1、大专以上学历，形象非常良好，有气质。品行端正、勤劳好学。 2、普通话标准，播音主持专业、导游专业优先。 3、主要负责高端白酒专卖店讲解工作，品鉴会主持及讲解工作及日常销售开票工作，一定的文案写作工作。

因业务发展需要现招聘以下人员 品牌鞋专卖店营业员 要求：中专或高中以上学历，年龄20-40岁 接待服务顾客，服务客户 整理货品 要求有销售经验 长期稳定 工作地点：标山路 待遇：底薪+提成+奖金+福利 旅行社业务： 要求：中专或高中以上学历，.年龄18－35。语言表达能力强、性格乐观开朗、有亲和力。有销售经验者、热爱旅游者优先 待遇：底薪+提成+奖金+福利 工作地点：标山路

营业员岗位老字号北京稻香村明光桥专卖店。招聘营业员岗位。主要售卖食品

一·、工作内容 1.负责所在专卖店的销售及店面相关拓展工作； 2.对到店客户热情地接待，做好服务工作； 3.定期清洁店面卫生，保持货架干净整洁舒适； 4.做好销售登记，收银等相关工作； 5.进行会员开发维护、店铺宣传工作； 6.定期参加公司组织的会议例会，提升专业技能； 薪酬范围：底薪+个人提成 二、任职资格： 1.中专以上学历，懂电脑操作； 2.具有较强的沟通能力、服务意识和创新精神，吃苦耐劳，有团队精神； 3.有保健品销售经验最佳

一、工作内容 1.负责所在专卖店的销售及店面相关拓展工作； 2.对到店客户热情地接待，做好服务工作； 3.定期清洁店面卫生，保持货架干净整洁舒适； 4.做好销售登记，收银等相关工作； 5.进行会员开发维护、店铺宣传工作； 6.定期参加公司组织的会议例会，提升专业技能； 底薪（2500元起）+个人提成 +销售奖励+ 绩效奖励 二、任职资格： 1.中专以上学历，懂电脑操作； 2.具有较强的沟通能力、服务意识和创新精神，吃苦耐劳，有团队精神； 3.有保健品销售经验最佳 三、薪资与福利: 1.福利：购买五险、全勤奖、生日补贴、节日礼品、带薪年假（工作满一年可享有）。 2.晋升渠道：店员—店长—片区主管—区域经理—其他更高职位 3.入职享有免费职业培训 4.试用期2个月，表现优异者提前转正，入职签订劳动合同，购买五险； 店面标准配置3人，轮休制，可就近安排 工作地点：柳州区全健蜂王专卖店（柳汽店，西环店、永前店）

岗位职责： 1，负责专卖店筹建。 2，负责专卖店日常运营管理。 3，负责店员培训。 4，负责专卖店与公司销售对接。 岗位要求： 1，35岁以下，大专及以上学历。 2，性格开朗，形象气质佳。 3，有1-3年店面管理经验。

岗位职责： 1、接待顾客，了解顾客的需求并达成销售。 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作。 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作。 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职要求： 1、男女不限，身高形象佳。 2、有高尔夫鞋服配销售1年以上经验，或球会球童2年以上经验。 3、或有商场购物中心鞋服类销售2年以上经验。 4、条件优秀者，高尔夫行业经验可放低，年龄可放宽至35岁。 5、性格开朗、热情，抗压能力强，具有业绩目标达成的能力。

负责店面样机管理 接待客户介绍产品 仪容仪表整洁大方 礼貌待人团结友爱

一、招以下岗位： 1、商品导购员（销售顾问）：人均收入5000-12000上不封顶。 2、具体薪资需面议 二、岗位职责： 1、负责门店商销售及管理。 2、掌握产品知识、给门店客户提供产品知识和产品功能演示。（带薪岗前培训） 3、服从上级工作管理。 三、任职资格： 1、男女不限、年龄18-30。（28-30岁的需要有本行业1年以上经验）。 2、人品端正、责任心强、具备一定沟通能力。 3、对手机行业有兴趣、只要诚心加入不懂我们可以教只要你肯学。 4、临时/兼职/短期工不招。 5、平均月薪5000-12000 底薪+提成+各项奖金（具体需面议）。 6、公司有良好晋升空间，最高可晋升至合伙人，年底享分红等，近5年内公司帮助合伙人实现三年买车五年买房的梦想已经有10几位，欢迎各界有野心，想赚钱、有梦想的同仁一起加入合作共赢。

本店为华为官方授权店 1、负责华为品牌全系列的产品销售，接待顾客的咨询，解顾客的需求并达成销售。 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、年龄18--30岁，性别不限，高中及以上学历，形象气质佳，亲和力强，阳光，有朝气，活泼外向； 2、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。 3、住石桥铺附近的优先考虑 工作地点：石桥铺百腾数码城。

