岗位职责 1、 负责贷前政策制定，并通过不断监控和优化，提升批核率，降低坏账； 2、 协助精准获客模型和策略，有效获取目标客户，提升客户质量；针对不同获客方式/渠道，制定差异化的准入、授信、促动管理政策； 3、 有深厚的业务经验和分析能力，及时发现业务异常及潜在问题，思考业务优化方向并推动落地执行 ； 4、 掌握一种以上的分析语言，能够自主取数，熟练使用数据挖掘软件进行策略分析和迭代，了解模型开发、验收方法，甚至能独立开发风险模型； 5、 具备流量、产品、技术及风控内多团队的横向沟通能力 ； 任职要求： 1、学历：本科及以上学历，211数学、金融，经济学硕士，计算机硕士等相关专业优先 ； 2、工作经验：8年及以上消费信贷风控策略相关领域经验, 具备3年以上风险管理经验者优先 ； 3、工具技能：有数据库使用基础，利用SAS/PYTHON/R/SQL等进行数据分析和策略优化 ；

工作职责 1、 负责消费金融小额信贷产品贷前信用风险管理，在开放式申请模式下，能识别不同渠道、不同客群的风险点，独立进行策略框架设计，负责新客户前筛、准入审批、额度策略及定价策略开发、上线、跟踪及优化； 2、 与营销团队交流合作，推动投放策略与风控策略的高效融合，从前端开始精准营销到高质量高转化的客群，支持前后策略打通； 3、 负责业务关键风险指标监测及分析，针对业务问题能快速定位原因、提供解决方案并推动落地； 4、对外部宏观环境与政策变动敏感，对市场上新出现的风险能及时预警并给出应对方案。 任职要求 1、本科及以上学历，数学、统计、经济、金融等相关专业； 2、有至少五年及以上国内TOP信用卡中心、大型互金平台、消金公司、小贷公司的贷前或贷中信用风险管理及策略开发经验； 3、具备较好的数据分析、挖掘，策略开发及基础建模能力，能熟练使用常规数据分析及建模工具（如SQL、Python、EM等）和报表处理软件（如Excel、Access等）。 4、做事积极主动、性格开朗、逻辑思维清晰、具备良好的团队合作、沟通及组织协调能力，乐于迎接挑战，执行力和抗压能力强。

美团金融服务平台成立于2016年，以“场景+金融”模式，携手合作伙伴构建开放生态，为美团平台用户和商户提供底层账户、支付通道、信贷、保险和理财等金融解决方案。我们致力于以科技为核心，助力金融机构打通金融普惠“最后一公里”。我们期待与大家共同完成每一件平凡而卓越的事情，一起为用户提供优质的产品体验，守护用户的资金安全，让生活变得更美好。 岗位职责 1.深入了解美团生态业务模式，挖掘体系内客户的金融属性与行为特征，结合外部征信数据，评估、量化信用风险，搭建完善的风险管理体系； 2.带领团队制定信贷产品准入、额度、定价等风险政策，监测分析策略效果并迭代优化； 3.参与各类模型的设计开发与评估验证，持续跟踪模型应用效果，提出优化建议和改进方案； 4.对业务关键指标进行挖掘、整理与分析，形成数据报表，建立完善的风险监控体系，及时发现问题并提出解决方案； 岗位基本需求 1.6年及以上金融机构（银行、信用卡中心、互联网金融等）风险管理工作经验，熟悉信贷产品相关的风控策略分析或模型设计方法； 2.具备中大额风险管理经验，在场景获客、量化驱动风险管理等领域有丰富积累和沉淀，或者具备存量资产风险经营能力，熟悉贷中差异化客群打法和资产组合管理。 3.具备良好的团队管理经验，优秀的沟通能力与团队协作精神。 岗位亮点 结合美团生态数据，对小微客户和业态形成完整深刻的洞察，深耕美团端内流量、精准营销，提升产品*风险的到端转化效率，打磨中大额产品的线上化模式。

全流程线上面试 技能要求： （1）熟悉通用软件开发基础知识和技能，掌握基本的数据结构和网络知识； （2）熟练掌握Java语言，C语言，c++，python，熟悉常用的设计模式；熟悉Spring框架基本实现原理； （3）熟悉MYSQL的基本语法，和常用DML、DDL的使用，熟悉执行计划； （4）熟悉大流量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用，微服务架构设计，性能调优；具备redis、ES、MQ等常见中间件对接开发经验者优先 目前深圳.东莞.武汉.成都.西安.上海.南京.北京.杭州.苏州,均在招聘

