工厂直招正式工 可享受内部员工购房价 五险一金等多项福利

高顿教育是国内领先的终身财经教育品牌，公司先后获得新东方教育集团、****、摩根士丹利及腾讯的战略投资，并形成深度合作关系，深化产业生态体系建设。 目前公司全职员工超过5000名，平均年龄26岁，优秀的年轻力量给高顿的业务发展创造了无数惊喜。公司拥有超过5,000,000名在线用户，帮助超过50000家企业提升了财务运作水平，有超过500,000位学员通过在高顿的学习实现了财经职业梦想！ 选择高顿，我们愿意为优秀的你创造实现梦想的机会，我们相信年轻敢创的你能在高顿造就不凡！ 【岗位职责】： 1、学习财经行业、相关证书及职业发展知识，对财经行业资讯敏感，洞悉行业新趋势； 2、深入了解高顿教育产品，掌握各项产品信息，并熟知竞业机构产品； 3、电话拜访潜在目标客户，或约访客户面谈，向客户提供专业的财经行业职业规划，以及专业的课程咨询服务； 4、学习销售流程和技巧，通过SPIN顾问式销售方式，激发客户意愿并促成订单； 5、掌握订单进度，通过电脑系统记录客户讯息及反馈意见； 6、有效维护客户资源，提供优质的课前课后服务，保证客户满意度，达成长期合作； 7、遵守销售部业绩考勤制度，按时完成业绩目标并达成各项绩效考核标准； 8、完成领导交办的其他工作事项。 【任职要求】： 1、本科或以上学历，财务金融、市场营销、工商管理相关专业优先，具备优秀的学习力； 2、性格开朗大方，口齿清晰，表达能力强； 3、积极向上，具备较强的抗压能力，适应高强度的工作； 4、结果导向，有强烈的自驱力和进取心，有目标感和事业心，愿意挑战高薪； 5、简单做事，专注己人，以奋斗为本，秉持初心。 【员工福利】： 1、优秀员工公司全额出资带薪就读名校MBA； 2、英国剑桥大学、美国加州大学伯克利分校、牛津大学等进修机会； 3、任职满3年的优秀员工享受公司提供的无息房贷； 4、优秀员工可成为高顿合伙人，获得公司期权奖励； 5、趣味训练营，极客学院、麦田学院、战狼营、侠客行等不同的员工个人发展训练营。 6、员工免费年度体检； 7、每年享受法定带薪年假、公司福利年假； 8、部门定期团建，员工旅游计划； 9、满一年员工享受商业医疗保险（医保范围内100%报销）。

岗位职责：  1、部门间信息化需求的沟通、协调，确保从需求转化到信息化项目；  2、集团业务系统规划，可以根据集团信息化建设的规划，承接crm等业务系统建设方案，对项目进行选型确认或自研设计；  3、负责促进集团业务系统融合升级，通过业务系统提升业务流程效率，确保业务流程数据的贯通；  4、领导项目团队在项目落地过程中进行管理、沟通，确保项目准确落地；  任职要求：  1、本科及以上学历，计算机、软件、物联或信息化等相关专业；  2、从事CRM客户关系管理方向的工作至少5年；熟悉crm相关产品，具有crm项目实施经验  3、在专业CRM厂家做过3年以上项目管理或规划工作，单独负责做过3个以上较大型的CRM项目；熟悉了解鹏为crm产品的优先  4、思维灵活、善于钻研，有较强的业务需求分析、判断、引导和控制能力；

职责描述 1．建开放人才生态：事前建立行业人才地图，搭建战略人才池储备，建差异化吸引策略； 1.1、聚焦 Alot 、数字化创新、资源配置采购以及母平台能力建设； 1.2、聚焦在线资源的建设及价值转化：博士、院士等； 2．建开放抢单的规则及机制：搭建开放抢单体系。从事前抢单要求、事中开放抢单、事后跟踪闭环全流程与链群共创，事前锁定规则； 3．找对人团队赋能，提升自主招聘能力：从需求澄清、行业人才洞察、面试体验等建立面试官认证体系及团队。 4．建卡奥斯人才发展体系 任职要求 1、认同集团战略、具有较强的责任心，具有创客精神，学习能力强，善于创新； 2、教育背景及工作历练：本科及以上学历； 3、受过 HR 专业培训，从事人力相关工作8年及以上； 4、熟悉 HR 相关法律法规；

