• 15k-25k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职责描述: 1-开发并维护企业客户,分析客户需求,制订招聘解决方案,并按期完成业务指标; 2- 负责与企业客户签订服务合同及合同的实施执行; 3- 定期拜访客户,维护新老客户关系; 4- 收集有效行业信息,分析市场需求; 岗位要求: 1- 大专及以上学历,有人力资源行业或者互联网行业销售经验的优先; 2- 1年以上TOB销售经验,有企业客户开发、维护经验者优先考虑; 3- 优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作; 4- 具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。 5-如果你是刚刚步入社会的新成员,只要你积极主动肯付出,同时有较强的沟通能力并自我驱动,小勾也很欢迎你的加入。 【福利】 1-交通补助 2-公司不定期团建 3-入职全额缴五险一金,转正后增加商业补充医疗 4-台球,游泳,羽毛球,篮球任你选 5-上班不打卡 6-交通便利,坐标中关村创业街边上就是美食街。
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责开发与管理汽车领域相关的竞价广告业务,挖掘客户需求; 2、充分理解商业化竞价广告产品,挖掘产品亮点,负责产品售卖,确保客户日常广告投放的落地与实施,为客户的广告效果负责; 3、能够根据客户情况独立制定相应的销售策略,完成公司下达的业务目标; 4、能够综合分析市场趋势和需求变化,提供竞争对手和客户反馈的准确信息,为产品和战略提供改进建议; 职位要求: 1、口齿伶俐,沟通表达能力强; 2、互联网广告行业3年以上销售工作经验的成熟型销售人才,有汽车领域相关客户资源者优先; 3、懂得商业化广告变现模式,熟悉互联网竞价广告逻辑,对原生广告等创新形式有独特的理解; 4、有一定的学习能力、抗压力与韧性,执行力强。
  • 20k-40k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责本地区游戏广告客户的开拓与维护工作,完成既定销售目标; 2、完成与客户沟通、谈判,建立与企业的深度合作关系; 3、完成公司安排的广告销售计划和目标。 职位要求: 1、大学本科及以上学历; 2、有4A公司、门户网站/视频网站销售经验者优先; 3、开朗、外向,有较强的沟通能力,具备良好的客户开拓、服务能力,优秀的销售、谈判以及口笔表达交流的技巧; 4、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 5、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
  • 15k-23k 经验3-5年 / 本科
    短视频,新零售 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责拓展各领域直客和代理关系,积极挖据并达成合作项目; 2、能够独立提案,具有一定商务谈判的能力; 3、熟悉果壳品牌资源,能够充分理解客户的需求,协同创意团队完成果壳调性的方案和策划; 4、负责项目的合同签订、掌控项目进度,及时回收项目款项,保证项目顺利落地。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,3年以上的广告行业销售经验; 2、拥有一定的可靠的客户资源,包括但不限于3C、快消、美妆、汽车、医药、化工等行业的客户资源; 3、擅长商务谈判,对客户的实际需求有较高的敏锐程度。
  • 9k-18k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,市场营销专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / A轮 / 15-50人
    销售或电销薪酬: 无责底薪保底3000+提成3000每台+月奖励+买社保+房补饭补,能力考核可以提为分店店长,公司陆续在布局全省的分店 主要工作:协助经理联络客户邀约到店,用电话与客户进行有效沟通 寻找销售机会并完成销售业绩 一星期上6天班,早上9.00至下午6点  节假日放假
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1、负责金融软件和数据解决方案针对银行的收入、利润等公司指标的达成; 2、负责农商行,农村信用联社等银行市场、用户关系的维护和开拓; 3、负责农机渠道拓展和关系维护; 4、负责对应业务的风险控制; 5、负责公司长期和阶段性重点工作在金融行业的执行。 岗位要求: 1、***本科以上学历; 2、有丰富的农商行和农村信用联社银行客户资源; 3、有丰富的农机销售渠道拓展和维护经验; 4、对银行软件,数据解决方案有一定的了解,了解银行核心系统,有数据中台、大数据、BI公司、银行行业应用软件行业背景优先; 5、智慧、勤奋和端正的工作态度。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1.负责体检业务的销售,包括高端客户经营、企业团单等 2.拓展业务渠道,积极开发新客户,完成业绩任务 3.配合市场经理完成区域内的市场推广活动,保证各类市场开发工作的顺利推进。 任职要求 1.大专学历以上 2.1-3年相关工作经验,有优质客户资源优先 3.良好的沟通能力及抗压能力