1、全面主持门店日常工作，制定并落实运营策略，达成经营目标。 2、规范落实销售流程，监管团队执行门店运营标准并确保业绩稳步提升。 3、根据市场情况，阶段性制定团队绩效方案，激励团队实现业务高增长。 4、规划门店预算，控制门店运营成本，确保门店的可持续运营。 5、管理、培训员工，跟进门店的运营任务和项目，与门店共同成长。 6、关注门店试驾体验管理、接待体验管理。 7、关注新媒体流量及市场活动的创新营销，形成门店私域集客方式。 8、管理用户满意度，优化门店接待服务流程。 9、积极正向，用职业成熟的管理方式带领和培养团队，并且在团队中发挥领导作用，促进积极向上的团队氛围。 10、根据业务需求，完成分配的其他相关职责。 1、3年以上汽车行业管理岗位工作经验，熟悉汽车销售运营工作流程。 2、具有较强的管理经验，能凝聚团队力量，共同努力完成经营目标。 3、富有热情，积极主动，有较强的沟通能力，数字化运营能力和市场开拓能力。 4、针对重大客诉、突发危机事件具有快速响应及处理能力。 5、有新能源汽车门店店长或豪华汽车品牌销售管理从业者优先考虑。 6、持有有效的中国驾照（C1/C2级），无驾驶不良记录，熟练使用办公软件。

书籍、图书、书类的印刷印前检查设计师请投递，其他无关的请勿投递！！！ 大专及以上的投递，大专以下的请勿投递！！！！！ 【岗位职责】 1、负责客户提供文件的印前检查、修改、格式转换、拼版和发排，能够发现并处理客户文件中存在的问题； 2、通过给客户提供印刷解决方案，提升客户满意度； 3、具有良好的沟通能力及团队协作精神； 4、主要产品：书籍类、包装类等纸质印刷定制品； 5、完成领导临时交办的任务。 【任职要求】 1、美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历； 2、熟练使用PS 、AI、CDR等办公软件操作； 3、精通印刷工艺及流程，熟悉印前设计软件及流程，三年以上对裱书、异型书、揭页书等印前检查工作的经验，没有做过这些产品的印前检查工作的不要投递简历，谢谢; （主要产品：书籍类、包装类等纸质印刷定制品，没有做过这些产品的印前检查工作的勿投简历，谢谢） 4、热爱本职工作，工作细心、责任心强，善于挑战； 5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力； 6、为人正直、诚信、吃苦耐劳，对工作有激情，具有团队精神； 【工作时间】  9：00-12：00   13：20-18：00        【福利待遇】 1、朝九晚六，双休 2、底薪+提成+全勤奖+13薪 3、六险一金 4、节假日放假、节假日礼品 5、带薪年假，入职满一年，有五天年假 6、每月生日会 7、提供免费晚餐 8、不定时团建、聚餐、旅游 9、提供岗前培训、部门培训、为员工提供专业化技能培训，制定职业规划等等 【晋升通道】 设计-设计主管-设计经理-设计总监 【联系方式】 联系人：人事部      *********** 【办公地址】 广州市黄埔区科汇金谷一街10号【A3-1栋】1层101房 【搭车路线】 搭车路线1：地铁 地铁21号线神舟路站，C出口出来，走路5分钟即到 搭车路线2：公交 公交搭到科学大道中、科珠路（科研路口）站、科学信息大厦站、广东软件园站下（396、325、355、581等直达） 【公司网站】 http://www.xyprinting.cn/ 【阿里国际站】 https://xyprint.en.alibaba.com/

行业**大牛亲自辅导。 CEO介绍：中国最早一批信用卡量化技术实践者、央行征信中心专家、华南理工大学大数据研究中心顾问。 首席科学家：美国宾夕法尼亚大学博士、统计学家、精算分析师、SAS顾问、人社部和央行征信专家。先后就职于美国和中国银行信用卡和保险等领域，拥有32年中美金融量化管理经验。 岗位职责： 1、负责银行信用卡和信贷业务贷前风险管理体系的建设，制定与优化贷前风险审批策略、授信策略、风险定价策略等，控制信贷风险，优化征信成本 2、负责策略团队的管理，风控解决方案的售前支持 3、负责跟进项目的执行进度，把控项目的执行质量 4、负责贷前风控解决方案的设计及产品化 任职资格： 1、本科及以上学历，计算机、数学或统计学专业优先 2、5年以上信用卡或信贷风险策略经验，熟练使用SQL、SAS等统计软件 3、具备良好逻辑分析能力，沟通能力，学习能力，和团队协作精神 4、有强烈的学习和提高欲望，渴望在快节奏的创业公司提升自己，创造价值 BASE项目地点：佛山/深圳/杭州/南京/贵阳/天津 你将获得： 1.行业**的风控专家贴身辅导，无保留传授黑盒知识； 2.从螺丝刀到“整车”制造，覆盖风控全流程超越想象地拓宽专业视野； 3.接触相比全国性股份银行，更大且更完整的样本数据（下沉至县域）； 4.除了标配福利待遇，五险一金，周末双休，年度体检，带薪年假等，我们还额外有项目异地驻场补贴以及异地住宿报销，零食下午茶，不定期团建及红包等等。