岗位职责： 1. 负责调研和收集需求，梳理业务流程和系统设计，完成需求分析及解决方案 2. 负责产品规划、功能设计、原型设计、功能验收及后续迭代； 3. 配合产品设计规范、设计标准、产品流程的梳理与建设； 4. 负责与开发团队的业务沟通； 5. 负责相关文档的输出； 6. 关注竞品动向，负责竞品分析。 7. 负责与开发人员对接需求、协助完成功能验证测试和模块测试等测试工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 3年以上产品设计经验，完整负责并主导设计过至少1个规模较大的B端SaaS产品全生命周期的设计与产品工作；熟练掌握系统化产品设计流程、设计原则、交付标准； 3. 有教育行业产品或项目经验者优先；有敏捷流程经验者优先； 4. 熟练使用Axure、墨刀等原型设计软件、流程图和脑图绘制软件，熟悉需求管理工具； 5.对用户需求感知力强，能够站在用户角度思考，将需求场景翻译成合理的解决方案； 6.学习能力强，能够快速接受新事物、应用新知识；工作积极主动，有较强的责任心和自驱力，乐于接受高强度工作挑战；善于分析、归纳及总结，关注细节；具备较强的沟通协调能力及问题解决能力。 7. 文档写作能力强，逻辑清晰，表达准确，用词精炼。

您好，我们是一家初创公司，从事新（医+养）服务平台，解决的是社区到三甲（异地）再回社区，从前端消费者去一线城市异地就医中找三甲找住宿找陪护等解决方案后端回社区康养+智慧养老的解决方案，不仅是为了我们的父母和千万家庭更是为了二十年后的我们，诚邀您的加入！ 职位名称：市场营销合伙人 (Marketing Partner) 职位概述： 我们正在寻找一位充满激情、经验丰富且具有战略眼光的市场营销合伙人加入我们的核心团队。作为市场营销合伙人，您将深度参与公司战略决策，负责制定并执行全面的市场营销战略，驱动品牌增长、市场拓展和用户获取，与创始团队并肩作战，共同塑造公司的未来。您不仅是一位优秀的营销专家，更是一位能够带来资源、视野和共同创业精神的伙伴。 主要职责： 1. 战略规划与执行： * 与创始团队紧密合作，共同制定公司整体市场营销战略、品牌定位及中长期发展规划。 * 根据公司业务目标，制定并领导执行跨渠道、跨领域的整合营销计划（包括数字营销、内容营销、社交媒体、公关、活动等）。 * 分析市场趋势、竞争对手动态及用户行为，为产品、定价和渠道策略提供市场洞察支持。 2. 品牌建设与管理： * 塑造、维护和提升公司品牌形象及市场声誉。 * 确保所有营销活动和沟通内容符合品牌调性，并有效传递品牌价值。 * 监控品牌健康度，并根据反馈调整策略。 3. 市场拓展与增长： * 主导市场进入策略，拓展新的目标市场或用户群体。 * 设计并优化用户获取、激活、留存和转化（AARRR）漏斗，驱动用户增长和业务指标提升。 * 探索和引入新的营销工具、技术和方法论，提升营销效率和效果。 4. **团队领导与协作：** * （根据需要）组建、领导和管理市场营销团队，建立高效的工作流程和绩效文化。 * 与产品、销售、运营、技术等跨部门团队紧密协作，确保营销活动与公司整体目标一致。 * 培养和激励团队，营造积极向上的工作氛围。 5. **预算管理与效果衡量：** * 制定并管理市场营销预算，确保资源的最优配置和投资回报率（ROI）最大化。 * 建立完善的营销效果追踪和分析体系，定期汇报关键绩效指标（KPIs），并根据数据驱动决策。 6. **资源整合与拓展：** * 利用个人资源和行业网络，为公司带来潜在的合作机会、媒体资源、投资线索或人才推荐。 * 代表公司与重要合作伙伴、媒体及行业意见领袖建立并维护良好关系。 **任职要求：** 1. **经验背景：** * 10年以上市场营销相关工作经验，其中至少3-5年担任高级管理职位（如市场总监、CMO等）或同等职责经验。 * 具备成功的B2B和B2C市场营销经验者优先（根据公司业务调整）。 * 深刻理解数字营销全链路，包括但不限于SEO/SEM、社交媒体营销、内容营销、邮件营销、用户增长策略等。 * 具备品牌建设和管理的成功案例。 2. **能力素质：** * 出色的战略思维和商业洞察力，能够将市场机会转化为可行的营销策略。 * 优秀的领导力、团队管理能力和跨部门沟通协调能力。 * 强大的数据分析能力和结果导向思维，能够基于数据做出明智决策。 * 优秀的项目管理能力，能够高效推进复杂营销项目。 * 优秀的书面和口头表达能力，擅长演讲和呈现。 3. **合伙人特质：** * 具备强烈的创业精神、主人翁意识和责任感，愿意与公司共同成长，承担风险。 * 拥有广泛且可验证的行业人脉和资源。 * 具备良好的职业道德和价值观，认同公司文化。 * （加分项）具备一定的资源整合能力和融资经验。 **我们提供：** * 成为公司核心创始团队成员的机会，深度参与公司战略决策。 * 具有竞争力的合伙人股权/分红机制，与公司共同分享成功果实。 * 开放、透明、协作、充满活力的创业工作环境。 * 充足的自主权和资源支持，实现您的营销理念和抱负。 * 与一群优秀、志同道合的伙伴一起创造价值的平台。 * （根据公司情况补充，如：有竞争力的薪资、福利、期权等） **申请方式：** 如果您对这一充满挑战和机遇的职位感兴趣，并相信自己是合适的人选，请将您的详细简历和求职信（请说明您为什么想成为我们的合伙人以及您能带来什么独特价值）发送至：[您的邮箱地址] 邮件主题请注明：“申请市场营销合伙人 - [您的姓名]” --- **请注意：** * 请将 `[您的邮箱地址]` 替换为您实际的接收简历邮箱。 * 请根据您公司的具体业务模式（如SaaS、电商、实体产品、服务型等）、所处阶段（初创、成长期、成熟期）、目标市场（国内、国际）以及团队规模，对职责和要求进行相应的调整和细化。 * 在“我们提供”部分，请明确说明具体的合作模式（如股权比例、期权池、薪资结构等），增加透明度。 * 考虑在JD中加入公司简介，让候选人更好地了解您的

