• 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,教育 / A轮 / 50-150人
    工作职责: 1. 负责信息学竞赛线上课程的直播教学工作,线上录播课程的录制工作; 2. 做好备课、授课,熟课、课中记录、课后总结等一系列提供高教学质量的教学工作; 3. 为丰富课程内容制作相关课件资源; 4. 积极协助教研、产品等部门不断优化和完善产品质量和体验; 5. 积极配合培训工作、努力提升自我价值。 任职要求: 1. 本科及以上,双一流重点院校理工科专业,1年以上相关工作经验; 2. 热爱教育事业,有责任心与耐心,善于沟通; 3. 有教学经验,信息学竞赛经验,NOIP/ICPC得奖者优先。 岗位福利: - 信奥辅导,处在风口的行业领域; - 可代表计蒜客打星参加ICPC线下赛事; - 计蒜客全站所有课程免费学; - 可申请办理北京市工作居住证; - 有机会作为讲师参与计蒜客在清华、南开、武大等高校的软工实训课程。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    核心职责: 1、 搭建符合价值观及能力要求,具备培养潜质的顾问团队,营造积极向上的团队氛围; 2、 管理并实施新人为期3个月周期的集训培养计划,进行全流程管理及控制,快速淘汰不胜任人员,为出训人员的技能及业绩水平负责; 3、 不断优化迭代新人培养方法论及实施方案,持续提升新人的培养质量及效率; 4、 开展对新人的日常关怀及发展辅导等工作,不断降低优质新人的流失率。 任职资格: 1、 负责过10人以上新人销售团队的培养及管理工作,对于新人培养有自己成熟的方法,且被验证过有效; 2、 愿意从事互联网行业,喜欢快节奏和有挑战的工作,有互联网行业背景优先; 3、 本科学历及以上。
  • 40k-80k 经验3-5年 / 不限
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 我们正在寻找能适应互联网企业的合规培训专家/讲师: 1. 能主动发现公司合规需求,并结合现有合规体系,负责内部培训体系的建立、完善和管理工作; 2. 与各业务、职能部门开展培训需求调研和分析,确定部门培训目标并制定培训计划,并持续评估、改进; 3. 组织并安排人员开展具体的培训,确保培训计划的落地执行; 4. 拓展内部培训资源和渠道,建立和运营企业内部的认证讲师队伍; 5. 搭建和完善培训课程体系,负责培训课程的开发和维护; 6. 建立标准化培训效果评估和跟进机制,定期开展培训效果分析和评估并及时反馈; 职位要求: 1. 大学本科以上学历,教育、人力资源等专业背景优先; 2. 三年以上培训工作经验或人力资源管理经验,有大型企事业单位培训、培训机构或合规相关工作经历优先; 3. 逻辑性强,有创新精神,能适应互联网公司的快节奏,抗压能力强,理解和认可公司品牌文化; 4. 具备良好的组织计划和协调能力、良好的人际关系处理能力,有课程开发和讲授经验优先; 5. 具备优秀的语言及文字表达能力,英语优秀者优先
  • 5k-9k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1.协助主管开展绩效管理相关工作; 2.了解公司内部人员需求,并确认培训需求; 3.为新员工进行入职培训,并进行考核得到培训结果 4.做好培训计划,跟进课程; 5.及时做好培训总结,并分析培训结果; 6.培训行政管理,对培训所需(产生)的教材、记录及档案进行管理; 7.协助培训主管实施公司培训计划,并跟进培训后效果反馈; 8.指导各相关部门贯彻落实各项培训项目; 9.管理员工培训档案,编制培训类报表和分析报告。
  • 10k-15k 经验不限 / 硕士
    文娱丨内容 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、负责学员考研英语的培训和作业批改 任职要求 1、英语专业 2、有相关培训经验
