• 20k-40k 经验3-5年 / 不限
    电商 / 上市公司 / 500-2000人
    Job Descripetion: 加入Shopee Seller产品团队,你将有机会: 打造Shopee卖家开放平台,为东南亚各国开发多样化卖家工具 构建以实时聊天为基础的多级客服体系,建立Shopee卖家大数据平台 面向平台卖家,提供卖家入驻申请、流程审批,注册开店、店铺管理(钱包、进账、销售订单)、商品管理等服务 Role and Responsibilities 1.负责Shopee商家端产品规划与设计工作,为满足Shopee平台发展和商家运营效率提升需要,持续优化商家端产品; 2.针对具体的业务场景及需求,开展用户需求分析、市场和竞品分析、产品功能的设计等工作; 3.负责商家端产品与其他业务线的对接,支持业务在不同平台的拓展; 4.负责撰写PRD文档,推进设计、开发、测试、验收等环节,确保产品可落地; 5.负责产品上线后的跟踪优化和运营数据工作,关注用户反馈,持续推进产品优化; 6.了解行业趋势,深度思考业务发展问题,不断改进和提升产品体验。 Qualifications and Education Requirements 1.统招本科及以上学历,两年以上互联网产品从业经验,有电商或toB产品经验优先; 2.有良好的产品分析及设计能力,学习能力强,逻辑思维好; 3.有良好的跨团队沟通和协调能力,积极主动,抗压能力强,有执行力; 4.能从平台视角出发,抽象以及设计标准化的电商产品模块; 5.有一定的商业想法,对商家需求有较高的敏感度; 6.有激情、有担当、有梦想,愿意投身创业氛围。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责:1、负责清北网校辅导老师质检系统的产品规划、产品设计;2、深入了解、思考质检机制及自动质检策略,提升质检效率;3、负责辅导质检中台和辅导老师,提升辅导老师服务质量和客户满意度。职位要求:1、本科学历以上,3年以上产品经验,有教育行业背景,业务中后台经验优先;2、有较强的流程抽象和产品架构能力,有质检产品经验者优先;3、对产品和业务逻辑敏感,思路清晰,对数据敏感,善于发现问题并主动解决问题;4、良好的沟通、推动、学习能力,抗压能力好,有强烈的责任心和团队合作精神。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、Klook平台产品相关产品经理/产品负责人 2、负责移动端及Web端的电商平台核心流量场景的产品设计 3、负责对接及支持业务及市场部门的通用及业务定制化的各类需求 4、深度挖掘用户及业务价值,带领团队快速响应市场潜在需求,主导各类流量类产品的创造和落地 【任职资格】 1、英文可作为工作语言,4年以上互联网产品经验,有团队管理经验者优先 2、思维活跃,逻辑清晰,具有优秀的用户需求和业务逻辑理解力 3、追求优异的用户体验,具备优秀执行力和沟通协调能力,能够独立推动项目进展 4、旅行、电商、内容行业背景优先
  • 30k-40k 经验5-10年 / 本科
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    【岗位职责】 1、Klook前端产品负责人 2、负责Web端和移动端电商核心流量场景的产品设计 3、负责对接及支持业务及市场部门的通用及业务定制化的各类需求 4、深度挖掘用户及业务价值,带领团队快速响应市场潜在需求,主导各类流量类产品的创造和落地 【任职资格】 1、英文可作为工作语言,5年以上互联网产品经验,3年以上团队管理经验 思维活跃,逻辑清晰,具有优秀的用户需求和业务逻辑理解力 2、追求优异的用户体验,具备优秀执行力和沟通协调能力,能够独立推动项目进展 3、旅行、电商行业背景优先 4、优秀的技术理解力 【KLOOK福利】 1、关注环境:人性化的办公环境,咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室、睡眠舱......应有尽有; 2、关注氛围:扁平化的管理,开放&激情的国际化团队,高颜值+高学历,每个人都有那么一点传奇; 3、关注成长:业内独角兽,团队规模快速扩张,业务飞速发展,带给你高成长性的工作; 4、关注生活:入职即享10天带薪年假;六险一金;双休;周周下午茶/羽毛球 /宠物日等类型的活动......KLOOK关心你的生活与工作平衡,提供环境让你在工作之余学习、健身和成长; 5、关注玩乐:员工可享受1000元/年的旅游基金,还可以跟Homie同富游:团队足迹踏遍国家50+,等你来一起占领地球。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 500-2000人
