招聘司机 1.工作内容简单，在公司平台接单，只需要按照导航接送乘客，时间比较自由，自己安排时间出车，确保每个月达到公司要求的在线时长即可。 2.要求:驾龄1-3年，无犯罪记录，酒驾醉驾等不良行为。 3.公司提供多种平台，多种运营模式，根据个人情况包括时间分配的不同，可以给你适合的运营模式。 无套路，无押金，平台直聘司机，公司提供车辆!公司保底12000

岗位职责 1.招聘工作： 根据各部门用人需求，制定招聘计划。 负责简历筛选、面试安排、录用通知发放等全流程工作。 与用人部门沟通，明确岗位要求，确保招聘质量。 2.培训工作： 根据公司发展需求，设计培训方案并组织实施。 协调内外部培训资源，提升员工专业技能和综合素质。 定期评估培训效果，优化培训内容和形式。 3.绩效考核： 协助制定绩效考核指标，设计考核方案。 收集考核数据，进行分析与反馈。 协助完成绩效结果的应用，包括奖金发放、晋升等。 4.薪酬福利管理： 负责员工薪资核算、发放及福利政策的执行。 定期进行市场薪酬调研，提出薪酬调整建议。 处理员工薪酬相关的咨询与问题。 5.员工关系管理： 处理员工入职、离职、转岗等手续。 关注员工满意度，定期开展员工满意度调查。 组织员工活动，营造积极向上的工作氛围。 6.组织管理： 协助优化公司组织架构，明确岗位职责。 跟踪员工岗位匹配度，提出人员调整建议。 协助部门负责人进行团队建设与管理。 7.其他支持工作： 参与公司重要项目的人力资源支持工作。 协调内外部资源，推动人事工作的顺利开展。 完成上级交办的其他人力资源相关任务。 任职要求 1.教育背景： 人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业本科及以上学历。 2.工作经验： 3年以上人事相关工作经验，有电商行业经验者优先。 3.专业技能： 熟悉人力资源六大模块（招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、组织发展）。 具备优秀的沟通能力、组织协调能力和数据分析能力。 熟练使用Office办公软件，掌握HR管理系统优先。 4.综合素质： 具有较强的责任心和抗压能力。 良好的职业道德和职业素养，能够维护公司利益。 亲和力强，具备团队管理能力。 福利待遇： 有竞争力的薪资待遇 完善的福利体系（五险一金、带薪年假、节日福利等） 良好的职业发展机会 舒适的办公环境 团队活动与培训资源

合同派遣至（事业单位）工作 学历要求：新闻、中文、旅游等相关专业***本科以上学历。 岗位职责： 1、负责官方网站、微博、微信的日常信息采编工作，会议报道，政务新闻等； 2、协助负责官网的内容和形象策划； 3、负责联系对接相关部门和媒体单位。 任职资格： 1、熟悉掌握OFFICE相关办公软件； 2、能策划，会写作，有原创力； 3、善于与人沟通，口头表达能力强； 4、熟练掌握摄影及图片处理技能。具有新闻采编相关工作、旅游行业、新媒体运营等工作经验者优先。 有如：记者、编辑等文字工作经验者优先 招聘人数3人

岗位职责： 1、负责官方网站、微博、微信的日常信息采编工作，会议报道，政务新闻等； 2、协助负责官网的内容和形象策划； 3、负责联系对接相关部门和媒体单位。 任职资格： 1、熟悉掌握OFFICE相关办公软件； 2、能策划，会写作，有原创力； 3、善于与人沟通，口头表达能力强； 4、熟练掌握摄影及图片处理技能。具有新闻采编相关工作、旅游行业、新媒体运营等工作经验者优先。 有如：记者、编辑等文字工作经验者优先 招聘人数3人

要求：熟练操作办公软件， word / exvel 岗位职责: 1、负麦相关标书文件购买; 2、负麦相关标书文件、入围文件、资格审查文件的制作、审核; 3、负责标书的制作及内容和时候的统一打印，封装，归档工作，并按规定如期完成标书。 4、跟踪投标工作的后续执行，及时跟进解决投标进 中出现的问题。 5、负麦相关标书文件的送达; 6、相关标书资料的管理;客户使用反馈记录的存档、整理; 7、完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历，专业不限; 2、具有2年以上高低压成套设备标书制作工作经验; 3、熟悉国网、南网、地产等行业的技术标、商务标、价格标制作，熟悉各项目的资质入以及其他标书制作相关经验; 4、掌握标书制作、高低压成套设备、国网、南网投标等相关知识; 5、具备良好的人际交往处理能力、沟通协调力、书面表达能力和抗压能力; 6、服从公司管理和调度。

