• 8k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责 1,本地商家,拓展及维护新老商户去使用平台进行食材采购; 2、分析客户需求,帮助其解决在下单 -收货 -退货-付款各环节中遇到的问题,总结经验不断 优化客户体验及推广渠道: 3,拓展公司的客户资源,并与潜在客户建立联系,以便将其转化为长期稳定的客户。
  • 2k-3k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    在便利店里面做收银员,理货员,男女不限,做五天兼职
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 其他 / 未融资 / 2000人以上
    可以接受短期,至少1个月起做,门店众多,可就近安排 【招聘要求】:男女不限,18-40岁,身体健康。 【工作内容】:收银、理货;带薪培训,老员工指导,上手快 【工作时间】:8点-20点,20点-8点,一个月6-8天夜班。 【休息安排】:月休8-10天,调休;有事可请假或者调班 【薪资待遇】:基本薪资+岗位补贴+夜班补贴=4000-5000/月 【福利待遇】:缴纳社保,法定节假日三薪,提供住宿。 【发薪日期】:每个月20号,可以提前预支工资。 【晋升渠道】:3个月可晋升一次,店员-储备店长-副店长-店长 【工作地址】:根据住址武汉三镇就近安排,一般不超过30分钟
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 其他 / 未融资 / 2000人以上
    可以接受短期,至少1个月起做,门店众多,可就近安排 【招聘要求】:男女不限,18-40岁,身体健康。 【工作内容】:收银、理货;带薪培训,老员工指导,上手快 【工作时间】:8点-20点,20点-8点,一个月6-8天夜班。 【休息安排】:月休8-10天,调休;有事可请假或者调班 【薪资待遇】:基本薪资+岗位补贴+夜班补贴=4000-5500/月 【福利待遇】:缴纳社保,法定节假日三薪,提供住宿。 【发薪日期】:每个月20号,可以提前预支工资。 【晋升渠道】:3个月可晋升一次,店员-储备店长-副店长-店长 【工作地址】:根据住址武汉三镇就近安排,一般不超过30分钟
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 其他 / 未融资 / 2000人以上
    可以接受短期,门店众多,可就近安排 【招聘要求】:男女不限,18-40岁,身体健康。 【工作内容】:收银、理货;带薪培训,老员工指导,上手快 【工作时间】:8点-20点,20点-8点,一个月7-8天夜班。 【休息安排】:月休8-10天,调休;有事可请假或者调班 【薪资待遇】:基本薪资+岗位补贴+夜班补贴=4000-5000/月 【福利待遇】:缴纳社保,法定节假日三薪,提供住宿。 【发薪日期】:每个月20号,可以提前预支工资。 【晋升渠道】:3个月可晋升一次,店员-储备店长-副店长-店长 【工作地址】:根据住址武汉三镇就近安排,一般不超过30分钟
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    入职缴纳社保,管吃包住 年龄:男性18-50 女性18-48 上班时间:7:00-19:00/19:00-7:00 工作内容:简单的打包理货等,轻松易上手 住宿:免费提供住宿,4-6人间,该有的都有。 优势:管吃包住,入职缴纳社保,岗位轻松,加班算加班费,节日假‬福利,应尽有‬有! 发薪日:每月20日 注事意‬项:需体检 无案底 ,一律不能‬穿短裤、裙子,拖鞋佩戴首‬饰试岗,带行当李‬天安排宿舍。 面需试‬携带48h核酸!口必罩‬戴! 安排区域:东西湖走马岭(大量要人) 吴家山 年前旺季来临 大量要人
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    入职缴纳社保,管吃包住年龄:男性18-50 女性18-48上班时间:7:00-19:00/19:00-7:00工作内容:简单的打包理货等,轻松易上手住宿:免费提供住宿,4-6人间,该有的都有。优势:管吃包住,入职缴纳社保,岗位轻松,加班算加班费,节日假‬福利,应尽有‬有!发薪日:每月20日注事意‬项:需体检 无案底 ,一律不能‬穿短裤、裙子,拖鞋佩戴首‬饰试岗,带行当李‬天安排宿舍。面需试‬携带48h核酸!口必罩‬戴!安排区域:东西湖走马岭(大量要人) 吴家山年前旺季来临 大量要人
  • 电商 / 未融资 / 少于15人
    入职缴纳社保,管吃包住 年龄:男性18-50 女性18-48 上班时间:7:00-19:00/19:00-7:00 工作内容:简单的打包理货等,轻松易上手 住宿:免费提供住宿,4-6人间,该有的都有。 优势:管吃包住,入职缴纳社保,岗位轻松,加班算加班费,节日假‬福利,应尽有‬有! 发薪日:每月20日 注事意‬项:需体检 无案底 ,一律不能‬穿短裤、裙子,拖鞋佩戴首‬饰试岗,带行当李‬天安排宿舍。 面需试‬携带48h核酸!口必罩‬戴! 安排区域:东西湖走马岭(大量要人) 吴家山 年前旺季来临 大量要人
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    【工作岗位】:营业员(前期主要负责店内收银和货品陈列等简单工作) 【招聘要求】:18-40岁,至少做一个月,长期优先 【工作时间】:两班倒,月休8-10天调休 【工资待遇】:综合薪资 3700-6000 /月 ,店长6000+ 【工资发放】:每个月20号,节假日提前发放。 【工作地址】:武汉三镇就近分配门店,提供住宿 【其他】:接受实习生,提供实习证明,晋升空间大,转正即可申请内部晋升 (工作简单轻松,工作氛围好。接受无经验者!)
