工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试，性能测试，负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，4-6年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试，能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如python, java等，熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具，了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力，自我驱动，执行力强，责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。

岗位职责： （1）负责兴业银行软件产品的技术架构设计； （2）负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作，确保功能稳定、性能优异，保证研发工作高质量完成； （3）负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务； （4）负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化，提升用户体验。 岗位要求： （1）具备java开发经验，有大型项目关键模块开发、架构设计经验； （2）熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式，熟悉Java及Web的开发和应用，熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架； （3）熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件； （4）掌握常见数据库的开发和使用（Mysql/GaussDb/Redis），具有SQL调优经验； （5）熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。

任职要求： 25岁-38岁之间 身高158以上 体重不超130 优秀店员： 薪资3200元-6000元 门店店长： 薪资4000元-8000元 工资构成： 底薪+全勤+饭补+提成 工作时间：每天7小时 半天班 无休(可调班换班替班) 早晚班 一天一倒 早班：9：00～4：30 晚班：4：00～23：00 (门店根据淡旺季有所调整) 店铺提成总体 所有人员平分制度 不存在竞争 负责在景区特产店的销售接待工作 公司福利： 全勤奖/ 饭补/高提成/利润分红/社保/旅游/生日福利/工龄工资/年终奖/节日礼品/加班补助/年假

任职要求：身体健康，吃苦耐劳 职位福利：包吃

薪酬待遇 1、无责任底薪3800-5000+高提成点，月度奖金等；(充足的一手资源，每天资源量很多) 2、按照国家规定缴纳社保，享受国家法定节假日，带薪年假； 3、朝9晚6，工作氛围好无压力； 岗位职责 1、前端分发客户后，负责与意向学生沟通介绍课程； 2、负责解答学生的问题和疑虑； 3、通过国学的直播课，每日邀约联系让学生进入公司的免费试听课及进行跟单销售； 任职要求 1、付费课程类销售经验优先，有一年及以上销售或私域运营经验； 2、对传统文化有一定的兴趣和了解； 3、思维敏捷，有较好的应变能力，本岗位为销售岗，客户促成订单销售。 经验丰富者，前两个月可保底 职位福利：五险

任职要求： -年龄22-38岁，五官端正，形象气质佳 -逻辑清晰，亲和力强，良好的沟通能力 -有较好的销售意识和内驱力 -有同类型工作经验者优先 职位福利：五险一金

岗位职责： 1、负责与外卖商家洽谈外卖代运营合作，帮助外卖商家提升销量，公司提供有精准的客户群体,模式简单，通过线上跟客户进行有效沟通并进行了解客户需求，详细介绍公司产品和服务(公司提供全套业务工具，手机，手机卡，业务号) 2、负责线上外卖平台信息的收集和录入。(公司有专门的运营人员和设计人员，无需售后) 3.年龄18-32，有无经验均可，入职经理一带一 4.团队均为90后 活力有朝气 团队氛围非常好！条条框框少，怎么开心怎么来 5.老板和领导和善好沟通，公司提倡：轻松工作，认真生活。 工作时间:9点到7点中午休息超长2个小时 下午半个小时 周末可以双休，法定节假日正常休 当天开单下午五点钟可以下班 薪资待遇：纯无责底薪4500+6%-12%提成+下午茶+社保+年终奖 1.综合薪资8000-30000元/月， 新员工入职带薪培训。 2.凡在公司入职3个月以上，努力工作者收入均在8000以上 3.每月设有团队pk奖金，每月**奖励，每月福利。个人**奖励，业绩达标额外奖励！除了奖励还是奖励 4.老板人和善，只要你肯干，奖金福利拿不停 职位福利：五险一金/包l周末双休/年底双薪话补

任职要求：一级二级建造师 建安b证 可以长期或短期 职位福利：（五险一金/包吃/包住/周末双休/交通补助/饭补/加班补助

任职要求：会切家常菜，干活利索。 职位福利：（保险/包吃/包住/ 周休一天/加班补助）

任职要求：会炒食堂大锅菜！会炒地锅！会开车优先考虑！ 职位福利：（保险/包吃/包住/ 周休一天/加班补助/节假日照常放假）

职位福利：（五险一金/包吃/包住） 弱电项目系统集成，自控，能耗监测，综合布线系统，网络通信系统，视频监控系统，门禁系统，停车系统，信息发布系统等，二次图纸深化，跟总包和带班起到很好的协调作用掌握工程进度 （全国性，公司在陕西，项目全国）

