• 25k-35k·13薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与公司产品规划,进行行业与政策调研、竞品分析; 2、与市场团队紧密配合,完成需求调研与解决方案产出,能够准确了解客户需求与痛点,并提供针对性解决方案; 3、撰写BRD,高效推动产品及项目的研发、运营及推广; 4、分析产品运行情况,进行数据的收集和分析,挖掘潜在问题,持续优化产品并支撑决策。 任职要求: 1、本科及以上学历,5~10年工作经验,有信贷行业从业经历或互联网金融背景优先,有丰富的C端小贷产品设计经验优先; 2、熟悉项目及产品实施过程,包括项目管理、需求分析、产品设计、流程设计等,具备跨部门沟通能力; 3、具备独立自主分析与解决问题的能力、敏锐的行业洞察力与独立自主分析问题的能力,较强的学习及表达能力,具备产品创新思维; 4、能接受出差(10%-20%)。
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、信贷类、支付类、数字银行类APP设计、迭代、优化提升; 2、挖掘、分析产品的用户商业需求和用户体验,定义产品功能、性能和界面,负责产品需求文档的编写; 3、关注并调研行业动向以及竞争对手产品,并提出产品改进方案和行业调研报告; 4、进行产品与运营模式的内外部调研分析,收集用户反馈并进行数据分析,为产品迭代提供核心依据; 5、对AI/大模型有了解,设计基于大模型AI的下一代交互体验的产品; 任职要求: 1、*****本科,英语CET6,英语书面工作能力; 2、3年以上信贷、支付、数字化银行APP产品设计经验;有APP基础功能(APP框架、消息中心、智能客服、账户体系等)等UE经验; 3、对信贷/支付全流程,产品、系统非常了解; 4、熟练使用产品原型工具和编写产品英文文档; 5、有利用原始数据进行适当的用户市场研究及提炼形成关键的用户洞察的能力;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、深入了解各类消费信贷业务场景与产品属性,负责消费信贷业务下的日常资产管理运营; 2、搭建信贷资产管理的现金流模型以及组合资产配置模型,建设贴合业务实际的量化策略,实现资产管理产品收益、流动性与风险的平衡; 3、支持对外合作金融机构的成本量化分析与沟通,持续协助新机构/存量机构结构化产品进行量、价、险等各方面的长期合规运营,提供资产安排与发行决策建议; 4、负责各资产管理产品各项关键指标的搭建,监测与预警; 5、挖掘业务特征,推动预测分析能力建设,实现前瞻性的管理预判能力,并持续迭代优化模型效率,精度与资产管理策略效果; 6、梳理资产管理产品业务需求与规划,与系统产品团队共同推动金融资产管理产品系统化能力建设,搭建长期稳定的资产管理能力。 职位要求: 1、3年及以上信贷管理经验,有消费金融及信贷公司资产管理运营经验,有东南亚市场实操经验为佳; 2、熟悉消费信贷的资金成本定价逻辑,以及东南亚市场银行融资以及资产证券化解决方案; 3、具有金融财会类专业的本科或硕士以上学历; 4、具备英语商务沟通能力,口语及书面均有要求; 5、学习能力强,具备一定抗压性并善于逻辑思考。
  • 20k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责海外信贷借款、还款相关系统设计、研发、迭代 2、协助业务需求分析,将业务需求拆分成独立的业务功能,并独立负责相关的开发等工作 3、参与项目/系统架构设计,优化,协助解决项目开发过程中的问题 任职要求: 1、计算机或相关专业本科以上学历,3年以上Java开发经验,1年以上信贷系统开发经验 2、Java基础扎实、理解IO、多线程、集合,有性能调优经验 3、熟练掌握MySQL,熟悉MyBatis、Druid、Sharding-JDBC等配套组件 4、熟悉主流的微服务架构方案,了解Dubbo、Spring Cloud等相关组件 5、熟悉缓存,消息队列相关分布式中间件,并有自己的理解 6、有独立分析、解决问题的能力和经验
