• 15k-30k 经验3-5年 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责: 1.为顾客面诊,根据相关医学诊断资料,结合患者个人诉求,设计合理的整形美容方案 2.向顾客详细解释手术操作的收益与术中和术后风险 3.开展微整形注射治疗,包括肉毒素注射、玻尿酸填充、溶脂等 4.开展皮肤激光类美容治疗,包括色斑、痤疮、瘢痕修复、皮肤美容与年轻化等 5.开展整形手术,修复组织、器官的缺损与畸形,如唇腭裂修复、小耳畸形矫正 6.开具必要的术后恢复药物,指导患者进行正确的术后康复与护理 7.进行拆线、检查手术效果等术后操作 任职要求: 1、执业资格证可以办理定点执业;具备相关的行医资格及资质 2、3年以上整形美容临床经验 3、沟通能力强,思维敏捷,亲和力强;工作用心、敬业、热爱帮人带来健康和美丽的行业,有志于长期在整形医美行业发展
  • 20k-28k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位JD: 职位名称:高级硬件工程师 公司名称:伽利略(天津)技术有限公司 工作地点:天津市 职位描述: 1.负责公司智能机器人的硬件设计和开发工作,包括系统方案设计、硬件选型、电磁兼容、数字电路、模拟电路设计、 PCB 设计、调试和测试等环节。与其他部门的工程师密切合作,确保机器人系统的性能和可靠性。 职位要求: - **本科及以上学历,电子、自动化、计算机、机器人等相关专业; - 5-10年硬件工程师工作经验,有智能机器人行业背景者优先; - 熟悉机器人系统硬件设计流程,具备 PCB 设计、电路设计、主控板设计等技能; - 熟悉直流无刷电机控制驱动,熟悉PID运动控制原理,用过STM32MCU电机控制开发经验优先考虑; - 熟悉 STM32系列ARM或相近处理器开发应用; - 具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够与其他部门的工程师有效沟通并协作工作。 福利待遇: - 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度; - 提供专业的培训和晋升机会,帮助员工不断提升技能和职业发展; - 提供各类带薪假期、生日福利等。 公司介绍: 伽利略(天津)有限公司是一家专注于智能机器人研发、生产和销售的高科技企业。公司致力于为客户提供高品质、高效率、高可靠性的智能机器人产品和服务。
  • 4k-8k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    招聘条件: 1、有较好的职业素养和良好的责任心,有积极乐观的态度; 2、有知识产权方行业从业经验,了解专利、软著、商标、高新申报等专业知识; 3、有一定的电话销售经验和谈吐能力; 4、大专及以上学历,工作至少1年以上; 5、有良好的其他行业销售经验也可考虑。 岗位职责: 1、通过电销、面销、网络推广等形式与客户进行有效沟通,了解客户需求达成合作; 2、负责市场开拓:为客户提供商标、版权、专利、高企认定、企业ISO认证等业务的服务; 3、客户邀约、沟通、合同签订、后期维护,不定期回访; 4、持续开发新老客户、维护老客户; 5、不断完善自己,进修专业知识,提高职业素质; 薪资待遇: 1、工资:3000+提成+奖金; 2、工作时间: 周一至周五8:30-17:30 3、正式入职公司提供五险一金; 4、节假日与国家同步,无加班 5、节日福利、公司聚餐、小型娱乐活动、不定期公司短游、不定期团队拓展训练
  • 6k-11k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    1、按销售计划制定钣金车间生产计划,确保完成公司及部门下达的各项生产任务; 2、抓好生产现场的管理,执行工艺纪律,严格控制影响产品质量波动的人、机、料、法、环、测诸因素,确保在受控条件下进行生产作业活动; 3、按5S活动要求,搞好生产现场的定置管理和文明、安全生产,确保实现产品符合性要求所需的工作环境,按有关规定对工作环境进行控制和管理; 4、负责本车间的日常管理和人材梯队建设; 负责本部门员工操作与品德及工作纪律 之教导,并将 本部门员工的考核和奖惩上报给上司。 5、负责本部门日常工具和设备维护及管理及使用的确认。 6、负责生产过程的监管和管理; 按要求负责处理与管理本部门的生产出的不合格品。 9、作业标准程序,质量控制。
