• 10k-15k 经验1年以下 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    芒果001 非典型时装屋 芒果001,是一个汇集全球几乎全品牌全品类的奢侈品集合店,从服装箱包到鞋履、配饰,从女装、男装到童装,全面覆盖。 芒果001,由中检(中国检验认证集团)CICC正品背书,做到每一件货品正品溯源。 芒果001线上线下联动,致力打造“手边的奢侈品任意门” 【工作地点】长沙海信广场 【应聘要求】 >**专科及以上学历,专业不限 > 具备出色的销售能力以及领导团队能力 > 具备良好的心态、有较强的承受力,善于在工作中不断学习和提高;  > 服从、执行、监督公司各项管理;  > 形象气质佳,有亲和力,抗压能力强;  > 具备良好的沟通和理解能力。具备基本的英文沟通能力优先;   > 注重细节管理,善于沟通、培训和员工激励  > 熟练使用OFFICE办公软件 【薪资福利】 >税前无责底薪【8000~10000元/月】,根据面试、店面实习综合评分定薪 >转正后,可计提销售奖金,上不封顶 >转正即享受五险一金、年底13薪、节日福利等 【工作时间】 >每周例休1天,实行轮班制(可能因物业需要微调时间安排) >早班 09:00-16:00 (含午餐30分钟);晚班 15:00-22:00 (含晚餐30分钟) 【工作内容】 > 指导、监督店面日常工作,根据公司要求和实际运营需求合理安排员工工作任务、工作量和 班次;  >组织、主持对销售任务分解、设计,并制定达成目标的可行计划,在不违反公司规定的情况下竭尽全力带领全体员工完成销售目标。确保门店运营的成本有效性和质量;  >公平公正的管理员工日常行为规范、业绩考核,及员工培训(货品培训、服务技巧培训等)等全方面的管理,完善店铺人员构架。提高下属团队的专业水平、凝聚力;  >明确了解店铺货品的库存、货值、货品走势、指导员工全面销售货品,针对店铺货品的畅滞情况提供合理化建议;  >执行公司的人事调动、财务管理、行政储运、陈列、折扣,监督执行效果并做到及时反馈,合理化建议;  >培训、选拨、考评、维护下属团队,并带领团队完成各项指标;  >搜集市场信息动态、公司要求的信息等,并及时向上级反馈,给出合理建议;  >维护公司、品牌维护公司商业秘密,反馈有关营运信息,提供对公司有益的合理化建议;、店面形象,保护公司资源、财产;  >在工作中维护公司及品牌形象,对店铺所有资源(包括员工、客户信息等)和财产有保护义务;  >主持并带领员工做好VIP客户管理、开发、维护、保密等工作;确保店铺客户资源良性增长; 积极妥善地按公司规定处理顾客投诉;  >维护好公司与商场、物业、客户的良好关系,确保良好沟通,并及时向公司反馈信息;  >严格遵守、执行、监督公司规章制度及工作流程,避免工作纰漏,保证账目清楚、账物相符;  >妥善处理顾客的投诉并解决,冷静应对突发状况,妥善处理突发事件;  >及时准确的完成领导交办的日常、临时及其他工作。 
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    教育,文娱丨内容 / 天使轮 / 15-50人
    岗位职责 1、认真完成领导的用车任务要求,服从领导派车调度。 2、坚持行车安全检查,每次行车前检查车辆,发现问题及时排除,确保车辆运行。 3、安全驾驶,正确执行驾驶操作规程,听从交通管理人员指挥,行车时集中精力驾驶,不接打私人电话,发送私人微信等,遵守交通法规,严禁酒后开车,不开“英雄车”“赌气车”。 4、车辆用毕后,车辆停泊在指定位置,锁好方向盘,车门窗等。 5、做好车辆的维护保养工作,保持车辆常年整洁和车况良好。 6、驾驶员工作日待勤期间不喝酒,不熬夜,确保良好的休息,足够的睡眠,确保随时以充沛的经理和体力保证安全行车。 7、驾驶员应有敬业精神,懂得基本的礼仪,工作中不该听的不听,不该看的不看,不该说的不说,不散播消息,保守机密,不打听和散播领导隐私,守口如瓶。 招聘条件: 1、年龄30-40岁,高中以上文化程度,拥有C牌或以上驾驶证,有奔驰商务,埃尔法,GMC商务车驾驶经验。 2、具备熟练的驾驶技术,5年以上驾驶经验,在北京2年以上道路驾驶经验,熟悉北京道路及交通法规。 3、身体素质好,忠诚敬业,服从领导安排,完成领导用车需求,以及领导交代的其他工作。 4、无喝酒习惯,无犯罪或交通事故前科,热爱本职工作,服从管理,接受随时待勤出车。 5、能承受一定的工作压力,接受偶尔的长途出车。 6、北京本地居民优先,退伍军人优先,或有领导司机助理工作经验者优先。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    店员/导购岗位职责: 1、负责日常的销售工作,完成每月分配指标; 2、负责日常卖场的清洁,保持产品整齐放置及店铺形象的维护; 3、提供顾客咨询服务并为顾客提供良好的服务; 4、主动出样并及时更换样品; 5、收集顾客资料,维护客户关系; 6、参加店铺的盘点工作; 7、协助收银员和仓库负责人的工作。 任职资格: 1、年龄18-38岁; 2、热爱时尚,充满活力,服饰店铺销售工作经验者优先; 3、能够适应工作环境及工作时间; 店员/导购待遇:底薪3000+等级目标提成3-5%+奖金
