工作职责： 1、拓展国内优质广告媒体资源，包括但不限于应用开发者、厂商，接入市场优质流量，不断扩大平台开发者流量以及我方在市场上的渗透率； 2、维护与深化客户关系，挖掘其流量潜力、最大化流量交付质量； 3、推进重点客户深入合作，及时了解对方流量变化及需求，并通过日常沟通及数据分析，发现收入提升点，提升广告收入和市场份额； 4、协同上下游不断推进平台产品不断的完善及优化，。 职位要求： 1、 3年以上流量拓展经验，有丰富APP类型流量客户资源； 2、 熟悉移动广告生态，对各大广告平台有深入了解，熟悉主流应用类型的变现商业模式，熟悉sdk/api广告变现运营； 3、 擅长信息挖掘与商务拓展，能够很好的把握商务拓展节奏，在广告行业客户商务拓展方面有自己的方法论总结与落地经验； 4、 积极主动，有较强的学习能力、团队合作和沟通协调能力。

硬性条件：1、**学历本科及以上；2、工作年限3-5年；3、任职公司1-2家。 岗位职责： 1、负责海外信贷业务Android客户端的研发工作，按照项目计划，按时完成任务； 2、参与产品需求分析，根据产品需求和设计文档，进行应用的模块设计和开发； 3、负责应用的性能优化、故障排查及问题解决，确保应用的稳定性和可靠性； 4、负责与产品、设计、测试等团队紧密配合，确保项目顺利推进； 5、参与技术研究，对新技术进行探索和应用，提升团队技术能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机相关专业； 2、3年以上 Android 开发经验，具备阅读 Android 底层源码的经验，能够快速定位和解决技术问题，保障 APP 的稳定性和可靠性； 3、熟练掌握 Java 编程语言； 4、对设计模式、虚拟机运行原理有深入的理解，并能在实际项目中应用。熟悉数据结构及常用算法； 5、对电量优化、内存优化、网络优化有独到见解，能够提供有效的解决方案； 6、熟悉 Android 权限管理机制，能够确保应用程序的安全性； 7、善于分析问题，制定相关可落地的解决方案； 8、持续关注 Android 系统的新特性和变化，保持对最新技术的敏感性； 9、有线上 APP 维护的经验（APP 有一定的用户量）。 加分项： 1、在 Google Play 上架应用的经验者优先考虑； 2、具备 Flutter 开发经验者优先考虑。

岗位职责： 负责智慧产业园区（含酒店、公寓、写字楼、商业街等）的秩序维护工作及安全警卫勤务工作，（形象岗、收费岗、巡逻岗、门禁岗等，多为室内岗）; 任职要求： 1.纪律性强，服从管理，年龄不超过40岁，有至少2年以上安保经验，退伍军人优先录用； 2.男性身高170cm以上，女性身高165cm以上，身体健康，容貌端正； 3.具有较强的责任心与吃苦耐劳精神，能适应夜班； 4.无不良史，无传染性疾病，诚实稳重，有较强的沟通能力和应急处理能力。 薪资福利：包吃住（员工食堂每月600元餐补+员工宿舍），五险一金。 公司简介 深圳市新天下集团有限公司（简称新天下集团）创立于1995年，是一家以跨电脑、传媒、软件、供应链、资本投资、智慧产业园等行业的大型民营高科技企业。集团公司总注册资金达2.5亿元人民币，集团总资产20多亿元，集团全资拥有深圳市新天下科技有限公司、深圳市神舟电脑股份有限公司、深圳市神舟创新科技有限公司、华赛电子厂、华赛集成电路设计有限公司、南京新舟电脑科技有限公司、至美佳域广告有限公司等14家子公司。

