• 4k-8k·13薪 经验1-3年 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    公司名称:盛乔装饰公司 工作地点:郑州市 职位类别:室内设计师 负责公司家装项目的方案设计、施工图设计及后期跟进等工作,能够独立完成各类室内空间的设计,并对设计方案进行有效的沟通与协调,确保项目顺利进行。 职位要求: 1. 性别不限,室内设计、装饰、建筑等相关专业本科以上学历; 2. 具有1年以上室内设计工作经验,有家装设计从业经验和成功案例; 3. 熟练掌握各类室内设计软件,如AutoCAD、Sketchup、3ds Max等; 4. 具备较强的沟通与协调能力,善于团队合作; 5. 具备良好的审美和创新能力,能够为客户提供专业、个性化的设计方案; 6. 熟悉施工工艺和装修材料,有一定的现场施工经验; 7. 能够接受出差和加班,具备一定的行业背景和资源。 职位待遇: 1. 薪资待遇:底薪+提成,根据个人能力和业绩绩效给予相应的薪资待遇,待遇优厚,上不封顶; 2. 享有带薪年假、生日福利、节日福利、定期培训和公司活动等福利待遇; 3. 享有良好的工作氛围和发展空间,有一定的上升空间。 联系方式:*********** 公司名称:盛乔装饰公司 联系人:张强 联系电话:*********** 电子邮箱: 公司官网: 此职位描述仅供参考,具体内容可能因公司规模、业务需求等不同而有所变化。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    入门轻松,工作愉快,收入丰厚,准时下班,工作环境好,工作氛围优
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    开发客户,并做好维护和跟踪; 协助并在设计师的指导下完成设计方案,促成签单;
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 150-500人
    职位描述:1.利用公司提供资源开拓市场;2.与设计师配合完成签单;3.沟通能力强,能吃苦耐劳;月薪6000以上
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    任职要求: 1、有较强的沟通、策划和执行能力 2、有抖音直播运营经验 更好,也接受小白,一对一 3、性格开朗 工作积极应变协调能力强 团队意识强 工作内容: 1、负责对艺人及辅助艺人直播的工作人员进行培训 及现场管理 2、负责跟进直播的咨询、投诉、建议、反馈,有效处理并提出合理的解决方案;对直播的推广效果,运营数据,目标业绩负责;协商对主播视频发展路线的定位。 3.负责全渠道全平台发现优质潜力艺人,管理小组 签约艺人工作事宜,规范直播内容,对主播定期培训;对运营定期培训。 4.负责直播间的活动策划,提升直播间粉丝观看时间,粉丝互动率以及转化率。 薪资待遇:底薪+团队绩效十个人绩效+年终奖=8k及以上   懒觉班:12:00-23;00 pS. 公司都是年轻的小哥哥小姐姐,没有复杂的人际关系,每天就看看直播的工作不香吗~ 更有每季度的公司大团建! 有意向的小伙伴可以来公司面谈更加直观哦,欢迎有志之士共创未来!!
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 少于15人
    主要负责店内设计工作:名片,传单,海报,图片修改等上班时间早上09:00-12:00下午13:30-18:30,月休4天无需加班,有意详聊!
