根据效果图制作CAD生产图，会CAD软件，工艺可教

上门测尺，客户交流，并根据客户要求出设计方案，下单

职位描述 1、业务洞察：能够理解业务，深入业务，从第三方视角分析业务需求，根据业务发展策略，制定培训策略，提供学习解决方案，并能高效落地执行，取得相应结果； 2、体系建设：配合业务侧发展需求规划人员培养体系，参照学员群体特质及业务特点，完成岗位全周期学习体系的搭建； 3、课程研发&讲授：能够组织调研业务需求，形成培训需求分析，能够整合资源完成专业岗位的学习体系课程设计，开发/内化业务培训课程，并具备课程讲授能力； 4、项目设计&运营：深入理解业务诉求，根据业务类型设计以绩效改善/技能提升等方向的项目方案，并组织推动项目落地实施，做好项目考核和评估，提升培训质量及效果。 任职要求 1、本科以上学历、2年+业务培训工作经验，有销售/运营培训经验，特别是互联网业务经验优先考虑； 2、熟悉互联网广告产品，对于互联网广告内容有一定程度的认知和理解； 3、具备良好的业务洞察力、业务沟通力、分析判断力、学习力和一定程度的创新力； 4、具备大型培训项目规划及全链路运营经验，能够独立搭建体系、课程开发与授课等； 5、熟练掌握多种培训方法论和人才发展工具，对于人才能力评估、胜任力模型有理解和转化能力。

工作职责： 1.根据高中部整体发展目标及项目预算，制定并落实高端业务教学团队招生计划； 2.定期组织消费者调研和同业竞争机构调研，把握市场动态，制定市场开拓战略； 3.对关键运营指标进行监控和管理，如结转、留存率、退费率等； 4.根据市场需求及行业特点，开发有竞争力的课程产品； 5.协助高中部总监推进高端业务教学服务及效果可视化，落实五大教学目标； 6.根据项目特点，搭建合理组织架构，实现资源优化配置； 7.促进团队高效稳定发展，提高团队稳定性和战斗力； 8.培养团队成员，使之高效工作，并获得更高平台和待遇； 9.协助完成部门总监安排的其他相关工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，具备教师资格证； 2.三年以上同岗位工作经验，综合素质优异者，可适当降低工作经验要求； 3.具备较强的分析能力、判断力及团队管理能力； 4.具备较强的学习能力、责任心及灵活性，能够高效完成工作； 5.工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协。

1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比； 2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作； 3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况； 4、负责渠道促销方案的制订 5、负责预算、确认渠道客户的各项费用，及时对账、催款； 6、掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划，并制订出相应策略。 任职资格： 1、专科及以上学历，市场营销或经济、管理类相关专业优先； 2、具有1年以上快消品行业的销售管理经验者优先，对啤酒行业渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳；

【职位描述】 1、负责智慧环保方向信息化项目的调研、分析、设计、实施、验收等项目管理和协调工作。 2、负责项目的总体规划与阶段计划，跟踪项目进度，协调项目组成员之间的合作，领导项目团队准时、优质地完成全过程工作。 3、参与软件项目评审；参与设计协调会、技术交底会和现场工程例会。 4、参与或独立编写项目相关文档；负责项目工程施工资料的编写和相关技术文件的整理。 5、负责对外项目汇报工作，与客户保持良好沟通，维护客户关系。 【任职资格】 1、***本科及以上学历，通信、电子工程、计算机等相关专业 2、5年以上智慧城市、智慧园区、智慧社区、智慧楼宇等行业项目管理和实施经验者，有智慧项目设计经验优先 3、熟悉物联网软硬件、平台等相关产品业务体系构架、应用，对项目实施难点和应用难点有充分的预见和计划能力，顺利提出解决方案，满足项目验收需要和客户需求 4、逻辑思维清晰，有较强的表达能力和文字功底，具备良好的演讲、谈判技巧 5、性格外向，理解客户需求和掌控客户能力强