美团闪购是美团旗下的即时零售平台，涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、日化美妆、家电杂货等诸多品类。依托美团大生态的海量用户、每日百万级的在岗骑手、全国超过2800个市区县旗的地域覆盖，掘金广阔的Grocery零售市场，“让消费者购物更便捷，助零售商经营更高效”。 岗位职责 1.负责业务招聘目标的达成，并完善招聘制度、流程、方法和工具，赋能一线提升招聘能力; 2.负责灵活用工人员的入离场、转调、培训等流程体系持续完善和稳定运营; 3.协同采购优化服务商资源池及服务商管理体系，提升商活力；并通过招聘策略迭代、招聘渠道创新等方法，提高商满足业务需求的能力; 4.梳理用工相关产品需求与痛点，协同产运推动用工全流程过程可视，消除线下管理盲区，规避用工风险; 5.关注灵活用工模式及行业，掌握相关趋势变化，对标外部挖掘提效降本机会点。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，3年以上用工管理、外包商管理等工作经验; 2.熟悉灵活用工、岗位外包领域，并对劳动法律法规在企业总的运用有一定了解; 3.学习能力强，善于复盘，能不断在工作中迭代行的认知，适应新变化，掌握新技能; 4.较强的沟通表达能力与跨团队协作能力，目标感强，能够通过机制和流程，保障运营目标的达成。 具备以下者优先 1.有灵活用工管理（前置仓、配送、BD方向）、服务商管理及机制建设经验优先; 2.具有2000人以上企业的用工管理经验优先。 岗位亮点 1.用工体量大，业务发展迅速，发展空间大； 2.团队协同氛围好，重视方法论积累。

美团闪购是美团旗下的即时零售平台，涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、日化美妆、家电杂货等诸多品类。依托美团大生态的海量用户、每日百万级的在岗骑手、全国超过2800个市区县旗的地域覆盖，掘金广阔的Grocery零售市场，“让消费者购物更便捷，助零售商经营更高效”。 岗位职责 1.负责业务招聘目标的达成，并完善招聘制度、流程、方法和工具，赋能一线提升招聘能力; 2.负责灵活用工人员的入离场、转调、培训等流程体系持续完善和稳定运营; 3.协同采购优化服务商资源池及服务商管理体系，提升商活力；并通过招聘策略迭代、招聘渠道创新等方法，提高商满足业务需求的能力; 4.梳理用工相关产品需求与痛点，协同产运推动用工全流程过程可视，消除线下管理盲区，规避用工风险; 5.关注灵活用工模式及行业，掌握相关趋势变化，对标外部挖掘提效降本机会点。 岗位基本需求 1.本科及以上学历，3年以上用工管理、外包商管理等工作经验; 2.熟悉灵活用工、岗位外包领域，并对劳动法律法规在企业总的运用有一定了解; 3.学习能力强，善于复盘，能不断在工作中迭代行的认知，适应新变化，掌握新技能; 4.较强的沟通表达能力与跨团队协作能力，目标感强，能够通过机制和流程，保障运营目标的达成。 具备以下者优先 1.有灵活用工管理（前置仓、配送、BD方向）、服务商管理及机制建设经验优先; 2.具有2000人以上企业的用工管理经验优先。 岗位亮点 1.用工体量大，业务发展迅速，发展空间大； 2.团队协同氛围好，重视方法论积累。

蒙牛直营高端门店，月薪5-10K·八小时工作制·不倒班 1. 完善的薪酬福利：无责任底薪+提成+五险+各种节假日福利+各种激励； 2. 奖金与荣誉：最佳新人奖、销冠奖、团队奖、奖金再分配，奖金拿到停不下来； 3. 职业晋升：两月一晋升机会，新人最快1个月带店，从新人成为店长； 4. 培训体系：企业商学院，岗前训、新人衔接训、干部集训、管理培训班..... 5. 工作时间：早八点到下午五点半，不需倒班，新年假期半个月； 6. 工作地点：就近安排，也可提供住宿；蒙牛直营高端门店，月薪5-8K·八小时工作制·不倒班 1. 完善的薪酬福利：无责任底薪+提成+五险+各种节假日福利+各种激励； 2. 奖金与荣誉：最佳新人奖、销冠奖、团队奖、奖金再分配，奖金拿到停不下来； 3. 职业晋升：两月一晋升机会，新人最快1个月带店，从新人成为店长； 4. 培训体系：企业商学院，岗前训、新人衔接训、干部集训、管理培训班..... 5. 工作时间：早八点到下午五点半，不需倒班，新年假期半个月； 6. 工作地点：就近安排，也可提供住宿； 2． 岗位职责： 1.专卖店到店顾客的接待与服务； 2.与顾客进行沟通交流，收集、整理顾客信息； 3.协助完成店内销售工作，完成个人业绩； 4.专卖店顾客的拓新、服务与维护； 5.店内产品的陈列、整理，保持店内环境干净整洁； 三．任职资格：  1.年龄55岁以下,男女不限； 2.具备连锁店管理或销售经验优先，性格开朗； 3.积极活泼，具备较强的表达能力，沟通能力； 2． 岗位职责： 1.专卖店到店顾客的接待与服务； 2.与顾客进行沟通交流，收集、整理顾客信息； 3.协助完成店内销售工作，完成个人业绩； 4.专卖店顾客的拓新、服务与维护； 5.店内产品的陈列、整理，保持店内环境干净整洁； 三．任职资格：  1.年龄55岁以下,男女不限； 2.具备连锁店管理或销售经验优先，性格开朗； 3.积极活泼，具备较强的表达能力，沟通能力；