  • 文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    1.年龄18周岁以上 可接受小白 2.对直播感兴趣,热爱拍摄短视频,有个人特点,活泼,开朗,工作态度积极 3.主动具备良好的敬业精神和职业操守,可接受应届毕业生、实习生(可开实习证明 实习备案)暑假工 岗位职责:通过聊天互动等才艺与粉丝互动,互动内容积极健康。聊天,唱歌,笑话,游戏,连麦等。 待遇5K-1.5w(日結 月結均可) 00后开的公司 你懂的!!工作氛围轻松愉快不内卷
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    工作概述: 作为人事招聘专员,你将负责公司的人事招聘、培训和员工关系维护工作,为公司的发展注入新的活力。 职位要求: - 具备1年以上的人事招聘经验,有独立完成招聘项目的能力; - 熟悉互联网行业的人事招聘流程,有较强的行业分析能力; - 具备良好的沟通能力和团队合作能力,善于处理各种突发事件; - 熟练掌握办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等。 岗位职责: - 负责公司招聘工作的策划、执行和落地; - 根据公司业务和人才需求,制定招聘计划,并组织实施; - 负责招聘流程的各个环节,包括发布招聘信息、筛选简历、面试考核、入职审核等; - 与公司各部门保持良好的沟通,协助解决员工关系问题; - 完成领导交办的其他人事相关工作。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资待遇和福利待遇,包括带薪年假、节日福利、定期体检等; - 提供良好的发展机会和晋升空间。 如果符合以上职位要求,并愿意加入我们的团队,欢迎投递简历,我们期待您的加入。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    18-35岁|学历不限不限经验 岗位详情 京东短视频带货是2024年的新风口 1、您和公司联合运营京东短视频带货。京东大平台,值得信赖。 2、您本人不需要直播,只负责配合我们运营带货短视频即可,佣金分成 3、带货产品:日用百货,家具、电等类目,55分佣金,长期管道收益! 4、偶尔一点点时间就可以,完全不占用个人时间 5、所有带货的流程您都是全程参与的,所以可以实时看到您的收益情况。 短视频带货仍是主流,这是普通人一次不错的机会
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入参与抖音本地生活的UGC、评价、同城、直播、视频,以及AI应用等业务的前端开发工作; 2、关注页面性能、产品流程和产品体验,确保优质的用户体验; 3、对业务能够进行合理的架构设计;并主导方向的技术评审,代码审查,保障产品功能高效高质迭代; 4、能够围绕业务目标,梳理出方向目标&重点,制定方向的短中期技术规划,并推进落地; 5、参与前沿技术研究,承担重点、难点技术攻坚。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、通信和电子信息科学、数学等相关专业; 2、熟练掌握HTML、JS、CSS,能够快速解决常见的浏览器兼容性问题; 3、熟练使用一种MVX(React/Vue/Angular)框架; 4、有过复杂前端技术方案的设计经验; 5、有跨端开发经验(React Native/Weex/Flutter)优先; 6、有AI相关的技术产品、开源作品,或活跃的AI领域开源社区贡献者等加分。
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / C轮 / 150-500人
    职位诱惑:出海休闲游戏、扁平管理、免费餐食、下午茶、六险一金 岗位职责: 1. 使用 Unity3D 引擎进行 iOS/Android 平台手机游戏开发; 2. 与策划、美术等部门保持良好沟通,确保程序功能与设计需求一致; 3. 负责游戏系统的设计与开发; 4. 协助手机游戏性能优化,包括但不限于 UI、动画、资源管理等模块;
 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业;5年以上游戏开发经验;(海外休闲领域优先); 2. 独立负责过0-1的项目开发; 3. 熟练使用 C# 编程语言,掌握常见的数据结构和算法知识; 4. 熟悉面向对象编程思想和设计模式,有 Unity3D 引擎使用经验或参与过相关项目开发; 5. 热爱游戏行业,对游戏开发有浓厚兴趣,学习能力强,能够快速掌握新技术; 6. 良好的沟通表达能力,能够与策划、美术等部门有效配合,具有责任心和团队合作精神。 加分项: -熟悉 Firebase 平台即对应的工具和能力者优先; -熟悉 AI 编程助力开发,或搭建过 AI 模型及工具者优先。 [在Castbox你可以得到]: 薪水:高薪高股,一定不会亏待了你; 成长:硅谷文化,在这里你可以和行业最资深的带头人取经; 环境:技术氛围浓厚,这里有极客们所向往和沉醉的开发环境; 福利: Mac办公 租房补贴 六险一金 餐补、下午茶和各种零食饮料不间断 生日会、肩颈按摩、羽毛球、足球赛、篮球赛 英语角和各种TeamBuilding