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:1.负责linux平台嵌入式软件的底层或者应用层技术开发的课程讲师或者助教; 2. 负责项目的需要分析、设计、开发;3.参与嵌入式产品软件系统的结构设计;4.及时完成上级主管交办的其它事务。任职要求:1.计算机、电子、电气、应用物理等相关专业,有嵌入式底层或者应用层开发经验优先;2. 熟悉C或C++语言开发;3. 有单片机、ARM或DSP等MCU 驱动开发经验;4. 对硬件数字模拟电路有一定了解;5. 了解TCP/IP网络原理优先;6. 熟悉嵌入式操作系统UCOSII或Linux者优先。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    【HR告白】 BUYDEEM北鼎,围绕【饮】与【食】生活场景,深入理解用户真实需求,坚持好看、好用、高品质的产品定位,不断打磨产品设计细节,提升产品研发设计能力。 我们拥有独立的产品研发设计体系,多款产品荣获“iF工业设计奖”、“红点工业设计奖”、“IDEA工业设计奖”、“G Mark奖”等国际知名工业设计奖项。 我们崇尚美好且实用的事物。 好的产品,不仅好看得体,用起来更是得心应手; 不仅是艺术和工匠的结合,亦是感性和理性的融合。 目前我们正在启动核心岗位-工业设计,期待你的关注! 【岗位职责】 1、参与产品设计研究工作,把握设计方向和设计风格。 2、根据需求进行产品工业设计及独立提案。 3、参与产品项目质量和流程管理,确保设计顺利进行产品化。 4、对新设计成果进行有效的法律保护,包括但不限于协助编写外观专利文件,设计奖项申请。 【期待中的你】 1、工业设计或相关专业,本科及以上学历; 熟练运用设计软件。 2、有优秀的视觉表达能力,能够用草图表达创意;对造型,色彩,工艺,表面处理有充分的感知和把握能力; 4、具备良好的沟通表达能力及团队合作意识;较强的分析问题和解决问题的能力; 5、好学勤思,成就导向,具备较高主动性及影响能力。 【我们可以提供】 开放自由的工作环境;对于设计作品的充分表达空间。 与和你有同样梦想的小伙伴,通过团队合作,一起学习成长。 与行业领先的专业产品团队、研发团队一起共事和合作机会,技能、视野多维提升的项目实践,十年后依然能让履历发光的内容作品。 你的工业设计作品,将代表着北鼎形象,强势入驻国内外线上、线下零售渠道,面向用户。 有可能,北鼎下一个IF大奖、红点大奖作品就出自于你的手中! 【面试流程】 简历与作品筛选->电话沟通(HR)->初试(业务面试官+HR)+现场笔试(手绘)->复试(副总经理) 欢迎你来,心存理想,共同进步!也欢迎推荐你身边的小伙伴儿关注北鼎:)
  • / 不需要融资 / 150-500人
    您好,我是北京卓尔地产的销售总监刘胜红,咱们公司现在大量招募管理人员,项目讲师,置业顾问,如果您了解中国过去20年地产发展趋势,经历过房地产疯涨,有过或者错过机会,想抓住机遇,也想在房地产赚一桶金,一定要和我联系,一定要来卓尔公司好好学习,在这里你可以学习到房商知识,财商知识,还有家庭资产规划的内容。卓尔地产一定会因为你的到来更加的精彩!
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / B轮 / 50-150人
    职责: 1. 能准确理解用户需求,负责相机或会议系统产品设计; 2. 协助设计总监的日常工作; 3. 负责整个产品设计进度跟进,辅助结构工程师进行结构设计及后期产品工艺和丝印确认; 4. 产品设计比赛申报和产品调研等事项。 要求: 1. 工业设计及相关专业,本科及以上学历; 2. 能熟练的掌握和运用相关的绘图软件,如:PHOTOSHOP、AI、Rhinoceros、Keyshot等软件; 3. 热爱设计事业、有较强的协作意识、沟通能力和解决能力; 4. 工作积极主动, 具有强烈的责任感和团队合作精神。 5. 提交应聘简历时需附独立完成个人作品。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    教育,金融 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责公司培训工作,搭建培训体系和流程(电商、电商直播方向); 2、 负责电商运营、推广、策划、客服、品牌等各方面的授课任务; 3、定期举办培训课堂,解答疑难问题,跟进培训效果; 4、完成培训实施,撰写培训报告,反馈、评估培训效果; 5、不断学习,提升深挖研究娱乐主播、带货主播的运营和主播成长的知识电商直播培训讲师 任职要求: 1、本科以上学历,两年以上电商运营或行业培训授课经验; 2、熟悉电商及直播电商各个模块和流程的操作模式,熟悉培训课程体系建设; 3、具有丰富的培训活动策划、组织、实施经验; 4、良好的组织协调能力与沟通能力,富有亲和力,良好的演讲表现力; 5、具有很强的工作抗压性,思维敏捷,善于解决突发问题;