岗位职责 1. 负责品牌顾客购买行为分析与数据解读，提供分析报表，为采购谈判提供数据支撑； 2. 负责分析线上线下各渠道商品销售和毛利趋势，为采购部门的商品战略提供数据支持； 3. 负责监测日常促销达成率及销售数据，分析顾客与促销吻合度及销售预测； 4. 负责日常报表系统与数据库维护。 任职条件 1. 本科以上学历，数学或统计专业优先； 2. 有SQL/Python/R语言/Tableau技能者优先； 3. 熟练使用Excel, PPT和Word，有VBA技能者优先； 4. 具有流利的英文读写能力； 5. 工作积极主动、能在压力下高质量完成工作。 您是最适合我们的人选，如果: 您是一位 问题解决者 他们根据基于证据的观点做出决定。当他们尝试新事物时，他们会寻求尽可能多的理解，但不会贸然介入，而是进行尽职调查，并为未来制定计划。 您是一位 评估者 他们评估一项建议的可行性，并观察事实。他们更喜欢使用过去行之有效的策略，并倾向于将事情视为**的。他们分析来自团队内部和外部的信息和想法，并根据团队目标研究它们的可行性。 您是一位 专注专业 他们对一个关键领域有深入的了解，并通过学习和研究寻求可能的解决方案。他们往往更保守，他们不需要负责。他们在团队中工作得很好，也很适应单独工作。 您是一位 团队合作者 他们是天生的团队精神，人人为我，人人为我。他们关注的是团队内部的关系。他们乐观，精力充沛，和别人一起工作时感到精力充沛。 您是一位 联接者 他们专注于建立人与人之间的联系，以及想法之间的联系。他们建立了超越网络或团队合作的深厚关系。他们会通过巧妙的合作找到避免对抗的方法。 您是一位 探索家 他们喜欢探索，具有强烈的好奇心和实验性。他们经常会问“为什么?”，然后快速寻找解决方案的模式。他们往往不那么传统，更愿意尝

岗位职责： 1.为客户提供各类网络安全咨询及解决方案，配合销售与客户进行售前交流、需求收集、招投标工作； 2.引导和挖掘客户需求，配合销售制定整体解决方案； 3.支持项目前期的技术沟通、客户引导、产品演示、标书制作及解读等工作，协助销售完成商务谈判，促成合作； 4.了解并收集竞对产品信息、行业动态 任职要求： 1. 具备3年以上安全行业售前技术工作经验； 2. 优秀的文字表达能力和沟通能力； 3. 了解主流的安全产品及安全服务技术，对于云安全、数据安全、态势感知等专项安全有一定的认知； 4. 优秀的资源整合和项目管理能力，有强烈的目标感推动结果达成； 5. 具备CISP、CISSP、CISA、CCIE、CCNP资质者优先。

岗位职责： 1.独立负责电商客服平台产品，深入理解抖音、快手等短视频电商商家、达人、客服外包商等角色需求，通过流程改进和工具创新支撑运营工作，最大化提升业务效率； 2.主导运营平台-运营套件整体的产品规划、方案设计及项目落地，制定、维护并推进实施相关解决方案的Roadmap； 3. 有效协同研发、运营、设计等其他职能团队，推动产品功能快速迭代； 4. 深入理解业务场景，持续关注运营管理工具的产品建设、挖掘业务深层需求。 职位要求： 1.3年以上互联网产品工作经验，对电商运营工具有深入理解的优先； 2.有运营平台、CRM系统、管理后台等相关后台产品经验者优先； 3.具备良好的跨团队协同和项目管理能力，能协调内外部资源，推进项目优质高效落地； 4.具备快速学习能力、强执行力，有较强的自驱力和责任心，能够承受一定强度的工作压力。

Responsibilities: Processing and Manage payroll related activities for China In depth understanding of payroll concepts and procedures Ability to coordinate with multiple vendor/Internal teams and processing the data in payroll Understanding and complying with the country’s statutory requirements Experience in handing payroll related queries Creating System Documentations Strong interpersonal skills: able to collaborate and work in teams Willingness to support any payroll for any other APAC countries Education and Experience Required: Graduate in any discipline with a minimum of 50% and above aggregate scores. Should possess strong end to end process knowledge on China Excellent communication skills Fluent in English Years of Experience –7+ years of experience with 5-6 years of China payroll experience. Knowledge and Skills: Good understanding of accounting processes and principles. Good analytical skills & knowledge on Microsoft Excel, Word, Powerpoint, etc. Good business application skills (e.g., Workday, Immedis systems, Ceridian, SAP, etc) Good communication skills. Good teamwork skills.