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1 完善采购管理架构及核心指标体系,对业务数据进行打标并分类,基于对业务及采购的理解,监测各项采购业务数据的变化并分析变化原因。 2 使用tableau、帆软清洗并整合数据,基于业务需求搭建BI看板,实现数字化运营及可视化。 3 搭建全集团BU的考核指标体系,每月计算各类出具部门KPI数据;定期出具各项报告如周报、月报、年报等。 4 采购业务域专项数据分析、建模等工作 5 部门交办的其他工作事项 任职要求 1、本科及以上学历,数学、计算机、统计学相关专业优先; 2、3年以上数据分析与模型开发相关工作经验,有咨询公司、互联网公司和500强企业工作经验者优先,有采购数据相关分析经验优先。 3、具备具备较强领悟力和产品思维,能将业务诉求快速转化为数据模型; 4、自驱和承压力强,积极主动,具备规划和报告撰写能力。 5、 熟练掌握SQL、tableau、帆软等数据工具;能使用数据工具进行数据提取、清洗、加工、处理和分析; 6、熟悉统计模型与可视化工具,能产出可视化报告。
  • 汽车丨出行,物流丨运输 / 未融资 / 500-2000人
    1.统筹产品设计团队的战略规划与资源配置,制定物流业务数字化平台的中长期路线图,确保版本按里程碑落地; 2.牵头关键需求,平衡成本、效率与技术可行性,推动多系统协同并持续提升整体物流运营效能; 3.建立标准化设计流程与指标体系,培养团队能力,提升交付质量与业务价值。 详细职责以时点《职位说明书》为准
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、 负责前 程 无 忧 线上各渠道(应用商店、信息流)的广告投放,如AppStore、华为、OPPO、vivo等应用市场,巨量引擎、广点通等信息流渠道; 2、 统计、分析广告投放数据,并按时完成各渠道投放数据日报、月报等; 3、 结合投放数据、市场情况,随时调整优化投放策略,以达到广告高效投放、控制投放成本的目的; 4、 独立跟进广告投放中所需素材的制作准备,并能够根据渠道媒体属性、需求调整优化广告素材; 5、 对接各推广渠道媒体、广告公司,维持良好的客情关系,及时获取媒体信息; 6、 实时、准确的竞品监测,对于竞品动态及时汇报,并能够依据竞品情况提出合理的邮件建议; 7、 对互联网行业抱有热情,愿意研究学习互联网推广的新玩法。 任职要求: 1、本科及以上学历,2年或以上相关工作经验; 2、对应用市场广告投放、信息流广告投放有一定了解,知晓ASO、竞价广告、OCPX投放等专业知识; 3、熟练使用excel,具备独立收集整理数据、分析数据的能力; 4、较强的适应性,面对复杂的情况能做出准确的判断; 5、优秀的沟通能力和团队协作能力; 6、有较强的执行力,对于工作需要达成的目标有明确的认知。
  • 40k-60k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司美股交易产品从 0 到 1 的整体规划与落地,重点在客户端(App / Web)的产品设计与优化; 2、主导外部交易解决方案的选型、对接落地,以及后续迭代需求的管理和推进,确保业务流程顺畅、系统稳定; 3、重点负责 客户 KYC、税务状态管理、稳定币出入金 等核心 onboarding 模块的设计与优化; 4、深入理解美国证券市场的基本规则(SEC、FINRA 等),保证产品合规与安全; 5、对标主流美股券商(IBKR、Robinhood、富途、老虎),研究其功能设计、交互逻辑与运营模式,结合用户需求进行产品改进; 与研发、设计、风控、合规、运营等跨团队紧密协作,推动项目高质量交付; 6、关注用户核心需求与使用体验,基于数据分析和用户反馈持续迭代产品。 任职要求: 1、本科及以上学历,金融、经济、计算机、数学相关专业优先; 2、5 年以上互联网券商、金融科技公司或证券类产品经理经验,至少 2 年美股交易或相关产品经验; 3、熟悉美股市场规则、交易机制及合规要求,对客户端(App / Web)产品有丰富的规划和设计经验; 4、熟悉主流美股 brokerage 产品(如 IBKR、Robinhood、富途、老虎)的设计和使用场景(KYC、选股、交易、运营风格等); 5、具备优秀的数据分析、逻辑思维和商业洞察力,能够基于数据和用户反馈推动产品优化; 6、具备良好的项目管理能力和跨部门沟通协调能力,能高效推动外部方案与内部流程的落地; 7、英文良好,能够理解金融市场资料并与海外团队沟通。 加分项: 1、参与过美股交易产品 客户 KYC、税务状态管理 等相关模块的设计与实施; 2、有衍生品(期权、期货)、保证金交易等复杂交易产品经验; 3、有券商牌照申请、合规对接或跨境交易产品经验; 4、有全球市场多资产类别交易产品经验。 该岗位base深圳remote,定期到香港办公室onsite1-2天