岗位职责： 1、协助开发团队进行虚拟仿真数字人-产品相关项目的开发； 2、负责虚拟现实、增强现实以及PC端3D模型的制作，包括：贴图、材质、灯光、场景优化、场景设计等； 3、负责项目组中模型资源的整理、导出； 4、参与VR测试环境，测试设备安装调试优化； 任职要求： 1、本科及以上学历，美术相关专业； 2、具备较好的美术基础、较好的空间感，色彩感以及造型能力； 3、掌握建模标准及规范，能独立高效的完成整套制作流程； 4、熟练掌握3dsMax、C4d、AI、UE5、SbstancePainter、Photoshop等相关专业软件； 5、有相关虚拟数字人建模、场景搭建经验优先； 6、掌握骨骼、动画、渲染、unity3D等额外技能的优先; 7、请提交简历时附带个人作品。

岗位职责： 1.负责证券从业资格考试相关课程的讲授以及后续的学员辅导等工作，保障教学任务的完成。 2.参与课程所需资料的编写和研发工作。 3.承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。 4.完成证券从业资格证考试培训期间的调研，课程等，负责培训的组织、实施、效果评估等工作，并及时提出优化建议。 岗位要求： 1.本科及以上学历，金融相关专业，有证券从业资格证，具备证券公司工作经验者优先。 2.有1年以上面对**课经验，具备证券从业基础知识。 3.熟练使用Word/Excel/PPT等各种办公软件。 4.具有较强的逻辑分折能力、文字表达能力、沟通理解能カ。 5.具有良好的团队合作精神，认可公司文化理念，踏实敬业。

遴选笔试科目讲师（案例分析、公文写作、议论文写作、政策理论、时政热点） 招聘条件： 1.参加过中央或者省直机关遴选考试，且中央遴选的分数不低于75分，省直遴选的分数能够达到报考岗位的进面分数线（需附带佐证材料）。 2.对各级遴选的考情有较为全面、深入的了解，且有较为成熟的考情搜集、分析能力。 3.能够独立撰写遴选套卷的解析。 4.能够独立命制所讲模块科目的模拟题及评分细则。 5.能够系统、独立对所讲模块的知识进行备课，并进行清晰、条理地讲授。 6.配合度高，参与工作的时间较为充沛。 7.具备相对丰富的遴选授课经验（不作为必要条件）。 招聘流程： 筛选简历→撰写套卷解析→命制所讲模块科目的模拟卷→试讲课程（约2小时） 薪酬待遇： 平均税前5000-8000/月，按劳取酬，多劳多得，上不封顶； 薪酬构成：由教学和教研两部分工作报酬构成。 简历内容：应聘人员需在简历中明确如下内容：①目前所在的单位级别和性质，如省级政法系统、市级党委综合部门等。②参加遴选考试的笔试分数、入围面试等情况。③遴选教学的经历（如有）。

工作职责: 本职位负责在建筑领域实现定制化的三维渲染效果，需要精通3DMax软件的插件开发和脚本开发，满足特定的建模需求。 任职资格: ●深入研究3DMax的内部结构，开发定制化的3DMax软件插件。 ●使用MaxScript脚本语言，创建自动化的建模过程。 ●实现3D模型与地图坐标系的映射。 技能和资历要求： ●本科及以上学历，3年以上年工作经验 ●精通使用C++或.Net进行3DMAX插件编写。 ●熟练掌握3Dmax的脚本语言MaxScript。 ●有GIS、计算机图形学相关知识优先。 ●若有Houdini开发经验，将是加分项。

职位职责： 1、结合公司发展策略及领导力核心原则，完善领导力发展体系搭建、项目规划及迭代升级； 2、基于业务洞察、需求把控，整合资源并闭环实施各层级管理者培养项目，持续跟进并深度验证效果； 3、负责领导力关键课程的开发及讲授，擅长设计及运用多种教学形式组合来实现培养目标； 4、通过咨询诊断，挖掘并定位重点人群培养需求，提供清晰可落地的定制化解决方案； 5、善从客户视角给予专业判断及建设性反馈，建立伙伴关系，促进跨团队沟通协同； 6、带领团队成员达成目标，吸引和培养专业人才，提升团队整体协作力和战斗力。 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上培训相关经验，至少2年以上团队管理经验，具备互联网企业、OTD方向、咨询公司工作经验者优先； 2、有丰富的培训项目设计和落地经验，可承担关键项目的需求诊断、方案设计、项目运营和效果评估； 3、有丰富的管理类课程开发及讲授经验，且熟练应用引导技术，注重培训效果检核、不断沉淀体系方法； 4、具备较强的系统思考、产品思维、逻辑分析和问题解决能力，以结果为导向，自驱性及韧性强； 5、善于沟通协作、协调并整合资源，有较强的组织敏锐度、人际敏锐度。