1、根据公司总体战略目标，组织制定并推行与公司发展相适应的市场营销战略规划和年度计划； 2、根据战略规划和年度计划，组织制订并实施市场调研、市场策划、市场推广、市场管理和市场测评工作； 3、根据市场需求与调研结果，做好公司产品体系的规划工作，并制订科学合理的价格体系、产品风格体系等，交公司领导批准后实施； 4、根据市场需求与实际情况，组织产品组制订并实施新产品研发上市计划、开发、试销、上市、改进、淘汰、处置和促销等工作； 5、根据公司的规划与市场的趋势，配合研发部门做好产品设计资源的整合，并积极参与产品结构、产品工艺、新型材料、替代材料等方面的寻找和优化工作； 6、根据公司的战略规划及品牌定位，组织制订并实施年度品牌推广、维护计划，开展品牌测评工作，执行年度品牌提升方案； 7、组织制订年度促销计划并实施，建立常规促销活动模板，并指导营销部运用； 8、整合各种传播资源，保持与媒体的良好互动和合作，维护与品牌策划公司的关系、在公司的授权下，签订与之相关的合同，并做好相关的具体工作； 9、定期对公司的CI组织测评并组织提升，按照企业文化的精神和倡导的理念及年度规划做好各种平面设计、包装设计、广告宣传物品的设计与制作； 10、依据公司定位和市场实际拓展情况，组织对专卖店装修风格的测评、专卖店装修设计和装修管理； 11、依据专卖店的装修风格与产品陈列，结合行业与异业相关流行趋势，结合销售部的市场拓展计划，编制专卖店终端陈列计划和设计； 12、关注国内外最新的陈列方式和陈列道具，包括流行的元素、色彩、空间等，编制适合公司使用的方案； 13、不定期收集相关案例和举行市场调查，寻找最合适专卖店的陈列道具样品，并建立样品库； 14、编制专卖店终端形象陈列模块化手册，并不断进行优化； 15、建立健全部门内控制制度与流程，规范部门员工工作言行，实施考核； 16、建立健全部门培训制度，搞好员工培训工作，提升员工思想意识与技能； 17、加强品牌美誉度的建设，协助人力资源部建立并推广企业文化工作； 18、协助销售部门做好相关推动和激励工作，并配合完成相关事项； 19、做好公司的杂志与内刊、做好与公司相关的拍摄策划、组织工作； 20、领导交办的其他工作。

【工作职责】 1.为店内顾客提供Apple产品咨询服务，同时完成公司下达的销售目标，不断提升顾客服务质量； 2.做好店内商品的销售、导购，并统计商品销售情况； 3.熟练掌握在售商品的产品知识、服务礼仪、销售技巧，努力提升个人销售业绩； 4.每日做好店内的清洁、商品陈列等工作； 5.执行陈列商品的养护、清洁、防盗工作； 【任职要求】 1. 大专以上学历，有***，热情外向，亲和力佳； 2. 具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 3. 热爱数码产品，有连锁零售店销售管理、专卖店销售管理、数码产品销售工作经验者优先； 4. 工作责任心强，良好的抗压能力，有强烈的工作激情和上进心； 薪资待遇：6000-10000（上不封顶） 【薪酬福利】 1、 传统节日免费发放福利品； 2、 办理社会保险； 3、 行业内有竞争力的薪酬； 4、免费培训机会； 5、带薪年休假； 6、顺畅的发展途径； 7、带薪团建机会； 8、内购优惠； 9、新品上市奖励、年终红包等。 【公司简介】 广东新联（SUNION）2006年与苹果达成合作，是Apple授权优质经销商。经营Apple零售业务18年，拥有81家Apple授权优质零售店，13家苹果授权优质售后服务中心，3家企业级 ESC 服务中心，覆盖广东、广西、湖南、湖北、福建等省份，座落于三十多个大中型城市核心商圈，在岗专业员工有600多名； 主营Apple全系列产品及周边配件产品，为顾客提供 Apple 设备及周边产品售前、售中、售后一体化服务的全国连锁企业。 总部地址：广东省广州市黄埔大道西159号富星大厦西塔6楼。