招人！ 招不爱做行活，只做真诚、有态度内容的你。 如果你有趣、善洞察、爱创新、对创意满怀热情， 你就是我们要找的人！真诚欢迎你！ 如果还有多年互联网品牌服务经验，请别犹豫，联系我们！！ 岗位内容： 1、负责campaign中的创意文案产出、话题创意及文案创意执行； 2、配合创意总监一同应对项目需求完成创意文案撰写/提案; 3、参与项目前期创意的讨论，碰撞; 职位描述： 1、拥有三年以上Social文案经验，文字功底扎实，逻辑严谨； 2、紧跟潮流，各路热点的梗都能get； 3、能洞察客户及受众需求，大能写concept，小能写slogan； 4、脑洞清奇，文风多变，有一定的策划能力； 5、拥有热店行业背景者，优先考虑~

职位描述 1、对social传播有一定的经验，在客户整体品牌规划的品牌策略基础上，策划年度媒介传播策略； 2、拥有主流社交媒体资源，精通各类媒介平台投放； 3、制定社交平台推广资源策略，执行和复盘，根据变化持续调整并优化，完成Campaign媒介创意策略方案; 4、了解各类热搜冲榜机制并操作者优先。 任职要求 1、大专以上学历，3年以上新媒体相关工作经验，有极强的用户思维和跨界整合意识; 2、具有较强的项目管理及多线程工作能力，细致靠谱; 3、 有良好的审美和成功campaign的经历，热爱并熟悉互联网行业优先； 4、对于网络营销事件及话题点具备敏感度，具有移动互联网语感，能在专业度和接地气之间自由切换； 5、具备良好的人际交往、语言表达和沟通能力； 6、良好的软件技能 Word、Excel、PowerPoint。 服务客户：字节、腾讯、美团等互联网品牌为主 办公地址：北京市通州区九棵树附近

岗位职责： 1、全面管理项目的计划、策划、实施，保证项目的进度和质量控制； 2、负责与公司内部设计、文案、等沟通协调工作； 3、负责campaign项目的执行工作； 4、及时记录项目进展情况，解决项目实施过程中可能的问题； 5、保持跟客户的良好沟通，以专业的姿态挖掘更多的合作机会。 任职要求： 1、大专以上学历，广告学、新闻、公关等相关专业优先考虑； 2、至少3年以上的数字营销领域经验，服务互联网/快消相关行业客户 3、对当下热点有敏锐的观察力，熟练运用办公软件，word、excel、powerpoint； 4、熟悉社会化媒体在网络的传播，了解kol合作等； 5、具备一定项目管理经验，进行项目流程和成本的管控； 6、多次独立负责过social campaign。

工作职责：1)负责公司内部相关文件、资料等笔译工作，并保证翻译质量。2)负责商务会议、内部管理会议的会议口译，并做好会议记录及资料整理。3)负责现场实施工作的口译。4)负责翻译资料的整理收集、知识管理等相关工作。5)参与相关项目的商务谈判与业务拓展。6)负责统筹外包的翻译工作。7)负责葡萄牙语国家客户的接待工作。8)领导安排的其他日程沟通、工作交流等工作。任职要求：1)**本科及以上学历，葡萄牙语相关专业。2)具有葡萄牙语高级等级证书。3)具有英语六级或以上等级的英语水平证书。4)具有良好的笔译、口译能力，能独立完成较标准的中葡互译，具有丰富的翻译工作经验。5)2年以上翻译经验，热爱翻译工作，能带领其他翻译人员开展工作。6)工作高效，有责任心，执行力强，品行良好，思维敏捷，思路缜密，沟通及语言表达能力强并具有良好的协调能力。7)可接受长期国外出差。8)具备有计算机背景知识，有IT行业翻译工作经验者优先。9)有海外学习或工作相关经验者优先考虑。

职位描述： 1.根据国内外舆论热点，分析政府、企业及客户市场动态； 2.搜集、整理数据，编制撰写各类舆情分析报告、行业研究报告，及时提供决策分析建议； 3.关注新媒体及舆情行业动态，了解各业务模块核心需求，为部门产品和系统研发升级提供优化建议； 任职资格： 1.熟悉网络，对时政、经济、社会热点具有极强敏感性，拥有优秀的信息搜索整合能力，极强的业务理解及学习能力； 2.逻辑清晰、细致认真，精通PPT等办公工具； 3.文字功底扎实，能够独立完成大型分析及报告的撰写； 4.新闻传播学、社会管理及统计学专业优先，本科及以上； 5.有1年以上的媒体机构舆情分析、报告撰写经验；英语、阿拉伯语、德语能力佳者加分；