工作内容描述： 我们正在寻找一位高级AR / VR图形渲染工程师，帮助我们突破下一代计算平台交互体验的极限。你将负责系统分析、设计与开发公司自研AR/VR系统的图形渲染引擎，与卓越的技术团队合作确定用于性能优化的新想法和技术的可行性。你需要对实时3D技术、GPU和渲染管道有深入的了解，并有雄心壮志来改进、创新和探索这些技术，让3D内容开发人员能够给AR/VR终端用户带来惊喜和愉悦的视觉体验。 能力要求： 1、计算机相关专业，本科及以上学历，熟练掌握C / C++ 2、具备丰富的shader编写经验，熟悉至少一个主流图形API（OpenGL/Vulkan），熟悉移动端图形性能优化； 3、熟悉至少一款主流3D渲染引擎（UE/Unity/Filament等）； 4、具备优秀的数学及计算机图形学基础，具备良好的英文阅读能力； 5、对AR方向有浓厚兴趣，对技术水平有执着追求； 6、具备团队精神，心态积极，易于协作，能够承受一定工作压力。 加分项： 有渲染引擎开发经验

岗位职责： 1、负责烘焙项目的搭建工作，从产品甄选到课程设计再到培训输出，环环相扣； 2、与市场紧密结合，根据用户需求，可独立制定成熟的教学计划，提供高质量的课程内容； 3、课程讲授的复盘与课程内容的更新迭代工作，确保具备市场竞争力； 4、与观众充分互动，通过优质的卖点，增加直播间良好的氛围； 5、根据公司整体要求，与团队一起共创产品内容，用优质直播内容实现增粉和GMV的提升； 任职要求： 1、统-招本科及以上学历，具备扎实的专业知识和文化水平； 2、1年以上视频网站/自媒体工作经验，良好的逻辑思维和反应能力，有优秀主播经验者优先考虑； 3、认同企业文化价值观，具备目标导向与抗压能力，有强团队合作意识。

职位职责： 1、体系搭建：带领团队配合业务侧发展需求现状规划人员培养体系，根据学员群体及业务特点，完成岗位全周期学习体系的搭建； 2、课程设计：带领团队完成核心技能类、知识类课程的内化及开发，并对成果进行评估与审核； 3、知识经验萃取：带领团队对业务团队的成功经验和优秀案例进行萃取和传播，提升在岗学习效果，推进在岗实践； 4、培训项目运营：带领团队深入了解业务诉求，通过有效的培训需求诊断，配合业务节奏策划推动重点项目（关键人员OR业务专题）实施落地，支持业务侧在落地过程中的疑难问题解决，并能通过数据闭环对学习效果进行评估。 职位要求： 1、本科以上学历，有3年以上培训团队管理经验，熟悉销售或运营体系业务团队的培养，具备互联网企业相关工作经验者优先； 2、具备优秀的系统思考能力、良好的问题分析和决策能力、组织协调能力、资源整合能力、项目管理和推动能力； 3、业务敏感度高，关注业务重点、难点，能够深入业务中，愿意钻研找寻业务问题最佳解法； 4、具有创业精神、适应公司高速发展、快速调整、简单开放的工作风格。

岗位职责： 根据用户的学习需求，设计开发更具有前瞻性与实用性的课程；完成课程一体化设计方案，包括教学内容、教学大纲、教学指南、教学活动等； 按照教学计划要求，完成在线课程录制，优化改进； 完善培训教辅材料、案例体系，制定课程考核标准，并建立题库； 指导助教开展网上学习辅导活动，帮助助教提高专业教学能力；

● 建设快驴数据仓库，开发优化数据模型，支持业务方的数据需求； ● 梳理业务系统和操作流程，提高数据生产质量； ● 建设数据服务，支持业务系统的数据需求； ● 数据治理、保证数据准确性、一致性； ● 数据分析与挖掘，发现数据中的价值； ● 指导团队新同学。 岗位基本要求： ● 3年以上数据开发经验，精通SQL、了解数据仓库建模理论； ● 熟悉大数据生态技术，如Hadoop/Hive/Spark等，了解大数据下的性能优化； ● 对数据敏感，有较强数据分析和解决问题能力； ● 积极沟通，工作主动，愿意尝试新的技术、业务领域。 加分项： ● 有多主题域数据建模经验； ● 熟悉统计原理，有数据挖掘经验； ● 有团队管理经验； ● 了解数据治理和多维数据分析； ● 有供应链、财务方向的数据建模经验。