  • 4k-8k 经验1-3年 / 不限
    电商 / 未融资 / 50-150人
    店员/导购岗位职责: 1、负责日常的销售工作,完成每月分配指标; 2、负责日常卖场的清洁,保持产品整齐放置及店铺形象的维护; 3、提供顾客咨询服务并为顾客提供良好的服务; 4、主动出样并及时更换样品; 5、收集顾客资料,维护客户关系; 6、参加店铺的盘点工作; 7、协助收银员和仓库负责人的工作。 任职资格: 1、年龄18-38岁; 2、热爱时尚,充满活力,服饰店铺销售工作经验者优先; 3、能够适应工作环境及工作时间; 店员/导购待遇:底薪3000+等级目标提成3-5%+奖金
  • 10k-11k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    .底薪7000(无责5000+绩效2000)+提成(15%-40%)+奖金(开单奖 月奖 周奖 转盘奖 激励奖 父母津贴奖等等)  综合薪资开五万业绩到手一万多 十万业绩到手薪资三万多
  • 10k-14k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    1、公司提供意向客户资源,我们负责打电话核实客户信息和资质,加微信维护客户。 2、根据客户的资质情况为客户匹配产品,制定方案。 3、维护客户关系,要约客户至公司进行面谈。 3、服从安排,认真完成上级领导交代的任务。   岗位优势: 1、公司有豪华的接待中心环境。告别客户担忧风险问题 2、拥有年轻、优秀的团队,良好的团队氛围(无出差、无应酬) 3、公司前期有带薪培训,后期有经理辅助开单,完善的人员培养机制晋升体系,新人一对一辅导,金融知识培训,专业话术技巧培训等。 4、让你轻松掌握销售产品技能及技巧,轻松开展工作。 5、接受无经验小白,培训方向,让你从白纸到金融领域的精英佼佼者。   任职要求: 1、18-35岁,学历不限,接受应届生。(公司定期培训) 2、有良好的语言组织能力,性格活泼,喜欢与人打交道, 3、高度的工作热情有较强观察能力和应变能力能承受工作压力,愿意接受挑战高薪。 4、晋升通道:客户经理-储备主管-团队主管-区长,公平晋升,职位越高薪资越高   薪资福利: 1、无责底薪4500/月+提成(努力干月均收入1.2w-3.5w元/月)提成上不封顶+奖金(周奖、月奖、开单奖、转盘奖等等) 2、前2个月综合7000元-12000/月,第3月以后稳保1.2w-3.5w元/月,每年至少一次单月5万以上工资。 3、公司缴纳五险一金、国家法定节假日休息、带薪年假; 4、每月聚餐、下午茶、奶茶、咖啡,每年外出团建、员工生日会等等;
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 15-50人
    担任展示时尚产品,辅助宣传媒体广告,服务大众,具有一定的审美要求。 1.要求形象气质好,无任何纹身,有上进心 2.接受应届毕业生,无需工作经验,免费培训上岗 3.餐补,住房补助,可接受出差,福利待遇好 4.强烈的上进心,渴望成功的期待加入 5.可接受异地工作,包食宿,差旅费报销。
  • 4k-7k 经验不限 / 不限
    文化传媒 / 未融资 / 50-150人
    员工关系 岗位职责: 1、负责办理员工入职、离职、调任、升职等手续:2、编制员工工资报表,保证工资的按时发放; 3、负责员工各项福利保险统计、制表、缴费、基数核定等工作; 4、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合司: 5、管理员工档案,处理员工关系,办理员工社保、公积金及其他福利手续。 任职资格: 1、年满18—30周岁;2、有无相关工作经验均可; 3、熟悉劳动法律法规及相关政策,对数字敏感,熟练操作 EXCEL 等办公软件; 4、服务意识强,良好的沟通能力,耐心细致,富有责任心,团队协作意识较强。
  • 7k-12k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    职位描述 职位类型:全职 所属部门:演艺部 职位亮点:薪资待遇福利好 天河番禺白云均有公司可就近安排 [要求]18-28岁,全职兼职均可要求能做2个月以上;身高153 以上,能接受穿高跟鞋(可微胖); [待遇]7k-1.2w保底加提成,最低不低于7000,包吃包住,免费培训,人性化管理,宿舍家电齐全,小区公寓电梯房,单间有 五险一金,工资十天一结;外来人员可报销路费 [内容]公司是做商业演出的,日常工作就是T台走秀,晚礼服汉服旗袍婚纱等服装,每天工作5小时左右每天5场,每场5/10分 钟,工作轻松,95后00后年轻团队 [条件要求]身高153+,可接受新人零基础,公司有免费的岗前 培训,不需要模卡等这些,也没有任何隐形收费!公司直招!公司直招!!!