任职要求： 不考虑24年应届生 不考虑无外贸业务工作经验者 不考虑上班摸鱼者 岗位描述： 1.销售思维，能够深入挖掘客户需求，能够耐心、细心为客户解决问题； 2.熟悉外贸操作流程，并能熟练使用各种外贸联系工具（Skype/Whatsapp等）与客户沟通； 3.熟悉Alibaba国际站者优先考虑； 4.英语技能，我们需要经常和国外客户视频沟通，需要直播，需要口语沟通技能，邮件往来，书写技能也是必备的； 5.大学英语四级或六级以上者优先考虑； 6.国际经济与贸易专业优先考虑； 7.学习总结能力，不断地从失败中学习，才能不断地成长； 8.责任心，对工作负责、对团队负责、对客户负责。 工作内容： 1.利用公司提供的Alibaba平台开发客户，以及通过Google, Linkedin, Instagram, Facebook，海关数据等平台开发潜在客户； 2.及时处理及回复客户的订单需求及问题，整理好客户资料，并做好后期跟进工作； 3.负责与客户谈判沟通，协助客户完成订单付款，并做好售后服务工作； 4.制定个人销售目标计划并实现超越目标； 5.及时了解市场动态，掌握客户需求；维护好客户关系，确保客户返单率； 6.按期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务。 发薪日：每月10号 社保类型：五险（入职即买社保） 工作时间：上午8:30-12:00 下午13:30-18:00 大/小周 公司氛围：年轻活力，90/00后为主 自由、和谐、尊重、信任的工作环境（小哥哥小姐姐欢乐多，亲和型的领导团队） 办公环境好，八小时 工作制，生日会、不定期下午茶、聚餐、团建等 福利待遇： （一）基本保障 1.公司有大把现成的资源和客户； 2.试用期无责保底，转正后有公开、公正、公平的薪酬制度，底薪6K-12K，让你的收入节节攀升； 3.同行内极具竞争力的提成制度及激励政策。 （二）升级福利 1.奖励体系：新业务进步奖、业务突破奖、年终奖等（不管是公司新、老业务，每个月都有机会拿奖，奖励体系对新业务很友好） 2.培训体系：入职安排新员工培训（产品培训、平台培训、销售技巧培训） 3.晋升体系：初级业务员--优秀业务员--金牌业务员 初级业务员--优秀业务员--业务主管--业务经理 外贸业务团队正处于发展壮大阶段期，机会很多，望志同道合且满足以上要求的朋友加入，与公司共同发展共同成长。 职位福利： 薪酬福利：基本工资、高提成、激励奖、年终奖 员工保险：五险（入职即买社保） 有薪假期：如福利年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、病假等 员工关怀：如春节礼盒、端午礼盒、中秋礼盒、38节仪式感等

请注意！！！！！！ 地铁站办公，公司就在科学城站B口距离30米。 充足个人时间，准点下班不加班！ 无责底薪给你生活保证，有岗位提成、业绩提成与奖金。 有五险，免费培训、不定期下午茶与聚餐，同龄伙伴一起工作，交流无障碍。 扁平化管理，氛围活跃，没有小团体。 工作内容： 首先，公司有自己的开发渠道，你可以从中获取客户的信息和联系电话。 你要做的就是： ①介绍公司产品内容，告诉对方课程对他能带来什么帮助，塑造公司产品。同时，约定对方老师上门交流时间； ②负责企业体验课报名表填写和时间确认。

作为电话销售代表,你将负责通过电话与潜在客户建立联系,了解客户需求并提供相关产品或服务。你将代表公司形象,与客户沟通并协调相关事宜,包括但不限于预约会议、安排洽谈、处理客户投诉、维护客户关系等。 职位要求: 1. 具有开拓精神,善于沟通,具备良好的口头和书面表达能力。 2. 熟悉公司的产品和服务,了解行业动态和竞争对手情况。 3. 有良好的客户服务意识,具备一定的销售技巧和销售经验。 4. 具备基本的财务和税务知识,能够协助公司进行税务筹划。 5. 了解工商注册和银行开户的相关流程,能够协助公司进行相关手续。 6. 有良好的团队合作意识和责任心,能够与同事合作,积极面对工作中的挑战。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。 2. 提供完善的社会保险和商业保险。 3. 提供良好的培训机会和职业晋升空间。 4. 提供必要的带薪假期和休闲活动。

【岗位职责】 1、根据公司提供的精准客户资源，沟通在线报名的精准客户，邀约客户进行课程学习，完成后续的跟踪服务。 2、入职提供系统培训，业务流程培训，专业知识培训等，有专人带教。 3、定期联络客户，促进转介绍，形成二次销售，收获更高薪资。 【岗位要求】 1、善于沟通交流，逻辑思维能力强，有销售经验。 2、自驱力强，勇于开拓。 【我们能给你什么？】 1、激励性薪酬体系： 9：00-17:30，单休。无责底薪3500-6000+绩效提成（高于同行业30%） ＋奖金＋年底分红 2、员工福利：享受五险一金与员工综合福利保障；不加班！法定节假日休息。 3、定期国内外旅游。 4、带薪年假15-20天。 5、新人训练营、系统专业化培训。 6、透明的晋升通道与空问。 【为什么选择我们】 1、品誉咨询集团总部位于上海，全国50多家分公司，是绩效管理培训咨询落地专家。业务包含绩效，财税，国学三大板块，前景开阔。客户覆盖企业家，管理层等群体，可快速积累多行业老板的人脉圈子！ 2、大教育朝阳行业，互联网营销模式，在任何一个地方都可做全国市场。现大连分公司由于业务快速发展，诚邀精英加入！ 品誉集团三大产品体系 品誉一绩效：解决企业怎么强大的问题！ 品润一财税：解决企业怎么安全的问题！ 品道——国学：解决企业怎么传承的问题！