招聘理货员岗位JD 一、岗位概述 职位名称：理货员 工作职责： 1. 负责商品整理和陈列，确保商品整齐、有序。 2. 负责对商品进行及时补货和库存管理，保持仓库整洁有序。 3. 协助顾客寻找需要的商品，解答顾客疑问。 4. 配合其他部门完成门店的相关工作。 任职要求： 1. 大高中及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识。 2. 有超市、便利店工作经验优先，无经验者可培训。 3. 工作认真细致，能够承受一定的压力。 4. 具备团队合作精神，能够积极参与团队工作。 二、主要职责具体内容 1. 商品整理和陈列：根据商品分类原则，将商品整齐、有序地摆放在货架上，确保商品位置清晰、易于寻找。同时，定期检查商品库存，及时补货和调整陈列，确保库存准确。 2. 库存管理：负责商品的入库、出库和库存管理，及时更新库存记录，确保库存数量准确无误。同时，定期对仓库进行整理和清洁，保持仓库整洁有序。 3. 顾客服务：热情、耐心地解答顾客疑问，协助顾客寻找需要的商品。在需要时，提供必要的帮助和支持，提升顾客购物体验。 4. 团队协作：积极配合其他部门完成门店的相关工作，如协助收银员、清洁员等。与同事保持良好的沟通和合作关系，共同维护门店的运营秩序。 三、任职资格特殊要求 1. 品行端正，无不良嗜好和违规记录。 2. 具备良好的职业道德和素养，能够严格遵守公司规章制度。 3. 能够熟练使用办公软件，具备一定的数据分析和报告撰写能力。 四、其他说明 1. 工作时间：做六休一，门店营业时间内轮班工作。 2. 薪资待遇：面议，根据个人能力和经验确定。 3. 培训安排：新员工将接受入职培训，包括超市、便利店的基础知识、商品陈列、库存管理等方面的培训。 4. 晋升空间：理货员岗位晋升空间较大，可以通过努力获得管理岗位的机会。 以上就是我们的理货员岗位招聘要求，我们期待您的加入，一起为顾客提供优质的服务和购物体验！

**岗位名称：收银员/理货员** **岗位职责：** 1. **收银员职责：**     - 负责顾客的现金、银行卡、支付宝、微信等支付方式的结算工作，确保交易准确无误。     - 维护收银台的整洁与秩序，为顾客提供良好的购物环境。     - 按照公司规定，妥善处理顾客退换货事宜。     - 定期盘点现金，确保账目相符，及时上交营业款。     - 配合财务部门进行月结、年结等财务工作。     - 参与店内促销活动，为顾客提供相应的优惠信息。 2. **理货员职责：**     - 负责商品的摆放、整理、补货、退货及库存管理。     - 确保商品标签、价格牌等标识清晰、准确。     - 定期进行商品盘点，确保库存数据的准确性。     - 检查商品质量，对过期、损坏的商品进行下架处理。     - 维护卖场整洁，及时清理垃圾，保持良好的购物环境。     - 参与店内促销活动的商品陈列与布置。 **任职要求：** 1. **收银员要求：**     - 高中及以上学历，有相关工作经验者优先。     - 具备良好的沟通能力和服务意识，能够应对各种突发情况。     - 熟练操作收银系统，具备基本的电脑操作能力。     - 具备一定的数学基础，能够准确计算找零。     - 遵守公司规章制度，具备较强的责任心和团队协作精神。 2. **理货员要求：**     - 高中及以上学历，有相关工作经验者优先。     - 具备良好的身体素质，能够承受一定的体力劳动。     - 细心认真，具备良好的观察力和执行力。     - 具备一定的商品知识，能够识别商品类别和规格。     - 遵守公司规章制度，具备较强的责任心和团队协作精神。 **工作时间：** - 根据公司安排，实行轮班制度。 **薪资待遇：** - 根据公司规定，提供具有竞争力的薪资待遇，****。 **福利待遇：** - 享有国家法定节假日休息、年假、婚假、产假等福利。 - 提供完善的培训体系和职业晋升通道。 - 享有五险一金、员工体检等福利。 **联系方式：** - 有意者请将个人简历发送至邮箱：[邮箱地址]，或直接到公司人事部面试。我们将尽快回复您的邮件，谢谢！

