一、收益亮点： 1.佣金300-500元/户（T3结算） 2.流水返佣百10（管道收益） 二、产品亮点： 通过给商家上团购进行分佣。商家通过降低消费者的准入门槛，让更多的消费者能进来消费，增加商户的营业额。 三、适用行业： 吃喝玩乐等服务行业皆可。试用期8000+提成。试用期一个月。业务地区：全范围开展。另招募兼职全国地区可以开展。有意向者请直接联系。非诚勿扰。

行政管理工作 1.制度建立与完善: 根据公司发展的实际情况，制定出合乎企业现状的规童制度，知会各部门及人员，收集合理化建议，并在企业发展中及时调整和完善，使制度更加规范和合理，提高制度的可执行性和有效性，切实可行地提高员工工作主动性和规范性。 2.部门沟通与人员协调:了解近期的工作重点、业务要点及管理方面的思想准确理解公司领导意图、做好上情下达的工作。以主动谦虚的态度与其他部门人员充分沟通，尽可能及时了解各项业务的进展情况，并将信息及时整理反馈给公司领导，有效地协助上级推进工作。在日常的工作中，注意与其它部门和同事的协作，协调与各部门之间的关系，建立服务意识。 3.绩效考核:全面了解，评估员工工作绩效，发现优秀人才，提高公司工作效率，考核范围为公司全体员工。考核原则是通过考核全面评价员工的各项工作表现，使员工了解自己的工作表现与取得报酬、待遇的关系，获得努力向上、改善工作的动力。使员工有机会参与公司管理程序，发表自己的意见。考核目的、考核对象、考核时间、考核指标体系、考核形式应相匹配。以岗位职责为主要依据，坚持上下结合，左右结合，定性与定量考核相结合。考核可采取上级评议、同级同事评议、自我鉴定、下级评议、外部客户评议等

技术能力 .精通 Java 及面向对象程序设计，精通网络编程、多线程编程 .熟练掌握数据结构／算法、网络、操作系统等计算机基础知识 .精通 springBoot 、 springCloud 及其微服务周边中间件，有实践经验优先，有从0到1构建微服务系统的经验 .熟悉 redis 、 kafka 、 zookeeper 等中间件，具备分布式缓存设计经验者优先； ●熟悉 MySQL 数据库及原理，熟练使用 SQL 语句及优化，对数据库事务、锁、索引有深入理解 负责公司管控平台相关业务设计，开发和优化.参与平台的设计、方案评审和技术难点攻关.深入理解业务，围绕业务的发展、产品规划等做相关服务端技术开发工作 备注：需有银行经验

职位描述 1.负责销售过程中的技术交流、产品演示、问题解答和招投标等工作； 2.负责处理客户使用邮箱过程中遇到的技术问题，给出合理的解决方案； 3.负责项目实施过程中的技术沟通和方案整理； 4.负责常见问题的归纳整理，编写标准化文档； 5.根据项目需要，协助完成实施和维护技术工作。 职位要求 1. 计算机、网络等相关专业优先； 2. 逻辑思维能力强，具有优秀的分析解决问题能力和沟通协调能力； 3. 学习能力强，能快速学习新产品和新技术，了解SAAS行业最新产品和技术动态； 4. 具有较强的文字功底和语言表达能力，能够胜任方案和文档的编写； 5. 具备良好的自信心，责任心强，注重人际关系和团队协作； 6. 掌握网络、数据通信等相关知识，拥有公有云或SAAS行业经验优先，熟悉邮件系统者优先。

MetLife 英才计划岗位说明 公司简介: Metlife是世界八大承担系统性风险的保险公司之一，是美国最大的寿险公司，2021年世界500强排名136位，美国联邦政府及美国财富100强中95%以上的企业都是大都会的客户。 MetLife菁英计划培养的储备营业处经理，是MetLife业务端的核心管理岗。 该岗位通过严密的培养计划，打造出一条清晰的从家庭财务安全规划师到营业处经理的晋升通道，是一个从业务技能到管理技能的全方位综合能力的培养计划，该计划拟在四年内培养出一位可以独立运营和管理团队的leader，是对候选人终身成长负责任的一个成长计划。 岗位描述: -管理、培训、监督本部门团队，规范工作流程，明确其职责; -督促本部业务人员完成销售任务和目标，完成部门考核目标; -指导下属以保证员工绩效的稳步提升，培养并帮助下属员工成长。  -为客户量身定制家庭财务安全规划。 任职要求: -良好的道德操守 -无寿险行业经验 -本科以上学历(211985优先)  -24岁-45岁 我们的优势: -超过150年的国际化经营理念 -有吸引力的双通道发展平台 -完善的培训体系 -有竞争力的产品架构 进入中国17年来，MetLife在北京分公司培育出40位营业处经理，平均育成时间为5年，2019年平均收入10 万/月。 MetLife菁英计划预计在未来十年培育出150位营业处经理，我们致力于为每一个有梦想的人，搭建一个成就未来的平台，提供一个实现人生价值的空间，让我们携手共创成功旅程!

