• 30k-50k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    职位描述: 1. 负责 社交 APP 产品的规划、迭代和创新; 2. 把握产品核心价值, 收集、挖掘、提炼和整理用户需求,输出高质量的 PRD 文档; 3. 制定产品需求计划, 保证输出文档质量;提升产品团队专业能力和创新能力 ; 4. 与开发、测试、运营等多个部门进行沟通协调,保证版本功能的迭代高效,推动达到产品目标; 5. 深入关注行业发展,根据市场动向、竞争态势,针对产品提出有建设性的意见并推动落实。 职位要求: 1.985-211教育背景,计算机、 市场营销、心理学及相关专业; 2. 5年内产品经理经验,有ToC 产品案例; 3. 善于社交,对社交产品有高度兴趣和热忱,熟悉市场上主流社交产品 , 对互联网产品有深刻认识; 4. 有良好的数据分析、产品设计能力,熟悉产品设计工作流程; 5. 拥有良好的逻辑思维能力、沟通能力和文字表达能力, 注重工作效率、 执行力强; 6. 富有创新能力,良好的团队合作和协调能力,充满激情,抗压能力强。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    职位要求: 制定硬件和平台产品的路线图策略和更新产品组合; 基于路线图输入和优先级的应用程序需求和用例综合并验证客户需求; 通过市场趋势分析、细分应用理解、技术趋势和竞争形势来定义新产品; 制定GTM计划,推出具有明确业务模块和价格策略的产品; 工业物联网产品线紧密合作,完善SKF中国工业物联网战略和全价值链产能蓝图; 根据需要支持销售人员沟通公司产品的高级特性和功能; 任职要求: 5年以上工业物联网或工业4.0产品管理经验,硬件或平台相关经验优先; 了解系统技术,有工程经验者优先; 深入的细分领域知识,包括了解动态和预测长期的中国特定市场趋势; 工程学士学位及相关技术技能。能够理解复杂的市场需求; 具有良好的协作能力,能够承受一定的工作压力,责任心强; 具有从车间到高级管理层建立内部和外部信任的能力; 良好的中英文表达和沟通能力;
  • 20k-24k·13薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作职责 1、负责组织开展公司股东会、董事会、监事会的日常管理和会议组织工作; 2、负责做好股东单位、监管部门和相关管理机构的工作联络、服务支持和关系维护工作; 3、负责做好公司及本部门相关文字材料的撰稿、发布及宣导工作; 4、负责协助组织制定并建立健全公司办公管理及行政后勤管理各项规章制度; 5、根据部门要求做好其它行政相关工作; 6、完成领导交办的其他工作。
  • 30k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作年限:5-10年 学历要求:全日制统招本科 行业要求:制药,化工 职责描述: 1) 领导团队(10人)实施SAP、工业应用系统等关键项目 ① 项目团队的组织和搭建,资源的协调; ② 项目计划及进度的制定和管控; ③ 组织业务需求的整理、调研与评估; ④ 组织实施团队的系统实施、用户培训、培训; ⑤ 组织项目的上线及验收,文档的审核及备案; ⑥ 落实公司的信息安全政策。 2) 流程的发掘和提升 ① 发掘流程的提升点并与业务分析可行性; ② 协调资源,完成系统的变更,业务验收。 3) 日常用户支持和维护 ① 审核SAP/ERP等系统功能变更和开发的有效性; ② 审核业务部门提报问题的合理性,监督问题处理SLA; ③ 审核变更或需求完成情况, ④ 监督正式系统的传输与CSV文档的更新; ⑤ 制订和完善应急处理预案。 4) 知识库的建立和用户培训 ① 建立完整的SAP/ERP等技能和操作知识库; ② 监督知识库的更新,并开放给用户查询; ③ 建立完整的SAP顾问、关键用户、终端用户培训体系和教程。 5) 团队建设 ① 制定和实施团队的工作计划; ② 建设和完善团队的各项管理制度SOP; ③ 落实团队SLA体系的建立,制订和完善应急处理预案。 ④ 推动团队知识的积累与传承,提供下属学习和培训的机会; ⑤ 指导与培养下属的沟通、演讲、换位思考、项目管理的能力,提高对用户的影响力。 6)完成其他领导交办的工作 任职要求: 教育背景:大学本科以上,信息技术或相关企业管理专业。 工作经验:8年以上SAP行业工作经验,其中5年及4个项目以上作为项目经理管理SAP项目实施及后续运维的经验。 3年以上团队管理经验。 有医药行业背景者优先。 