1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 早班：08:00-16:00 中班：16:00-24:00 零时班：00:00-08:00 轮班大概一周换一次 要求：接受零时班次的！！！可长期零时班！！！ 地址：就近安排就行（便宅家便利店）

梦想与现实的距离 看似遥不可及 却又近在眼前 人生舞台的大幕随时都可能拉开 关键是你愿意表演 还是选择躲避 心有多大舞台就有多大 快来加入吧！ 链家成立于2001年，业务覆盖二手房、新房、租房以及海外房产等交易服务，目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、武汉、成都、杭州、南京、大连等29个城市和地区，旗下门直营门店数量超过8000家，经纪人超过14万名。 链家具备完善的线上线下一体化服务能力，在不断提高购房服务体验的过程中，链家积极布局线上平台，目前线上覆盖PC端、手机端和APP等终端，并入驻行业开放平台“贝壳找房”。链家网和贝壳网均拥有行业较多的商机流量和产品技术实力，为消费者创造智慧完善的购租房体验。打造具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。 2019年上海链家开启新绿拉力赛（简称：NGR计划），NGR计划是指在领航家晋升通道、储备干部选拔通道基础上新增的第三种晋升方式，是一场面向上海链家运营本科生，历时9个月共同角逐100个商圈经理岗位的职场晋级新绿拉力赛事，简称“NGR100”；旨在通过游戏化职场晋级方式，撬动新生代职场乐趣、提升新人带教氛围、改善经纪人生态环境，进一步加强上海链家中坚力量的干部梯队建设，推动职业化经纪人4.0时代发展。 2020年上海链家正式启动新人三十天脱岗培养体系——“链人计划”，全力助力经纪人成长。链人计划共分为四个阶段：入门期、迎心期、外功期和心法期，意在通过30天左右的混学式培养，让租赁新人能够独立的开出租赁单，买卖新人能够独立的完成带看 。我们将采用线上+线下的双渠道培养，将文化与业务类课程结合，设置大量研讨，助力新人全方面的学习 ，希望能由此打造一支高学历、高专业度、高职业素养、高社区参与度的4.0经纪人团队。 岗位职责： ①负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； ②负责公司房客源开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系； ③负责线上渠道的房产信息维护，打造公司及个人的专业品牌； ④了解客户需求，促成房产（一手、二手、新房、豪宅、海外、商铺...）买卖或租赁业务，为客户提供优质的购房/租房体验； ⑤为客户的资金安全提供保障，并负责业务跟进，促成买卖双方交易达成； ⑥协助双方合同签署、办理权属转移、房屋过户手续等后续服务工作。 任职要求： ①“211”、“985”本科及以上学历的应届毕业生； ②善于沟通，有较强的语言表达能力； ③亲和力强，有良好的判断力和职业操守； ④有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； ⑤有较强的服务意识，做事认真踏实，为人正直诚恳。 薪酬福利： ①新人保障入职首年月薪不低于12000元*最长12个月～ ②我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报也越高！ ③转正后提成比例范围20%～70%