岗位职责： 1、全流程SaaS软件销售工作（当你还不能独立面谈的时候，经理和主管会陪访、带教，让新人尽快上手）； 2、与企业客户建立深度合作关系，解决软件产品的使用入门培训，进行演示和签单。 3、面销为主，电销辅助的销售模式。 岗位要求： 1、大专及以上学历。 2、至少一年及以上电话销售/面销/大客户销售/渠道销售经验，接受陌拜，热爱销售，乐于挑战高薪（条件优秀者可放宽要求）； 3、有较好的学习能力和抗压能力，具备一定的谈判能力，会基础的办公软件技能； 4、能适应面向B端企业面销的工作节奏，自驱力较强。 待遇福利： 双休，五险一金。高提成高工资。 社保类型：五险一金（入职当月购买）+商业险 一线销售年薪可达到80W，欢迎敢想敢拼的你加入。 提供大平台，完善晋升制度。福利待遇保障 【探迹官网】 www.tungee.com 【公司现状】行业独角兽，基于人工智能和大数据技术成为业内领先的智能销售SaaS企业， 连续三年荣登胡润百富全球独角兽企业榜单； 【资方】红衫资本、启明创投、凯辉基金、GGV纪源资本、阿里巴巴等资方投资及加持。 【产品软件】探迹智能销售SaaS软件（包括探迹拓客，探迹触达，探迹CRM等） 【客户群体】有销售团队的ToB企业用户，不限行业，各种类型行业的企业均适用。

职位要求: 1. 大学大专及以上学历,人力资源、法律、心理学等相关专业优先; 2. 至少1年-3年的人事工作经验,有招聘、薪酬、绩效考核等经验; 3. 熟悉劳动法律法规,了解人力资源管理最佳实践; 4. 具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与员工和上级有效沟通; 5. 熟练掌握Excel、Word、PowerPoint等办公软件,能够创建和编辑人事报表。

岗位职责: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，培训效果的跟踪、反馈; 7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动; 任职要求: 1、大专以上学历，人力资源或相关专业优先考虑; 2、一年以上人力资源工作经验; 3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神; 5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

工作内容： 招聘支持：协助招聘经理进行招聘流程，包括发布招聘信息、筛选简历、预约面试等。 薪资福利：负责公司员工的薪资、福利等方面的管理工作，包括考勤统计、宿舍水电表统计，部分薪资数据统计，制定福利计划等。 员工关系维护：负责员工关系管理，包括员工档案管理、员工关怀等。 行政支持：负责公司日常行政工作的支持，例如公司会议组织、办公环境维护等。 车间5S日常检查 职位要求： 大专或以上学历，行政管理、人力资源等相关专业背景，熟悉人力资源管理法规和劳动法。 良好的沟通能力和团队合作意识，具备一定的抗压能力。 熟练掌握办公软件，如Office、钉钉等。

岗位职责： 1、负责公司人事招聘、入职、转正、离职等各项人事工作，建立人事档案，办理和签订劳动合同； 2、协助开展人员入职培训、业务培训、联系组织外部培训、做好记录，管理其他部门的培训记录台账； 3、每月完**员考勤汇总，生日关怀等汇总工作； 4、完成公司员工提交的采购申请，固定资产入库管理，完成采购报销及付款，定期完成固定资产盘点； 5、完成公司内部参观来访接待； 6、负责公司公众号的排版与推送，简单的视频剪辑、海报设计； 7、管理公司证照，协助其他部门完成资质认证等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政等管理类专业优先； 2、熟悉人力资源各项业务的操作流程，熟悉人事劳动法规政策； 3、工作细心，踏实稳重，沟通能力强，具备1年以上相关工作经验

招聘不露脸语音交友主播 新人在虎牙直播间培训，不需要到公司上班。  1、手机电脑音频直播，不需要露脸，不需要设备  2、自由的工作，简单方便，时间自由，上手快  3、只要你有手机，网络通畅，就可以加入 ，不需要任何费用。  4、在虎牙直播平台，平台流量大，人气足，对声音的要求不高，只要你能说话  5、多人交友厅，有效麦位聊天互动三小时以上提成工资 ，4-6小时以上有保底工资，随叫随到  【工作内容】  1.唱歌，聊天、情感、连麦、故事、音乐、搞笑等领域均可  2.跟粉丝聊天 分享  3.积极与粉丝互动 活跃气氛  【上班时间】 每天3-6小时，按照提成计算 每月保底工资3000-9000元 时间段根据自身情况自行安排，人力会给予建议。  本职位全程不收取任何费用，如果有乱收费情况请及时向平台举报

负责官网，淘宝产品数据录入，维护 负责销售数据录入，维护 整理产品数据

公司淘宝与官网产品数据维护 公司淘宝直通车投放，活动策划

1、熟悉各个产品功能特点，熟悉账户操作；定期进行老客户回访工作； 2、整合电子化人力资源管理，利用资讯系统构建考勤，薪资，任用，训练发展，福利等管理功能，提升人力资源管理绩效，让HR人员拔出更多时间，做更多附加价值工作； 3、遵循标准服务用语规范和操作规范，接听客户来电，服务在线客户，协助服务操作或受理客户咨询、投诉和建议，且详细记录客户信息及问题并及时反馈； 4、负责维护公司合作的老客户，协助客户做好客户后台运营管理和续费服务； 5、对客户问题，定期向公司提出合理化建议，并调整方案提升客户续费率； 6、领导交办的其它事务。

负责区域内的中医门诊的运营管理，区域内部的日常管理，指导和培训