• 28k-40k 经验不限 / 博士
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、作为全公司建模算法团队的核心成员,提供产品相关的CAD/CAE/CAM底层算法中难点卡点问题的解决方案,并进行相关算法原型的设计。 2、跟进CAD/CAE/CAM领域最新技术,分析这些前沿技术在工业软件中落地的价值。 3、协助部门总监甄别难点卡点问题和制定对应的技术实施路径,并在研究团队的项目攻关中起到主力作用。 4、负责CAD/CAE/CAM场景中三维图形建模已有能力的优化和新建模问题的求解。 5、参与公司在技术层面上建模与仿真与加工的一体化融合战略的制定。 岗位要求: 1、博士学历,数学,计算机,物理,机械等理工科相关专业; 2、熟悉C/C++/C#/python/matlab中一门编程语言,有C/C++经验是加分项,有研究用三方库调用、调试或编写方面的经验也是加分项; 3、有一定CAD/CAE/CAM相关理论研究背景或研究项目实操经验; 4、热爱CAD/CAE/CAM领域,愿意持续关注领域内的新技术、方法和理念; 5、具备良好的交流沟通和团队协作能力; 6、具有较好的英文阅读和书写能力 7、熟悉并掌握以下专业知识组合中的一项属于加分项: (1)计算机图形学、样条几何理论、计算几何, (2)有限元方法、或其他仿真方法, (3)数值优化方法, (4)网格生成、网格处理算法, (5)CAM刀轨算法、运动规划。
  • 20k-35k·16薪 经验不限 / 博士
    移动互联网 / A轮 / 500-2000人
    千寻位置网络有限公司博士后科研工作站在此向全球招募青年科研精英入站,并依托千寻位置的强大的科研体系资源、科技应用场景,与国内一流高校联合培养时空智能领域科研“新领军者”,欢迎有志青年加入千寻! 作为全球领先的时空智能基础设施,千寻位置一直非常重视科研人才的引进和培养,并致力于将最新的科研成果转化为时空智能领域的先进生产力。目前,千寻位置拥有很强的科研人才储备体系:800余名科技人员中,硕士以上员工占比50%,其中有34位博士和60多位海外归国人才。公司成立不到5年的时间里,这群年轻人已申请专利450件,其中发明专利438件。基于这些专利技术,千寻位置目前可提供覆盖中国全境的动态厘米级和静态毫米级精准时空服务,并将其应用到智能驾驶、智慧城市、公安、电网、大众消费等行业和领域。 千寻位置网络有限公司博士后科研工作站是中国**家聚焦时空智能领域,专注北斗高精度定位软硬件技术研发与融合创新的博士后科研工作站。研究方向主要包括高精度位置服务算法、基准站组网技术、云端数据融合、多传感器融合定位,GNSS芯片研发,北斗时空大数据处理及应用等领域。 具体包括但不限于: 1、基于地基增强网的中国区实时电离层精准天图与预报系统; 2、高精度位置服务完好性; 3.、北斗高精度与高分融合应用技术; 4.、BDS快速PPP定位技术; 5.、利用北斗大数据提升增强服务性能; 6.、精密定轨与精密钟差算法研究; 7、异构基准站的大规模混合组网技术及应用; 8.、混合星座系统的综合PNT及通信标准协议研究; 9.、基于PPP/RTK模式的亚纳秒级精密授时技术研究; 10、新一代GNSS信号体制下的多径抑制技术研究; 11、基于高分辨率卫星影像的室外停车位精确提取研究及应用; 12、多传感器(GNSS,IMU,视觉,雷达)融合定位及完好性研究。 申请条件: 1、已在国内外获得博士学位或即将获得博士学位; 2、年龄在35周岁及以下,博士毕业不超过6 年,品学兼优,身体健康; 3、具有优秀的团队协作能力和独立的科研精神,能够积极主动开展研究工作; 4、能够全职从事博士后研究,不挂职、不兼职; 5、有承担过重要研究项目,或在项目研究中发挥比较重要作用,或其研究成果有一定影响力,则予以优先考虑。 我们提供: 1、全球**的科研设备与配套资源,以及全球化的研究视野; 2、前沿性的研究课题,跨领域的多元化学术与产业界大咖级导师; 3、极具竞争力的福利待遇,包括五险一金及补充公积金、带薪年假、商业医疗保险、午餐补助、免费晚餐、团建基金、人才公寓特殊优惠等多项人性化福利,并协助解决上海落户; 4、协助申请***、省级、市级等多种博士后科研经费和日常经费,包括国家博士后政策范围内的专项、上海超级博士后计划等各类激励计划; 5、待博士后期满后,如表现满意,将优先留任千寻。