  • 4k-8k 经验1年以下 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、体检客户开发:负责开发区域内的高端体检客户,促进客户到店检查,积极完成业绩目标。 2、销售执行:负责落实下达的市场开发计划,积极开发新客户,不断拓展业务渠道,及时反馈本区域内的市场信息及客户需求,完成业绩任务; 3、配合市场经理开展区域内的市场推广活动,保证各类市场开发工作的顺利推进; 4、负责区域范围内的客户检前事项协助工作; 5、负责按时高质量完成领导交办的其他工作。 任职要求 1. *****大专,医学、市场营销等相关专业优先 2.善于长期维护和提升客户关系,有销售工作经验者优先; 3.良好的市场判断力和市场嗅觉,能吃苦耐劳,抗压能力强。 4. 工作积极主动,具有团队精神和良好的服务意识。 5. 欢迎广大保险代理人加入,我们共同守护保险客户的健康。
  • 9k-18k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 四、晋升空间: 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理97年、最年轻的大店区经93年、最年轻的大区副总89年) 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。 一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队! 大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    批发|零售 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、利用公司提供的平台和资源寻找目标客户开拓市场,与客户建立联系,明确客户需求; 2、通过电话、网络与客户进行有效的沟通了解客户需求,寻找销售机会完成销售业绩; 3、维护老客户,挖掘客户的潜在需求; 4、定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系; 5、合同的跟踪、签订、执行; 6、完成自己的个人任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,1-3年工作经验;市场营销等相关专业优先;有电子设备销售经验优先; 2、热爱销售工作,有市场开拓精神,具有独立的分析和解决问题的能力; 3、工作积极性高,认真且富有激情,责任心强; 4、具有较强的服务精神,良好的语言表达能力,较强的沟通及与人际交往能力; 5、热爱销售事业,具有良好的职业道德。 6、性格要求沉稳、乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏; 7、热爱工作、敬业、勤恳、乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力; 8、会使用基本办公软件。 关于我们: 深圳市信春科技有限公司是一家专业研发、生产、运用物联网智能终端技术,提供全球北斗/GPS定位软、硬件及平台开发整套技术解决方案的技术服务高科技公司;公司成立于2008年坐落于大湾区鹏城深圳市,产品覆盖全球100多个国家。2021年出货量突破200万台。主要为车辆、货物、宠物、畜牧及人员安全提供全方位的软硬件、平台解决方案,并承接位置行业的各种odm\oem订单。 公司荟萃优秀的人才精英,拥有强大的研发和服务团队,产品实现规模化、科学化生产。 公司已经获得国家各项专利及知识产权60余项,生产通过ISO9001质量体系认证,国家CCC强制认证,入网许可证,荣获AAA信用评级,并成功申请国家高新技术企业。 自卓比品牌产品投入市场后协助公安部门追回盗窃车辆数十起,寻回走丢老人、孩子、宠物数百次,为企事业单位解决管理方案数十例,获得了市场客户的高度评价。 位置技术,安全保护,为了您的家人,为了您的资产安全,您值得拥有! 卓比,不忘初心,砥砺前行,筑梦未来! 公司经营理念:打造卓越产品、提供至上服务、筑梦位置未来 企业愿景:成为全球位置技术行业的标杆企业 企业使命:让位置技术服务面向全球,持续创造价值 企业精神:专注、创新用心、诚信、团结、共赢 官网:www.zbiot.cc ●上班以及休息: 上午8:30-下午18:30 (午休2小时) ●大小周 ●入职缴纳社保 ●各种下午茶/团建/羽毛球等各种活动 ●偏平化管理 ●晋升空间大