我们正在寻找一位兼具医学专业性和网感创意的文案编导，助力三甲医生打造百万级医疗科普IP。你将深度参与内容创作全流程，用短视频传递专业医学知识，同时让医生个人魅力破圈。 核心要求： 1、专业背景： 临床医学/护理学/公共卫生等相关专业背景，或2年以上医疗新媒体编辑经验； 熟悉常见医学术语，能快速理解诊疗方案、科研论文等专业内容； 2、内容能力： 有医疗类短视频文案创作经验（需提供作品集），擅长将复杂医学知识转化为大众语言； 掌握抖音/小红书/视频号等内容平台的叙事逻辑，具备热点医疗话题敏感度 3、协作能力： 能配合医生工作节奏，高效完成脚本润色、采访提纲撰写等工作； 有医疗审核风险意识，熟悉《医疗科普信息发布规范》； 工作内容： 1、负责医生IP账号的全案文案策划（选题库建设→脚本撰写→标题优化）； 2、根据医生专业领域，设计差异化内容形式：病例故事化/器械揭秘/行业解读等； 3、监测医疗健康领域热点，策划具有传播力的专题内容（如流感季科普系列）； 4、协同拍摄团队完成医学可视化呈现，确保文案与画面精准匹配； 岗位亮点： 1、与一流医疗专家共创内容，积累稀缺行业资源 2、扁平化创作团队，拒绝传统医疗宣传套路 3、效与视频流量直接挂钩，设有爆款奖励机制 加分项： 1、有医疗MCN机构工作经验者优先； 2、熟悉PubMed/UpToDate等医学数据库检索； 3、自带成功医疗IP打造案例（需数据证明）；

岗位职责： 1、负责协助总经理制定公司经营计划和政务关系开发维护，基于公司发展战略制定人力资源战略规划，搭建管理人员储备人才池，确保公司发展人才需要，并对落实结果负责； 2、负责部门团队建设、平台产品开发推广应用、合作伙伴发展、机制建设、学习培训、绩效考核、文化宣贯等自主经营管理工作，对部门经营结果负责； 3、负责内外部客户（包括合作伙伴）交办和协调的各项工作，遵守公司各项管理制度和规则，对执行结果和客户满意度负责。 任职要求： 1、**人力资源相关专业硕士以上学历，年龄30-40岁，有跨界知识技能和突出成绩/成果证明者可放宽要求； 2、具有3年以上人力资源战略、团队建设管理和总/董助工作经验，有较强沟通协调整合能力优先； 3、认同利他和合伙创业文化，具有较好的职业素养和较强的事业心、责任心与执行力和学习力。 公司介绍： 详见公司网站www.tianren.com/www.eiiplat.com和《博士侃环境》公众号与抖音，建议一定看完“就业观”和“合作观”两个视频。

