌资源、预算及人员管理，对厂牌歌曲市场份额及爆款数量目标负责。 岗位要求： 1.热爱音乐，热衷于打造爆款歌曲，过往有成功案例； 2.关注音乐热点，对流行音乐文化有深度理解，熟悉短视频推歌生态； 3.熟悉词曲创作、音乐企划、制作、宣推全流程。

岗位职责： 1 、英语可以作为工作语言，负责各研发小组的管理，制定研发项目管理制度、流程和体系的建设 2 、根据研发计划，把控项目管理工作，按期完成产品设计、样品和试产量产转化工作 3 、管理研发团队的运作，领导技术攻关，指导和帮助工程师攻克技术难点 4、 对生产部门和市场部门提供技术支持工作 5 、根据企业战略，进行中长期性技术储备工作 任职要求： 1 、本科以上学历，机械或模具等相关专业优先； 2 、有电子烟经验优先，或5年以上3C/家电/手机等产品结构设计开发经验，3年以上团队管理经验，有产品成功上市案例 3 、熟悉产品结构设计、加工工艺，懂模拟和数字电路，具备产品问题分析能力，能迅速解决异常问题 4 、熟练使用Creo，Solidworks,Pads，CAD等设计软件，能独立完成产品3D建模和2D图纸制作 5 、有较强的团队管理能力，熟悉研发流程体系建设，对产品研发设计有自己独到的见解。

工作内容： 1、负责游戏中角色，场景特效的设计和制作； 2、推动项目特效的持续提升和优化； 3、与团队成员一起解决技术难题和其他挑战。 任职要求： 1、大专及以上学历，1年以上相关工作经验； 2、美术基本扎实，造型色彩感觉良好； 3、熟练使用Unity 3D引擎进行特效制作， 4、有较好的技术积累，能够熟练掌握粒子系统，了解材质系统及动画系统； 5、对特效的节奏和打击感有深入理解； 6、热爱游戏，关注游戏体验，结合本岗位工作配合产品改进游戏特效体验； 7、具备良好的沟通和高度的衔接能力； 8、追求卓越，有创新精神，注重团队协作； 9、应聘简历务必附作品。

岗位职责： 1、带领鞋子买手团队，负责新品开发； 2、根据公司战略，制定部门或组内战略目标，针对年度/季度/月度开发目标进行规划和落地； 3、统筹制定开发和上新过程中相关环节，通过有效监控和及时调整策路，保证开发和上新的完成，把控首单下单标准; 4、引入、管理供应商，定期对供应商进行评估与沟通； 5、完成产品各维度工作分配，对品类销售进行跟踪并执行。 任职资格： 1、*****大专及以上学历，服装设计专业，外贸背景优先考虑； 2、了解欧美市场，具备优秀的市场分析能力； 3、5年时尚鞋品牌买手/企划等相关经验，1年以上买手主管或带团队管理工作经验； 4、熟悉面料和工艺成本，能对趋势款式做出价格指导； 5、具备开发和管理、培养供应商的能力。

岗位职责 1. 负责开发和维护后端应用程序，确保高质量的代码可维护性和系统的稳定性。 2. 基于GO语言构建可重用的组件和模块，提高开发效率和代码重用率。 3. 使用rpc协议实现高效的后端接口，保证前后端交互的顺畅。 4. 参与设计和实现微服务架构，保证系统的可扩展性和可维护性。 5. 熟练掌握redis、kafka等中间件的使用，保证系统的高可用性和高性能。 6. 负责系统的架构设计和优化，确保系统的高可用性和高性能。包括但不限于使用工具进行代码分析、性能优化等。 任职要求 1. 精通GO语言，并具备全面的后端开发技能，包括但不限于rpc协议、微服务开发和中间件使用等。 2. 熟练掌握redis、kafka等中间件的使用，能够保证系统的高可用性和高性能。 3. 具备良好的团队合作和沟通能力，能够与团队成员协作解决问题。 4. 具备独立思考和解决问题的能力，善于学习和探索新的技术。 5. 具备至少两年以上的后端开发经验，有较强的代码审查和测试能力。 6. 有优秀的英语阅读和写作能力，能够阅读和撰写技术文档和报告。 备注：此岗位为腾讯集团子公司主体

职位职责： 1、负责电子结构件等零部件(包括风扇、IPD模组、摄像头、电芯等)，试产与量产端到端供需管理工作； 2、负责协助研发、质量、商务完成新产品选型评估和交付能力评估； 3、负责试产到量产的物料、产能、人力储备工作落地； 4、负责管理物料订单和合同处理； 5、负责物料预测分解、风险识别、缺口管理、异常处理等； 6、负责与研发、项目、资源开发等部门, 对物料进行风险或策略备料评估, 做好项目物料资源规划； 7、负责定期对账、结算和Rebate管理等。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上智能硬件采购管理、项目管理经验，通过CPSM、PMP等认证优先； 2、熟悉智能硬件项目管理、生产全制程管理，有生产成本管理意识； 3、熟悉MRP逻辑和运算； 4、熟悉电子物料的上下游供应商资源，熟悉芯片制程及工艺； 5、具备快速学习能力，团队沟通能力强，有团队意识，抗压能力强。