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 团队介绍:负责国际化信贷业务的风控策略工作,包括BNPL,cashloan,seller finance等。对于业务开展过程中贷前,贷中,贷后的风险进行全面管理,支持业务健康展业。 1、负责评估和管理信贷业务的风险,并根据评估结果制定相应的风险管理策略,确保业务的安全性和稳定性; 2、监控和分析信贷业务的风险指标,并对异常情况进行预警和处理; 3、参与制定和实施信贷业务的风险管理政策和流程; 4、与业务部门和其他相关部门合作,共同控制和降低业务风险; 5、定期提交风险评估报告和建议,为业务决策提供支持。 职位要求: 1、本科及以上学历,金融、经济学、统计学等相关专业; 2、3年以上的信贷业务风险管理经验,对消费贷,现金贷,供应链金融等领域的风险管理有实践; 3、具备扎实的风险管理知识和技能,熟悉风险评估和风险控制的方法和流程; 4、具备良好的数据分析和统计能力,能够熟练使用风险管理工具和软件; 5、具备良好的沟通能力和团队合作能力,能够与业务部门和其他相关部门密切合作; 6、良好的英语听说读写能力,能够使用英语作为工作语言。
  • 20k-40k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责国际化金融信贷产品的模型设计、开发、测试和部署工作;模型范围覆盖反欺诈、风控、营销、运营、催收等多个业务; 2、负责外部数据测试与联合建模工作,需要设计并出具标准化的评测报告,辅助关联的业务、产品、策略等团队评估与决策; 3、负责搭建模型与数据源监控,跟踪相关应用策略效果,响应策略测算与调整需求; 4、持续关注行业动向,主动贴近业务挖掘需求;以解决问题为目标,将业务难题转化为落地的技术方案,以实际技术成果提升业务效果; 5、关注技术进展,包括机器学习、复杂数据源深度挖掘、大模型等,以开放和务实的心态探索国际化金融信贷领域应用方案的优化和升级,大胆假设并实践论证,持续提升技术效率与效能。 任职要求: 1、国内外知名大学毕业,本科及以上学历,统计/数学/计算机专业优先,有信贷模型开发工作经验优先; 2、熟练掌握各种统计模型和机器学习算法,如各类经典回归模型、分类模型等;理解LR、XGB等常用算法的基本原理;有模型调优和成功落地经验优先; 3、熟练掌握至少一门主流的建模语言,如Python,SAS,R等;熟练掌握SQL; 4、对数据和业务有足够敏感度;有不错的结构化思维和逻辑分析能力,务实进取,善于跨团队合作与沟通; 5、具备不错的英文读写能力,一定的英文沟通能力。
  • 12k-24k·13薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    外派驻场银行项目(周末双休、七小时工作制度 8:30-12:00;14:00-17:30.节假日正常休息、加班有加班费、福利优); 工作职责: 1、负责供应链信贷业务、供应链产品系统,包括渠道面客端、端到端产品流程、业务中台等方向的建设。 2、完成业务需求沟通梳理,产品需求设计落地,跟进开发和验收工作,管理产品迭代节奏。 3、深度理解供应链或信贷业务逻辑,掌握银行贷款产品的运营流程。 任职要求: 1、3年以上信贷产品经验,能独立输出PRD和原型图。 2、熟悉供应链金融业务情况及科技平台建设,有银行对公贷款、小微企业贷款业务、供应链金融业务经验的需求组分析或产品经理背景。 3、逻辑思维能力强,擅长挖掘业务需求,拆解产品流程和功能模块。 福利:五险一金/加班费/年终奖/季度补贴/过节费等
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责信贷业务的增长分析,利用数据分析工具(如Python、SQL等)对信贷数据进行深入挖掘和分析,为客户经营制定和调整提供数据支持; 2、从运营角度出发,优化信贷业务流程,提高运营效率; 3、协调跨部门合作项目,负责规划、执行和监控,确保项目按时、按质完成; 4、定期评估信贷业务的运营效果,了解并计算LTV,根据LTV对客户经营提出改进建议。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,金融、经济、数学、统计等相关专业优先。 2、工作经验:5年以上信贷经营分析和客户经营经验,具备丰富的信贷业务知识和实践经验。熟悉信贷业务的全流程,包括客户生命周期等。 3、技能要求:熟练掌握数据分析工具(如Python、SQL等),能够独立进行数据挖掘和分析。 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与不同部门有效协作。