运营经理 #IP运营 #抖音运营 #流量运营#账号操盘手 基础薪资 8-20K 项目提成 5-10%左右 职位要求： 1、希望你懂IP运营、会流量玩法，是账号操盘手 2、做过短视频运营，孵化或操盘过百万账号可直接聊 3、抖音账号运营、视频号、小红书、快手等新媒体平台至少熟悉1-2个 4、从选题到脚本（内容脚本是硬性要求），深谙账号运营（内容涨粉到流量变现） 5、法律专业、金融方向更佳（理债、不良资产、房地产） 工作职责： 1、抖音、视频号、小红书、快手、知乎等平台运营 2、完成日常选题规划-脚本撰写-内容分发等，提升账号粉丝和流量转化 3、策划专项内容+广告投放，偏流量玩法，包括不限于短视频、直播、图文等 4、专注平台运营机制，拉升账号数据，研发流量变现产品，建立SOP

岗位职责： 1.负责新品类业务的产品调研、规划和落地，从前端串联至后端，提升业务规模； 2.协同研发、设计、测试等资源，推进产品规划落地，观测效果，复盘分析迭代； 3.参考目前市场已有的开放平台前后台，提出自己的见解和优化思路； 4.组织协调上下游的协同方，确保产品按时高质量交付，并能为下一个阶段的发展提供输入与判断。 任职要求： 1.本科及以上，3年以上产品经验，有货运、网约车或同城闪送相关产品经验优先； 2.习惯逻辑性的思考问题、执行力强，有较强的沟通协作能力； 3.对产品工作富有热情，责任心强，聪明皮实； 4.对数据敏感、有交易相关经验尤佳。

1.每天订单及时包货发货 2.每天仓库整理，来货理货，整理库存 3.仓库盘点

负责团队的销售管理，人力资源管理，培训管理，综合运营管理，业务推动等工作，通过3-4年的高强度培训+实践，迅速成为一名合格的营业处经理（am），各自带领一个独立运营的营业处，负责营业处日常运营及团队的管理。 招募：寻找优秀的人才加入团队。团队发展最重要的就是要有“经营理念一致的人才”，精英管理职在经营中，需要持续挖掘优秀的人才。这些招募来的优秀人才，就是您团队的伙伴。 训练：帮助优秀的人才成长。如果说寿险规划师的工作就是“协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”,那么精英管理职的工作就是“协助寿险规划师去协助客户为家庭建立足额保障，实现财务自主”。这一过程，需要专业系统的训练。 销售：推动销售提升收入。入职后经过一个月的**学习，精英管理职进入短暂的市场销售实做（On Job Training）。在此期间的销售实习，帮助您掌握基础销售技能。在此期间的招募工作，帮助您组建团队。组建团队之后，我们同意您在自己成为销售楷模（Top Sales）的同时，带领团队伙伴销售成长。我们更鼓励您将发展团队放在首要位置，并为此备下丰厚的管理酬佣支持。 激励管理：综合管理激励团队。我们将管理中的一项“激励”，提升到重要的地位。这是想提醒您，寿险团队的管理与传统的行政手段不同。您需要挖掘团队伙伴的梦想，并引导伙伴们为之努力  任职要求 1、本科及以上学历; 2、在北京工作生活3年以上； 3、没有寿险行业从业经验； 4、具有很强的进取精神和团队合作精神，有持续学习的能力; 5、具有良好的沟通能力和开拓市场能力； 6、具有一定的管理能力。

职责描述： 1. 负责根据信贷产品及客群情况在市场上寻找为产品服务的三方数据源； 2. 牵头统筹完成三方数据的测试、引进、采购、应用和管理及后评估工作； 3. 配合业务、风险政策、风险模型等进行三方数据的测试、应用； 4. 参与三方数据的对接工作，不断优化对接流程及三方数据管理的系统功能； 5. 负责持续跟进三方数据的在业务上的表现并根据监控结果进行后续的数据迭代更新及后评估工作； 6. 负责对三方数据的对账、结算工作。 任职资格： 1.本科及以上学历，统计、金融、数学、计算机相关专业； 2.有金融风控、金融科技、大数据或征信等行业经验，熟悉市场上主流的三方数据产品，了解风控模型，有金融科技或解决方案工作经历者优先； 3.具备2年以上数据源评估工作经验; 4.掌握数据库、SQL等技术能力，善于进行数据分析； 5.清晰的逻辑思维能力、文字表达能力，良好的沟通技巧和团队合作精神； 6.具有良好的沟通能力及抗压能力，乐观积极向上。