侯家塘4200底薪+高提成 8-13K 薪资范围：8000-13000元/月 社保类型：五险 提成方式：按回款提成； 奖金补贴：绩效奖金·年终奖·全勤奖·话补·节假日加班费·工龄奖 职位描述 公司90后00后天地，段子手聚集地，帅哥如云，期待你的加入。 【薪资福利】： 1、4000底薪+15-42%高提成+绩效+五险+福利+晋升通道，新人综合薪资在8k -1.5w,老员工2-3w,销冠8-10w，上不封顶。 2、 早九晚六，每天工作七小时，节假日正常休息。 3、带薪培训+法定节假日+社保 4、三个月一次晋升机会，不看入职时间，不看资历，只看人品和能力，公平的晋升机制； 5、工作氛围轻松，各种丰富部门活动、户外拓展、国内旅游，生日Party等众多福利！ 6、月度/年度团队旅游及活动，（国内外旅游），丰富的团体聚餐活动,。 7、新入职员工提供专业系统化的培训，销售技巧方面的培养，及日后管理能力的提升及更加专业的管理培训课程，管理系统非常完善 8.甲级办公环境，公司每月组织团建（如：漂流、农家乐、聚餐等各项年轻人喜欢的活动）以及下午茶、员工生日会、节假日礼品发放等每人配备工作手机笔记本电脑。 【职位职责】： 1、由公司提供有意向的客户资源，配有电话，手机，微信账号，高档办公场所，无需自己寻找客户，通过跟客户的沟通了解客户需求，； 2、结合意向客户需求，进行针对性的需求推荐，以亮点优势等吸引客户完成客户需求交易 【职位要求】： 任职要求 1.性格开朗、普通话标准、语言表达能力强 2.18-35岁，学历不限，经验不限 3.有自我管理能力，有团队精神 4.有上进心，热爱销售行业，有赚钱欲望。 【岗位优势】： 1、 无需开发客户资源，公司会有提供相关的客户联系方式和基本资料 2、 我们提供的是高端优质的精准客源，因此成单率又高又快 3.带薪培训：无需经验，公司提供全方位的岗前培训，精准资源：无需面销，针对客户进行创业咨询与推荐 ，开单迅速：周期短开单多，成交率高。

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、初中以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 4、年龄18-50岁，身体健康。

岗位职责：1、根据住址就近安排仓库的货物运送、数量清点；  2、服从安排，每天的货及时送到  3、不需要上下货  4、每天安排的货物送完后的时间可自己安排  任职资格：  1、年龄21岁以上，1年以上实际驾驶经验，熟悉本地路况，不熟悉的有导航；　  2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；　  3、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强，能适应加班，有时候货很多需要多跑一趟。  薪资待遇：跑一趟260——350元左右，根据配送距离和货的多少价格不等。每天2趟左右，多劳多得。  开面包车！ 开面包车！ 大车勿扰

沟通能力强，吃苦耐劳 团队精神，服务客户

需要适应现代化移动pad办公，踏实努力，学习能力强。 岗位要求： 1 . **本科及以上学历，专业不限 2．学习能力强，并具备管理素养 3．阳光踏实，务实进取，有理想、有追求 4．具备良好的心理素养，具备团队合作精神 培养机制： a. 链人计划：通过30天脱岗培养体系，混学式学习方法，采用线上+线下的双渠道培养； b. 入职后师傅一对一带教体制； c. 多媒体课堂，专业讲师授课，随时在线学习； d. 营销课程培训，定期区域沙龙分享交流经验。 晋升机制： 1、横向晋升（业务层面）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向晋升（管理层面）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 薪酬福利： 1. 新人保障入职首年月薪不低于8000元 2. 我们鼓励长期执业，让优秀者更优秀。职业化程度越高，职业竞争力越强，相应会带来更高的业绩与更高的提成比例，收入回报越高！ 3. 转正后提成比例范围20%～70% 4. 公司会有激励活动，现金+带薪休假，公费旅游 5. 门店定期团建活动

考研辅导老师 工作要求： 1.成绩优异的在读或毕业研究生 2.性格和善，善于沟通，有耐心，有亲和力 3.普通话标准、表达流畅、知识丰富 4.有相关考试经验或有辅导、教学经验优先 工作内容： 1.在线一对一辅导和答疑 2.教材和讲义的答疑 3工作地点不限，可在家上课 4.工作时间灵活，可以自行约定时间 5.需要撰写相关经验贴 工作待遇：1.授课课时待遇每小时100-150元2.课时费按照授课数量逐步晋级。