岗位职责： 1、协助工程技术中心主任履行日常运营管理工作，负责工程技术中心项目申请、成果申报和项目执行过程管理工作，对工程技术中心经营结果承担协助责任； 2、负责部门团队建设、平台产品开发推广应用、合作伙伴发展、机制建设、学习培训、绩效考核、文化宣贯等自主经营管理工作，对部门经营结果负责； 3、负责内外部客户（包括合作伙伴）交办和协调的各项工作，遵守公司各项管理制度和规则，对执行结果和客户满意度负责。 任职要求： 1、**环境/IT类专业硕士以上学历，年龄30-40岁，有跨界知识技能和突出成绩/成果证明者可放宽要求； 2、具有3年以上研发和部门管理经验，有项目申请和成果申报、专家资源整合和技术推广经验者优先； 3、认同利他和合伙创业文化，具有较好的职业素养和较强的事业心、责任心与执行力和学习力。 公司介绍： 详见公司网站www.tianren.com/www.eiiplat.com和《博士侃环境》公众号与抖音，建议一定看完“就业观”和“合作观”两个视频。

岗位职责： 1.负责生产计划制定，生产任务分配、生产进度跟踪等。 2.监督并管理生产现场，关注生产质量和效率的持续提高。 3.与供应链、客户进行沟通，进行物料采购和库存管理。 4.优化生产流程，提高生产效率和质量，通过技术手段提升竞争优势。 5.建设和维护团队文化，完善生产管理体系。 岗位要求： 1.对制造业具备浓厚的兴趣，有生产和工程管理类相关经验  2.具备较强的组织和协调能力，能够独立负责项目的计划和管理  3.具备较强的解决问题和沟通能力，勇于承担责任并具备团队合作精神  4.热爱本岗位，有自我推动和不断学习提高的意愿  职位福利：带薪年假，业绩利润（团队、个人），全勤奖，年终奖，大大小小团建，国内外游，现金奖，团队氛围活泼，完善的晋升机制，五险一金，提供食宿（午餐、晚餐）。

【简云智水】始创于2012年，从太阳能热水器到供水器、再到净水设备，从事与水相关的行业近15年，致力于为中国乡村用上水、有好水、喝净水而奋斗至今；自团队建设至今，我们秉持【在家孝、在外善】的企业文化根基，在企业内打造了良好的企业氛围，为员工伙伴父母、多年来发放孝顺金两百余万元，2024年在提高全员基本工资和绩效工资的基础上，新增爱人津贴与子女津贴，未来的我们，就是要做行业领*先的高薪酬、高福利的公司团队，成为乡村净水的标杆。 2022年，我们在全员参与的共创中，明确了企业的大义名分： 【以**的技术为客户创造****的产品，实现全体员工及家庭物质与精神终生幸福】； 投入净水设备行业多年来，我们亲眼目睹了无数乡村客户困难用水的现状，看到无数的老人、孩子饱受用水之苦，有因水垢太多导致结石深陷痛苦的、有细菌污染水窖、水箱导致健康状况不佳的....... 2024年，通过参加海外展会和市场调研，我们注意到全球水污染形势都非常严峻，因此，我们在市场不景气的情况下，把工厂搬迁至青岛黄岛区，为的是便于让更多的净水设备出口海外，我们希望通过我们的技术开发和产品迭代，为包括中国乡村在内的全球越来越多的人用上、喝上干净的水，为此，我们树立了【守护纯粹的生命之源向全球幸福流淌】的企业伟大理念。 ------------------------------------------- 工作职责： 1.负责公司机械设备的外贸业务拓展，包括客户开发、业务谈判、合同签订及收款等工作。 2.跟踪并分析市场动态，定期汇报业务进展情况，完成公司下达的销售任务。 3.维护老客户，开发新客户，拓展市场，扩大销售业务。 4.配合售后服务部门，解决客户问题，提高客户满意度。 职位要求： 1.机械、国际贸易或相关专业本科及以上学历，有机械设备外贸经验者优先。 2.具备1-3年的外贸业务经验，熟悉外贸流程和相关法律法规。 3.年龄在30-35岁之间，成熟稳重，具有良好的职业素养和沟通能力。 4.具备较强的市场分析、营销策划和拓展能力，能够独立开展业务工作。 5.具备优秀的谈判技巧和团队合作精神，能够处理复杂业务问题。 6.熟练掌握英语，能够流利地与外商进行口头和书面沟通。 薪资待遇及福利： 底薪+提成，提供五险一金，带薪年假，节日福利，定期团建活动等。 岗位亮点： 1.公司提供良好的晋升空间和发展机会，与优秀的同事一起工作，共同成长。 2.公司注重人才培养，提供丰富的培训机会和职业发展指导。 3.薪资待遇优厚，福利健全，有良好的工作环境和团队氛围。