职位详情： 1、没有经验是可以的!没有经验是可以的!没有经验是可以的! 2、海外直播平台不用担心熟人刷到，不用担心大哥要求见面，游客素质高，有打赏的习惯，竞争小，公司分佣高，分佣高 一、工作内容 1、视频直播(以聊天为主，唱歌、舞蹈、卖萌、二次元、乐器及其他特长的绿色健康表演)吸引粉丝进行互动，积极配合，合作共赢； 2、善于沟通，能形成良好互动； 3、参与用户互动，增加聊天话题，爱好交流，主动与在线粉丝沟通； 二、任职要求 1.年龄18-40岁，有无才艺均可，有无工作经验均可!(不要害怕自己不好看，美颜比你想象的强大) 2.临场思维敏捷，具有语言表达能力和现场操控应变能力; 3.热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守; (积极配合运营团队， 合作共赢) 工作时间:弹性工作时间，每个月15天，每天2小时 薪资待遇：1、高分成（50%以上）+高奖励，无任务，让你轻松赚钱 补充：关于经纪合同:不强制签，主播签不签完全遵循主播意愿，不用担心有违约金。

公司名称:XXX公司 工作职责: 1. 制定公司连锁品牌的发展战略和品牌规划,并确保品牌的一致性和可识别性。 2. 策划和执行连锁品牌推广计划,包括线上和线下活动,媒体合作等。 3. 与销售团队和各连锁店紧密合作,制定品牌推广和销售策略,并确保品牌形象与销售目标的一致性。 4. 管理公司连锁店礼品、包装等品牌相关物品的设计、制作和发放。 5. 定期进行品牌评估和监测,并对品牌效果进行分析和改进。 6. 与其他部门合作,制定品牌相关政策和流程,并确保品牌形象在公司内部和外部的的一致性和可识别性。 7. 定期向高层领导汇报连锁品牌相关情况和成果,并向团队分享 best practices。 职位要求: 1. 本科以上学历,市场营销、品牌管理等相关专业背景。 2. 5年以上品牌管理或连锁品牌管理工作经验,有知名品牌管理公司或连锁企业背景者优先考虑。 3. 熟悉品牌管理流程和连锁企业管理流程,擅长品牌策略的制定和实施。 4. 具备良好的项目管理能力和团队协作能力,能够熟练操作办公软件。 5. 具备良好的沟通能力和协调能力,能够与不同部门和外部合作伙伴进行有效沟通。 6. 具备良好的判断力和决策能力,能够根据市场情况制定合理的品牌策略。 7. 具有创新思维和创意能力,能够推动品牌的发展和创新。 请注意,上述职位描述仅供参考,实际职位要求可能会因公司业务和规模的不同而有所不同。

工作职责 本岗位主要负责品类，IT软硬件、IT服务、安全、语音坐席、数据中心、运营商业务、非IT行政类其中部分品类的采购管理相关工作。 1、负责所属品类业务的需求规划，制定该品类采购战略，提出品类发展建议，提升品类成本效益、响应时效和客户满意度； 2、负责所属品类的的采购工作和采购流程执行推进，保证采购业务有效运转及管控； 3、负责所属品类的战略寻源、供应商开发、谈判、关系维护、合同、履约及风险等考核管理工作； 4、负责关键供应商全生命周期管理，包括准入、选择、绩效评估、日常关系管理等； 5、对所属品类进行数据分析，挖掘潜在优化的机会； 6、能与公司内部门保持良好沟通，促进有效合作；通过业务沟通推动各部门遵循公司采购政策和标准； 7、充分了解国内外供应市场、竞争对手和创新产品的发展趋势； 8、负责提供品类采购数据及数据追踪，汇报所管辖品类的节约成果； 9、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求 1、科技型大中企业采购相关工作经验3年或以上最佳 2、具有3年以上采购相关工作经验，熟悉采购及供应商管理流程。 3、本科及以上学历，经济学、供应链管理、计算机等专业尤佳； 4、具备良好分析解决问题能力； 5、注重内部工作协调，有团队意识； 4、具有优秀商务谈判技巧及熟知采购合同的各项条款，有较强沟通协调能力及影响力； 6、具有良好的关系管理和项目管理能力； 7、抗压力及内驱力强，能适应具有挑战性的工作性质；