职位描述： 1、协调和管理动作组的整体工作流程，确保项目在预算和时间范围内高质量完成 2、整体负责项目中角色动画和过场动画的设计和品质监督，确保项目达成高水平动作表现 3、负责制定和完善动画的制作规范，梳理制作流程，包括但不限于建立动作库等 4、负责与策划、程序以及其他美术组协调沟通，准确高效实现项目开发的需求 5、负责3D动画团队的搭建和管理，不断提升团队的设计水平和工作效率 职位要求： 1、大专学历及以上，美术相关专业 2、5年以上游戏行业3D动画工作经验，有日式二次元动作类项目经验优先；参与过至少一个完整项目，有动作组管理经验优先 3、有较好的动画设计和制作能力；具备扎实的美术功底，对运动规律有深刻的认识和理解，善于利用动画塑造人物的性格 4、熟练使用Max/Maya制作项目相关动画资源，例如蒙皮、动画制作 5、熟悉Unity/UE动画相关的技术，包括但不限于资源管理与优化/动画蓝图与状态机/IK/剧情演出/等技术 6、简历请附作品

1、自主开发或与销售团队共同开发培训客户，建立客户档案； 2、与客户建立信任，并有效获得培训需求；深度挖掘客户潜在培训需求，完成需求调研与诊断分析； 3、结合客户的培训需求，撰写针对性、专业化培训解决方案； 4、处理客户异议，推进商业合作，实施服务合同； 5、协调讲师资源，作为项目经理管控被确保学习项目的顺利交付； 6、持续有效的维护客户，建立长期合作关系； 7、执行公司的考核策略及制度，完成目标任务。 任职要求： 1、本科以上学历，985、211院校尤佳； 2、积极主动，善于沟通和分析，具有较强的学习能力及内驱力； 3、熟练操作办公软件（WORD、EXCEL、PPT等）

工作内容： *负责做游戏角色的战斗特效和场景特效，让战斗更具有打击感，让场景更具有趣味性和观赏性。 任职要求： *善于沟通协作，有良好的团队合作精神，美术相关专业毕业，有较高的美术鉴赏能力，有独特的设计思路及表现力。 *精通各类特效软件。（能熟练使用Unity3D引擎、3Dmax、photoshop、AE等软件制作特效及相关资源） *必须有玩主机游戏经验（ps4、xbox、pc） *有游戏特效制作经验者优先。 *有手绘贴图能力者优先 *有动画基础者优先。

《R》项目，欢迎推荐！ 岗位职责： 1，能够适应多种美术风格的特效设计和制作，内容包括且不限于华丽技能表现、登场、舞蹈、过场演绎、战斗特写等。 2，参与特效的具体设计，与主美、策划、原画、动作设计师等相关制作者保持良好的合作与沟通。 3，对资源合理化规范化有深刻理解，制定规范并参与审核，保证团队美术资源可控性和可维护性。 4，对项目需要的特效风格能够敏锐的捕捉和设计，能提供相关的参考和素材。 5，审核外包提交的设计稿，并指导外包进行修改制作。 任职要求： 1、有3-5年二次元游戏开发经验，参与主导过成功上线的游戏作品 2、使用UE5引擎和专业特效软件，如Cascade和Niagara等，制作高质量的游戏特效 3、根据游戏需求及游戏风格，设计和实现角色技能，攻击等各种特效及场景特效包括爆炸、氛围、环境效果等 4、具备设计把控整体特效风格，节奏及特点，体现冲击力或沉浸感的能力 5、能够配合程序及TA优化特效以提高游戏性能和视觉效果 6、与游戏设计师和艺术家紧密合作，确保特效与游戏世界的一致性和连贯性 7、解决特效制作中的技术问题和挑战，确保项目按时交付

根据用户的学习需求，设计开发更具有前瞻性与实用性的课程；完成课程一体化设计方案，包括教学内容、教学大纲、教学指南、教学活动等； 按照教学计划要求，完成在线课程录制，优化改进； 完善培训教辅材料、案例体系，制定课程考核标准，并建立题库； 指导助教开展网上学习辅导活动，帮助助教提高专业教学能力；