岗位职责: 1.引导客户完成RPA项目规划、方案及计划制定，汇总整理客户需求，组织推进需求落地。 2.进行RPA项目需求分析、技术验证、应用功能设计。 3.承担RPA应用开发工作，构建基于IPA平台的数智员工，负责项目的流程开发、程序编写、单元测试以及其他支撑服务（包括但不限于系统部署、客户培训、客户支持等）。 4.总结反馈现有产品的问题，参与产品需求挖掘与调研。 5.深入业务一线，分析不同单位相同业务的共性场景，提炼共性RPA需求并进行后续的组件/模板开发及推广工作。 6.撰写项目相关流程性文档、汇报材料、展示性文档等。 任职要求: 文化程度： ***大学本科及以上学历，计算机、软件工程相关专业。 知识技能： 1.掌握计算机编程语言、算法设计和软件架构相关知识，熟悉Java、Python、JavaScript之一。 2.熟悉使用和部署Tomcat/Mysql/Redis/nginx等常用组件。 3.熟悉windows/linux环境配置，包括浏览器插件安装，shell脚本、定时任务等。 4.了解RPA相关产品和技术知识，有RPA相关的项目经验优先。 5.具有较强的逻辑组织能力，一定的语言沟通能力，能熟练对项目进行总结分析，提炼信息，编写输出相关材料文件。 6.编写高质量的可维护和可测试的代码，具备系统异常处理方案设计能力和良好的线上问题定位经验与能力。 7.熟悉财务、政企、市场、工程、人力、内审、采购等一个或以上的领域业务，具备梳理和设计通用流程能力； 技能素质： 1.学习能力强，具备较强的问题分析能力，有独立的方案设计、系统建设、流程梳理、RPA流程开发与维护的思路。 2.良好的书面和口头表达能力，可完成必要的客户沟通及内部培训工作。 3.良好的职业素养和团队精神。 4.非常好的职场适应性，能积极主动完成工作。

工作职责： 1、政策设计：参与公司薪酬绩效方案的设计、复盘、迭代完善 2、薪酬调研：定期调研、分析行业和市场薪酬绩效信息，为公司薪酬绩效方案调整提供参考 3、数据分析：进行人力资源数据分析，包括但不限于人力成本预算、薪酬数据分析等 4、运营支持：薪酬绩效政策落地的运营支持，包括理念宣传推广、赋能、后期意见调研、数据维护等； 5、长期薪酬激励：负责长期激励逻辑设计、窗口期授予等具体操作及SOP的梳理。 6、BU C&B支持：负责支持对口BU的C&B相关工作 任职资格： 1、 知名咨询公司3年以上工作经验，有独立项目管理和落地运营经理； 2、 执行力强，对数据敏感，认真负责，可独立设计方案并完成落地运营； 3、 具备良好的组织协调能力、抗压能力、沟通能力、团队合作力。 4、集团企业总部C&B经历优先

你需要具备这样的实践能力哦！！！ 1、负责公司项目的前端部分代码的开发及调试工作。 2、与UI设计师紧密协作，实现前端页面及交互效果。 3、负责与后端开发团队紧密协作，完成数据交互、动态信息展现。 4、负责前端页面性能优化及主流浏览器兼容优化。 5、配合系统测试工程师及QA，修改bug。 我们需要这样的你！！！ 1、***本科及以上学历，计算机相关专业，2年以上工作经验。 2、熟练使用HTML/CSS/JavaScript（React/jQuery至少精通两种)，有服务端数据交互的经验，精通前后端分离的开发模式。 3、参与设计并编写web前端通用组件，熟练掌握webpack等前端常用打包框架。 4、熟练使用数据可视化控件如echarts，掌握canvas绘图技术；有react项目使用经验优先。 5、有责任心，优秀的团队合作精神，良好的沟通表达和逻辑分析能力

1）协助运营项目的discord英文社区。策划组织社区活动，负责社区的拉新及活跃 2）运营Twitter及其他web3媒体平台，撰写并发布中英文内容，组织space及其他形式的ama 要求： 1）英语可作为工作语言 2）1年web3运营岗位工作经验，对web3项目社交媒体线上活动的运营有经验和方法论 3）加分项：英语国家海外留学经验；有过创业经历优先

工作职责： 1、负责项目需求的调研，结合公司解决方案及内外部资源，为客户提供满足需求且具有竞争力的解决方案，根据客户需求，协助客户完成项目立项、项目建议书、可研、建设方案、招投标等工作； 2、负责解决方案宣讲与汇报、产品的演示和交流，回应客户提出的技术需求，答复客户疑问，整理并提供客户需求的资料； 3、配合市场的推广宣传活动，输出相关的文案资料； 4、完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科背景，石油、化工、安全、应急等相关专业优先； 2、1-3年化工及相关行业或在安全服务机构相关经验者优先考虑，也可接受相关专业的应届毕业生； 3、熟悉国内安全、应急相关的法律法规标准要求者优先考虑； 4、熟悉化工领域相关行业的运行流程者优先考虑； 5、良好的沟通和团队合作意识，较强的逻辑思维能力，工作严谨，抗压能力强； 6、熟练掌握Word/Excel/PPT等办公软件。

