工作职责: 1. 根据项目需求及产品特色企划提案，对IP衍生品进行平面构图、3D设计等； 2. 负责IP衍生品包装创意设计及3D渲染效果图等，有平面至完稿全过程设计经验，注重产品设计品质及细节； 3. 熟悉衍生品生产落地流程，熟悉相关印刷工艺、表面材质把握等，能够与工厂进行产品生产沟通、计划节点把控、产品监修等； 4. 定期收集行业内的相关产品信息，把握设计方向，进行头脑风暴及讨论新产品的开发规划； 5.领导交办的其他事项。 任职资格: 1. **本科及以上学历，产品设计、工业设计、视觉传达设计等相关设计专业，熟练使用Photoshop、Illustrator、Keynote、3D渲染软件（效果图）； 2. 5年及以上IP衍生品设计工作经验，热爱ACG二次元文化，熟悉热门动漫游戏等IP，对潮流产品、潮玩等审美有强烈敏感度； 3.有较强的手绘能力，能够快速表现设计提案想法及IP二创能力，有出色的审美能力，对设计有一定的见解； 5. 有较强的沟通协调能力，自律、主动，善于创意思考及与团队协作沟通管理工作。 简历请附作品集。

职位描述： 1.有良好的手绘美术功底，对色彩有较强的感觉和理解能力；  2.具有专业美术设计知识，熟练掌握Photoshop / flash等绘图软件；  3.能适应多种绘画风格，适应能力强，能适应卡通，写实及其他风格，具有较强的学习能力和创新设计能力；  4.注重人物造型的结构准确塑造，场景氛围的烘托；  5.能很好的把握美术方向，积极配合完成团队任务，确保按进度，高质量的提交作品；  6.有较强的沟通能力，较强的责任心，有较佳的抗压能力、团队协作能力，可承受高强度工作  7.热爱儿童动画行业 面试需携带相关作品。 任职要求： 1、有5年以上的动漫电影原画工作经验、接受过专业基础知识方面的培训，有扎实的整体配色、美术功底和设计创意理念，对不同的元素有较好的理解； 2、熟练使用Painter、Photoshop、Illustrator等绘画设计软件中的一个； 3、会建模，有丰富的想象力，良好的设计表现力，能够根据需求制作所需的矢量或位图素材； 4、有丰富的人物原画、原画、场景原画甚至UI设计的经验； 5、个人爱好动漫； 6、坚持学习，提高个人美术素养和综合素质

工作职责: 1、根据公司战略和业务，深入了解业务发展及组织现状，主动发现并诊断组织和团队人员问题并积极通过人力资源管理专业工具手段推动问题有效解决; 2、依据组织战略和人才战略，建立并完善人才发展体系规划，通过人才盘点、人才测评等手段，制定关键岗位人才继任计划等人才管理机制和流程; 3、建立和深化各层级岗位胜任力素质模型，建立各层级人才评估系统并持续优化，建立基于能力模型的人才标准的任职资格体系及组织内部落地应用; 4、基于人才发展的整体规划，从价值观宣导、领导力提升、人才梯队培养、业务能力提升、新员工融入等方面设计并组织各项人才发展项目，不断优化迭代，使培养项目能够贴合业务诉求和员工成长需要; 5、沟通协调公司内外部资源，高效做好各类项目的运营实施，课件开发制作并讲授、推动跟进项目执行，完成数据分析整理等日常工作; 6、打造多元化团队文化氛围，通过策划撰写人物访谈等文案、组织各类企业文化活动等方式有效推动价值观落地; 任职资格: 1、*****本科及以上学历，人力资源、企业管理等相关专业者优先; 2、五年以上人才发展、组织发展、培训发展相关经验，具有规模500人及以上企业的人力资源体系搭建经验； 3、了解组织管理相关知识，熟悉人才培养体系建设/优化，有学习地图开发及课程开发成功案例者优先; 4、专业性强，掌握数据分析模型与方法，能独立完成数据分析、模型构建、报告输出； 5、对组织及人的变化敏感，具有优秀的洞察力、分析问题与解决问题的能力; 6、逻辑思维强，喜好专业研究及持续创新，具有较强的沟通交流和学习抗压能力。

职位描述： 1.负责人才发展及能力体系建设； 2.协同负责人，完善人力资源体系建设，包括人力资源政策、流程和机制等； 3.根据业务发展及人才情况，建立职位体系和能力等级体系，参与薪酬架构设计； 4.负责人才梯队建设； 5.组织人才能力盘点、发展计划及培养举措的落地推进； 任职资格 1.人力资源、管理或相关专业***本科及以上学历； 2. 3年以上工作经验； 3.规模500人及以上企业的人力资源体系建设经验 4.具备较全面的人力资源专业知识和理念，熟悉相应的专业方法和工具及其使用 5.有良好的职业素养，有责任心且执行力强 6.善于沟通，团队合作意识强 7.逻辑思维强，喜好专业研究及持续创新

