• 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、对IT业务侧整体的现状进行多维分析,制定业务侧长短期的运营策略; 2、挖掘并建立帮助IT业务与产品共同增长的多元可行性策略; 3、主导并跟踪策略的数据效果,为核心指标的正向增长提供支持; 4、定期对行策略信息调研,输出有价值的策略优化方案与建议,负责推动落地执行; 5、推动和促进相关方根据方案实施产品推广; 6、应用数据分析经验,搭建数据分析模型和预测模型,推演发展趋势; 7、完成日常业务运营中的重点专项报告输出,针对核心数据涉及的群体用户完成独立的分析和研究报告。 职位要求: 1、**本科及以上学历,5年以上业务、策略数据运营相关的工作经验; 2、出色的沟通能力,具备较强的自驱力,以结果为导向; 3、具备较强的逻辑思维、较好的数据可视化展示能力,能用最小篇幅、最短时间阐述关键结论; 4、具有较强的沟通能力,学习能力和表达能力; 5、具备较强的数据敏感度和逻辑思维,能通过数据发现问题、输出策略。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、基于公司和部门发展的战略目标,负责制定推广策略和实施方案; 2、根据用户需求和产品目标持续策划运营活动并跟踪实际效果; 3、参与合作伙伴关系的维护:加强,拓展、推进联合运营推广活动; 4、参与产品功能和业务模式的设计,基于运营反馈提出产品建议; 5、监测运营指标、拆解核心指标至过程指标,进行问题诊断,输出业务建议; 6、通过数据分析、用户访谈组织编写运营方案。 职位要求: 1、**本科及以上学历,3-5年以上的信息流广告、产品、品牌及内容运营相关的工作经验; 2、出色的沟通能力,具备较强的自驱力,以结果为导向; 3、具备较强的逻辑思维、较好的数据可视化展示能力,能用最小篇幅、最短时间阐述关键结论; 4、具有较强的沟通能力,学习能力和表达能力; 5、具有较强的内容撰写能力,能独立完成运营方案的设计。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、负责或参与证券投行系统的需求分析,架构设计,代码开发,性能优化等工作; 2、负责项目需求进度,沟通协调各种相关资源按时完成业务的需求。 任职要求 1、 计算机或者相关专业本科及以上学历。 2.、3年或以上Java项目开发经验,熟悉Spring,SpringMvc,Spring boot,Mybatis等框架。 3、掌握数据库的相关知识,熟悉Oracle的开发,具有SQL,函数,存储过程的编写能力以及一定的SQL性能调优能力。 4、掌握前端开发技术(HTML5,CSS3,JavaScript,jQuery等)。 5、熟练使用Linux操作系统以及相关的一些常用命令。 6、具有较强的责任心、良好的沟通能力、问题解决能力以及团队合作能力。 7、具有证券投行相关系统的工作经验优先。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、高效响应安全工作需求,对高危风险内容做到快速发现,准确识别、精准研判、及时预警与输出反馈,规避风险; 2、业务数据分析与挖掘,驱动问题定位并制定合理解决方案,优化业务策略对团队业务指标提升负责; 3、建立业务问题数据发现渠道,完善运营流程并建立机制,确保全链条内容风险可控; 4、负责团队业务知识体系和运营流程的搭建,通过运营干预等手段能持续提升业务良性转运,助力人工效能提升; 5、参与或独立承接团队关键项目,包含制定项目计划、设计项目执行路径、项目风险控制及项目推动等工作。 岗位要求: 1、 本科及以上学历(具备相关优秀经验可放宽至大专),新闻学、传媒学、法学等相关专业,能准确把控文章调性及立场,关注时政及国内外热点事件者优先; 2、两年以上工作经验(纸媒、网媒责任编辑类岗位经验优先),有一定的文学功底,具备报告编写独立制作输出经验者优先; 3、有业务流程管理工作经验,能根据团队现有流程分析定位缺陷问题,优化并合理重组流程推进流程有效落地执行; 4、适应互联网工作节奏,热爱挑战,有激情,能适应较大工作压力; 5、具备较强学习理解力、沟通协调及执行力,善于团队协作与多线程沟通对接; 6、掌握常用办公和分析软件,具备数据敏感性,能够进行基础数据分析,输出高质量分析报告; 7、具备较高的政治敏感意识,党员优先;