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    【工作岗位】:营业员(前期主要负责店内收银和货品陈列等简单工作) 【招聘要求】:18-40岁,至少做一个月,长期优先 【工作时间】:两班倒,月休8-10天调休 【工资待遇】:综合薪资 3700-6000 /月 ,店长6000+ 【工资发放】:每个月20号,节假日提前发放。 【工作地址】:武汉三镇就近分配门店,提供住宿 【其他】:接受实习生,提供实习证明,晋升空间大,转正即可申请内部晋升 (工作简单轻松,工作氛围好。接受无经验者!)
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 150-500人
    国企中百罗森 要求:18-35岁男女不限,高中以上学历 【工资】1-167工时10.5+2.5每小时 167-200 工时 15.75每小时 200-240工时 18+5 每小时 240以上18每小时 综合薪资3500-5000元/月 基本工资+补贴+绩效+奖金 月综合薪资3500-5000 多劳多得,可申请多上班! 【工作时间】两班倒,月休8-12天。 【其它福利】购买武汉市社保,可预支工资,晋升速度快,高学历(大专及以上)可申请参加人才进阶班快速晋升管理层,并有机会成为内加盟合伙人。 【地址】武汉就近分配
  • 12k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    岗位描述: 1.负责软件产品的测试工作,对测试进度和测试质量负责。 2.参与业务需求、设计方案的讨论,负责模块测试计划、测试用例,缺陷风险评估,软件质量分析,输出测试报告等。 3.负责功能、接口、性能等测试,编写用例,开发并维护自动化测试用例脚本,同时推动测试技术与效率的提升。 4.负责和产品开发等其他团队的沟通协作,推动项目顺利进展,并持续优化研发和测试流程,提高工作效率。 岗位要求: 1. 熟悉软件测试理论知识、测试流程、测试文档制定标准。 2.熟悉自动化测试工具和性能测试工具,能独立进行自动化测试和性能测试。 3.熟悉版本控制工具,掌握常用数据库操作,熟练编写SQL语句。 4.熟悉Linux系统,掌握Linux命令、可独立搭建部署环境。 5.掌握测试工具如禅道、fiddler、postman、jmeter、jenkins、APP测试工具等 注:熟悉python语言,有搭建自动化测试平台的实战经验者优先。 公司福利: ☆五险一金 ☆年终奖金 ☆国家法定节假日、节日活动、礼物 ☆员工生日礼物 ☆朝九晚六 周末双休
  • 15k-25k 经验1-3年 / 不限
    医疗|健康 / 未融资 / 150-500人
    我们是全国连锁的,目前在****内,公司在东莞每个镇都有办公地点,不需要打卡,不用坐班,在家可以办公,人性化管理,专业化运营,有意向请投简历。 岗位职责: 在规定的时间内完成专业规范的按摩服务,沟通良好、五官端正、能吃苦耐劳、推拿按摩熟手。 任职要求: 1.年龄18-40周岁  2.有经验者优先, 3.首月合作分成70%, 4.无营业额要求, 多疑症请勿扰,谢谢!!!
  • 5k-8k 经验在校/应届 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、洞察影响客户购买体验的风险产生链路及变化路径,通过算法设计和大数据分析,挖掘账号行为特征等方式,建立电商场景中各主体(商家,商品,主播,买家等)风险画像和风险分层模型; 2、深入理解业务本质,运用各类分析方法对业务日志、用户行为数据进行分析与抽象,并根据业务和风险的变化,随时调整风控规则、模型和策略; 3、与业务团队紧密配合,结合不同行业的业务特点、风险水位制定最优治理策略, 为业务的快速健康发展提供保障; 4、与业务、数仓开发、产品等部门协作,推动各类专项工作的进行。 任职要求 1、本科及以上学历,计算机/数学/统计学专业优先; 2、熟练掌握SQL语言,熟悉Python/Java/R语言中的一种; 3、有强烈求知欲,对业务和数据敏感,能够结合业务特性,从数据角度发现和量化风险,并提出体系化解决方案; 4、具有电商相关工作经验优先,有内容挖掘、风控策略、反作弊策略方向相关经验者优先。
  • 40k-60k·14薪 经验3-5年 / 硕士
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 负责供应链相关业务的算法开发,包括但不限于物流渠道优化、仓库效率优化等; 2. 根据业务场景设计合理的数学模型并实现算法求解、解决实际落地过程中的问题,并设计AB实验,支持数据回收和分析; 3. 跟踪行业发展的状态,保持学习和创新,为解决方案提供技术支撑和优化迭代,对项目中的技术进行归纳整理,完成相关技术沉淀; 【岗位要求】 1. 211硕士及以上学历,工业工程、数学、运筹学或相关专业优先; 2. 具备3年以上国际电商供应链算法开发经验、有机器学习、时间序列预测、强化学习等算法经验者优先; 3. 编程基本功扎实,熟悉掌握数据结构和算法,擅长python,熟悉shell、sql等脚本语言; 4. 精通MIP、LP建模;熟悉Gurobi/Cplex/Lingo/ortools/cbc/scip等商用或开源求解器中的一种;熟悉主流启发式算法,如遗传算法、禁忌搜索算法、ALNS算法等; 5.优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情;