【简云智水】始创于2012年，从太阳能热水器到供水器、再到净水设备，从事与水相关的行业近15年，致力于为中国乡村用上水、有好水、喝净水而奋斗至今；自团队建设至今，我们秉持【在家孝、在外善】的企业文化根基，在企业内打造了良好的企业氛围，为员工伙伴父母、多年来发放孝顺金两百余万元，2024年在提高全员基本工资和绩效工资的基础上，新增爱人津贴与子女津贴，未来的我们，就是要做行业领*先的高薪酬、高福利的公司团队，成为乡村净水的标杆。 2022年，我们在全员参与的共创中，明确了企业的大义名分： 【以**的技术为客户创造****的产品，实现全体员工及家庭物质与精神终生幸福】； 投入净水设备行业多年来，我们亲眼目睹了无数乡村客户困难用水的现状，看到无数的老人、孩子饱受用水之苦，有因水垢太多导致结石深陷痛苦的、有细菌污染水窖、水箱导致健康状况不佳的....... 2024年，通过参加海外展会和市场调研，我们注意到全球水污染形势都非常严峻，因此，我们在市场不景气的情况下，把工厂搬迁至青岛黄岛区，为的是便于让更多的净水设备出口海外，我们希望通过我们的技术开发和产品迭代，为包括中国乡村在内的全球越来越多的人用上、喝上干净的水，为此，我们树立了【守护纯粹的生命之源向全球幸福流淌】的企业伟大理念。 ------------------------------------------- 本职位需求如下： 具备3-5年净水设备、水处理行业产品及技术经验；年龄30-40岁；大专及以上学历； 岗位职责： 1、根据客户水质净化处理需求、设计合理的产品解决方案； 2、依据市场及客户反馈，对产品做出科学的设计改进方案； 3、为生产制造及销售部门提供技术支持及产品培训； 4、参照市场行情及销售部门调研，开发具备竞争力的新产品；

岗位职责： 1. 负责公司招聘工作的全面开展，根据公司业务发展需求，制定招聘计划； 2. 熟悉各类招聘渠道，有效利用招聘平台、社交媒体等资源，发布招聘信息； 3. 负责筛选简历，组织安排面试，评估候选人能力及匹配度； 4. 与各部门沟通，了解岗位需求，提供招聘建议； 5. 负责员工入职、离职手续的办理，以及员工档案的管理； 6. 参与公司人力资源政策的制定与完善，提高招聘效率和质量； 7. 负责团队建设，提升团队凝聚力，协助完成公司各项人事工作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先； 2. 有招聘工作经验优先，熟悉各类招聘渠道和平台的使用； 3. 具备良好的沟通协调能力，善于与人交流，具备较强的团队协作精神； 4. 有责任心，工作细致认真，具备较强的执行力和抗压能力； 5. 熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 6. 了解劳动法律法规，具备一定的劳动法知识； 7. 有成功招聘案例者优先。 福利待遇： 1. 五险一金、带薪年假、节假日福利； 2. 提供良好的晋升空间和职业发展机会； 3. 公司提供培训和学习机会，支持个人职业成长； 4. 舒适的工作环境和良好的团队氛围。