公司名称:XX公司 部门名称:零售部 收银理货员负责公司的零售部门,包括收银、理货和维护收银机等职责。 具体职责: 1. 收银:负责收缴现金,确保收银准确无误。 2. 理货:负责对商品进行分类、陈列和维护商品的整洁有序。 3. 维护收银机:负责清洁、维护和保养公司的收银机,确保其正常运转。 4. 处理退货和退款:负责处理退货和退款,确保客户满意度。 5. 完成其他任务:负责完成其他由经理或经理授权的任务。 职位要求: 1. 熟练掌握收银机操作流程,具备一定的财务知识。 2. 具备良好的沟通能力,能够清晰、准确地与客户沟通。 3. 具备团队合作精神,能够与同事和客户合作。 5. 年龄在18岁以上,具备良好的职业道德和责任心。 6. 能够轮班上班,具备一定的灵活性。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人经验和能力给予相应的薪资。 2. 提供完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利等。 3. 提供良好的职业晋升机会,根据个人能力和表现不断提升职业等级。

工作职责： 1. 负责超市货架、商品整理和清洁。 2. 确保商品陈列整齐、有序，符合公司要求。 3. 及时补货，保持商品货架的库存充足。 4. 及时处理顾客的咨询和需求，协助顾客购物。 5. 定期对商品进行盘点，确保库存准确。 6. 配合主管完成其他相关工作。 任职资格： 1. 中专或高中以上学历，有相关经验者优先。 2. 工作认真负责，有良好的职业操守。 3. 有较强的责任心和团队合作精神。 4. 能够承受一定的工作压力，有良好的沟通能力和服务意识。 5. 能适应超市工作时间和工作环境。 工作时间：早班：7:00-20:00/晚班9:00-22:30根据超市运营时间安排班次。 工作地点：某大型超市内。 薪资福利：月薪4200元，年度绩效奖励， 岗位亮点： 1. 直接与顾客接触，提升人际交往能力和服务意识。 2. 在零售行业工作，了解商品价格、质量等信息，培养消费者洞察力。 3. 超市工作环境干净整洁，工作时间相对稳定。 4. 有机会晋升为店长、区域经理等管理岗位。

岗位名称：直播运营 工作职责： 1. 负责公司直播平台的运营和维护，制定并执行直播计划和策略； 2. 监测并分析直播数据，优化直播流程，提高直播效果和用户参与度； 3. 协调直播团队成员，确保直播活动的顺利进行； 4. 维护并拓展直播合作伙伴关系，提高品牌曝光度和用户粘性。 任职要求： 1. 具备至少2年以上直播平台运营或相关领域工作经验； 2. 熟悉直播平台的运营规则和数据分析方法； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4. 具备较强的学习能力和创新意识，能够快速适应公司业务变化。 岗位名称：直播经纪人 工作职责： 1. 负责招募并管理直播艺人，建立并维护艺人合作关系； 2. 协助直播艺人进行直播前的准备工作，包括设备调试、内容策划等； 3. 协助直播团队制定直播计划和策略，提高直播效果和用户参与度； 4. 监测并分析直播数据，优化直播流程，提高直播艺人的曝光度和粉丝数量。 任职要求： 1. 具备至少1年以上直播经纪或相关领域工作经验； 2. 熟悉直播艺人的招募、培养和管理流程； 3. 具备良好的沟通协调能力和人际交往能力； 4. 具备较强的学习能力和责任心，能够承受工作压力。 以上岗位需要能够熟练运用各种办公软件，如Excel、PPT、Word等。同时需要具备良好的团队合作精神和职业道德。如果您对这个岗位感兴趣，欢迎投递简历至公司邮箱或直接到公司面试。

工作内容： 1. 行政事务： 负责公司员工的考勤管理，管理员工档案； 处理员工报销事宜，审核报销单据并跟进报销流程； 负责公司内部会务安排，包括会议通知、场地准备、会议记录等； 办公物品的采购与管理，确保办公物资的及时供应； 负责物品的出入库管理，定期盘点库存； 完成上级领导交办的其他工作。 2. 采购助理职责（后期可能涉及）： 采购订单的下达、跟踪及录入系统，确保采购流程的准确性和及时性； 与供应商进行日常沟通，协调订单合同的签订及执行； 负责供应商对账、货款申请及发票跟进，确保财务流程的顺畅。 任职要求： 1. 熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）； 2. 具备1年以上相关工作经验，有行政助理或采购助理经验者优先； 3. 工作细致、责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4. 具备较强的执行力和团队合作精神，能够高效处理多任务。 工作时间： 周一至周五，8:30-17:30