  • 35k-60k 经验不限 / 博士
    工具类产品 / 上市公司 / 150-500人
    招聘要求 1.在国内外已取得或即将取得博士研究生学位者,品学兼优,身心健康,年龄在35周岁以下。 2.具有扎实的学科理论基础,较强的敬业精神、职业操守、科研能力和团队合作能力,心理健康,能尽职尽责地完成博士后研究工作。 3.能够全职从事博士后研究(在职人员不得兼职从事博士后研究工作)。 4.研究方向: a大数据分析与自适应学习技术 通过分析和记录学习者的数据,获得规律和算法,提供智能的个性化推荐和指导。 b 深度学习与语音评测技术 将机器学习与语言及语音处理技术相结合的相关技术。 c增强现实与虚拟现实技术 AR(增强现实)与VR(虚拟现实)相关技术。 三、福利待遇 1.年收入40万元—60万元; 2.公司可提供人才公寓; 3.五险一金,解决深户; 4.参与国家、省市重大科技计划项目、重要科技奖项、人才奖励的申报; 5.根据博士后研究课题需要,提供10-50万元的科研经费; 6. 享受本单位同等人员的待遇。 7. 博士后科研项目完成出站后,公司择优录用
  • 30k-35k 经验不限 / 博士
    其他,金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 研究浙江农商联合银行改革发展的战略性课题。 任职要求: (一)具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,品学兼优,身体健康,无不良记录; (二)年龄不超过35周岁,2021-2023年获得博士研究生学历(并取得博士学位)或2024年7月前毕业的应届博士毕业生; (三)经济学、金融学、管理学、统计学、计算机科学、信息技术等或与课题相关的专业背景; (四)具有较强的研究能力和敬业精神,能够尽职尽责完成博士后研究工作; (五)具备***在本站开展博士后研究工作的条件。 报名资料投递: 请将拟选课题的研究计划书、学历***明、博士学位论文和公开发表的两篇学术研究代表作、本人身份证(正反面彩色电子版)及1寸免冠照发送至本行招聘邮箱************,邮件标题注明“博士后招聘—姓名—毕业院校”。
  • 18k-24k·15薪 经验不限 / 本科
    人工智能服务 / B轮 / 150-500人
    工作职责: 负责激光雷达和相机的市场调研,技术选型以及深度优化,保证传感器能够满足自动驾驶需求。 岗位要求: 1. 重点大学本科以上学历,物理、光学、光电、电子信息相关专业; 2. 有激光雷达/相机开发,自动驾驶相关从业经历者优先; 3. 具有较强的跨团队沟通、协调能力和格局观,有创业激情,能承受一定的工作压力。
  • 20k-30k 经验不限 / 博士
    数据服务、人工智能 / 未融资 / 150-500人
    包括但不限于以下研究方向: --资源受限的大数据分析 - 基于统计和逻辑方法的人工智能可解释性 - 并行复杂性 - 并行计算模型 - 增量计算理论 - 近似计算理论与系统 - 数据定价、共享和交易 - 数据质量 - 分布式图计算系统 - SQL-over-NoSQL系统 - 社交网络精准营销 - 反金融欺诈 -机器学习 任职要求: 1、数据研究领域的研究人员,有良好的论文发表经历 2、应具有或即将获得计算机科学相关专业的博士学位(35周岁以下) 3、具备如下领域的基础将被优先考虑:逻辑、复杂性、近似计算理论,并行计算,增量计算,数据质量,数据库,分布式系统,以及系统级开发经历 福利待遇: 1.薪酬待遇:****( 50万元以上),享受高比例五险一金。 2.住房待遇:参照人才安居办法,单位协助个人申请人才住房。 3.政府福利:参照深圳市及龙华区最新人才政策,研究院协助符合条件的科研人员申请补贴或退税福利。 4.其他福利:团建活动、节日慰问、生日福利、每周运动日、每周下午茶、年度体检、图书角、技能培训补贴、文体活动及各类工会福利。