负责全行用户中心基础产品和架构设计，规划账号、通知、CRm等基础设施，包括需求分析、竞品分析，产品功能设计等 制定产品Roadmap，负责推拿从产品规划设计，交互，开发到上线，数据监控，迭代的项目管理券流程 推进CRM、用户营销系统等在业务侧应用、反馈、迭代优化 要求： **以上学历，3年以上用户基础产品经验，有银行类经验优先 有配合企业微信的CRM实施应用经验优先

工作职责: 1、根据现有项目类型进行卡牌原画创作及合作IP的部分再创作； 2、能够快速的根据文字创意、描述勾勒出直观的概念草图及细化工作； 3、根据原画设计流程，参与对原画设计稿件的部分把控。 任职资格: 1、**大专及以上学历，2-3年工作经验，熟悉2D美术，有较好的审美观； 2、做事认真细致，对画面精益求精，有较强的团队合作精神； 3、能熟练使用手绘板在photoshop、AI等进行绘制； 4、熟悉二次元及国漫风优先。

该岗位为公司上海总部联合创始人，采取月度分红+年度分红+股权方式，投递简历前敬请看清楚，不能接受者勿扰！ 战略发展中心，是公司战略规划、市场拓展和风险控制的核心部门。作为这一领域的联合创始人或事业合伙人，你将与公司高层紧密合作，共同绘制公司的未来蓝图。 岗位职责 1. 战略规划与制定 深入分析市场趋势和竞争态势，为公司制定长期发展战略和短期行动计划，明确公司发展方向和目标，确保公司发展方向的正确性。 2. 市场调研与拓展 负责市场调研工作，深入了解行业趋势和竞争态势，为公司提供有力的市场情报支持。挖 掘潜在客户和市场机会；拓展新的业务领域和市场渠道，推动公司业务的多元化、全球化发展。 3. 风险预判与控制 建立完善的风险管理体系，对公司的各项业务进行风险评估和预警；制定风险应对策略，确保公司业务的稳健发展。 4. 战略融资与项目投资 负责公司的战略融资工作，与金融机构和投资者建立良好的合作关系；参与项目投资决策，为公司的发展提供资金支持。 我们期待的你 ·具备敏锐的市场洞察力和卓越的战略规划能力，能够准确把握市场脉搏，为公司制定切实可行的发展策略。 ·具有敏锐的市场洞察力和卓越的战略规划能力，能够为勇于开拓，敢于挑战，具备丰富的市场拓展和融资投资经验。 ·拥有丰富的市场拓展和融资投资经验，能够为公司的发展筹集资金、拓展市场。 ·具备出色的风险管理和控制能力，能够在复杂多变的市场环境中保持公司的稳健发展。 ·具备良好的团队合作精神和领导能力，善于沟通协调，能够带领团队共同实现公司的战略目标。

诚邀国内外各位快递、物流、供应链行业高端人才加盟

我们热情，不仅对顾客； 我们规范，不仅于制度。 请和我一样，带着梦想， 进入链家开启职业化生涯~ 链家成立于2001年，是中国前沿的房地产服务企业，业务覆盖二手房、新房和租房等房产交易服务。目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、南京、大连等近29个城市和地区，门店数量超过8000家，经纪人近14万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台。目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 链家致力于打造高学历、高专业度、高职业素养和高社区参与度的4.0经纪人队伍，以推动经纪人的职业化发展为核心。2019年12月16日，上海链家率先实现了51%本科率，我们希望改造行业的人才供应链，用新时代的本科生来锻造更品质的链家。在人才培养方面，我们也为经纪人建立了包括新人三十天脱岗培养体系、职级衔接训、在岗培训和大区训在内的专业化培训机制，并通过专业知识考试“搏学大考”等方式，帮助经纪人夯实专业知识、提升专业能力，为行业输送了高潜人才。 岗位要求： 1 . 本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 5．对营销管理岗感兴趣，有管理岗位发展意愿 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总经理 薪酬福利： ①新人入职级别A0起至A10 (管理序列另行参考） ②实习生入职A0起5000+最高3000绩效，业绩达2W转正（转正实习薪资保障4000） ③新人保障首年月薪不低于8000元*最长12个月（毕业签订劳动合同） ④转正后提成比例范围20%～70%（按职级不等） ⑤我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高 ⑥享受公司内部《幸福计划》-格林互助金、商业保险、亲情福利津贴、福利假期等个性化丰富多彩的活动文化圈