  • 8k-10k·14薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: -培训内容的架构师,协助业务部门量身定制培训发展计划; -培训项目的践行者,保证培训项目的良好运作和跟踪迭代;包含但不限于新员工项目,管培生项目,中心或部门专业培训; -平台运营的魔法师,深谙平台管理操作及管理,为学习平台运营带来不一样的脑洞和色彩; -培训资源的守护神,管理培训渠道,培训资源,导师/讲师体系,提供咨询和指导; -行走的段子手,文案拟写,宣传运营样样在行。 任职资格: - 1-2年工作经验,本科及以上,专业不限; -热爱分享,愿意成就他人,有授课经验者优先; - 具有良好的逻辑思维能力、学习和迭代能力; - 良好的执行能力、文案写作能力、喜欢与人沟通和团队合作,有亲和力和责任心; -能熟练掌握office办公软件,有视频剪辑/PS经验者优先; - 热爱游戏,对新鲜事物有强烈的猎奇心。
  • 10k-15k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、 根据公司业务发展规划,搭建培训体系,负责整体培训整体规划; 2、 作为业务部门的学习伙伴,深入团队,了解业务挑战,识别管理及专业人员的培训需求,制定培训方案,跟进培训项目全周期,并不断升级优化; 3、 负责公司级人才培养项目的规划、实施、推进,以及结果反馈和信息整理分析,并持续跟进和创新,包含但不限于管培生项目、应届生项目、干部培养等项目; 4、 整合内外部培训资源,搭建并维护培训供应商及讲师库,运营并培养认证讲师队伍,反哺业务需求,为培训项目匹配合适的课程与师资; 5、将培训与业务人才发展相联动,沉淀发展体系。 任职资格: 1、 本科以上学历,3-5年培训管理与组织实施经验,具有培训内容搭建成功经验; 2、 业务敏感度强,能够在组织变化的过程中,快速调整服务模式以支持业务发展; 3、 具有独立策划、组织和实施培训项目的能力,包含但不限于管理类、通用类培训项目,具备内训师队伍组建及管理经验; 4、 具备良好的问题分析和决策能力、信息收集能力、组织协调能力、项目设计及课程开发能力; 5、 思路清晰、自驱力强、能够化繁为简快速解决问题。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    本岗位相对纯技术岗,压力小,加班少,个人时间多,是IT技术人员职业道路的另一种完美选择! 如果你有意向做一个IT技术的传道受业解惑人,请联系我! 岗位职责: 1、前端开发工程师培训课程的授课,并积极主动完成课程教学、辅导工作; 2、参与课程体系的建设和完善; 3、教学项目案例研发工作。 4、协助解决学员学习中的问题; 任职要求: 1.计算机或软件相关专业本科或以上学历 2.两年以上互联网Web前端开发经验,精通HTML/CSS/Javascript/nodejs 3.关注最新的前端标准如ECMAScript6/HTML5/CSS3 4.熟悉面向对象分析及设计模式 ★福利待遇: 1)薪资:底薪 + 课时费+学生满意度奖金+出差补贴+交通补贴+餐补+高额年终奖,一年两次调薪; 2)福利:五险一金、下午茶、节日礼金、年度体检、团建 3)假期:超长年假、哺乳假、爸爸假、婚假、产假; 4)培训:入职培训、岗前培训、专业技能提升培训、职业技能提升培训、职业规划培训; 5)工作氛围很好,小伙伴互助友爱! 小伙伴最关心的▼ ★工作时间: 8:30-17:30(弹性工作1小时)【双休】 中午休息1个半小时
  • 20k-35k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与策划、录制保险节目,配合推广,达到一定的播放数据要求; 2、洞察客群需求,撰写保险分析报告; 3、协助业务部门提高开发效率 ; 4、完成领导分配的其他工作。 任职要求: 1、有8年以上的培训或讲师工作经验优先考虑; 2、具备良好的保险/精算专业知识基础和背书,并有证券、期货、及市场营销经历; 3、普通话标准,感染力强,口才佳,上镜,具有良好的沟通能力; 4、具备专业知识,有直接与客户交流经验或提供咨询经验者优先; 5、具备传统媒体或新媒体节目经验优先 ; 6、责任心强、有耐心、工作严谨,有良好的沟通能力和亲和力、具有团队协助精神。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 以直播课、峰会沙龙、社群课程、视频课程、1v1等形式授课,进行客户教育,未为客户的完课率、学习满意度负责; 2. 优化课程内容,对行业内容和营销方法论进行迭代优化,丰富自身能力成为行业营销专家; 3. 优化课程呈现,适配客户视听感受,探索教育模式; 4. 结合各类新媒体账号及社交账号运营打造专家讲师IP,传播业务同时提升影响力和客户认知度。 职位要求: 1. 拥有业务和产品知识的专业力,能洞察客户需求,了解客户对商业化产品使用的学习需求及期望; 2. 具有授课能力,能有吸引力的呈现课程内容,有会销、沙龙、直播授课经验者优先; 3. 形象气质佳,普通话流利标准,能呈现较好精神气和企业品牌形象。