工作职责 1. 负责协助计算机视觉、多模态AIGC内容生成领域的算法研发及效果优化，包含物体检测和识别、物体分割、视频内容理解、图文视频内容生成、虚拟数字人等方向； 2. 追踪和学习人工智能领域的国际前沿技术研究，结合业务需求，协助研发计算机视觉、多模态内容生成类算法，推动AI技术在保险领域的智能应用及效果追踪迭代。 任职要求 1. 硕士及以上学位，具备扎实的计算机基础知识，熟悉物体识别与分类、物体跟踪、三维视觉、视频内容理解、文生图/图生文、虚拟数字人等主流算法及应用； 2. 算法基础扎实，有较强的算法理解和实现能力，熟悉掌握C/C++,Python等编程语言、常用数据结构算法以及Linux环境开发和实现， 熟悉掌握Tensorflow, Pytorch等深度学习框架，有熟练框架使用及模型训练及模型部署经验； 3. 在相关国际会议或主流期刊，如CVPR、ICCV、ECCV、NeurIPS、SIGGRAPH等发表论文者优先，有计算机视觉/深度学习方向比赛经验并取得优秀名次者优先，有高质量Github项目经验者优先； 4. 责任心强，积极主动，有良好的沟通能力和团队合作能力； 5、需关注：本岗位招聘类型为实习生，需为硕士在校生，最好为24届应届，后续有实习留用的机会

工作职责 1. 根据公司行政管理制度及要求，落实办事处日常综合管理及行政支持工作，包括环境管理、办公用品管理等； 2. 负责办事处各项活动的策划、执行、宣传工作； 3. 负责办事处公务接待安排及对外联络工作； 4. 负责办事处公共资产管理及证照保管； 5. 领导交办的其他工作事项。 任职要求 大专以上学历，形象良好，有良好的沟通协调能力和服务意识，1年及以上行政工作经验；

工作职责 负责场景供应链金融产品，包括票据、国内证、保理等的产品管理、场景拓展、创新设计、营销推动、经营分析等。 任职要求 1、本科以上学历、数学、计算机、软件工程、金融等相关专业优先。 2、具备3年以上金融服务背景，曾就职于金融机构或互联网金融企业者优化；熟悉供应链金融、普惠金融相关业务产品。 3、具有较强的执行力、工作责任心和主动性，具务良好的表达能力、沟通能力和学习能力。 4、具备一定的数据分析能力，文字功底和逻辑思维能力，熟练掌握流程设计、项目管理等相关办公软件，包括visio、Axure、PPT等。

工作职责 1.应用系统的突发事件和服务请求响应处理，迅速恢复服务系统，分析故障，采取预防和改进措施； 2.对应用系统进行主动预防工作，主要包括：系统日常巡检及异常处理，系统日常监控，系统容量、性能分析等； 3.对应用系统进行日常运维工作，主要包括：系统变更、系统版本、容灾等； 4.对新项目、重要任务提供运维支持服务，主要包括：环境搭建，监控方案编写和实施，运维手册编写等，确保项目/任务的正常上线及后续维护。 任职要求 1.*****大学本科及以上学历，硕士研究生优先；1-3年应用运维工程师工作经验，有保险、银行等金融行业的系统运维经历优先，优秀应届生优先； 2.熟悉并掌握Linux、windows等操作系统； 3.熟悉并掌握java等开发语言； 4.熟悉并掌握oracle、mysql、pg、redis等数据库； 5.有一定的代码编写技能优先。