  岗位职责：   1. 负责社交产品的用户体系设计工作   2. 和运营协同构建用户成长、等级、激励和服务系统   3. 设计用户中心、创建用户数据记录，逐步完善以用户连接为中心的社区化平台 任职要求：   1. 3年以上工作经验   2. 有用户体系架构设计的经验   3. 有较强的产品设计能力   4. 有较强的数据分析能力 加分项：   1. 社交用户产品经验   2. 社区产品经验

职位描述 1、欢迎优秀应届毕业，请秀出你的作品； 2、具备良好的基础和扎实的平面功底，负责海报设计，KV设计，卖点图，LOGO设计，SLOGAN设计等； 3、必须熟悉操作PS，AI，等吃饭工具； 4、具有较强的事业心和责任心，具有吃苦耐劳的精神，能加班加点（工作必要时）； 5、如果你是在校生，有自信也可以给我们简历（工作最少一年，暂时不开发短期工作岗位。） 公司介绍 WISEMIND成立于全国思想最为开放的城市 - 深圳。核心成员来自于国内**的互联网公司和知名广告公司，具备与大型企业合作的素质，对服务品质有稳定的控制力。 目前主要服务于腾讯、网易、字节跳动、BILIBILI、OPPO、VIVO等国内知名企业。 官网：www.wisemind.cc ZCOOL：https://wisemind.zcool.com.cn/ 招聘邮箱：********************* 微薄：weibo.com/szwisemind 我们提供培训，每周经验分享，有机会接触大型案例及明星合作项目。

职位描述 1、欢迎优秀应届毕业，请秀出你的作品； 2、具备良好的基础和扎实的手绘功底，负责日常游戏专题设计； 3、必须熟悉操作PS，AI，等吃饭工具； 4、具有较强的事业心和责任心，具有吃苦耐劳的精神，能加班加点（工作必要时）； 5、如果你是在校生，有自信也可以给我们简历（工作最少一年，暂时不开发短期工作岗位。） 公司介绍 WISEMIND成立于全国思想最为开放的城市 - 深圳。核心成员来自于国内**的互联网公司和知名广告公司，具备与大型企业合作的素质，对服务品质有稳定的控制力。 目前主要服务于腾讯、网易、字节跳动、BILIBILI、OPPO、VIVO等国内知名企业。 官网：www.wisemind.cc ZCOOL：https://wisemind.zcool.com.cn/ 招聘邮箱：********************* 招聘QQ：********** 微薄：weibo.com/szwisemind

招人，一直招！ 招不爱做行活，只做真诚、有态度内容的你。 如果你有趣、善洞察、爱创新、对创意满怀热情， 你就是我们要找的人！真诚欢迎你！ 如果还有多年互联网品牌服务经验，请别犹豫，联系我们！！ 岗位内容： 1、负责campaign中的创意文案产出、话题创意及文案创意执行； 2、配合创意总监一同应对项目需求完成创意文案撰写/提案; 3、参与项目前期创意的讨论，碰撞; 职位描述： 1、拥有一定的Social文案经验，文字功底扎实，逻辑严谨； 2、紧跟潮流，各路热点的梗都能get； 3、能洞察客户及受众需求，大能写concept，小能写slogan； 4、脑洞清奇，文风多变，有一定的策划能力

招人，一直招！ 招不爱做行活，只做真诚、有态度内容的你。 如果你有趣、善洞察、爱创新、对创意满怀热情， 你就是我们要找的人！真诚欢迎你！ 如果还有多年互联网品牌服务经验，请别犹豫，联系我们！！ 创意总监\副创意总监 职位描述： 1、4年以上social创意相关工作，具有快消、互联网经验优先； 2、洞察够准，有敏锐洞察力； 3、懂广告创意，有优秀的创意能力，能够驾驭多种文风及创意形式； 4、熟悉互联网各平台玩法，有互联网敏锐度； 5、带领团队完成创意脑爆及输出，提案能力强者优先； 6、获得过国际创意奖项者优先。

