• 4k-6k 经验不限 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责粉笔公考980笔试系统班的产品运营,协调对接教研、师资、图书、技术等部门进度; 2、用户导向,能够积极解决用户问题,实时跟进用户反馈,及时高效整理输出,推动产品持续优化; 3、梳理并深刻理解产品逻辑和业务逻辑,在此基础上优化运营流程,提高运营效率; 4、对产品成本把控、用户流失、用户满意度负责。 任职要求 1、统-招本科以上学历,有在线教育行业工作经验优先,了解公考产品优先; 2、强烈的自我驱动力,较强的抗压能力,良好的沟通能力,具有责任意识和团队合作意识,善于统筹和跨团队合作,调动多方资源; 3、具备学习能力和知识可迁移能力,对业务有深入思考和想法,热爱互联网教育,能够独立跨部门推动项目落地。
  • 12k-16k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1. 负责海外财务系统日常问题处理与解决,涉及系统操作咨询、数据修改与数据提取、权限与系统配置、系统异常定位等; 2. 负责海外财务系统运营状况数据总结分析,推动系统改进和运营效率提升; 岗位要求 1. 计算机类相关专业本科及以上学历,3年以上相关工作经验; 2. 有管理类信息系统运维和运营相关经验,热爱运营工作; 3. 熟悉oracle pl/sql 、mysql等数据库脚本技术,有扎实的数据库脚本编写能力; 4. 工作细致且积极主动、责任心强、勤奋好学,执行能力强; 5. 有较强的抗压能力、沟通能力、项目推动能力和良好的服务意识; 6. 有海外财务信息系统运维运营经验和英文沟通能力优先。 此岗位为腾讯公司正式员工,签约主体为子公司。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责IDC服务器的操作系统安装和搬迁自动化交付工作,保障交付服务SLA; 2、参与IDC服务器上架规划、搬迁交付的流程优化工作,推动IDC现场一线IT人员的技能培训; 3、承接各业务方的系统部署定制化需求,不限于驱动更新、软件包集成、镜像定制等; 4、推动及开发高效的自动化交付工具,提升运维工作效率; 5、持续积累服务器操作系统安装和运维的最佳实践,制定运维规范和策略,并实现文档化; 6、基于现有流程特点,提出完善建议并推动系统升级优化。 任职要求 1、本科或以上学历 ,具有2年以上互联网行业工作经验; 2、熟悉主流x86服务器的硬件及系统知识,熟悉ARM服务器操作系统安装知识; 3、具备规模化IDC服务器操作系统安装交付和运维工作经验者优先; 4、精通Linux系统原理,TCP/IP通信原理,深入理解HTTP协议; 5、有开发经验优先,熟悉git代码仓库等版本控制管理工具,至少精通一门计算机语言(go/shell/perl/python等),能够编写一定规模的自动化代码; 6、逻辑性好、对数据敏感、文字表达能力强,自驱性强; 7、具备良好的沟通能力及团队协作意识,具备出色的抗压能力,具备出色的办公软件技能。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1,负责快驴事业部商品与采购方向的产品运营工作,执行用户调研与数据分析,协助产品研发团队完成系统建设; 2,负责产品推广,撰写制作产品推广材料,通过线上及线下渠道面向内外部用户进行产品宣传和培训,对产品最终推广目标及效果负责; 3,主导产品功能的落地与实施,与业务团队配合,梳理应用场景,制定业务流程SOP和策略,监控保证上线效果并进行项目复盘; 4,协调产品技术处理用户反馈的系统问题,保证问题得以及时解决,并定期对系统问题进行汇总分析,推动系统迭代优化。 岗位基本要求: 1、3年以上产品运营经验,有一定的数据分析能力,对产品功能设计有深入的了解; 2、极强的推动能力和主人翁意识,能驱动各产品线整体应用情况的持续优化和改进; 3、逻辑思维能力强,思路推导严谨,有良好的目标设定分解、数据分析、创新、沟通协调能力。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 信息系统部主要基于公司内部系统建设的需要,为提高整体对接效率,整体负责公司内部人力、财务、法务、采购及审批等内部系统的规划和建设,需求和项目管理,信息安全管理及系统配置和运维。 1、负责企业内部职场服务相关IT产品的运营工作,精通产品运营/用户运营/数据分析; 2、通过数据分析找到产品在生命周期各个阶段的运营策略,包括但不限于增长,体验优化等; 3、深刻理解产品,善于提炼产品卖点,提升用户认知,为增长/留存/满意度负责; 4、与产品,设计,数据,研发团队紧密配合,推动全场景产品的优化与迭代; 5、定期复盘,找出运营方案中可复用及需要优化迭代的点,可形成运营SOP; 6、收集用户需求,分析反馈和使用数据,并维护全面的产品和用户文档; 7、识别企业信息产品提供给业务的趋势和潜在改进领域,并在组织内的所有层级进行沟通; 8、与业务伙伴建立并维护牢固的关系,以促进合作和共赢; 9、通过协调相关的内部和外部各方,迅速解决临时问题。 