岗位职责 1.负责腾讯地图后端质量保障工作，通过对业务架构、代码到产品功能的全面理解，设计测试方法和测试用例；挖掘并跟进实施性能测试、稳定性等专项测试，保障和提升产品质量；； 2.参与研究与探索前沿测试技术，并在实际工作中落地和运用；； 3.负责研发能力和效率提升，包括但不限于自动化建设，测试工具开发，环境管理，devops流水线建设等。 任职要求 1.计算机或软件相关专业，本科及以上学历，具备扎实的计算机和软件技术基础；； 2.具备扎实的测试经验，能够灵活通过单测/接口测试/性能测试/稳定性测试等手段，高效发现系统缺陷；； 3.一年以上软件测试开发经验，能熟练掌握运用至少一门编程语言； 4.了解Devops理念，有CI/CD持续集成相关经验者优先；； 注：此岗位为腾讯集团旗下子公司编制岗位。

职位职责： 1、供应商开发：根据产品需求，了解物料市场动态，进行供应商的寻源、资料收集、认证准入及合同签署，完成项目供应商选择； 2、供应商管理：例行组织供应商绩效考核，进行分层分级管理，优化供应商组合；维护和建设良好的供应商关系； 3、采购商务管理：采购需求分析，供应商选型方案制定和执行；策划和组织项目招标，议价等商务活动，并达成成本目标； 4、成本管理：掌握成本分析方法，建立物料成本基线；深入跟踪行业市场价格行情变化，设立成本目标，管控采购成本； 5、品类采购策略：根据产业链上下游市场行情，产品，技术和供需趋势分析，结果采购数据分析，制定并落地品类采购策略（战略），构建并获取品类采购的竞争力，降低TCO； 6、交付保障：协同采购运营，质量部门完成物料的交付保障；深入跟踪行业供需趋势，进行风险管理，保障项目交付。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工类，电子类、机械工程、自动化等相关专业优先； 2、良好的市场分析和洞察力，对上下游游市场有较好的预判和行动力； 3、有效管理产业上下游供应商，建立和维护良好的供应关系； 4、熟悉电子结构物料与芯片类物料的产业情况、生产制程，以及关键技术发展趋势等。

岗位职责： 1、负责产品整机电子硬件方案制定，电路模块选型； 2、负责电路板设计、嵌入式编程及调试工作，输出设备原理图、接线图或其他生产资料 3、负责WiFi、蓝牙、Dali、485等智能家居产品软件开发工作以及相关文件的编写。 4、负责新产品样机的组装、调试及指导试产 5、负责系统之间各部分之间协议的制定，软件的单元测试。 6、负责产品开发相关的技术文档、产品说明书及其他文档资料的拟定。 任职要求： 1、***本科以上学历，电力电子、自动化、测控与控制、电气或相关专业，3年以上工作经验； 2、熟练掌握C语言，熟悉数据结构，掌握常用的算法； 3、熟悉基于ARM架构MCU的Free RTOS、uCOS等实时系统的开发，能独立承担项目开发工作； 4、熟练开发STC、STM32单片机，了解Arduino、MODBUS、基础网络知识； 5、熟悉模拟电路及数字电路设计、熟悉电路设计规范； 6、有良好的沟通表达能力和学习能力。

岗位职责： 一、团队管理： 1、基础运营管理：带领团队完成KPI指标，并对工作现场进行督导及提供专业支撑； 2、员工能力辅导与提升：负责团队员工的专业技能提升，并对员工进行绩效评估与反馈； 二、团队建设： 3、负责团队组织文化建设、团队氛围及凝聚力提升； 三、项目管理： 4、关键任务：以项目的形式承接部门分解的重点业务，聚焦信息安全领域（非技术）的工作推进； 5、业务优化：负责提出并反馈日常工作中的流程、策略、系统优化建议，并根据优化方案推动落地； 岗位要求： 1、管理经验：2年以上管理工作经验、管理规模20人以上，能够灵活解决管理过程中的突发问题； 2、项目经验：掌握项目管理知识，具备跨团队的项目管理实践经验； 3、专业经验：具备信息安全领域（非技术）的工作经验或质量管理经验、业务分析等经验优先； 4、能力素质：具备较强的抗压能力，敏感意识和沟通能力；熟练使用办公软件，善于数据分析及总结提炼。 岗位与腾讯全资子公司腾讯瑞德铭签约，属于子公司正式员工，更多招聘资讯，可搜索关注【腾讯子公司招聘】公众号。