  • 专业服务|咨询,电商平台 / 未融资 / 50-150人
    运营职能: 1.负责自有平台、第三方交易平台的运营、推广工作;制定自 有及第三方交易平台的运营标准流程,协调内部资源达成优质用户服务和经营目标; 2.主要通过电脑,在农产品交易中心线上电子交易平台,进行指定农产品订单的:出单-进单操作! 职位要求: 1.熟悉接受新兴行业(线下模式)、传统商城; 2.抗压性强,能够独立承担销售业绩压力。 3.独立组建自己的团队,带领团队完成公司的全年目标。 4.善沟通交流,有责任心,注重团队协作,有较强的主观能动性和抗压能力。 前期有无经验均可,有人带 公司提供免费培训
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    物流|运输 / 不需要融资 / 50-150人
    1、负责产品的日常订单分拣、包装、物流等流程; 2、负责对在库产品建立库存台账,对于低于库存红线的产品及时进行补库; 3、负责在库产品的整理与保管,按照产品的品牌、型号、规格等进行分拣和包装; 4、负责责任区域内卫生的清理与保持; 5、负责建立出入库登记台账,对仓库收发产品进行详细登记并备查; 6、负责对出库产品办理货物交接手续,确保产品的及时发运; 7、负责在产品发运过程中,按照相关要求及时上传产品的发运信息,确保产品物流状态及时更新。
  • 5k-7k 经验不限 / 本科
    IKM
    数据服务,其他 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 作为行业研究助理,主要工作是探索新兴行业趋势,形成体系的研究报告,为公司的业务决策提供数据支持。需要有探索精神、积极主动,具备一定的英语能力。 主要职责: 1. 调研新兴行业趋势并分析市场情况,为公司的战略决策提供数据支持。 2. 收集、整理各类行业数据,建立数据库,并进行数据分析。 3. 为公司提供市场调研报告,对公司的市场推广策略提出建议。 4. 参与公司的项目策划和实施,负责项目进度跟踪和报告。 5. 协助完成公司交办的其他工作。 职位要求: 1. 探索精神、积极主动,具备较强的研究能力和数据分析能力。 2. 具备一定的英语阅读和写作能力,能够阅读和理解各种行业报告和调研数据。 3. 具备良好的沟通能力,能够与团队成员进行有效的沟通。 4. 具备较强的团队合作能力,能够与公司内外部团队合作完成项目任务。 5. 具有硬科技相关行业研究经验或相近的工作背景的人员优先考虑。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资水平和完善的社会保险制度,交纳五险一金。 2. 提供丰富的培训机会和职业晋升空间。 3. 提供良好的工作氛围和发展平台。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、渠道服务策略制定:负责抖音如热线、IM、Feedback、邮箱等不同服务渠道整体服务策略的设计、规划及落地,保障不同渠道成本、风险、体验维度收益最大化; 2、渠道产品能力优化:负责服务渠道不同产品模块的问题定位及解决,优化方案输出并推动落地,提升不同渠道的问题解决能力; 3、渠道业务数据分析:负责服务渠道日常业务数据监控、分析及问题定位,制定提升方案,提升不同渠道的服务质量; 4、渠道优化专项落地:负责服务渠道系统性问题定位及解决,作为项目负责人联动相关方完成痛点问题治理。 职位要求: 1、本科或以上学历,3年以上服务领域数据分析、体验运营、流程运营或服务中台类运营经验; 2、有良好的数据分析探查和挖掘的能力,能准确通过业务数据发现问题,并找到其中的优化机会,熟悉Sql、python、Tableau、Excel等数据工具优先; 3、具备专业的项目管理能力,能独立负责大型跨部门项目; 4、具备良好沟通能力和洞察力,可深入业务,挖掘业务痛点。