职位要求: 1、3年以上互联网运营或产品经验,有ToB&ToC运营经验优先; 2、本科及以上学历,拥有计算机科学,信息技术,商业管理或相关领域优先; 3、逻辑清晰,独立思考,能对业务问题做清晰拆解并独立带过跨部门项目和行业经验; 4、跨部门沟通协作和项目管理能力良好,能够作为项目一号位独立进行资源整合并推动项目落地; 5、有自己的运营方法论,有一定的文案功底,可以根据产品特点快速落地; 6、数据驱动意识和数据分析能力突出,需熟练使用Excel,会SQL/Python/Tableau优先; 7、可以用英语作为工作语言。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责财务中台-业财域的运营类产品设计,例如:结账流程自动化、财务日常事项线上化提效等; 2、独立与需求方进行沟通,识别痛点难点,理顺流程,完成方案设计、计划制定以及项目管理; 3、对产品负责,协调产品各协作方,推进技术团队完成产品技术方案和计划并落地实施,确保产品的开发进度和质量,保证产品功能顺利发布上线。 职位要求: 1、本科及以上学历,财务或计算机相关专业,3年以上互联网或咨询公司财务信息化相关经验优先; 2、熟悉企业财务管理流程,能深入理解核算、结账、稽核等领域的财务管理诉求; 3、有财务结账管理平台、业财一体化平台等ERP产品或自研产品经验者优先; 4、较强的产品规划能力,关注用户体验及产品细节,可以高效独立地管理并推进项目; 5、有独立分析解决问题的能力,出色的沟通协调能力,学习能力强,抗压能力好。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司SaaS平台系统运营支撑工作; 2、负责B端客户商务对接与合同整理、部分业务流程梳理; 3、负责服务账户开通、变更、答疑等客户账户运营管理工作; 4、负责对内沟通协调各部门满足客户服务,提升外部客户满意度; 5、负责收集客户需求问题、总结解决经验并形成客户运营手册。 任职要求: 1、大专及以上学历,具有1年相关行业SaaS公司客户运营工作经验; 2、对SaaS公司客户运营各环节业务熟悉并具有较强实操经验; 3、有敏锐的B端直觉和判断力,执行沟通能力强; 4、有良好的学习能力和抗压能力,对待工作积极主动。
  • 35k-55k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、对举报、申诉等业务的问题进行挖掘和梳理,产出治理业务需求,并牵引产品、算法、研发配合,持续迭代以解决用户问题; 2、识别判断业务风险,梳理并对齐处理的原则和规范,并制订落地流程; 3、跨部门对接协作,推动内外部业务优化,提升整体用户治理体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上内容风控运营经验; 2、善于沟通协作,外向开朗抗压能力强; 3、能够敏锐捕捉业务中的关键风险,并能够用数据的手段进行问题描述,影响他人; 4、拥有成熟的风控运营方法论。
  • 汽车交易平台 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、主要为车衣业务销售运营工作,制定、执行车衣业务流程,包括客户管理、政策审核、合同管理、结算对账、账款管理、发票管理、进销存管理、形象店管理等; 2、对销售团队制定相关考核制度、并输出核算结果; 3、跟据业务进展,系统整理和规划产品需求,并跟进上线进展; 4、服务于销售团队,并与产品团队、财法等部门协调、对接各类业务需求及处理解决问题。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、从事过电商零售行业财务管理工作或是具备进销存管理经验的优先; 3、汽车美容行业或电商零售行业销售运营岗从业经验3年以上; 4、具备出色的数据分析能力、文字表达能力、逻辑思维能力、项目推进能力; 5、敬业,有较强责任感,能适应高强度工作。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、线上运营:APP及公众号首页、产品页运营设计、聚合页搭建、产品标签维护; 2、资源及保费数据监控、运营方案优化; 3、直播培训:培训计划制定、平台宣推及培训运作; 4、功能需求:商品及培训系统功能需求收集、迭代升级; 5、社群机器人运营及知识库维。 任职要求: 1、本科以上学历,1年以上互联网产品运营经验; 2、较好的数据处理及分析能力,具备宣传推广及文案编辑能力; 3、有良好的沟通和团队协作能力,思路清晰,责任心强,对工作充满激情。 职位亮点:双休+弹性、六险一金、激励体系、各类福利