知识技能: 熟悉SAP实施方法论,了解项目实施及系统维护的相关流程。 精通SAP两个模块以上,对其他模块有一定了解。 对医药行业工业事务流程, 对MRP有一定的理解。 对工业自动控制系统有一定的理解 优秀的项目管理能力。 优秀的团队管理能力。 个人素质:具有优秀的协调及组织能力、沟通能力强、认真负责、公正客观、严谨稳健、保密意识强,能够承受工作压力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作职责 1、负责基于MCU的嵌入式程序设计; 2、负责外围硬件电路设计; 3、负责系统的调试维护工作; 4、负责相应研发输出文档的撰写归档; 5、公司安排的其他任务 任职资格 1、***硕士及以上学历,3年以上相关工作经验,电子、通讯类等相关专业。 2、精通ARM,具有大型嵌入式系统工作经验、熟悉ZYNQ系列芯片、Labview者优先考虑; 3、精通C/C++,能实现全局变量、局部变量、复杂逻辑、多个子程序间的相互调用交互,实现AD采集与数据处理,实现配置文件与文本生成,实现与PFGA等硬件的IO交互,实现PID调节等功能,能根据要求独立完成开发与调试; 4、具有任意波形发生器设计经验者优先; 5、英文水平良好,能顺利阅读和撰写英文资料 具有良好的沟通协调能力;抗压能力好,工作积极,学习能力强,能独立分析和处理问题,有良好的团队协作和沟通能力。
  • 40k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、公司业务高速发展过程中人才队伍的升级,高阶及干部队伍的融入和管理; 2、协同整个业务战略,思考业务成功之下核心要素,配合人力专业工具,以业务为导向支持业务目标达成; 3、有效的人才激励和保留,识别高价值人员队伍,提高激励投产比; 4、BP现有团队能力成长,队伍建设,人才培养,自我团队的人才质量升级。 任职要求: 1、*****本科以上学历,985、211以上学历优先; 2、业务背景出身后转HRBP方向优先,懂业务,商业洞察敏锐,能影响业务; 3、5年以上大中型企业HRBP相关工作经验,有团队管理经验优先; 4、积极向上,对新事物接受度高,能接受多条新业务开拓的挑战。
  • 20k-30k·15薪 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    岗位JD: 1.负责定义客户的工程级客户技术关系管理。 2.从技术方面独立领导和发展与OEM的业务联系。 3.与业务团队密切合作,为创造机会做出贡献,并支持增值的发展。 4.通过了解客户关注的问题和不断变化的市场需求,积极发现并寻求新的业务机会。 5.与SKF工程团队合作,确定、开发和促进技术解决方案。 6.根据客户要求创建应用工程方案和定制解决方案,并以清晰有效的方式向客户展示。 7.根据SKF ETO流程,从商机开始到生产结束,促进和推动工程活动,包括规范阶段、原型阶段、工业化阶段、系列生产阶段和保修阶段。 8.参与执行客户应用程序问题的根本原因分析,并协助解决问题。 9.通过提供对产品或过程的关键评估,促进并强调首次质量,并采用持续改进活动,如经验教训、保修分析等。 10.通过参观、演讲、研讨会和行业活动向我们的客户和机构代表SKF 11.遵守管理指示和程序;报告环境健康与安全(EHS)风险和EHS相关事件;遵循质量规范和要求,识别质量风险和改进机会 1.深入的机械设计知识。 2.轴承设计和应用的工作知识。 3.风力涡轮机开发经验。(风电齿轮箱) 4.项目管理技能,具有管理多个并行项目的能力。 5.良好的英语书写和口语能力。 6.可靠、可靠、自我激励。 7.优秀的沟通技巧。 8.学习能力强。
  • 12k-18k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: 1、通过数据挖掘和机器学习技术,对业务数据进行大规模特征提取和分析挖掘,设计并建立各应用场景相关的业务特征体系; 2、根据业务需求,参与业务分析、特征选择构建、变量筛选、模型开发、算法实现等过程,并主导算法效果的迭代; 3、基于内外部多维度数据,结合数据特征体系,通过机器学习算法技术,在信贷欺诈、交易欺诈、信用风险、以及精准营销多种金融、非金融场景进行定制化建模,搭建风险模型、交叉营销、营销预测等模型; 4、深入理解业务,并且能将算法模型落地,解决实际业务问题,能够研究数据挖掘或统计学习领域的前沿技术; 