  • 20k-30k 经验不限 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.熟悉业务流程平台架构和配置,具有与其他系统和第三方平台接口开发和设计能力; 2.负责系统分析与设计,并负责完成核心代码; 3.根据开发规范与流程独立完成模块的设计、编码、测试以及相关文档。 职位要求: 1.***985,211毕业,计算机相关专业; 2.JAVA基础扎实,精通IO、多线程、集合等基础框架,精通分布式、缓存、消息、搜索等机制; 3.精通struts、Spring、Hibernate、MyBatis应用框架; 4.精通spring boot,spring cloud开发,es,kafka,promethus等中间件 5.精通apache,nginx,Tomcat等应用服务器的使用,熟悉linux常用命令,可部署系统与分析性能; 6.精通面向对象设计方法和设计模式,逻辑能力佳,熟悉UML设计工具; 7.熟练掌握至少一种数据库Oracle、MySQL,有数据库优化经历者优先; 8.具有很强的编码功底,有过业务设计经验,能解决疑难技术问题;
  • 17k-23k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责:管理岗:管辐2-3人 1、负责幂简集成内容平台的搭建、包括但不限于社区、博客文章内容的部署及优化,API服务商招募完善,建立从内容生产、内容应用到内容价值转化的闭环经营链路 2、能够独立探索符合用户特征的内容形式及调性,结合业务定位及市场热点,统筹并推进内外各渠道内容生产和运营项目 3、关注内容及运营数据,研究渠道实时流量分配规则,及时调整运营策略,有创新性地进行推动计划 4、运用新媒体和品牌营销、seo市场推广思路,洞察用户需求,使用各种内外部渠道资源进行内容策划、生产、运营,实现内容助力业务转化 任职要求: 1、本科及以上学历,5年及以上内容运营管理经验,要求【必须有技术背景,互联网、SAAS类工具行业优先考虑】 2、【掌握Rapid Api、Apipost、Apifox等API平台内容生态和商业逻辑】 3、有较好的内容运营能力,能输出内容策略,内容整体规划应用能力强 4、能够通过数据,分析背后的用户行为特征,发现问题,提出解决方案 5、具备较强逻辑思维能力、创新能力,擅长跨部门、垮团队沟通协调并整合资源。
  • 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1.结合业务侧目标和法律合规需求,形成行业的法律风险控制方案; 2.代表公司参与被诉和主诉的诉讼全流程,维护公司权益; 3.参与业务的产品设计,评估法律风险和提出法律意见,帮助实现业务目标; 4.分析行业合规趋势,能够定量和定性分析合规方向,给出落地解读; 5.加强法律在业务团队的运用,识别业务团队的法律需求; 6.整合法务团队内外部资源,协调多个部门,完成项目推进。 岗位基本需求 1.熟悉互联网行业法律基础知识和相关行业法律规范,有发现问题、解决问题的能力; 2.有耐心,能够熟练进行法律风险咨询和评估,有应对突发事件经验; 3.能够在快节奏环境下成长,执行力强,善于沟通,愿意配合团队完成任务; 4.通过国家统一法律资格考试,法学本科及以上学历。 具备以下者优先 1.有公司法务经验优先; 2.有诉讼经验优先。 岗位亮点 团队氛围好,能够在一线和业务充分互动,挑战和机遇并存。