  • 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责1、负责区域投标项目管理,为销售和售前团队提供投标支持;2、跟进签约合同进展,及时反馈和协同T1,T2推进签约进度;3、对业务端销售数据,运营数据等进行数据收集、汇总整理和分析;4、负责对接各业务条线销售,营销政策上传下达,管理执行和跟踪销售体系,保持与各条线销售人员良好沟通,提出优化意见;5、组织协调区域及总部的沟通,及时解决相关问题,协调区域与总部间事务沟通高效运作;6、其他日常总部、区域所需交办事务(如数据分析和PPT制作汇报)。任职要求1、本科及以上学历; 2、熟悉销售流程,1年以上销售支持相关经验优先; 3、具备较强的沟通协调能力及解决问题的能力;4、具备较强的数据统计及分析能力;5、积极乐观、有较强的自我驱动和责任心。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责销售智慧管理业务线的各类解决方案,包括监管科技,智慧风控的销售推广工作。 2. 负责营销银行端客户群体,实现公司年度收入目标。 3. 配合区域销售进行业务线重点客户的触达,做好业务线重点客户的关系维护。 任职要求 1.本科及以上学历, 3-5年面向银行客户的销售经验。 2.熟悉银行业数据类相关业务优先。 3.具备较强的营销能力,熟悉银行业科技项目的销售过程。 【备注】:base北京、上海、深圳均可接受
  • 18k-25k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店渠道发展部隶属于到店事业群,是事业群联合地方资源、发展下沉市场的专属部门,同时负责全国2200个城市,潜力巨大。 部门经营类型包括餐饮与综合两大品类,同时覆盖交易、广告、SaaS等多个产品线,力求为合作商提供全面的技术与产品支持,为商户与用户提供完善、多元的服务体验。 为了帮大家吃得更好,生活更好,现正继续招兵买马,完善组织能力。 愿有志之士加入,来共同打造“下沉市场本地生活的**服务平台”,打造“国内领先的互联网业务代理体系”! 岗位职责 1. 策略拆解:结合业务部特点和发展阶段,根据团队、客户分层制定各团队策略落地的具体举措。实现业务目标与资源之间的匹配。 2. 体系搭建:建立客户管理体系,明确各团队客户分配规则和客户维护要求、客户轮转机制,确保客户资源高效有序利用。 3. 监控分析:搭建销售管理执行监控体系,满足各类销售角色日常管理数据需求。通过对数据的监控,发现销售管理过程中的问题,深入分析,提出销售管理改进方案。 4. 项目管理:结合销售策略制定针对性的项目,协同和对接产品部门,提出产品、工具、流程规则的建设需求,全程负责项目管理和结果达成 岗位基本需求 1.大学本科及以上学历; 2.3年以上相关业务策略运营或数据分析经验,生活服务平台销售运营经验优先; 3.突出的数据分析以及逻辑思维能力,有较牢固的表格等数据分析工具使用能力,对数据极其敏感,并具备从数据挖掘问题的能力; 4.丰富的跨部门协同沟通和项目管理经验,有较强的项目推动和快速落地能力,有大型线下销售运营经验优先; 5.有出色的自我驱动学习能力,团队合作精神,以解决问题为首要导向。 具备以下者优先 销售管理、产品运营、流程管理、项目管理 岗位亮点 1.负责到店渠道业务的销售行为分析及机制设计等工作,通过洞察机会和形成策略来创造价值。 2.有机会主R和参与BU层面的重大业务项目,直接影响业务结果。 3.贴近业务和销售团队,能够通过业务策略和销售策略为销售团队提升效率。 4.平台好,业务复杂度度高,个人成长空间大。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 大专
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    基本底薪:4000+ 目前转正员工薪资:10000-50000,看业绩,无上限! 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广(电话和微信为主,结合地推、拜访、会销)。 2、积极开拓新客户和发展潜在客户,完成销售任务。 3、公司会系统地培训和安排资深经理带教。 4、愿意励志于互联网行业,挑战高薪的工作。 任职要求: 1、专业不限,专科及以上学历,有销售经验者学历可放宽。 2、沟通表达能力强,有激情,勇于接受挑战。 3、意志坚强,有责任心,工作态度积极主动。 4、23届顶岗实习的同学们亦可。 我们的产品(平台型): 全球塑胶网:http://www.51pla.com/ 找商网:http://www.zhaosw.com/ 我们的客户:企业客户(TOB) 客户合作模式1:企业入驻平台,会员制(店铺)。 客户合作模式2:SEM竞价,点击付费(CPC)。 我们的模式: 杭州:电话和线上为主的模式,结合见面、拜访。 温州:电话和线上为主的模式,结合见面、拜访。 余姚:拜访和见面为主的模式,结合电话、线上。