西区市区，南区就近分配！！ 高端烟酒店：配送员，理货员 一、全天班：后勤4----5k＋ 二、职位要求： 1、年龄24—36周岁，仪表端庄，C1驾照，一年以上驾龄； 2、服从公司管理、工作分配，吃苦耐劳； 三：工作时间： 早晚8点半，二休一或三休一，（注：选一即 可；） 四、工作内容：（无销售） 1、（烟酒茶）店长安排对接客户（具体详谈） 2、不忙时，随时坐下休息，或简单理货，晋升空间大； 五、福利待遇： 1、底薪2800，作二休一， 2、底薪3220，做三休一， +全勤奖100+高提成1000-2000+季度加薪50-200元（不封顶）； +奖金+寒暑补贴450＋保险+免费工作服； +带薪年假4-7天（逐年递增）； +节日福利（入职季度以上享有）； 晋升空间：公司重视内部人才培养和选拔，营运管理人才统一公司内部竞聘，店员——组长——柜长——店长——经理 （旗舰店）：凤鸣路2号（解放路四院南200米） （西安桥店）：西安北路66号（温州大酒店南隔壁） 香艺堂团队期待您的加入！

新店开业 各岗位任选 阿里巴巴超市拣货员，理货员 正常干6000元左右，稍微努力8000元左右，使劲干10000元以上，欢迎咨询~ 岗位1.分栋员:8000-11000/月，长白班没有夜班 工作内容:打包，分拣，根据客户订单分拣货物(想挣钱的来) 岗位2.理货员:7000-9000/月，长白班没有夜班工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补货 岗位3.收银客服:4500-6000/月，长白班，没有夜班，8小时排班 工作内容:收银，客服(很轻松) 岗位4.烘焙员:4500-6000/月，长白班，没有夜班，8小时排班 工作内容:烤面包，做小点心 岗位5.水产员:4500-5000/月，长白班，没有夜班，8小时排班 工作内容:称重，打称，处理海鲜 要求:无犯罪记录，吃苦耐劳，18岁-45岁. 前厅每天15元的餐补，表现好有涨薪红包，可以周结，法定三薪

【薪资待遇】 无责底薪+绩效+出勤补贴+职级薪资+计件提成+生活补贴/房补+新人奖励 综合薪资7500-10000（多劳多得，在这里月入过万不是梦！） 【福利待遇】 新人带薪培训+新人补贴，薪资全额发放，节假日三薪，可全北京就近分配 晋升机会：表现优秀者3-5个月可晋升副站长，资深副站长，站长，区长 【岗位职责】 1.分拣员：根据订单在规定时间内进行拣货、打包，计件制，多劳多得 2.白班理货员：搬运货物，摆放到货架，上架商品，工作轻松，简单不累 3.水产员：负责鱼蛙水产品的宰杀和养殖处理 4.夜班理货员：商品理货上架，规定时间内进行拣货，人少安静 【要求】： 1.年龄20-40周岁，男女不限，工作经验不限 2.吃苦耐劳，有挣钱欲望

【薪资待遇】 无责底薪+绩效+出勤补贴+职级薪资+计件提成+生活补贴/房补+新人奖励 综合薪资7500-10000（多劳多得，在这里月入过万不是梦！） 【福利待遇】 新人带薪培训+新人补贴，薪资全额发放，节假日三薪，可全北京就近分配 晋升机会：表现优秀者3-5个月可晋升副站长，资深副站长，站长，区长 【岗位职责】 1.分拣员：根据订单在规定时间内进行拣货、打包，计件制，多劳多得 2.白班理货员：搬运货物，摆放到货架，上架商品，工作轻松，简单不累 3.水产员：负责鱼蛙水产品的宰杀和养殖处理 4.夜班理货员：商品理货上架，规定时间内进行拣货，人少安静 【要求】： 1.年龄20-40周岁，男女不限，工作经验不限 2.吃苦耐劳，有挣钱欲望

工作职责： 1. 负责公司现金、票据及银行存款的保管、出纳和记录。 2. 及时准确登记现金及银行日记账，保证账实相符。 3. 负责各项收付款业务，并确保业务处理及时性、准确性。 4. 协助会计准备每日、月度和季度财务报告。 5. 完成其他日常财务工作。 职位要求： 1. 大专及以上学历，会计、财务等相关专业优先考虑。 2. 熟悉国家会计法等国家相关法律法规，熟悉财务相关业务操作流程。 3. 工作细致、认真、严谨，具备良好职业道德和素养。 4. 熟练使用办公软件和财务软件，如Excel、Word、金蝶等。 5. 具有良好的沟通能力、协调能力，团队协作精神。 工作时间：全职 岗位亮点： 1. 公司提供良好的工作环境和发展空间。 2. 五险一金，周末双休，带薪年假等福利。 3. 专业的培训体系，帮助您快速成长。 4. 良好的晋升机会，公司正处于高速发展期，需大量财务人才。 我们期待你的加入，共同发展，共创辉煌！