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    年轻团队急招(都是小哥哥小姐姐) 工作勤奋以及对赚钱有欲望的18-28岁以下人员。 你的工作内容: 小伙伴们运用公司提供的平台、筛选合适的简历, 通过电话、微信与求职者沟通,邀约面试。 你能得到的回报: 底薪3000+高额提成+额外奖金。人事专员月薪可达到6000-10000(上不封顶,付出就有回报) 要求: 1、按时完成招聘任务。积极,好学,有上进心。具有较强的沟通意识,具有较高的赚钱欲望 2、上班努力做,下班玩得疯,团结拼搏 3、享受国家法定节假日 4、公司定期组织聚餐、KTV、户外活动(烧烤、羽毛球、篮球、台球等) 5、每周提供下午茶。 我们提供清晰透明的晋升空间,业绩突出者可快速 晋升。每月稳定的高薪收入或并非梦想,无论你之前是行政,销售还是文员,这里可以让你更容易的实现你的梦想!
  • 8k-15k 经验不限 / 大专
    房地产|建筑|物业 / 未融资 / 2000人以上
    1.富有责任心,通过贝壳找房app,解答客户咨询问题,邀约客户实地看房,达成交易 2.富有挑战精神,愿意虚心学习,具备完善的人格 3.维护好老客户,形成转介绍
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 上市公司 / 50-150人
    公司介绍 公司经营养生项目,目前属于新起步阶段 晋升空间非常大 ,公司主营业务就是通过微信或者电话联系全国市场的美容院合作 相对于目前市场非常大开发 新人单人一个月开发3~5店没有问题,先做后合作 售后能力强,客户零投诉,所以很好沟通合作 工作内容 负责电话销售微信营销后期下店的事情会安排专业的老师 没有售后 公司提供精准资源   福利待遇 工作时间:09:00~12:00   2:00~6:00 周日固定休息、法定正常休息、超长年假最少25天 薪资:无责底薪4000 提成10%-45          市场经理提成 30% 加额外收店奖金和拓客卡奖励          市场总监提成40%  加团队提成加收店和拓客奖励 例如(崔某底薪4000本月开发三客户 安排售后到店后 每家做十万业绩 就是30w的10%就是30000   工资就是34000还不算其他现金奖励) 注:(现在职员工平均每月5~20家客户 好开发 新人随便干3~5家)       大健康行业是一个前景广阔的行业,并且收入特别高       老板爱惜人才 入职总监亲自培训团队之间没有隔阂互帮互助公司提供平台,欢迎有想法有能力的人想拿高薪的职场人加入我们。
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    医疗|保健|美容 / 上市公司 / 50-150人
    公司介绍 公司经营养生项目,目前属于新起步阶段 晋升空间非常大 ,公司主营业务就是通过微信或者电话联系全国市场的美容院合作 相对于目前市场非常大开发 新人单人一个月开发3~5店没有问题,先做后合作 售后能力强,客户零投诉,所以很好沟通合作 工作内容 负责电话销售微信营销后期下店的事情会安排专业的老师 没有售后 公司提供精准资源   福利待遇 工作时间:09:00~12:00   2:00~6:00 周日固定休息、法定正常休息、超长年假最少25天 薪资:无责底薪4000 提成10%-45          市场经理提成 30% 加额外收店奖金和拓客卡奖励          市场总监提成40%  加团队提成加收店和拓客奖励 例如(崔某底薪4000本月开发三客户 安排售后到店后 每家做十万业绩 就是30w的10%就是30000   工资就是34000还不算其他现金奖励) 注:(现在职员工平均每月5~20家客户 好开发 新人随便干3~5家)       大健康行业是一个前景广阔的行业,并且收入特别高       老板爱惜人才 入职总监亲自培训团队之间没有隔阂互帮互助公司提供平台,欢迎有想法有能力的人想拿高薪的职场人加入我们。
  • 15k-25k 经验不限 / 不限
    教育,信息安全,金融 / 未融资 / 少于15人
    1.熟练使用智能手机手机。 2.年龄须在18-50周岁以内
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 未融资 / 少于15人
    就是回复网店消息,工作简单,网店是有关于游戏的。没有销售任务,上班时间可以玩手机,看电影。要求坐班,工作时间下午4点到凌晨2点看好时间是晚班,老板年轻事少。无责底薪4000,干满3个月工资涨到4500。有上升空间。