  • 金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、流程设计及系统实现:负责配合汽车金融新产品、新业务的研发及投产,评估设计相关运营流程,输出系统运营需求,并负责跟进测试、上线; 2、账务生产运营:负责复核汽车金融运营相关的账务核算、对账开票、账务处理、应收账款分析报送等生产运营; 3、运营系统及流程优化:持续完善和优化账务系统自动化流程,优化账务生产运营流程,不断提升运营效率,降低运营成本,以满足业务快速发展的需求; 4、制度建设:负责制定汽车金融业务运营操作相关制度及操作流程,以满足监管、内控、客户体验与流程效率等要求;持续规范、完善、落实各项运营管理操作规程; 5、内控管理:负责监控和防范运营系统风险、防范运营操作风险,根据监管、内控管理要求落实各项内控管理工作。 工作要求: 1、本科及以上学历,财务会计类、金融、经济、统计学等相关专业; 2、5年以上银行运营管理相关岗位工作经验,熟悉银行账务运营管理、银行内控管理,熟悉汽车金融账务管理工作优先; 3、具有高度责任心,思路清晰,善于主动思考,抗压能力强; 4、工作积极主动,执行力强,具备良好的分析判断能力、沟通协调能力、快速学习能力和创新能力。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、文案撰写、视频制作,负责多个短视频平台影视类账号的整体运营; 2、挖掘影视剧营销爆点,并将营销点二次创作成短视频传播发酵; 3、给账号找定位,符合主流媒体平台发展方向并与搜狐视频影视剧作相契合; 4、及时了解多个媒体平台发展动态,给账号运营做底层支撑; 5、负责短视频内容运营的规划及制作,制定系统的内容运营方案; 6、做影视二创大号,当大V,打造全网影视资源矩阵,最终达到流量变现的效果; 7、数据统计工作。 岗位要求: 1、脑洞大、点子多、网感强、有短视频运营经验及成功案例者优先; 2、热爱影视行业,并且对影视营销有一定了解; 3、玩转抖音、快手、小红书、B站等短视频平台,并且熟悉各平台推荐机制和玩法; 4、熟练掌握各种视频制作软件PR等及基础办公软件如EXCEL等; 5、具备视频行业的相关媒体、自媒体资源,长期关注新媒体/短视频行业,有一定的品牌洞察力和营销策划能力; 6、有钻研精神,工作中能为目标努力学习,积极主动、活泼开朗、擅长沟通交流。
  • 15k-25k·14薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、围绕卡中心网络银行部经营重点,负责渠道获客、产品营销、产品推荐、广告推荐、搜索排序等主要经营场景的分析建模工作,支持客群细分、价值体系、线上客户运营等重点项目; 2、基于各种数据分析方法及机器学习算法,从全局视野主动挖掘和探索业务经营趋势,挖掘潜在问题点和优化点,推进专项决策落地; 3、结合网银经营分析需求,研究大数据领域前沿数据挖掘技术,并引入投入实际应用; 4、负责数据挖掘项目方案制定、项目实施落地及优化等。 任职要求: 1、计算机、数学及统计学等相关专业硕士及以上学历,有数据挖掘领域具备丰富的项目经验者优先; 2、熟悉常用算法(如分类、回归、聚类、关联规则等)及其原理,对机器学习、深度学习算法有深入了解; 3、丰富的算法(分类器,推荐系统,运筹优化等)应用场景项目经验,有管理经验者优先考虑; 4、熟练掌握SQL,至少掌握python,scala,java等一种以上常用数据挖掘编程语言; 5、较强的逻辑思维能力、数据敏感度,擅长利用数据发现问题及解决问题; 6、较强的沟通表达能力及良好的团队协助能力,能够承受压力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责腾讯广告/推荐/搜索等机器学习平台的稳定性保障、容灾方案设计和开发; 2.参与相关运营平台建设,提升平台运营效率; 3.对线上事故进行快速响应以及快速响应机制的优化和完善、提升平台响应效率; 4.推动提升服务的可靠性、可扩展性以及性能优化,保障系统SLA。 岗位要求: 1. 有大型系统的运营经验,3年以上相关工作经验; 精通Linux/Shell/Python/Go等编程语言,动手能力强; 2. 较强的分析和解决问题的能力,思维严谨,责任心强; 3. 积极乐观,工作认真细致,具有良好的团队沟通与协作能力; 加分项: 1、熟悉推荐/广告/搜索技术; 2、运营过大规模机器学习平台; 3. 至少熟悉一种大数据技术:flink, spark, k8s, Oceanus; 此岗位为腾讯集团旗下子公司编制岗位
  • 12k-15k·13薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / A轮 / 50-150人
    【职位描述】 1、负责国外主播招募,运营,管理以及培训,精细化对接主播,提升主播服务质量、帮助主播成长、主播留存; 2、分析主播数据,监控主播工作情况,为主播运营提供数据支持和优化建议; 3、有系统的运营方法论,对数据敏感,通过数据驱动主播成长及周期价值提升; 4、对海外主播的成长负责,根据业务需要制定和实施机构的考评规则和激励政策; 5、其他海外主播运营相关工作的执行及策划。 【职位要求】 1、英语能作为工作语言, 英文六级及以上,有2-3年东南亚主播运营经验优先; 4、有系统的运营方法论,具备数据分析能力,能够根据数据调整运营策略; 2、对海外社交行业有浓厚兴趣,熟悉各类海外社交平台和互动方式; 3、良好的沟通、学习能力,有主人翁意识,有一定的承压能力。