工作职责 1、健康管理：客户分层，对于不同类型的客户进行个体及群体健康管理; 2、营销推动：制作医学相关营销材料，推广保险、医疗健康相关产品和服务，完成业务推动及追踪; 3、客户拓展：协助销售队伍，进行客户分析及准客户挖掘，建立和维护客户关系; 4、行业研究：对于国内外健康保险和健康行业结合发展分析研究，并结合当地市场深度挖掘客户需求; 5、资源合作：与头部医院、医疗健康相关机构建立深度合作，推动平安专属医健服务落地; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、本科及以上学历； 2、医疗相关专业；保险相关专业； 3、有医院、医疗公司、健康管理公司实习经验为佳； 4、有良好的沟通、协作能力和团队精神，抗压能力强； 5、性格开朗乐观，工作积极主动，责任心强，具备大局观。

【工作职责】1.根据现有编制及业务发展状况，整理各部门用人需求，协助制定并执行招聘计划；2.发布职位信息，对简历进行分类筛选，确定面试名单，协助安排面试；3.组织完成复试、终试、测评、背景调查等招聘流程；4.维护、更新网络招聘渠道，保持信息畅通。 【岗位要求】1.本科及以上，专业不限，对人力资源相关工作有兴趣；2.有学校社团/企业实习等经验者优先； 3.熟练使用Excel、Word等office办公软件；4.每周可实习3天及以上，能实习2个月以上 

1.开拓整合全球CPI/CPA/CPL/CPS流量供应商，如国内外Affliate, Media buyer team, Ad network，国内外开发者等; 2.根据渠道流量类型，结合流量类型，与运营一起优化流量和需求的适配; 3.维护、深化与渠道的客户关系，挖掘流量潜力，提高流量整体交付质量; 4.监控渠道运营及广告投放数据，不断优化渠道的流量，把控渠道推广与运营的风险; 5.收集各种市场信息，分析整理行业竞争对手情况，并及时反馈给上级与其他有关部门。任职资格: 1.本科以上学历，英语流利,对网盟产品和业务逻辑有深刻的理解，有两年以上流量/渠道开拓经验; 2.工作积极主动，为人正直，具有出色的沟通协调、团队协作能力; 3.具备良好的时间管理及多任务管理能力; 4.对数据敏感，有较强的数据分析和总结归纳能力; 5.富有责任感，适应互联网团队文化和节奏

工作职责： 1、对教师类、标注类等有用人需求的业务进行招聘和管理； 2、支撑部分项目的发展、管理和答疑； 3、整理统计每个月的结算数据； 4、跨部门业务沟通，及其他安排的工作； 工作要求： 1、熟练掌握word、excel、ppt等办公技能； 2、责任心强，工作细心； 3、能够及时响应回复招聘群内的问题； 4、本科及以上，数据标注管理工作经验不少于1年； 薪资待遇：试用期一个月，底薪+绩效+提成，综合薪资3-5k； 通过试用期后，底薪+绩效+提成，综合薪资4-9k； 项目亮点：成长空间大，13薪，每年至少一次调薪

工作职责： 1、负责搭建团队，对人才进行选、育、用、留，致力于打造高效、技术实力强、凝聚力强的前端团队； 2、负责研发公司级信息化的多个系统，如人事、招聘、审批、权限、数据、采购等业务，包括并不限于PC Web端、移动端、小程序，致力于全面提升企业内部效率； 3、负责研发通用前端组件和架构维护，致力于提升企效部门的研发效率、保证体验统一； 4、负责对接外采模块、系统的架构评估和对接落地。 任职资格： 1、本科**学历，计算机及其相关专业，工作6年以上； 2、有实线带6人以上前端团队的管理经验； 3、有熟练的代码开发经验，重构过系统，精通vue、react、webpack等主流前端框架； 4、有良好的沟通协作能力，乐观向上，抗压能力强，保持不断学习的好奇心； 5、有一线互联网3年以上经验优先； 6、有人事、招聘、审批、权限、数据、采购业务经验优先； 7、有开源组件开发者经验和专利者优先。