  • 12k-24k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 我们正在寻找一位有政企行业销售经验的销售经理加入我们的团队。该职位需要候选人具备丰富的政企IT系统销售或政企集成项目销售工作经验,并拥有出色的历史业绩。我们期待这位销售经理能够与客户建立长期稳定的关系,并能够熟练运用各种销售技巧和策略,以推动公司的业务增长。 职位职责: 1、负责政企行业客户的销售工作,达成销售目标; 2、管理客户关系,与客户建立良好的信任关系; 3、根据市场需求和公司战略,开拓新客户,并维护和扩大现有客户; 4、熟练掌握公司产品和服务,为客户提供个性化解决方案; 5、跟踪市场动态,收集竞争对手的信息,制定有效的销售策略; 6、积极推动团队合作,实现销售业绩增长。 职位要求: 1、本科以上学历,市场营销等相关专业优先; 2、5年以上政企行业销售经验,运营商销售或运营商工作经验者优先; 3、有出色的销售业绩和客户资源,能够独立完成销售任务、拓展新的客户; 4、具备优秀的沟通和协调能力,能够有效地处理客户关系; 5、具备良好的团队合作意识和领导能力; 6、熟练掌握办公软件; 7、具有高度的责任感和执行力,能够承担工作压力。 8、有先有政府、行业客户资源或能在近期实现签约的优先。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 快手商业化团队是一个新的Team,团队成员多元且友善,我们崇尚拼搏敢为的工作方式和坦诚清晰的沟通风格。 在这里,你不仅是销售团队的一份子,更是国内大行业出海的弄潮儿! 行业:电商&品牌、工具/网服 1、聚焦国内出海市场,进行客户开发与服务并完成销售任务; 2、根据客户的反馈洞察客户深层需求,配合运营一起,提升销售数字; 3、建立与客户的深度合作关系,解决销售过程中的各种问题和挑战; 4、通过对客户需求的了解,反哺现有的海外商业化体系和产品。 任职要求 1、本科及以上学历; 2、5年以上互联网广告从业经验,有出海广告经验优先; 3、有很强的数字分析能力和逻辑推理能力,有较强的洞察力,能准确探寻客户的真实需求; 4、优秀的沟通能力和共情力; 5、自我驱动,目标感明确,善于总结分析。 工作地点:北京、上海、深圳
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据公司总体战略要求及经营发展目标提供人力资源支持,制定公司人力资源战略及中长期人力资源规划和年度计划,并监督各项计划的实施和有效落地; 2.深入了解业务,理解业务痛点,能匹配对应解决方案,不断完善人才梯队建设,打造高绩效团队; 3.管理并带领HR团队成员,统筹和协调公司在多地的人力资源管理工作,持续打造高效能HR团队,确保人力资源各模块职能顺利地开展; 4.向公司的管理决策层提供人力资源、组织发展等方面的建议,协调和处理各类人力资源相关事务,提升人力资源运作效率。 任职要求: 1.本科及以上学历;熟悉人力资源的流程体系,负责过海外人力资源相关工作经验优先; 2.有规范且成熟的互联网行业、游戏行业等公司的工作经验,在绩效管理/员工关系/组织发展/招聘等某一模块有丰富的经验,担任过HR 1号位的优先; 3.具备优秀的管理和统筹能力,可以带领人力资源团队完成和应对复杂多样的各类任务; 4.具备较高的人际洞察能力、同理心、高情商和沟通解决问题的能力; 5.自驱力、逻辑思考能力、学习能力和适应能力强,可以灵活应对工作中的不同挑战。
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1、 负责医疗AI项目的数据分析和预测建模工作,包括:医疗数据的数据准备、基于机器学习和统计的分析建模、模型评估等工作,并根据项目需求应用新方法和新技术; 2、 负责以图表、演示文档等形式展示数据分析结果,撰写分析报告,对项目成果进行知识产权转化,包括:与医院和外部研究机构合作进行临床科研论文发表、专利申请等; 3、 参与医疗AI产品的设计和开发工作,协助产品团队进行产品调研和设计,开展运营分析,与开发团队合作完成模型应用、模型更新等。 任职要求 1、 计算机、统计学、数学、生物信息、生物医学工程等相关专业硕士或以上学历; 2、 热爱数据分析和建模,享受从数据中发现和提炼知识的乐趣; 3、 具有扎实的统计学和机器学习基础,以及丰富的数据分析实践经验; 4、 熟练掌握Python或R编程,熟悉SQL语言,熟练使用Microsoft Office等软件; 5、 具备医疗健康或保险相关数据分析经验; 6、 积极主动的工作态度;良好的逻辑思维能力与创新能力;良好的表达能力,可以清晰阐述观点;良好的团队合作能力。