高级电子工程师： 岗位职责： 1.负责公司研发产品电路设计、开发、样品制作、测试、改善，以满足产品性质的要求； 2.负责硬件管理与测试，对硬件进行测试、选型、BOM制作、评估、验证和确认； 3.负责硬件成本控制，风险控制和质量控制； 4.负责跟进并有效解决产品在研发阶段、试产阶段等问题； 5.参与产品研发过程中的相关评审工作，对产品的完整性（功能、性能、可靠性）负责； 6.根据产品需求编写相关设计总结文档，包括产品规格说明书、需求、方案、详细设计等； 7.配合结构工程师完成产品结构设计，保证产品的可装配性，可生产性； 8.积极配合上级安排的其它工作。 任职资格： 1、**本科及以上，电子类相关专业；CET-4及以上，具备良好的英语阅读能力； 2、3-5年以上工作经验，2年及以上同岗位工作经验； 3、了解常见电子配件的参数性能，熟悉电子材料、器件的测试、验证、选型等工作； 4、热爱电子电路，具备硬件设计和产品改良的能力； 5、具备良好的创新精神、团队合作精神，能潜心研究脚踏实地的工作；

工作内容： 负责汽车电子硬件的设计、开发和验证工作，包括但不仅限于： - 根据客户需求或产品规格，设计并验证硬件电路和板卡； - 根据设计需求或产品规格，选用合适的元器件，并验证其可靠性和兼容性； - 对硬件电路进行仿真和测试，确保其性能符合设计要求； - 参与产品的整个生命周期，并对设计进行持续改进。 主要职责： - 汽车电子硬件设计经验不限，但需具备一定的基本电子电路知识； - 熟练掌握EDA工具和模拟电路设计方法； - 熟悉数字电路设计、PCB设计、元器件的选型和使用； - 熟悉各种汽车电子硬件设计规范和测试标准； - 良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和同事有效沟通。 福利：五险一金、双休、餐补、通讯补助 工作地点：高新区莲花街、即将搬至高新区正弘汇

工作内容： 负责汽车电子测试，包括电路测试、信号测试、功能测试等； 负责测试设备的维护和校准，确保测试结果的准确性和可靠性； 负责测试数据的整理和报告，为生产提供数据支持； 协助项目经理完成测试计划，并跟踪测试进度； 负责与其他部门的沟通和协调，确保测试工作的顺利开展。 主要职责： - 具有汽车电子测试工作经验，熟悉汽车电子测试流程和技术； - 熟悉各种测试工具和设备，具备一定的测试技能； - 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与其他部门的同事合作； - 熟练使用测试数据分析软件，具备一定的数据分析能力； - 有意向在汽车电子测试领域长期发展，对测试工作具有浓厚的兴趣。 -可适应短期出差 工作地点：郑州高新区莲花街，即将搬至高新区正弘汇。 福利：五险一金、双休、餐补、通讯补助

一、招工要求（以下为本公司真实描述） 1、男女不限，16-50周岁； 2、有本人二代身份证，在有效期内（临时身份证/身份证复印件亦可）； 3、身体健康，不查纹身； 4、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带到您会为止； 5，当天应聘人员需带齐行李物品＋身份证件＋一寸照片 和复印件各2张、当天安排厂内住宿。 二、薪资待遇 1、计时：18-20（元）/小时，月收入：5500-7000元/月，管吃住。 4、上班时问：每天10-11小时左右。 5、上班一星期后生活有困难，每周可预支200-300元 工资； 三、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有米饭、粤菜、湘菜、川菜等吃饱为止 2、免费提供住宿、6~8人一间，房间大，宿舍配备独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。 四：工作内容 电子产品的包装 组装 测试 贴标签 打螺丝 开机  主要生产手机支架，手机配件，小风扇，无需经验，有老员工带 五：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，穿的是普通工衣、 4、上班气氛好、管理宽松、人性化 (本公司承若不拖，不欠，不压员工工资，随走随结）

包子工1名:早4:00-下午4:00 需要有面案经验，以前从事过早餐行业，机器和面压面，新店量不大，主卖杭州小笼包都是半成品，就是需要包大包子，中午做一次伙食饭 年龄55岁以下，包包子下午包，其他时间负责油炸和粥的工作，操作简单，底薪4000  钟点工私聊 后厨人员1名:主要负责熬粥，蒸煮炸，打包，每样岗位要求全会，简单易上手，免费培训，工作时间晚22:00-早10:00 年龄18-50岁 底薪3600  外卖打包员2名:手脚麻利即可，操作简单 工作时间早7:00-晚19:00 年龄18-30岁 底薪3600  以上岗位均2天休息，不休息加班日工资，供吃供住，宿舍带洗衣机，无线网，单独宿舍。 **个月所有岗位试用期7天，试用期工资80一天 满一个月按照正常工资发放，