职位描述 1、根据项目需求，负责UE5引擎的图形功能和效果开发、性能优化等工作； 2、能够将Siggraph,GDC等业界先进技术方案进行落地、调优； 3、负责游戏中性能优化相关工作，根据项目需求定制增改Unreal5引擎底层功能。 4、针对各个发布平台进行游戏性能和兼容性调优。 任职要求 1、本科以上学历，3-7年工作经验； 2、熟练掌握C++，熟悉至少一门脚本语言； 3、具备良好的数学及计算机图形学基础，有良好的英文阅读能力； 4、掌握图形渲染基础算法和核心渲染技术，熟悉渲染管线，shader编写，熟悉各种效率分析和优化技术； 5、了解并使用过一款主流3D游戏引擎（unity、ue4/5），有虚幻引擎相关工具制作经验、次世代渲染和优化经验优先； 6、具备较强的自我推动能力，热爱游戏；对游戏制作拥有极大热情。

要求： 1，5年及以上后端开发经验，中级或高级开发岗位，有互联网业务背景，经历过较大并发，业务/数据量的项目； 技术基础比较好，可以胜任较独立的开发工作； 2，比较熟悉Java、数据库、部分主流后端框架； 3，对高性能/并发、微服务、分布式等有一定认知； 4，有较好的责任心、良好的态度及沟通能力； 5，工作地点苏州； 加分项： 1，有较强的技术求知欲及对应的实践能力； 2，会使用Python或Go；

职位职责： 1、推动国际化产品在马来市场的落地，负责垂类创作者的引入与扶持；与内容运营协作，提升多垂类的内容供给； 2、负责垂类创作者的挖掘与培养，明确达人渠道来源、拉新方式、激励计划，对达人增长负责； 3、为创作者提供内容指导和问题解答，了解痛点和诉求，设计抓手促进创作者成长和活跃； 4、与本地创作者运营紧密协作，通过数据分析，关注创作者生态，包括但不限于创作者数量、活跃度、发稿量、内容质量与大盘贡献、涨粉量、及本地创作者运营的效率。 职位要求： 1、本科以上学历，2年及以上创作者运营经验；行业资源丰富、有团队管理经验者优先； 2、具备优秀的业务合作能力，对数据敏感，结果导向； 3、心态开放积极，有优秀的沟通能力，拥有主人翁意识，能快速推进项目，与创作者形成良好关系和互动； 4、马来语流利，可作为工作语言。

岗位职责 1、负责公司产品策划、规划及发展，明晰定位、目标、策略并落实实施、系统的迭代； 2、负责产品的市场调研、竞品分析、用户研究、需求分析、产品功能设计和交互设计，与协作部门的人员进行需求沟通； 3、制作需求文档、产品原型并与开发人员沟通，协助开发人员完成业务梳理； 4、跟踪并推进产品开发进度，协调产品相关各方资源配合及事宜处理，管理并跟踪产品问题与质量，确保产品开发按计划高质量完成； 5、产品运营与发布相关工作，包括但不限于产品培训、产品发布与演示、问题收集与反馈、产品相关文档编写、产品相关数据分析等； 6.依据产品规划方向与发展计划，持续推动产品发展，制定产品变更策略及生命周期管理，持续改进与优化产品，提高用户体验； 7.参与公司相关质量体系文件的编制并跟踪实施，编写及管理产品需求规范，保证合理的产品设计，维护产品版本。 任职要求 1、***本科及以上学历； 2、有互联网产或支付、银行业产品规划经验， 熟悉产品研发流程； 3、具有产品独立策划能力和产品文档制作能力； 4、逻辑思维及学习能力强，良好的沟通表达能力； 5、对工作高度负责，极强的执行力； 6、有技术专业或支付、银行从业经验背景尤佳。

岗位职责 1.作为金蝶云星空产品研发转型的专家人才，引入项目过程与敏捷研发实践，结合产品团队的实际特点，帮助团队提升研发质量与效率。 2.负责星空研发管理体系的建设和优化（流程、标准、制度等），结合团队能力探索优秀的研发工程实践，引入并推进在组织内落地。 3.对团队进行研发管理专业技能上的培训、指导，coach、培养出合格的研发管理团队。 4.参与产品项目及项目群管理、以及组织级项目管控。 任职要求 1.信息技术、软件工程相关专业本科或以上学历； 2.8年及以上IT与互联网行业项目管理/质量管理，有CMMI4或者CMMI5认证经验者优先。 3.有大规模团队敏捷（15个团队以上或者300人以上团队规模）实践经验，能够结合CMMI落地经验者优先。 4.熟练掌握质量理论（如：CMM/CMMI、6Sigma、IPD、ISO9000等）、流程、工具和方法，项目管理知识体系及统计过程控制。 5.具备独立思考和较强的数据分析能力、质量敏感度，可以系统性的分析组织与研发问题，提供解决方案并推动落地。 6.具备良好的大局观，对产品研发的全生命周期管理有实际管理经验。 7.具有团队组建经验，有较强的抗压能力。