5、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、35周岁以下,***本科及以上学历,****为985/211或QS世界大学排名前200院校毕业,计算机、数学、统计学、人工智能、大数据、金融等相关专业,有头部互联网企业工作经验者优先; 2、熟练操作Mysql/Sqlserver/Oracle等数据库,具有良好的数据敏感度和优秀的数据分析技能,有特征工程构建与实施能力; 3、熟练掌握至少一门R、Python、Java等算法编程语言; 4、具备3年以上营销、风控领域建模经验,精通机器学习或逻辑回归、决策树、SVM、GBDT、深度学习等数据挖掘常用算法原理,具备NLP、图算法等领域算法学习能力; 5、工作积极主动,责任心强,具备较强的逻辑表达能力,善于与业务人员、产品经理、大数据开发工程师等人员进行交流沟通及合作; 6、信用记录良好,无违法犯罪记录,无涉诉等不良记录。
  • 20k-30k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    职责描述: 1、梳理公司整体的业务流程以及整体逻辑,为加速 业务的数字化转型制定内外部协同解决方案; 2、负责公司的业务模式、管理模式、运营模式的规划和设计; 3、负责公司重点交付项目的需求分析和业务蓝图规 划,在有必要时需协助产品售前和咨询规划工作; 4、通过业务及技术双轮驱动,规划公司的业务架构、关键能力及SAAS平台建设,并管理业务架构、信息架构、应用架构及技术架构的集成; 5、洞察业界趋势,跟进调研行业级解决方案,助力团队更好地支撑业务的发展。 职位要求: 1、统招本科及以上学历,专业不限; 2、8年及以上零售分销等行业工作经验,至少具备3 年以上业务架构师经验; 3、拥有完整的分销、电商、新零售、供应链、人资等业务体系知识,并能灵活运用所掌握的方法论; 4、擅长分销、电商、新零售等业务架构蓝图、业务 分析建模、精于业务需求整理归纳,提交高质量的整体解决方案; 5、能力要求: 1)具备战略和前瞻性思维能力,优秀的学习能力和应用变现的能力 2)具备战略思维及系统性架构规划的能力 3)具备商业模式分析的能力 4)面向公司高层/客户/伙伴,具备客户需求理解与方案牵引的能力 5)面对公司业务领域的复杂问题,具备创新的解决方案设计能力
  • 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1、根据产品规划做出具有前瞻性的、合理的系统架构,并持续优化和演进,保证系统架构的健壮性; 2、推进架构落地和效果验证,参与开发方案的讨论和评审,指导和驱动开发团队工作; 3、根据架构的需要,进行新技术预研,引入合适成熟的技术; 4、进行技术攻坚,解决设计、研发、实施过程中遇到的重大问题; 5、负责项目管理工作,总体把握项目的进度、质量、成本和风险控制,对项目的结果负责,保障项目进度有效推进,提升用户满意度; 6、提升团队整体技术能力,保持技术先进性; 7、完成上级领导交办的其他工作事项。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,计算机、通信、信息工程等相关专业; 2、5年以上工作经验,至少3年架构师经验,具备扎实的Java编程功底,具有JavaIO、NIO、多线程、锁、网络等方面的项目经验; 3、年龄需在35周岁以内; 4、熟练掌握SSM,Spring Boot,Dubbo等主流框架对数据库的基本理论和内部实现机制有深刻的理解。悉Mysgl数据库以及SQL调优、Nosql(如Redis,Memcache,MongoDb)、消息队列(如RabbitMQ)等常用中间件,并具备定制化改造能力; 5、深入理解分布式软件架构思想,熟悉缓存技术,网站优化,服务器优化,应用集群、网站负载均衡、系统性能调优等技术; 6、熟悉常见web安全问题以及解决策略; 7、具备独立定位和解决线上问题的能力,具有一定的技术追求,具备优秀的系统设计能力; 8、具有大数据量的数据库设计经验,高并发项目设计经验及项目架构经验; 9、具备3年以上项目管理或团队管理经验,拥有PM P证书者优先; 10、有互联网公司从业背景者优先。