岗位职责： 1. 深入了解小微信贷产品如:税/发票等产品属性、业务场景、客群特征、风险模式，制定与业务模式匹配的风险管理流程和政策框架； 2、对新客、存量及潜在客户的信用风险和欺诈风险进行评估与计量； 3、负责贷前、贷中、贷后的风控模型、规则、策略等相关风控体系的制定、优化、监控，并和其它风险部门形成联动； 4、基于量化风控能力对不同客群的准入门槛、授信额度、价格及对应还款方式进行差异化，使之实现既定目标最优化； 5、将数据挖掘成果转化成政策优化方案并部署在决策系统，同时负责协调技术、数据和模型团队将风险策略实施上线； 6、跟踪市场、行业、舆情情况，为业务发展和风险管理规划提供数据支持和决策依据，驱动风险管理体系的持续优化。 职位要求： 1、985或211本科及以上学历或有海外留学经历，金融、数学、统计等相关专业； 2、优秀的逻辑思维能力，高度的业务敏感性与数据敏感性，能够适应高强度、快节奏的工作氛围； 3、良好的学习意愿和学习能力，能够快速掌握工作所需技能； 4、曾在银行、小贷公司、互联网等行业从事过量化风险管理和数据模型工作，有小微风险管理经验者优先； 5、五年以上风控算法、风控数据分析、量化风控策略经验优先。

岗位职责： 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，3年以上工作经验，思想品德高尚，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、沟通、协调能力、学习能力及悟性强，同时具有市场的敏锐性； 4、能够独立完成公司制定的销售目标和策略,独立完成渠道拓展，关系维护； 5、有团队合作精神，吃苦耐劳，能承受长期外地出差； 6、有前装车场客户资源优先，熟悉车载行业运作情况； 7、具有成熟客户优先；

岗位职责： 1、针对不同线上获客渠道，制定通用及差异化的贷前风险准入策略； 2、深挖内外部数据，建立客户画像分析体系，制定以及不断优化客群的准入策略； 3、进行风险策略部署，并对策略实施及效果进行监控； 4、熟悉盈利性测算，能够基于贷后表现，及时调整策略； 5、基于贷前策略框架，进行贷前风险模型设计。 岗位要求： 1、2年以上风险策略制定经验，具备自营APP风险策略经验； 2、熟悉三方数据源等征信数据，尤其二代央行征信报告，能够充分挖掘其价值； 3、代码能力优秀，独立开展分析及策略部署工作； 4、对模型算法具有一定了解，能够独立开发模型者优先； 5、能够承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力。

职责描述： 1.负责汽车电子前装领域车联网、V2X及车路协同；领域的市场开拓和商务机会挖掘，进行客户关系、渠道关系的建立和维护； 2.熟悉OEM主机厂客户及行业Tier1、自动驾驶等客户业务流转流程，需求对接，根据项目要求进行需求确认和管理； 3.掌握客户情况并能独立完成需求收集、销售策略制订、商务谈判、商务公关、合同签订、回款跟进等工作； 4.获取内部包括研发和项目团队的支持，负责相关产品的解决方案和客户推广和交流； 5.挖掘和跟踪潜在和已有的商机，负责项目培育、跟踪和落单，完成年度销售考核任务； 6.确保项目进度，并落实商务交付、回款、完成销售目标； 任职要求： 1. 本科及以上学历，通信、汽车、交通专业优先； 2. 3年以上汽车电子前装行业相关销售、渠道工作经验；有智慧交通；车联网、车路协同或自动驾驶领域工作经验优先； 3.了解车路协同领域相关技术和产品、解决方案； 4.具有客户基础、渠道关系，能迅速挖掘商机者优先；并能适应出差和挑战性的工作任务； 6.语言表达与沟通能力强，做事积极主动，具有敏锐的客户需求挖掘能力，协调内外部资源达成预定目标 7.不但具备独立开展工作的能力，也有团队协作精神； 熟练运用MS OFFICE；