岗位职责：　 1、 洞察公司各事业群/部门业务需求与发展要求，实施组织诊断，针对业务核心流程开展流程诊断和组织效能提升，推动组织能力的不断提升； 2、从整体组织层面结合各项公司业务实际情况，推动各业务模块间的高效协同和共同发展； 3、基于公司战略、业务和人才发展要求及人员能力现状，设计不同阶段人才培养策略，定制人才梯队建设与培养等专项计划，组织实施人才发展项目； 5、组织设计和优化能力素质模型，实施人才盘点、进行人员配置分析建议，推动完善各体系人才结构； 6、开展人才测评，协助搭建人才管理系统，建立内部人才库； 7、持续优化和推广领导力模型，协助制订各管理层级的领导力提升计划，进行人才梯队管理，推动干部及相应后备干部的培训发展体系的落地实施。 任职要求： 1、有组织变革落地项目经验优先；具备洞见，能对业务管理者产生积极影响作用； 2、熟练掌握人才和组织发展的方法论以及各类测评工具； 3、具备较好的组织协调能力及亲和力；具备较好的问题分析和解决能力，较强的影响力和沟通能力。 擅长人员招聘配置、培训发展、员工关怀中的1-2个模块，对其他模块有所熟悉。有较为成熟的相关领域人力资源落地项目。

一、岗位职责 1、独立或协作负责客户的人才招聘项目，分析职位需求，通过各种渠道挖掘合适的候选人并获取简历； 2、根据客户需求，通过各种渠道进行人才搜寻与联系； 3、面试、甄别候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人； 4、协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题； 5、候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议； 6、在所专注的领域，了解行业动态与发展趋势，寻找挖掘业务信息，进行业务拓展。 二、岗位要求 1、22-35岁，*****本科及以上学历； 2、1-3年工作经验，猎头经验更佳； 3、具备极强的自我驱动力与学习能力，热爱挑战，能适应快节奏的工作方式； 4、思路清晰，逻辑成熟，拥有良好的沟通协调能力与服务意识； 5、拥有较强的责任感与抗压性，分享共赢的价值观。 【Salary And Benefits/薪酬与福利】  基本工资+业绩提成+年终奖  五险一金+商业险，年度免费全身体检  季度Outing+年度国内/海外游；生日Party送礼物，节日活动下午茶  双休+法定节假日，年假7天起跳，还有5天带薪病假！  培训项目包括但不限于，成熟顾问项目+FMC大讲堂+教学相长+外聘组织创新类培训等等。  职业发展路径：猎头新手—猎头成熟顾问—团队负责人—团队合伙人—生意合伙人。多名新人顾问在FMC“多对多”的大平台上成长为合伙人，实现创业梦想！

岗位职责： 1、全面负责项目的具体推进、执行，完成业务指标； 2、进行项目职位分析，建立人才搜寻渠道，并获取高端人才候选人； 3、通过电话、面试、评估、筛选及推荐候选人； 4、向客户做候选人面试安排、结果反馈等后续跟踪服务； 5、保持与维护客户和被录用者良好的关系。。 我们需要这样的你 1.统招本科及以上学历，不限专业 2.聪明，有较强的沟通能力，喜欢跟陌生人打交道； 3.学习能力强，能快速学习相关行业及职位知识，在一个快节奏的环境中不断学习和成长； 4.有一技之长（加分项）

交付中心高级java开发（上海） 岗位职责 1.深入发掘业务需求，设计高可用、高伸缩性的后端服务； 2、能独立或带领其它Java 工程师完成软件服务器端系统代码的实现，编写代码注释和文档； 3、根据业务需求提供合理的技术解决方案； 4、完成重要业务系统模块及核心框架的搭建及编码实现，并保证良好的代码风格和质量 5、改进现有模块功能，提高系统的健壮性、稳定性以及性能； 任职要求 1.5年以上互联网相关开发经验，有高并发系统优化经验 2.熟悉Linux操作系统以及SHELL脚本 3.有发布系统，研发平台，流程系统，协作平台落地开发经验者优先 4.有数据分析经验，能分析产品运营质量问题，迭代优化产品策略和方向 5.善于跨部门沟通和协调，具备良好的服务意识和团队意识

职位描述： 职位描述： 1.专科以上学历，美术相关专业优先； 2.具有三年以上制作游戏的工作经验,可独立制作次游戏道icon.界面设计制作！ 3.熟练掌握ps等软件； 4.有良好的美术功底,对项目的美术风格有良好的把控能力, 5.严谨的工作作风、认真的工作态度和强烈的责任感，能够承担一定的工作压力； 6.具备良好的沟通协调能力以及较强的团队合作精神；愿意带团队的优先考虑 7.熟悉游戏行业，热爱游戏行业，对目前市场上各风格游戏均有一定了解,对游戏艺术行业有强烈的热情和梦想 8.愿意带团队，能接受外派的优先考虑，公司不定期培训，提升技能，掌握最前沿技术。 9.提交简历附带个人作品。

岗位职责： 1.负责项目的2D原画设定，了解2D角色和场景的制作流程，有很强的设计功底，能够根据策划需求创作出生动的角色； 2.协助设计角色性格，故事，世界背景等相关内容； 3.负责部分UI设计、icon的绘制。 任职资格： 1.了解和喜爱欧美写实、熟悉当前流行的动画和游戏； 2.欧美写实风格作品的绘画经验； 3.有较好的沟通协调及表达能力。