  • 25k-35k 经验不限 / 博士
    其他,企业服务 / B轮 / 150-500人
    深圳市迪博企业风险管理技术有限公司博士后科研工作站分站(以下简称“博士后工作站”)于2021年12月经深圳市人力资源和社会保障局批准设立,致力于通过产、学、研有效结合,加快知识技术的商品化、产业化,培养和造就适应社会经济高质量发展的高层次科技人才,提高公司整体科研实力,不断攻克技术难题和瓶颈,推动数智风控和监管科技产业快速高质量发展。根据发展需要,博士后工作站将联合中国科学院深圳先进技术研究院、哈尔滨工业大学(深圳)、深圳大学博士后科研流动站,面向全国公开招收博士后研究人员。 公司简介 迪博专注于监管科技在风控、合规、审计等领域的深度应用,通过构建大数据模型,采用人工智能算法进行数据深度挖掘与智能分析,高效、精准预警风险与发现问题,不断完善内控管理水平、提升风险防控能力,防范化解重大风险。迪博入选专精特新重点“小巨人”企业,是国家认可的专注于细分市场、创新能力强、市场占有率高、掌握关键核心技术、质量效益优的行业排头兵企业。公司研发的大数据产品“上市公司智能监管系统”、“大数据智能审计系统”先后入选工信部“大数据先导技术应用”与“大数据挖掘与分析”方向的国家大数据发展示范项目,同时获评为“AI赋能精准对接年度优秀企业”。 招收岗位:博士后研究人员 招收人数:4人 工作地点:深圳 具体招收情况如下: (一)招收条件 1. 品学兼优,身心健康; 2. 获得博士学位不超过3年或将于今年毕业的博士研究生,尚未正式安排固定工作单位或未到工作单位报到; 3. 具有扎实的理论基础和专业知识、较强的科研能力和敬业精神。 (二)招收专业 计算机科学与技术、软件工程、管理学、金融学、法学、经济学相关。 (三)选题方向 科技创新与商业应用 (四)在站时间 拟进站时间为2022年12月前,在站工作期限一般为2年。根据研究工作需要,可提前出站或适当延长在站期限,但在站工作期限不得少于21个月或超过3年。 (五)招收流程 1. 提出申请 申请者可直接投递简历,公司收到简历后会与您联系告知具体申请流程; 2. 初审 本站将根据《博士后研究人员申请表》对申请者进行初审,并通知初审合格者与合作导师沟通。 3. 通过初审者参加面试前应提交以下材料: (1)本学科两位博士生导师推荐信(附件2,必须包含本人博士生导师); (2)博士入学以来主要科研成果清单及证明材料(含博士论文摘要及两篇最具代表性的论文材料); (3)博士***书复印件(尚未发放***书的应届博士可提交博士毕业单位学位主管部门出具的《同意授予博士***明》或《答辩决议书》); (4)二代身份证件复印件(正反面)。 4. 面试 本站将依据“公开、公平、公正”的原则组织面试(面试时间地点和形式另行通知),择优录取。 5. 进站审批 拟录取人员登录中国博士后网站,通过中国博士后网上办公系统提交进站申请,提交全国博管会审批。 6. 办理进站 审批通过后,由本站及联合培养单位办理进站和入校手续。 (六)福利待遇 1. 优厚的薪酬待遇 本站为全职博士后提供具有行业竞争力的薪酬待遇,包括基础工资(30万元/人/年,含政府补贴)、绩效激励(依据科研项目及科研成果的取得情况确定)等。 2. 完善的福利保障 协助全职博士后申请政府人才住房;按深圳市有关规定解决出站后留深的全职博士后本人、配偶及子女在深落户及科研资助申请。 3. 有利的科研支撑 积极支持鼓励博士后申请各类博士后人才项目、基金资助:入选博士后创新人才支持计划,可获国家层面给予日常经费40万元+科研经费20万元+国际交流经费3万元支持;获得中国博士后科学基金面上资助、特别资助(站中)等项目,可获中国博士后科学基金会给予科研经费5-15万元支持;入选广东省“珠江人才计划博士后”项目,可获政府给予100万元经费支持;等。(实际资助金额以国家和地方最新政策为准) 4. 博士后出站可选择留在公司工作。
