岗位职责：   1、负责接送客户看房买房跑楼盘商铺以及公司业务人员；   2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作；   3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；   4、协助处理日常行政事务。      任职资格：      1、年龄20至55岁，C1本或者以上本即可，2年以上实际驾驶经验。　       2、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；4     3，懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识；　      4、为人踏实、老实忠厚，保密意识强、责任心强

岗位职责： ①　完成每日工作任务，听从主要负责人的安排 ②　服从安全员和生产管理员的指挥。 ③　每日上班前做好挖机开工的检查工作，做好保养 任职要求： ①　年龄28 岁以上 ②　有挖机操作证 ③　8年以上300型以上挖机操作经验 ④　能适应加班的要求 ⑤　对挖机的保养和维护有较强意识，具有处理一般故障的能力 ⑥　每月不低于220小时工作量

1负责处理采购过程中的前期及后期手续工作 2有设备、原材料采购管理经验者优先 3财会、经贸、法律等专业相关

工作内容：产品的质量检查，机器操作等。 薪资待遇：根据淡旺季5000-7000. 吃住：吃饭每月补贴550，住宿免费。 上班时间：八对八两班倒 入职福利，免费体检，免费床上用品

1、中专及以上学历，塑胶原料及制品等相关专业优先； 2、1-2年以上塑胶销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。 岗位福利：正式入职购买社保，月休四天，国定假期除外，公司有业务车，出差方便。年底奖金。公司重视团队精神，不定期团建数次。新入行有领导培训及带队。

1.色母抽离配料拌料上料 2.配合车间主管安排 3.保持车间干净卫生 4.听从公司另外安排 任职要求 1.服从公司安排 2.态度亲和，善于沟通交流 3.有拌料加料经验 4.积极乐观，抗压能力强 5认真负责，性格态度端正 6.年终奖全勤奖年资奖绩效

岗位职责: 1、数据统计、判定及分析：建立成品CTQ；依成品验收技术标准分指标建立SPC管控图并结合检测数据对成品进行判定，更新成品判定状态；根据八大判异准则进行成品指标趋势分析，异常通报并开出《品质预警单》跟进处理流程。 2、不合格品处理：不合格成品异常通报及不合格成品记录，汇总整理。 3、打托安排：合格成品批次汇总，建立持更断成品发货履历。 4、变更记录：记录成品物料的认证、变更、完成标识输出(COA、发货赠历表、大货标识)。 5、成品发货COA：依客户要求，编制成品COA模板。 8、导交办的其他工作。 任职要求: 1、大学专科及以上，一年以上工作经验； 2、熟练使用Excel办公软件，对数据有一定的敏感性； 3、熟练使用SPC图及8大判异原则； 4、有较强的团队精神和责任心、工作积极主动、诚实守信、有积极的改进意识。

工作职责: 1、招聘管理:负责人员招聘工作的实施，能根据公司发展制定相应的人才引进规划; 2、人事管理:负责办理入职、离职、异动手续的办理，建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等) 3、培训管理:培训体系的搭建，创建多渠道、形式和内容丰富的员工培训，提升员工战斗力及专业能力;主导新员工入职培训以及协助专职培训讲师完成技能培训; 4、企业文化:传承宣导公司文化，发扬价值观，建立沟通渠道，成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象; 5、员工关系:定期与员工交流，了解员工心态，关注员工发展; 任职要求: 1、人力资源相关工作经验; 2、熟悉人力资源各大模块，有丰富的经验并有深入的思考，遇到问题时能够快速准确做出专业判断和决策; 3、逻辑思考，数据分析能力、沟通能力、学习能力，积极主动，有责任心，抗压性强; 4、擅长对市场上人才资源进行人事分析，并提交相应的分析报告; 5、协助老板进行员工管理，并且能良好的统筹公司内部人员管理规范

岗位职责 1、通过阿里巴巴，TIKTOK 等渠道开发客户； 2、外贸询盘的报价，跟进、做资料，促成交易； 3、国外客户开发，客户跟进，客户回款； 4、出货，报关资料，清关资料，整理交易文档等 5、客户信息的搜集、跟踪、处理客诉等 6、接受和完成领导交付的其他工作。 岗位要求： 1、品行端正。大学专科及以上学历，国际贸易、商务英语类相关专业人才； 2、 3年以上外贸类工作经验； 3、熟悉贸易进出口业务的操作流程及相关法律法规，具备扎实的外贸专业知识，熟练掌握海关报关报检工作程序者优先考虑； 4、英语听说读写流利，良好的商务沟通谈判能力 5、熟练使用office办公软件 6、乐观积极向上，做事效率高，不拖拉，应变能力强 7、勤奋上进，且赚钱的欲望强烈优先。躺平者勿扰