工作内容： 1. 协助总监组织、管理创意团队，激发并平衡创意团队的创意想法，能独立对客户提报创意方案； 2. 协助总监，把握创意方向，监督创作执行进程，确保创意质量； 3. 与相关部门进行良好的协调与沟通，确保高品质、及时地达成预定的任务目标； 4. 执行并监督所负责品工作的创意作品，包括美术和文字的构成符合品牌策略及创意标准； 职位要求： 1. 具有3年以上广告创意工作经验，有成功项目案例； 2. 策略和创意能力强，具有独立撰写方案和提案的能力； 3. 逻辑思维能力强，善于交际沟通，口语表达能力强，并具有较强的时间管理能力； 4. 精通熟悉photoshop、illustrator 等绘图软件； 5. 能吃苦耐劳，能承受较大的工作压力和快节奏的工作； 6. 有强烈的工作激情，良好的服务意识和团队合作精神；

主要职责 1、负责后台服务、大数据架构的测试工作，包括制定测试计划、设计测试用例、执行测试、缺陷跟踪和质量分析等； 2、根据项目需求，进行功能测试、性能测试、安全测试、兼容性测试等； 3、对现有测试方案进行改进，提升测试质量，包括但不仅限于测试流程改进，测试创新以及新测试方法引入等； 4、独立进行测试需求分析、制定测试策略并落地执行，对问题进行分析和定位，提出改进建议并推动问题及时解决； 5、参与自动化测试工具/框架开发，自动化测试用例设计、执行，自动构建测试环境，持续集成等； 6、保证被测系统的质量，并通过测试流程和方法创新，努力提升研发的质量和效率。 任职要求 1、计算机及相关专业，**大专及以上学历，具有5年以上测试经验； 2、有小组长经验优先考虑，有后台系统、大数据架构测试经验，能够带领团队达成项目测试目标，确保产品质量； 3、熟悉测试理论、测试流程、测试用例编写/执行/管理、测试用例设计方法、缺陷管理流程； 4、能熟练使用shell脚本（必须） 5、熟练掌握至少一种自动化测试工具和脚本语言（如Selenium、Java、golang、Python等）； 6、熟练掌握至少一个数据库产品，如MySQL、pgsql、redis等，能熟练使用SQL语言（必须） 。 7、具备良好的沟通能力和团队协作精神，有较强的学习能力和问题解决能力； 8、有性能、安全、白盒、自动化测试等专业测试领域经验者优先。

岗位职责： 1.本岗位主要针对性能埋点和性能数据监控分析平台系统(大前端&后端)的相关需求； 2.负责系统的后端开发，维护和持续优化； 3.参与整体成本、功能和性能优化，确保系统稳定、高效运行，提升海量数据处理的效率； 4.参与系统的架构、产品设计和数据运营。 任职要求： 1.计算机相关专业本科以上学历。 2.至少5年以上后端开发经验，具有相关系统开发经验者优先。 3.精通Java、Golang、Node.js等至少一种后端开发语言。 4.具有相关系统架构流程设计经验的优先。 5.熟悉数据分析、大数据和数据湖技术的优先。