  • 10k-20k 经验5-10年 / 本科
    社交 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 一、业务管理/项目管理 1、基于信息安全专业知识的深度理解,探索性构建业务标准体系及内部业务标准管理运营流程; 2、串联上下游,与业务团队深度融合,基于数据分析定位核心矛盾,优化业务标准制定、标准落地的整体解决方案建议,并推动实现; 3、以项目形式承接部门分解的关键任务,负责资源的协调与组织,任务推进落地; 二、团队管理 1、基础运营管理:带领团队完成KPI的指标,并对工作现场进行督导及提供专业支撑; 2、员工能力辅导提升:负责团队员工的专业技能提升,并对员工进行绩效评估与反馈; 3、团队建设:负责团队组织文化建设、团队氛围及凝聚力提升。 【岗位要求】 1、2年以上团队管理工作经验、能够灵活解决管理过程中的突发问题 2、2年及以上项目管理工作经验 3、熟悉互联网产品及相关行业,对互联网内容安全风险有较深入的认知 4、有内容安全方面的从业经验者优先 5、具备一定的撰写能力,有行业标准梳理的知识积累和沉淀 6、逻辑思维较好、具备较强的抗压能力,敏感意识和沟通能力;熟练使用办公软件,善于数据分析及总结提炼。 此岗位为腾讯集团全资子公司岗位,也属于腾讯正式员工,签约合同主体为全资子公司
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、对用户需求有较好洞察力,对线上及线下营销推动有一定的实践经验; 2、有互联网金融产品运营经验,熟悉使用互联网技术解决业务问题的方法 3、具备较好项目管理综合技能,如问题分析、解决、组织协调、追踪执行和沟通能力 4、结合业务规划,安排线上增值业务迁徙场景嵌入 5、对线上增值业务重点服务开展节点线上活动运营 任职要求 1.本科以上学历,有1-3年业务运营岗工作经验, 2.熟悉办公软件-Office软件-EXCEL, 3.具备领悟融会、规划策划、动手实战的能力。 4.具备责任担当、勤奋努力、专注聚焦的性格。
  • 10k-15k 经验1年以下 / 本科
    金融业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、对用户需求有较好洞察力,对线上及线下营销推动有一定的实践经验; 2、有互联网金融产品运营经验,熟悉使用互联网技术解决业务问题的方法 3、具备较好项目管理综合技能,如问题分析、解决、组织协调、追踪执行和沟通能力 4、结合业务规划,安排线上增值业务迁徙场景嵌入 5、对线上增值业务重点服务开展节点线上活动运营 任职要求 1.本科以上学历,有1-3年线上业务运营岗工作经验, 2.熟悉办公软件-Office软件-EXCEL, 3.具备领悟融会、规划策划、动手实战的能力。 4.具备责任担当、勤奋努力、专注聚焦的性格
  • 8k-12k·13薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,消费生活 / 不需要融资 / 15-50人
    工作内容:1、负责拓展平台目标市场的渠道商/品牌商/运营商等当地服务资源,达成推广、业务拓展及业务目标;2、根据平台产品需要,寻找、挖掘新的推广渠道及合作资源,包括但不限于线上广告、合作推广、互推换量等;3、负责现有合作渠道的日常维护、服务工作,巩固合作关系;4、负责拟定合作细节,并及时跟进,落地执行优化;5、实时关注市场动态及需求、了解国内外行业资讯、洞察商务合作机会. 工作要求:1、了解教育品牌市场和留学生群体的优先考虑;2、有商务拓展、沟通谈判等相关工作经验的优先考虑;3、丰富的自媒体渠道开拓以及运营管理经验,熟悉判断渠道特点、优势及推广方式;4、灵活应变,脑洞够大,平时关注各类品牌推广活动;5、有高度的市场敏感度,具备深入分析问题与解决问题的能力;6、良好的沟通协作能力、执行力和项目推动能力。