我们是公司直招 没有任何费用 提供住宿，无经验也可以 欢迎直接电话联系预约面试 电话预约优先安排面试 无锡我爱我家总部招聘，无锡全市覆盖，零业绩底薪3000起，这是一份真正能赚钱的工作！工作可就近安排！ 一、工资： 1.试用期：零业绩底薪3000，业内最高提成最高50%，只要你认真学，就算没有经验一个月也能租出去两三套房子，综合收入平均6000左右，做的好的**个月就赚一两万的也有，上不封顶。 转正：保底工资更高，正常情况一个人一个月卖出1-2套房子，综合收入平均1万5左右，少的也有七八千，做的最好的月入20万也是有的，公司给了平台，其他的就要靠自己努力了。 2.安排员工宿舍（电器设备齐全，拎包即住） 3. 享有公司年假政策，年度公司提供组织旅游，另有高额奖励制度。 4. 公司提供专业培训机构，有老员工一带一教授您相关工作技能，确保一个月之内独立操作。 55%员工月薪10000以上 20%员工月薪25000以上 10%员工月薪50000以上 5%员工月薪 10万 以上 10%员工月薪8000以下 一一一一一一一一一一一一一一一 二、工作内容：（不要经验，培训半个月左右就能初步上手） 1、负责一手房业务，即新房直销 2、二手房业务：为到店客户提供二手房咨询服务，根据客户需求达成房买卖; 推进客户的业务跟进和房屋过户手续办理等服务工作; 3、租赁业务：为到店客户提供房屋租赁服务，根据客户需求达租赁； 4、公司提供付费的网络端口，需要在端口发布房源信息及管理网络端口。 5、为客户提供专业的置业咨询服务，了解和发掘客户需求； 6、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通； 7、为符合意向的客户协调买卖双方关系，达成一致后作为第三方为双方签订合同； 8、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 一一一一一一一一一一一一一一一 三、岗位要求：（能力第二，态度**） 1.20-35周岁（以身份证为准），性别不限。 2.学历不做硬性要求，但要待人谦逊有礼貌，日常汉字书写熟练，基本电脑操作。 3、吃苦耐劳，责任心强，具有良好的沟通能力和团队合作精神； 4、有热情，有进取心，积极向上，希望通过自己的努力改变人生。 四、公司特色福利：（我们都是***，公司就是我们在无锡的家） 真诚对待员工，给员工业内最高的提成比例，充分的发展平台，通过个人努力可以成为公司的合伙人，参与公司分红，在这里您完全可以通过个人努力在无锡买房买车。 另外，我们非常注重感恩，每年都会邀请优秀员工的父母来无锡公费旅游。 五、【职业发展】： 见习经纪人-全能经纪人-门店经理-店长-区域经理-区域总监 公司有完备的培训体系，所有中、高层管理人员均由基层培养出来的；不会外聘或者空降.管理层全部从员工中提拔.一个季度一次晋升机会.无论您的家庭背景、无论您的学历、无论您来自哪里，只要有梦想，只要您凭自己努力奋斗，在我爱我家就一定可以实现。 欢迎直接电话联系预约面试 电话预约优先安排面试 也可投简历等通知

岗位职责：  1. 负责公司社交产品在阿语国家的运营，对用户活跃、留存和收入负责；  2. 策划、发掘适合本地的新内容与新玩法，提升用户活跃和刺激消费；对端内优质用户、社群的挖掘、扶持和维护；  3. 收集和分析用户和竞品数据，并根据市场情况调整运营策略，并提出产品优化建议，提高用户活跃和留存率；  4. 深入了解平台用户特性，挖掘和维系平台核心/付费用户关系；  任职要求：  1.有2年以上社交产品 或社区 运营相关经验；对数据敏感，有较强的数据分析能力；有团队管理经验更佳；  2.有中东本地1年以上常驻的工作生活经验，熟悉当地文化和习俗，并了解中东互联网行业和圈子；  3.有一定的海外本地优质公会/主播等人脉资源；  4.熟练掌握阿拉伯语，可有效和***沟通；  5.该职位需要出差当地。