工作职责: 【您过来做什么】 1、公司提供线索，完成意向客户的洽谈，钉钉线上沟通跟进和转化； 2、熟悉大数据市场，钉钉CRM，深入挖掘及理解行业客户的需求，推动与客户的合作； 3、根据公司的销售战略目标，运用专业的销售策略，面对不同层级和规模的客户制定相应转化策略，达成客户签单率。 任职资格: 【我们想招什么样的人】 1、**大专及以上学历； 2、1年及以上互联网行业销售经验； 3、良好的沟通表达能力； 4、热爱销售、抗压力强、有要性、认同文化、认同产品、不断学习。 【你能收获什么】 探迹面向toB企业，运用人工智能和大数据技术，针对销售各环节的痛点，提供智能销售saas云服务。 官网：https://www.tungee.com/ 1、公平的薪酬制度。付出就有回报，会根据你的业绩定期调整你的底薪和提成比例，月入1-2w是常态，top员工 3w以上挺正常； 2、快速成长。Saas销售有一定门槛，但起点高、上限很高，路越走越宽，以后想做ka销售、销售管理都可以，门槛只能拦下不敢挑战的人； 3、公司提供健全的入职培训、产品培训、销售技巧培训，只要你敢学，我们就敢教； 4、智能销售工具。善于使用工具的才是高手，智能销售可以帮你优化销售每个环节，让你看到肉眼可见的进步； 5、产品优势。我们的SaaS产品，虽然价格贵，但是技术含量高，产品在市场经得起考验，具备核心优势； 6、高收入。单价很高、提点高、成交周期短；当月月底发当月的工资，工资快速到账，买买买； 7、几轮融资，资金实力雄厚，不差钱，可以用心打磨产品。

岗位及工作要求： 1、承接公司目标，负责区域内门店拜访、新开、维护、产品品相议入等日常终端行销作业； 2、按线路拜访和维护终端店，建立良好客情； 3、高中及以上文化，40岁以下，有相关从业经验； 4、要求吃苦耐劳，服从安排。 薪资及福利： 入职即购买社保！入职前三个月保障薪资(扣除社保后)：4500元/人/月，上不封顶，表现好，激励多多！ 其他：入职前1-3个月试用期劳动关系在第三方，薪资在公司核算，社保同样购买，表现好在1-3月后就逐步过渡到公司。

工作职责： 1、负责企业存量/新增用户，用户后台分群筛选系统运营方案统筹。 2、支持行业销售的客户提案、产品推广等工作，协助跟进行业新客，提升客户arpu值、营收。 3、制定后台运营策略，支持平台和业务线的产品落地，提升客户覆盖度和留存，提升运营效率。 4、对客户投放的产品数据进行分析，结合市场调研和行业需求洞察，推动内部产品优化。 岗位要求： 1、本科以上学历，有3-5年互联网广告行业经验，有信息流广告、应用市场、联盟广告经验优先。熟悉用户分群，标签，熟悉主流流量平台运营玩法。有短信营销经验更佳。 2、根据用户特征和行为习惯进行有效分层，结合业务目标和用户特性制定有效的运营策略。 3、擅长PPT、EXCEL、Axure等工具，能完成项目全链路数据分析总结优化，擅长数据分析洞察，能通过数据发现问题解决问题。 4、对游戏、金融、网服相关行业有深入洞察和客户运营经验优先。 5、有良好的书面写作能力和沟通表达能力。 6、有项目管理经验，完整项目运营经验优先。 职位诱惑： 1、综合数据信息服务平台、行业开拓者。 2、团队伙伴open有激情、素质高、执行力强。 3、千万级用户量，好的平台能展示你的才华。 4、1/7/9/11号线地铁出口3分钟直达办公室、交通便利、周边美食云集、办公环境优美。 5、六险一金、绩效奖励、职业技能培训、咖啡茶点等，五天工作制。

工作职责: 1、负责业务线的风险管理体系建设，优化获客效率与风险指标，推动业务线良性成长； 2、负责客群筛选，定义风险偏好和政策，并个性定制客群风控流程，实现分群的风险控制； 3、设计信贷策略框架，建设/优化个性定额体系，控制人均资损和风险，提高放款量； 4、建立有效的分析指标体系和监控体系，快速识别风险、预警风险，提升业务线容错率； 5、协同各部门，推动数据标准化、数据挖掘，监控模型性能并推动迭代. 任职资格: 1、 ***本科及以上学历，5年以上大中型互金或银行或信用卡中心经验。独立负责年放款10亿以上项目经验者优先。 2、 熟悉量化定额技术，有独立负责个性定额体系经验优先。 3、 良好的学习意愿和学习能力，能够快速掌握工作所需技能； 4、思路开阔，认可东南亚新兴市场，有探索世界的强烈好奇心，有商业sense，有担当。