我是云雅科技的创始人老陈，我们正在招聘一位中级前端工程师，base成都。 我先简单介绍一下公司吧。 云雅是2013年成立，真正的创业，是2016年年初，当时是被逼才走上这条路。原公司投资人撤资，我只能带着技术部谋生。记得那年大年三十中午，我信用卡套现，给团队小伙伴发工资。 今年是创业第七个年头，最近四年，我们每年100%以上增长。 在亚马逊跨境电商大数据领域，我们全球前.三，前两家均在美国。 每年的跨境电商软件服务商大奖，我们都在名列。 最近两年，有不下20家投资机构找过我，比如红杉、IDG、高瓴、经纬等，但我都婉拒了，因为我们现金流很健康。 我再介绍下我们团队吧。 云雅第.一位员工，Java后端开发，是2014年7月进入的，他来公司面试那天上午，正好我家小孩出生，我不得不让他择日再来。大概是第三天，他又过来面试。 后来的三年，他跟着我换了三任老板，出生入死。应该说，没有他，就没有云雅的今天。 可能谁都不会相信，从2016年8月，我们进入跨境电商大数据行业，直到2018年年中，我们的开发人员只有他一位，全栈通吃。 他现在是公司的第二大股东。记得2019年年底，我们第.一次账上有维持公司几个月的现金，我拿出50万给他发年终奖，那是公司创业整4年第.一次发年终奖，我没有拿，我有一种说不出的自豪，终于可以报答这位一起打江山、共患难的伙伴。 我和他本科都是化学，只是我在南开读研依然是化学，但我们都热爱技术。 2018年9月，我被迫从普洛斯金融离职，在一间楼道漆黑的民房，创立了重庆云雅。当时招人很不顺，于是我给前下属挨个电话，其中一位告诉我，他愿意过来。 当时他在普洛斯干得很顺，社保公积金很丰厚，坐在高大上的办公室。 他来后不久，我们产品上遇到到最大一个坎：销量预测。他独当一面，自学python、学人工智能，记得2019的清明和端午，他都没有休息。经常晚上1点多我给他发消息问技术问题，他秒回，我知道，他应该也没睡。 这种状态，他持续了两年。 他是重庆团队第二号员工，也是重庆团队的技术负责人。我曾想放弃重庆的项目，但想到他，我就决定一定要坚持住，因为，我欠他一份人情，我一定要帮他实现抱负。 他是学航空的，和我一样，自学技术，只是，他比我学得更快。 因为上面的两位，我的技术基本上处于残废状态，但我没有恐惧和焦虑。 虽然我只介绍了两位，其实，其它技术人员，我都一视同仁。 我们的技术团队，没有考勤、没有日报周报、没有任务deadline。 创业以来，我们从不要求加班，但我知道，大多数人回家后还会充电。 因为，面试时，如果没有散发出对技术的热爱，我们是不会让ta进来的。 现在，我们处于快速成长期，急需热爱技术的小伙伴加入。如果你能独挡一面，欢迎你加入我们。 虽然我早已不在技术一线，但对技术的追求、对技术人员的尊重，一直在公司传承中。 我们现在团队只有50+人，我们不追求做得多大，但我们一直在追求做强做稳。 我们想打造一家有温度、有个性的公司，每个人，都能够找回自己那个热爱生活、热爱工作的自我。 【岗位职责】 1、负责产品web页面、浏览器插件的维护与开发； 2、负责优化相关的产品的质量、性能、用户体验； 3、负责前端基础设施建设，业务组件、工程化设施等； 4、优化产品性能和前端代码质量，持续改进产品的易用性与用户体验； 【任职要求】 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3-5年前端开发经验； 2、扎实的前端基础知识：HTML/CSS/DOM/jQuery/JS/TS； 3、至少精通Vue(优先)、React其中一种前端框架，对其原理有过深入理解，并了解其技术生态圈； 4、能独立完成整个项目的前端开发工作，并具有解决问题的能力； 5、紧贴业务，具备业务型研发的能力； 6、熟悉前端CSS/JS/TS编码规范； 7、有数据化产品思维，逻辑严谨，具备较好的沟通协调力和理解判断力； 8、熟悉Web端性能优化； 9、对前沿技术持续研究； 【关于公司的一些特色】 1、公司是程序员文化，公司两位创始人都是技术非科班出身，热爱技术，尊重技术人员； 2、信任，是公司最核心的文化，所以公司没有考勤全凭自觉，弹性工作，没有项目进度表，没有晨会和周会； 3、你想到的福利，我们一般都有，不抠门； 云雅是一家很特别的公司，如果你想进一步了解，可以参考： 云雅官网： https://www.iyunya.com（内容是我自己写的） 创始人老陈个人空间： https://weibo.com/zwchen（记录了超过10年） https://www.zhihu.com/people/zwchen（最近写得少） 公司内部的员工指南（100%落地，也是员工入职后看到的）： https://etdxr3a3ez.feishu.cn/docs/doccnZlvjxgOt0OS2Pge8V7U01g

工作职责 1、负责小红书研发效能系统的架构设计和系统开发工作，包括但不限于代码托管，持续集成流水线，客户端研效平台，研发流程闭环，效能度量等 2、负责研发效能平台在业务域的落地，结合业务具体痛点问题，不断提升公司研发效能 3、完成其他所需工作 任职资格 1、2年互联网行业研发相关工作经验 2、具备较强的编码落地能力(技术栈为JAVA语言) 3、能独立完成技术评估和落地推广 4、对软件开发的全生命周期有充分详实的了解 5、具备较强的沟通能力和推动能力，自驱力强 6、有研效平台自研经验，开源软件二次开发经验者优先