1.根据公司提供的精准意向客户名单，通过电话回访，以电话和微信的形式和客户进行有效沟通，解答客户疑虑，了解客户的需求，寻找合作机会； 2.负责业务跟进，定期回访，与客户保持沟通并建立良好的关系，挖掘客户需要，达成再次成交； 3.完成销售目标。 任职要求 有较强的抗压性，目标性

岗位职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成每月制定业绩目标； 2、行业推广渠道发展趋势分析； 3、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展中端客户； 4、配合销售部门成本分析和控制方案； 5、完成领导临时交办的其他任务； 6、在部门经理的领导下，配合开展销售部的工作，以达到业绩指标。 任职资格： 1、20-28岁，专科及以上学历； 2、一年以上销售和市场经验，思维逻辑强，具备优秀的渠道开发、市场开拓及出色的谈判能力； 3、责任心强，具备良好的学习能力，并能承受高强度的工作挑战； 4、Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理； 5、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强； 6、能适应长期出差（月/10-15天），有销售经验、驾照（C1及以上）者，对渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳。

工作职责： 1、会计核算管理与成本控制： 主导公司全面的会计核算工作，确保会计信息的真实准确；成本核算及分析，提出改进方案。 2、预算编制与监控： 组织制定年度预算，特别关注原材料采购、生产加工、库存周转等关键节点的成本费用预算； 预算执行监控，分析预算执行偏差。 3、财务报告与分析： 组织财务报表编制，对生产成本、毛利率、盈亏平衡点等核心财务指标进行分析，为决策提供支持。 4、团队建设与培训： 建设并领导一支高效专业的财务团队，定期组织内部培训，提升团队成员在财务知识、业务技能及服务水平等方面的综合素质。 5、综合财务管理： 主导公司财务制度的建设和完善，确保财务管理制度化、规范化； 维护与银行、税务机关、审计机构等的合作关系。 任职要求： 教育背景：财务、会计、经济等相关专业本科及以上学历； 资格认证：具备高级会计师、注册会计师等相关专业资格证书者优先； 工作经验：具有至少8年的财务管理经验，其中至少有在生产型企业担任财务主管5年以上，或财务副部长3年以上的工作经历； 专业知识：熟知生产型企业运营模式，精通成本核算方法，深入理解中国现行财务法规和税收政策； 能力素质：卓越的领导力与执行力，擅长跨部门沟通合作，具有严谨细致的工作态度、出色的数据敏感性和风险防控意识。

1、年龄30周岁以下 2、普通院校大专及以上学历，市场营销、汽车服务工程、新能源汽车工 程、高分子材料工程等专业或类似岗位有过1--2年工作经验优先； 3、有较强的学习、沟通能力，善于交际；有良好的团队合作意识和承压能 力；能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性； 4、持有C1、C2驾照；

工作内容： 1.审核公司各项成本的支出，进行成本核算、费用管理、成本分析，定期编制成本分析报表，加强成本控制，促进降低成本；  2.进行有关成本管理工作，主要做好成本的核算和控制，负责成本的汇总、决算工作；  3.评估成本方案，及时改进成本核算方法；  4.做好各相关成本上升资料的在整理、归档、数据库的简历、查询、更新工作；  5.核算车间成本  福利待遇：  1.****。 2.每年调薪机会 3.入职即缴纳五险一金，每年健康体检 4.各种奖金：综合奖，产量奖，安全专项奖 5.夜班补助，学历补贴 6.免费食宿，免费班车，带薪年假，新能源车辆免费充电

岗位职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成每月制定业绩目标； 2、行业推广渠道发展趋势分析； 3、维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展中端客户； 4、配合销售部门成本分析和控制方案； 5、完成领导临时交办的其他任务； 6、在部门经理的领导下，配合开展销售部的工作，以达到业绩指标。 任职资格： 1、20-28岁，专科及以上学历； 2、一年以上销售和市场经验，思维逻辑强，具备优秀的渠道开发、市场开拓及出色的谈判能力； 3、责任心强，具备良好的学习能力，并能承受高强度的工作挑战； 4、Office办公软件运用熟练，尤其是PPT汇报材料制作与Excel数据整理； 5、思维敏锐，极富创新精神，环境适应能力强，抗压力能力强； 6、能适应长期出差（月/10-15天），有销售经验、驾照（C1及以上）者，对渠道运作、市场销售有较强理解者尤佳。