职位描述： - 根据用户声音识别用户共性需求，并制定有效地运营方案以提升用户粘性和满意度 - 与商业化团队合作，优化运营工作标准和流程 - 充当总部与本地化团队的桥梁，保证总部政策和流程在本地化团队得以顺利施行 职位要求： 1. 本科或以上学历，有2年以上东南亚国家学习或工作的经历（菲律宾优先考虑） 2. 英语流利，会菲律宾语为加分项 3. 能接受海外长期出差（视需求不定，2个月到半年）

1、负责管理面向海外区域（中东区域/东南亚区域/南亚区域等）的语音房产品，对区域运营指标负责； 2、负责相关业务的开展，统筹用户运营、活动运营、公会运营、内容运营，满足阶段性的运营目标； 3、结合产品形态，根据本地化的内容和用户习惯制定当地运营策略，搭建本地团队并跟进运营业务执行； 4、对当地运营目标负责，对目标结果进行监控和实时优化。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，能够熟练使用英语作为工作语言，能熟练使用当地语言优先； 2、5年以上工作经验，至少3年以上海外运营经验，了解当地市场，具备海外泛娱乐行业工作经验、行业资源及管理经验者优先； 3、具备良好的人际沟通能力，数据分析能力，优秀的执行力与团队合作意识； 4、责任心强，结果导向，具备owner意识，具备较强的抗压能力。

公司做什么的：公司主要做互联网农业电商平台B2B的。 岗位做什么的：帮平台上面的卖家对接全国各地的档口进行代卖。 岗位职责： 通过公司提供的电话拨打公司提供的线索。然后用公司培训的话术跟流程与客户沟通促进客户发车。 任职资格： 1大专及以上学历,90后优先； 2.性格开朗，善于沟通； 3.吃苦耐劳，有韧性; 4.有服务意识，能帮助客户解决问题。 福利待遇： 1.无责底薪4000~6000，公司有完善的薪酬管理体系，浮动无责底薪，当月业绩可决定当月底薪；试用期底薪不打折，入职当月签订劳动合同。 2. 不风吹不雨淋也不日晒，良好的办公环境和工作氛围，卓越的90后团队凝聚力。 3.工作时间09:15-18:30,每周天休息,按照国家法定节假日作息,享受带薪年假; 4.培训体系完善，入职可享受岗前培训、专业培训、沟通技能培训,促进员工持续提升; 5. 员工活动：定期的员工下午茶、生日party、团队聚餐、团队拓展、公司年会等，让您感受工作也是美好生活~ 6. 过节 ：只要能算是一个"节"的，红包、礼品伺候。每到中国传统节日，公司员工就化身搬运工。 我们是一个年轻的团队，可以创造无限的不可能，只要你努力就可以得到，发展空间大，能够给您的是事业不仅仅是一份工作（公司有股权激励政策）。 期待您的加入，我在一亩田等您来！

工作职责 1、负责公司在土耳其市场的推广工作，包括拓展和维护客户； 2、负责区域客户的项目支持和跟踪； 3、完成海外市场销售目标和市场目标，收回销售货款； 4、跟进产品售后服务，制定销售预测。 任职要求 1、有3年以上相关行业销售经验者； 2、本科及以上学历，计算机、通信或电子类相关专业优先考虑； 3、良好的英语洽谈能力，有土耳其小语种语言优先； 4、工作积极主动，适应工作压力，有效把握工作节奏； 5、擅长拓展新客户，有较强的业务规划能力和实践能力。

公司氛围轻松，双休，9:30点上班，6：30下班，无加班文化，购买五险一金和各项福利提供等。 ·3D手游建模师美术职责· ·能够胜任手绘风格3D角色或场景类的手游或动画建模工作【场景或角色，任一擅长即可】 熟悉材质贴图和渲染相关工作； ·有过U3D或者UDK项目经验优先； ·热爱游戏美术工作，有良好的交流能力以及团队合作能力，能够积极热忱的完成工作任务； ·需要管理和监督同一项目下的任务进度工作，可为项目提供资料和技术支持。 请带上您的作品打包提交至HR邮箱 无作品不回复。