【岗位介绍】: 1.分拣员:(薪资6000~7000+)根据客户在线上下的订单去分拣货物，用袋子打包好放到指定位置，等骑手小哥来取，多劳多得 2.白班理货员(薪资6000~7000)搬运货物，摆放货架，工作轻松，简单不累 3.水产员(薪资6500~7500)负责水产品的养殖和宰杀轻松加愉快 4.夜班理货(薪资6500~8500+)推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静,月薪资高 【待遇】: 1.室内工作，18-33岁，男女不限 2.缴纳意外险，对员工全方位保障 3.法定节假日三倍薪资 4.多劳多得，想挣钱全凭自己，可以升三【晋升渠道】 店员一组长一副店长一店长(不用一直打零工)【上班时间 排班模式，白班就是白班，夜班就是夜班 注:除了水产，其他岗位都需在零下十几度仓库工作，不接受近视戴眼镜

岗位名称：渠道商务经理 工作职责： 1. 负责制定并执行渠道商务策略，推动渠道合作伙伴的拓展、签约、运营和维护。 2. 建立并维护与合作伙伴的良好关系，深入了解合作伙伴的需求和动态。 3. 负责渠道合作伙伴的招募、培训、管理和评估，提高合作伙伴的满意度和业绩。 4. 拓展外部合作伙伴，包括潜在的合作伙伴、行业组织、分销商等，建立稳定的合作关系。 5. 深入了解市场和竞争对手，收集和分析行业信息，为渠道策略的制定提供依据。 任职要求： 1. 专科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 5年以上渠道商务或相关领域工作经验，有成功拓展和运营渠道的经验。 3. 出色的客户拓展能力，能够独立完成合作伙伴的招募和签约。 4. 优秀的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同的人建立和维护良好的关系。 5. 具备强烈的责任心和进取心，能够承担压力，应对挑战。 加分项： 1. 有项目资源者优先。 2. 熟悉渠道管理和市场拓展的常用工具和方法。 3. 有成功推动合作伙伴完成销售目标的经历。 岗位描述： 1. 协助制定并执行渠道商务策略，推动公司业务的发展。 2. 管理渠道合作伙伴，提高整体业绩和满意度。 3. 深入了解市场和竞争对手，为公司业务发展提供建议和支持。 4. 完成领导交办的其他相关工作。

职位名称:前台导医 工作职责: 1. 迎接和引导来访者进入医院,确保其获得必要的医疗服务和信息。 2. 提供准确和及时的医疗信息和帮助,回答来访者的疑问。 3. 协调和安排医疗服务的流程,确保医疗服务的顺利进行。 4. 维护医院的正常秩序,控制访客流量,避免医院拥堵。 5. 执行医院的安全规定,确保医院的安全和卫生。 6. 协助医院医护人员完成工作任务,如接待来访者、引导来访者前往指定地点、帮助来访者完成医疗预约等。 职位要求: 1. 大学本科以上学历,医疗、护理或相关专业。 2. 具备良好的沟通能力和服务意识,具备一定的组织协调能力。 3. 熟练掌握医疗常识和流程,了解医院的工作规范和流程。 4. 具备良好的英语阅读和写作能力,能够与不同背景的来访者交流。 5. 具备团队合作精神和责任心,能够承担一定的的工作压力。 6. 能够轮班上班,具备夜班值班能力。

工作职责: 1. 负责仓库内物资的收发、拣选、拣选、码放、上货、拣选、发货等工作。 2. 确保仓库内的物资按照正确的库位、编号和状态进行管理,保证库存准确、有序。 3. 执行仓库管理制度,协助仓库管理人员完成仓库的日常维护和清洁工作。 4. 完成上级领导交办的其他工作,如配合库房盘点、参与物资采购等。 职位要求: 1. 中专及以上学历,物流、仓储类等相关专业。 2. 熟悉仓库管理业务流程,具有一定的仓库管理经验。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够承受一定的工作压力。 4. 熟悉基本的电脑操作,具备一定的数据分析能力。 5. 具备较强的责任心和职业道德,能够保证工作的准确性和及时性。