职位内容 ‌运营管理‌：规划和管理部门，制定运营计划，优化产品展示和分类，策划推广活动，提升平台引流质、量。 ‌市场推广‌：外链商品、销售、设计部门信息，进行有效运营推广，提高品牌知名度，进行市场竞争分析和业内动态分析，把握市场趋势‌。 ‌数据分析‌：进行销售目标和完成情况的统计、分析和汇报，通过数据分析指导工作改进，提升数据转化。 预算控制：控制平台运营成本，聚焦数据转化结果 ‌团队管理‌：负责团队管理和团队建设，确保团队成员的工作效率和协作‌。 ‌ 任职资格 ‌管理经验‌：具备3年以上B2B独立站运营和团队管理经验，熟悉B2B跨境运营模式‌。具备B2B+SNS+独立站者优先 ‌数据分析能力‌：具备较强的数据分析能力，能够通过数据分析总结客户行为和需求，指导工作改进‌。 ‌沟通能力‌：具备良好的组织能力、沟通能力和团队精神，能够协调团队成员的工作‌。 英语四级，勤奋细心，有责任心、有团队精神! 公司福利： 1.业绩提成、部门整体业绩奖励、项目奖、季度奖、年度奖等多种奖励； 2.五险一金、职能补助、团建旅游、聚餐宴会； 3.我们有完善的内外部培训学习体系；有产品、行业及业务相关的详细的培训机制体系； 4.舒适、宽敞的办公环境；和谐、进取的团队氛围；公平透明的制度；活力四射的团队； 5.法定节假日正常休息。

中国制造网国际站/阿里巴巴国际站代运营销售精英招募令 你是否渴望在跨境电商的浪潮中乘风破浪？ 你是否期待加入一个充满激情与活力的团队？ 凤紫宇集团专注于中国制造网国际站代运营服务，致力于助力中国制造走向世界 我们正在寻找志同道合的销售精英，加入我们，共创辉煌！ 在这里，你将获得 广阔的发展平台：阿里巴巴国际站， 中国制造网国际站，海量优质客户资源等你来开拓！ 专业的培训体系： 从平台规则到销售技巧，全方位提升你的专业技能！ 丰厚的薪酬回报：底薪 + 高额提成 + 丰厚奖金+年终奖+分工，你的付出终将获得丰厚回报！ 温馨的团队氛围： 年轻活力的团队，互帮互助，共同成长！ 行业大牛带队：公司管理层具备丰富销售经验，前期辅助新人销售谈单，保证新员工平稳过渡实习期前三个月。 凤紫宇网络科技有限公司成立于2017年，主要针对外贸出口型企业做外贸电商平台代运营第三方服务。发展至今，历经8年的披荆斩棘，公司已孵化运营近千家外贸出口型企业，如今公司旗下具有青岛分公司，苏州分公司，杭州分公司。规模不断壮大， 我们的客户覆盖山东，江苏，浙江，河北，天津，上海，深圳，安徽等地；在服客户500+，覆盖全国客户已超1000+ 公司主营业务板块：《中国制造网国际站代运营》，《阿里巴巴国际站代运营》、《亚马逊代运营》以及《谷歌推广》，《营销型独立站》。企业品牌推广，外贸培训等。致力于为企业提供一站式外贸服务解决方案，独树一帜打造跨境生态服务体系。 一：岗位职责： 1. 负责中国制造网、阿里巴巴国际站代运营服务的销售工作，开发潜在客户，达成销售目标； 2. 深入了解客户需求，提供专业的跨境电商解决方案，并制定个性化的代运营方案； 3. 维护客户关系，定期跟进客户，解决客户问题，提升客户满意度； 4. 收集市场信息，分析竞争对手，及时调整销售策略； 5. 完成领导交办的其他工作。 二：任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、电子商务等相关专业优先； 2. 1年以上B2B平台销售经验，有中国制造网、阿里巴巴国际站销售经验者优先； 3. 熟悉跨境电商运营流程，了解中国制造网、阿里巴巴国际站，亚马逊平台规则优先； 4. 具备良好的沟通能力、谈判能力和客户服务意识； 5. 工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作精神； 6. 英语听说读写能力良好者优先。 7：有过互联网销售类型公司从业者优先 三：薪资福利： 1. 具有竞争力的薪资待遇：底薪 + 提成 + 奖金+五险一金+年终奖； 2. 完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等； 3. 广阔的职业发展空间和晋升机会； 4. 良好的工作氛围和团队合作环境。 四：工作地点： 青岛市市北区和达君玥国际401 苏州市姑苏区太平金融大厦5005. 五：企业实力 1：公司在山东，江苏，浙江三家分公司，后续还会开设广东，等地分公司，具有大量的晋升机会 2：公司目前合作跨境电商店铺累计1000+，可以提供完善的行业培训知识以及行业经验 3：公司3个月考核提升一次薪资待遇，底薪5000-8000+提成+月度奖金+季度奖金+年终奖金等，年收入在15-20w 我们期待您的加入！