  • 移动互联网,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    研发方向:微服务低代码平台 岗位职责: 1、负责微服务开源架构研究和性能优化工作; 2、负责前沿技术产品预研; 3、负责产品架构设计和技术文档编写; 任职要求: 博士毕业,有大型微服务架构项目经验,熟悉SpringCloud等开源技术,最好参与或负责过知名开源项目
  • 30k-42k 经验3-5年 / 博士
    企业服务,工具,通讯电子 / 未融资 / 15-50人
    博士后(2人) 岗位工作内容: 1) 在课题组组长指导下开展科研工作,同时欢迎优秀博士/后自带课题加入课题组开展合作。 2) 协助申请国家自然科学基金及省、市各级项目或作为负责人申请博士后科学基金。 岗位要求: 1) 在国内外已获得或即将获得医学、生物医学工程、计算机、应用数学等相关专业博士学位,具备神经影像、信号处理或机器学习等相关研究经验(有多项经验者优先)。 2) 对科研具有浓厚兴趣,具备良好的英文文献阅读和写作能力。 3) 在本专业领域发表或即将发表研究论文,具有独立开展科研工作的能力。 4) 年龄在35岁以下;身体健康,做事认真踏实,责任心强,有良好的沟通能力及团队合作精神。特别优秀的可适当放宽年龄。 条件待遇: 1) 基本待遇包括国家规定的相关福利、五险一金以及户口和子女入园/学等参照深圳湾实验室相关规定执行。 2) 年薪不低于35万(包括深圳市每年18万免税补助),具体薪酬根据应聘者经历和成果面议。
  • 18k-25k·15薪 经验在校/应届 / 博士
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、研究造型领域某方向(包括但不限于:内饰/外形/CMF/)流行趋势,洞察国际化设计发展,保证设计方案的前瞻性; 2、负责整车造型某方向(包括但不限于:内饰/外形/CMF/)方案设计,可以运用效果图及实物进行方案展示; 3、基于品牌造型设计需求,参与该品牌造型设计理念的内容研究和趋势可视化设计。 4、基于品牌的产品造型项目需求,对市场竞品进行设计对标分析,提供设计情报信息和策略场景可视化支持,参与编制设计策略报告。 任职资格: 1、博士学历; 2、对整车开发流程和设计策略业务流程感兴趣;工作职责: 1、研究造型领域某方向(包括但不限于:内饰/外形/CMF/)流行趋势,洞察国际化设计发展,保证设计方案的前瞻性; 2、负责整车造型某方向(包括但不限于:内饰/外形/CMF/)方案设计,可以运用效果图及实物进行方案展示; 3、基于品牌造型设计需求,参与该品牌造型设计理念的内容研究和趋势可视化设计。 4、基于品牌的产品造型项目需求,对市场竞品进行设计对标分析,提供设计情报信息和策略场景可视化支持,参与编制设计策略报告。 任职资格: 1、博士学历; 2、对整车开发流程和设计策略业务流程感兴趣; 3、熟悉设计理论、设计理念、设计语言等方法论; 4、了解设计形态与战略规划研究所需的理论知识。 3、熟悉设计理论、设计理念、设计语言等方法论; 4、了解设计形态与战略规划研究所需的理论知识。
  • 7k-14k 经验不限 / 大专
    内容资讯 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 负责公众号【小雷哔哔】的文章撰写,围绕互联网、科技相关的热点产出内容。 【小雷哔哔】公众号简介: 每天哔哔科技圈那些事,一个只说人话的公众号。 职位要求: 1.有良好的文字功底,有文案创作经验者优先。 2.关注互联网、科技圈,对科技互联网公司、互联网产品有一定了解。 请附上相关作品/案例。 