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、完成收入相关的统计分析,定期输出日报/周报/月报等,为管理层跟踪收入进度、复盘经营情况、调整业务策略等提供数据支持 2、负责销售业绩完成率、月度提成奖金测算,反馈销售相关问题 3、收集一线销售人员的反馈,结合数据表现,给与各城市管理输出分析报告及建议 4、对销售团队的产能和人工成本进行分析,针对激励效果提供有价值建议,帮助管理层优化激励政策 5、参与测算其他收入相关的数据统计和分析,识别业务问题,输出建议 任职资格: 1、统计、数学等相关专业本科及以上学历,具有2年以上互联网数据分析或销售运营经验 2、熟悉销售模式和工作流程,并能够快速掌握要点 3、具备分析数据、进行统计、汇总、能写建议报告的能力,并可推动数据分析成果和应用落地 4、熟练使用Excel(数据透视、vlookup函数等)、PPT等办公软件 5、跨部门沟通协作能力强,认真负责,细心,有一定的抗压能力
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1、通过制定和优化各项制度、流程和服务,提升销售效率,支持销售业绩达成 2、设计客户资源管理制度,确保客户开发高效、公平,减少销售因资源冲突,遇到冲突时可快速判案和决策,做到一锤定音 3、熟悉销售流程,基于各类销售过程数据监控,能贴近一线业务从上到下了解运作问题,在执行过程中有效落地及纠偏,可为销售管理提供运营改善策略 4、对接各区域销售与总部各体系,做好信息桥梁,针对业务问题和需求,推动产研等各方解决 5、管理销售支持人员,确保团队在合同、发票、快递、招投标等商务流程给予支持 岗位要求 1、3年以上互联网销售运营经验,熟悉销售模式和工作流程,并能够快速掌握要点 2、较强的自我管理能力,优秀的表达能力和沟通技巧,有一定的数据分析能力 3、有极强的责任心和服务意识,执行力强 4、富有团队合作精神,可与销售一起打单,又可推动产研落地
  • 15k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责“今日水印相机”App的产品运营,对用户增长、转化等关键指标负责; 2.关注并分析数据,通过用户行为分析与用户需求洞察,挖掘转化场景,跟踪分析用户转化全路径,稳步提升转化效率; 3.善于通过各类运营手段,针对业务目标制定相应的运营策略,并有效推进落地执行实现业务增长; 4.进行项目管理,协调资源,推动相关团队实现运营方案的快速落地; 5.通过用户分层,针对不同生命周期的用户,制定有效的运营策略,精细化运营。 任职要求: 1.3年以上C端产品运营经验,熟悉拉新、促活、裂变、召回等相关策略和玩法;有B端产品运营经验加分; 2.逻辑思维缜密,有极强的产品思维和数据分析能力; 3.极强的自驱力和探索精神; 4.优秀的独立思考和自我迭代能力。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责 1、 进行零售&经租付款审核工作,审核请款资料的正确性、完整性、有效性、真实性 2、 进行零售电话审核工作,核实客户的各项信息的真实性 3、 进行零售&经租请款对接工作,解决请款相关问题 4、 进行质检工作,检验请款审核过程的完整性、准确性 5、 完成领导交代的其他工作 任职要求 1、教育背景:***本科及以上学历(法律、财会、金融等专业优先) 2、工作经验:一年以上工作经验,有金融行业付款审批、业务运营经验者优先 3、了解融资租赁或者汽车金融相关行业知识背景 4、工作严谨,有较强的思维能力,具备法律知识、风险意识