  • 15k-20k 经验1-3年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    主要职责: 1.负责海外现金贷业务APP的产品设计和迭代 2.海外金融行业的市场调研、用户研究、需求分析、产品设计 3.结合产品发展,通过数据分析、竞品分析等手段推进产品场景的迭代及优化,制定产品落地方案,提升产品核心数据 4.协调各部门资源,与团队紧密协作,制定并主导执行产品迭代计划 职位要求: 1.1-3年及以上产品经验,目标导向,自我驱动 2.思维活跃,较强的用户同理心和洞察力、对用户体验敏感 3.具备一定的数据分析能力,可以独自挖掘问题并制定相应策略 4.有较强的沟通协调能力和学习能力强,具有较强的 独立思考能力和自我驱动力 5.具备英语写作和交流能力 加分项: 有金融信贷行业经验优先 有东南亚市场相关工作经验优先
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    直销经理岗位职责: 1、负责普惠金融业务市场营销与拓展,开展普惠金融信贷投放工作; 2、与老客户维持良好的业务关系,挖掘潜在新客户的需求; 3、根据公司要求完成业务目标,结合公司发展需求达成阶段性的各项关键绩效指标: 4、在工作中不断学习,并挑战自己,掌握公司产品的专业知识和行业动态信息。 任职要求: 1、大专及以上学历;年龄22-45周岁,男女即可 2、有1年以上有银行、金融、地产、快销品、保险、互联网,优先; 3、具备良好的人际沟通,协作能力和市场理解能力,有强烈的成功企图心和团队合作精神; 4、具备良好信用记录,无违规违纪等不良记录; 5、优秀条件者可放宽要求。 上班时间: 早上:9:00-12:00 下午14:00-18:00时间灵活可自由安排.节假日正常放。 大小周 薪资待遇: 无责底薪3500+高额提成40%起+社保; 入职购买五险,平均综合薪资10000起 有经验者提成更高。 福利待遇: 1、公司为员工提供完善的培训计划和提升发展空间; 2、社保,节日福利,全勤奖,生日礼、带薪年假,每周固定下午茶,每月的固定团建,年度业绩奖金等; 3、只要踏实、实干、敢想、敢拼,月入5位数不是梦。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    科技金融,营销服务|咨询,数据服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    1、公司提供精准客户资源,指导客户完成信贷产品操作流程,只需要负责按照话术打字发送即可(配工作号-工作机-电脑) 2、了解用户需求想法,热心解决客户疑问以及咨询,为客户制定合适的信贷产品方案  客户主动咨询,纯线上成交, 有经验者日进客30+,不用打电话
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责通过电话、网络等方式,向潜在客户推广公司信贷产品,完成销售任务; 2. 挖掘客户需求,为客户提供专业的信贷咨询和解决方案; 3. 跟进客户贷款申请进度,确保贷款流程的顺利进行; 4. 维护客户关系,提高客户满意度,促进客户复购。 岗位要求: 1. 年龄18-30岁,性别不限; 2. 学历不限,有电话销售或信贷行业经验者优先; 3. 具备良好的沟通能力,善于与人交流,具备较强的说服力; 4. 工作认真负责,具有较强的团队合作精神和抗压能力; 5. 有较强的学习能力,愿意在工作中不断进步和提升。 岗位JD: 【职位名称】:电话销售(信贷专员) 【岗位职责】: 1. 负责公司信贷产品的电话销售工作,拓展潜在客户,完成销售任务; 2. 了解客户需求,为客户提供专业的信贷咨询和解决方案; 3. 跟进客户贷款申请进度,确保贷款流程的顺利进行; 4. 维护客户关系,提高客户满意度,促进客户复购; 5. 参与团队销售活动,共同完成销售目标。 【岗位要求】: 1. 年龄18-30岁,性别不限; 2. 学历不限,有电话销售或信贷行业经验者优先; 3. 具备良好的沟通能力,善于与人交流,具备较强的说服力; 4. 工作认真负责,具有较强的团队合作精神和抗压能力; 5. 有较强的学习能力,愿意在工作中不断进步和提升。 【工作时间】:周一至周五,8:45-18:00(午休一个小时20分钟),周末双休。 