办公地点:广州 注:税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们: 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌,生产有趣而专业的内容,包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等,拥有图文、视频、信息流等内容形式,覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚300万忠实读者(其中雷科技154万,小雷哔哔56万,我懂搞机36万,价值研究所20万),我们的读者有科技发烧友,行业中高层,科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群,一共拥有 3 万粉丝,将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵,在微信拥有300万+科技读者,在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户,在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容,在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放,在新榜视频榜科技类排名TOP5,在B站已聚集20万粉丝。 福利: 1、转正后每月餐补500元; 2、常备各种零食,每月下午茶,生日礼物/金,节日福利红包; 3、定期团建活动,年度体检,身体健康很重要! 4、双休不必说,法定带薪年假,带薪病假; 5、上手各种热门数码设备,并且享有员工内购优惠; 6、月度多重KPI绩效考核奖金,年终奖等,只要你够优秀!
  • 消费生活,企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    1.2022/2023届***博士学历; 2.211高校毕业。
  • 25k-35k 经验在校/应届 / 博士
    企业服务 / 上市公司 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、作为公司研发体系算法团队的核心成员,提供产品相关的CAD/CAE/CAM底层算法中难点卡点问题的解决方案,进行相关算法原型的设计; 2、跟进CAD/CAE/CAM领域最新技术,分析这些前沿技术在工业软件中落地的价值; 3、协助部门总监甄别难点卡点问题和制定对应的技术实施路径,并在研究团队的项目攻关中起到主力作用; 4、负责CAD/CAE/CAM场景中三维图形建模已有能力的优化和新建模问题的求解; 5、参与公司在技术层面上建模与仿真与加工的一体化融合战略的制定。 【岗位要求】 1、博士学历,计算机图形学、数学、计算力学、计算物理学、计算机科学与技术,机械工程及自动化等理工科专业; 2、熟悉C/C++/C#/python/matlab中一门编程语言,有C/C++经验是加分项,有研究用三方库调用、调试或编写方面的经验也是加分项; 3、有一定CAD/CAE/CAM相关理论研究背景或研究项目实操经验; 4、对CAD/CAE/CAM领域喜爱,对这些领域内的最新技术有浓厚的兴趣,愿意持续关注领域内的新技术、方法和理念; 5、具备良好的交流沟通和团队协作能力。
  • 教育|培训 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位要求: 1、药学、模具设计与制造、动漫、软件技术、护理、中药学、中小企业创业相关专业; 2、副高以上职称; 3、有相关专业的教学与科研能力; 4、能做专业或学科带头人优先录用; 5、正高职称或博士学历优先录用。
  • 25k-40k 经验1年以下 / 博士
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    高校招聘: 1、物理学,理论物理,天体物理等物理方面相关专业博士。 2、年薪30-50万,提供110-160万购房补贴。 3、联系方式:QQ ********** 感兴趣欢迎私聊