  • 23k-33k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1.负责数据仓库、数据中台、BI相关产品选型、研发,包括离线/实时数据流处理,数据建模、数据分析、挖掘、数据展现等 2.负责数据中台技术团队的建设,制定数据架构规范 和代码规范,指导团队落地,参与项目质量审核,提 升团队开发质量和效率 3.负责对第三方数据产品进行评估和维护,并给予优化建议 4.参与数据底层的工具、平台、部署流程等技术体系建设 5.制定数据质量标准与数据使用规范,管理数据资产,确保数据安全 任职要求: 1.统招本科及以上学历,8年以上工作经验,5年以上 数据中台相关产品设计和管理经验; 2.有一定带队经验,熟悉研发管理过程; 3.对大数据采集、数据仓库、数据治理、数据处理、数据建模、数据资产管理、数据应用等领域有深度的理解,主持过相关产品的设计和研发,并有丰富的实战经验; 4.熟悉Hadoop生态圈,精通HDFS、Hive、Hbase、Flink Spark、Kafka、ES等技术组件; 5.具备通过对公司内外环境的分析判断,参与制定部门的中长期发展目标,并能把具体工作安排和整体发展目标有效结合起来的能力; 6.具有较强的内外沟通能力,良好的团队意识和协作精神,并有很强学习能力,分析和解决问题能力,可以迅速掌握业务逻辑并转化为技术方案; 7.有数据开发、数据治理、数据挖掘等领域产品设计经验优先; 8.熟悉Java,Dubbo,Spring等框架的应用开发者优先; 9.有以下行业经验者优先:数据服务、供应链、零售;
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    本岗位主要面向工业物联网产品的嵌入式软件开发工作,会与来自全球拥有不同背景的工程师共同搭建先进可靠的无线物联网系统。 具体工作包括: 1.在资源/供电受限的硬件平台编写高质量的代码; 2.设计测试用例来完成嵌入式软件的初步验证; 3.优化功耗; 4.与其他同事协作,完成系统级工作(验证/测试/集成)。 专业知识 1.扎实掌握C语言的编程; 2.熟悉版本控制工具; 3.具有底层驱动编程/优化的经验; 4.了解低功耗无线通信协议。 5.熟悉CAN总线协议优先 6.熟悉FreeRTOS操作系统优先 基础知识 C语言、数据结构 工作经验:3年以上(至少2年的MCU嵌入式软件经验)
  • 30k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    本岗位主要面向工业物联网产品的嵌入式软件开发工作,会与来自全球拥有不同背景的工程师共同搭建先进可靠的无线物联网系统。具体工作包括: 1.在资源/供电受限的硬件平台编写高质量的代码; 2.设计测试用例来完成嵌入式软件的初步验证; 3.优化功耗; 与其他同事协作,完成系统级工作(验证/测试/集成)。 1.扎实掌握C语言的编程; 2.熟悉版本控制工具; 3.具有底层驱动编程/优化的经验; 4.了解低功耗无线通信协议。 5.熟悉CAN总线协议优先 熟悉FreeRTOS操作系统优先 工作经验:3年以上(至少2年的MCU嵌入式软件经验)
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    1、协助顾问收集目标行业的客户信息,分析研究客户的要求,为客户提供高水平招聘服务。 2、根据客户提供的职位,寻访适合该职位的候选人。 3、沟通候选人,安排候选人面试。 4、协助顾问进行市场拓展,Mapping,了 解客户需求,达成委托招聘协议,维护良好的客户关系。 5、与客户及候选人保持良好的沟通,及时获取并准确、有效的信息,并传递双方信息反馈。 6、完成业绩指标,有效执行顾问的工作安排。 任职要求: 1、本科及本科以上学历。 2、喜欢与人打交道,有明确目标感及赚钱欲望。 3、学习能力强,有较强的责任心和抗压能力。 4、思维敏捷,人际交往广,良好的沟通技巧。 5、熟悉互联网搜索应用,热爱猎头行业。
  • 8k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    【主要职责】 1、解答客户关于产品的疑问 2、分析客户的设计草案并提供相应的技术建议 3、与Seltech、Azoteq支持团队紧密合作 4、支援客户经理的技术需求 5、设计和生产阶段现场技术支援客户 【任职资格】 技能需求 1、本科或以上学历,电子、计算机或相关专业 2、两年或以上软件或应用工程师经验 3、一年或以上触摸IC或相关领域固件或驱动开发经验 4、熟悉C语言 5、熟悉常用的接口协议, I2C, SPI… 6、熟悉PCB设计软件 软性素质 7、良好的英语听说读写能力(需要能够理解英语培训课程,以及能够和外国触摸专家讨论技术问题) 8、熟练使用MS office, email 9、良好的团队精神,有热情,思想开放,敬业,具有产品品质的意识 10、愿意服从公司的出差安排