【薪资待遇】:底薪+提成+奖金,待遇从优,上不封顶。 【福利待遇】: 1. 提供完善的培训体系,帮助员工快速成长; 2. 享有国家法定节假日休息; 3. 提供良好的晋升空间和职业发展机会; 4. 公司提供完善的福利制度,包括五险一金、带薪年假等。 欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    公司简介 公司在金融领域深耕多年,凭借专业的服务和良好的信誉,与众多企业及个人客户建立了长期稳定的合作关系,业务范围持续拓展,在行业内拥有卓越口碑。 岗位职责: 1.公司提供优质的客户资源,主要针对各中小企业,通过电话邀约有贷款需求的客户到公司进行详细的业务洽谈,深入挖掘客户潜在信贷需求。 2.为客户提供专业的银行信贷咨询服务,根据客户实际情况,量身定制个性化的信贷方案,详细介绍各类信贷产品特点、利率、还款方式等信息以达成合作。 3.负责信贷业务全流程操作,包括客户洽谈、收集客户资料、进行信用评估、协助客户完成贷款申请手续,跟进审批进度,确保业务高效有序进行。 4.维护与老客户的良好合作关系,定期回访,及时了解客户需求变化,提供优质售后服务,提升客户满意度和忠诚度,促进二次业务合作。 任职要求 1.性格开朗,积极进取,纪律性强,良好的职业素养,抗压,有赚钱欲望。 2.大专及以上学历,具备1年以上信贷、销售或金融领域工作经验者优先。 3.具备较强的沟通能力和客户开发能力,能够准确把握客户需求,善于与不同类型客户建立良好关系。 4.熟悉信贷业务流程和相关法律法规,具备基本的风险识别和防范意识。 福利待遇 1.富有竞争力的薪资:无责底薪+高额提成,综合月薪轻松过万,上不封顶,多劳多得。 2.员工福利:各类节假日礼包,拓展实践,不定期聚餐,旅游,每月销售大会,各类奖项红包拿到你手软! 3.培训晋升:提供全面系统的岗前及在职培训,广阔透明的晋升空间,表现优秀者有机会晋升为团队主管、经理。 4.上班时间:早上9:00-12:00,下午14:00-18:00 工作地点:观山湖区世纪金源商务中心3号楼1306
  • 10k-15k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 15-50人
    **岗位名称:信贷电话销售** **职位:销售代表** **公司介绍**: 苏州智慧银信息科技有限公司,作为一家领先的金融公司,我们致力于为客户提供高效、安全且个性化的信贷解决方案。我们的目标是建立一支富有热情、具备出色沟通能力并拥有强大抗压能力的专业团队。 **岗位职责**: 1. 通过电话与潜在客户进行沟通,提供我们的信贷产品信息。 2. 发掘并满足客户的信贷需求,提供专业的产品咨询和建议。 3. 按照公司要求,确保电话沟通的高质量和数据的有效性。 4. 面对压力,能保持积极的工作态度,完成销售目标。 **岗位要求**: 1. 年龄在20-34岁之间,性别不限。 2. 具备良好的沟通能力,能够有效地用语言清晰、准确地传达信息。 3. 具备较强的抗压能力,能够在严格的时间框架下工作。 4. 有良好的人际交往技巧,能够有效地处理复杂的沟通环境。 5. 有电话销售经验者优先,无经验要求。 6. 具备一定的电脑基础和销售技巧者优先。 工作时间: 早九晚六周末双休,法定节假日正常休,缴纳五险 薪资待遇: 底薪 + 提成 + 奖金,****。 **公司文化**: 我们致力于建立一个开放、包容、创新和充满活力的工作环境,鼓励员工发展自己的才能,同时也为员工提供足够的支持和资源来达成他们的职业目标。我们重视每一位员工的贡献,并期待每个人都能在这里找到他们的位置并发挥最大的潜力。我们欢迎所有热爱挑战、富有激情、注重细节的人加入我们的团队!
  • 5k-8k 经验1-3年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 负责信贷业务的推广和营销,通过各种渠道寻找潜在客户 2. 审核客户的信用资质,评估其贷款申请的可行性 3. 协助客户完成贷款申请流程,确保申请材料的准确性和完整性 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力和销售技巧,能够与客户建立良好的关系 2. 熟悉信贷产品和流程,能够独立完成信贷业务的处理 3. 具备团队合作精神,能够与团队成员协作,共同完成工作目标