  • 30k-45k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1.客户运营管理,针对3pl客户进行商户需求分析、行业发展趋势分析、市场竞争的分析,进行业务策略的制定,大B客户服务体系搭建,售后服务与支持,推动解决方案的优化和创新,增强产品的市场竞争力和商户满意度 2.解决方案管理,对不同类型的行业解决方案进行销售模式、上市计划、市场活动的分析和制定,保障解决方案落地实施,并持续监控产品核心KPI,进行有效的产品管理, 3.运力运营管理,以运力侧资源组织和运营策略保障企客业务安全与履约质量,包括企客合作商管理、骑手管控、履约质量运营、装备管理、安全管理 4.运营效率优化提升,优化产品宣传推广的利益点、案例、资料,输出销售工具给销售团队,推动销售系统、运力系统的功能优化,促进销售效率、履约效率的提升,保证企客部门整体效率优 5.建立和优化企客业务信息沟通体系,提升上传下达沟通效率 岗位基本需求 1.对于新业务和自己的事业有信心有热情,成就动机强烈; 2.本科及以上学历,8年以上相关工作经验; 3.具备较强的业务运营方法论、善于总结提炼、学习能力强; 4.对数据敏感,有出色的逻辑思维能力,具备分析问题和解决问题的能力; 5.工作严谨有责任心、有较好的表达及沟通能力,具备良好的跨团队协作能力; 6.优秀的领导力和团队管理能力。
  • 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据用户需求及特征,制定用户分层运营策略,包括但不限于拉新、引导用户续购、进行流失挽回等; 2、迭代现有产品的同时,不断探索创新付费产品以及营销工具,推动产品上线并运营,完善产品矩阵; 3、灵活运营数据分析、用户调研等方式,制定运营方案并提出产品优化建议,提高整体付费转化效率。 任职要求: 1、有过互联网用户运营、产品运营、用户增长的相关工作经验优先; 2、善于数据分析,熟练掌握通过各类工具进行分析的能力,具有良好的业务敏感度和数据敏感度; 3、有强烈的责任感,突出的好奇心、拥有较强的沟通协调能力,能够高效的推进项目; 4、了解视频或互联网大文娱领域,有良好的触媒习惯,紧跟行业热点潮流热点。 温馨提醒:如果 7 天内您没有收到爱奇艺的面试邀请,那么目前我们不会安排您参加后续的面试环节,感谢您的理解和对爱奇艺的关注与认可。
  • 30k-50k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团打车于2017年2月正式上线,在南京及上海进行试点运行,美团打车致力于帮助用户提升出行效率。将打车与平台吃喝玩乐优势结合,一直是美团打车深入探索的重点,美团打车将持续打通生态,在“出行+消费”的主流场景中,美团打车与迪斯尼、黑珍珠餐厅、猫眼电影等品牌联合推出跨界主题活动,进一步拓展打车服务场景,为用户提供差异化的消费体验。 2019年4月26日,美团打车上线“聚合模式”,通过接入首汽约车、曹操出行、神州专车等主流出行服务商,用户可以在美团App一键呼叫多个不同平台的车辆,帮助用户“更多选择、更快出发”。此外,在美团App餐饮、酒店旅游、休闲娱乐等商家页面,用户点击打车按钮可实现商家目的地一键直达,进一步提升吃喝玩乐行一站式的生活服务体验。截至目前美团已在全国54个城市上线了聚合打车服务。 2020年新冠****期间,由美团打车技术支持开发的全国实名乘车系统在沈阳率先投入使用,地铁可做到“一站一码”,公交车、有轨电车和出租汽车按车牌号(车厢号)“一车一码”,公园和办公楼等公共地点实现“一地一码”,实名乘车系统最终在全国上百个城市落地,助力**精准防控可追溯,为公众安全出行提供保障。 岗位职责: 1.负责制定平台运营规则,包括交易安全,政策合规,商家的准入,考核管理,激励权益及准出等,为平台公平公正的经营环境,商家健康的经营及有序成长负责; 2.关注商家生命周期,对商家进行分类、分层管理,挖掘商家用户价值,制定商家成长策略及计划,全方位提高卖家积极性与配合度,建立规模化的运营机制; 3.负责平台商家资源的合作对接,整合内外资源; 4.负责对项目产品核心要素点进行发掘和提炼,并在商家侧推广、使用,帮助其提升经营效率。收集、汇总、分析、反馈商家诉求,协同相关部门迭代和完善功能。 任职要求: 1.本科以上学历,3年以上互联网平台运营工作经验; 2.熟悉平台运作方式,能够运用有效的方式提升卖家对平台的依赖性; 3.性格外向,语言沟通能力强,善于团队协作,积极主动,有激情,有耐心,有责任感; 4.具备优秀的数据分析能力,能够分析商家行为特点并及时反馈各项指标异常数据; 5.善于思考,能有效抓住商家心理特点。 岗位亮点: 可以参与到0-1的模式探索中,提升对行业和业务的解读能力,掌握解读方法和模式探索的方法论。