    Job Descripetion: Shopee To C产品团队,目前有社交平台、Marketing 等成熟业务领域。社交平台面向电商社交领域,有微淘,直播答题,边卖边播等产品,人气爆棚;Marketing 业务重点关注用户留存、新用户引流等业务领域。 Role and Responsibilities: 1.负责Shoppe用户社交相关产品策划工作,包括但不限于shopee平台信息流系统(店铺,买家动态推送),直播系统,营销活动等; 2.根据不同国家的运营需求,结合地域性用户人群特征设计产品形态及功能,设计对应的产品解决方案; 3.收集和分析各种行为和特征数据,从数据角度提供产品的优化方案。   Qualifications and Education Requirements: 1. 本科以上学历,有2年以上互联网产品经理经验; 2. 具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力,工作细致,思路清晰、责任心强; 3. 具备较强的团队协作和沟通能力; 4.有创新思维、有尝新思想、有激情,具有用户敏感度。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责垂直频道的产品规划和设计,及相关项目的推动和执行;  2、负责与设计团队、研发团队、运营团队及市场团队紧密沟通,共同制定研发需求和计划;  3、负责跟进行业动态,分析市场竞争状况,推动业务创新设计;  4、负责编写PRD和MRD文档。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机、新闻、设计等专业优先;  2、具有良好的沟通协作能力及抗压能力,有房产领域工作经验者优先,新房方向最佳; 3、熟悉产品策划流程,具备独立完成方案撰写的能力; 4、了解互联网产品架构,有优秀的互联网思维,有持续改进用户体验的经验;  5、有良好的沟通和口头表达能力,良好的文档编写能力,心态乐观、性格外向;  6、对汽车业务、房产家居或其他垂类业务熟悉的优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位职责 1、全面负责营销产品建设,包括但不限于活动后台、PUSH、社区产品等,制定并迭代产品设计; 2、与运营配合,通过产品功能的形式,提升平台核心指标,为运营效果与增长负责; 3、与产品、技术、运营、销售部门协作,能独立进行产品需求整理与落地; 4、基于数据分析,推动产品策略优化,对产品功能实现与用户指标负责。 职位要求 1、本科及以上学历,三年或以上正规互联网公司产品经验; 2、负责过营销运营产品的设计,对营销玩法有灵感; 3、理解用户,有同理心; 4、对数据敏感,能熟练使用BI工具; 5、具备项目管理能力,逻辑清晰,有极强的沟通能力和资源整合能力,抗压能力;
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、全面负责APP内内容社区产品的规划、设计以及持续改进优化; 2、跟进产品需求的设计、开发、QA和上线等环节并确保项目开发进度; 3、与运营、策略团队紧密配合,提升社区健康度,完成项目目标; 4、对社区核心指标进行监测和分析,以此指导产品迭代。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年及以上用户产品工作经验,独立完整负责过内容类社区产品; 2、对社区类产品有高度兴趣和热忱,非常熟悉市场上主流社区产品; 3、有较高的数据敏感度,善于用数据驱动产品的优化升级; 4、沟通能力强,注重工作效率和团队协作。
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.践行科技+产品+服务+生态战略,积极研究市场动态,构建并完善非金产品在线经营模式,制定渠道的平台合作机制、产品管理策略及办法,实现平台专业化运营 2.完善非金产品在线运营平台,提升在线平台效能 3.制定符合平台定位及特性的产品标签、用户客户画像、活动策划、资讯内容运营策略 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上生活类平台运营相关岗位工作经验 2、良好的商业敏感性和用户洞察力,丰富的品牌及商品运营经验。熟悉线上线下“人、货、场”各个形态下的板块运作,擅长爆款打造、用户活跃等在线运营。 3、具有数据分析运营和深挖数据价值的能力,互联网思维及前瞻性规划能力 4、结果导向,富有激情和创新精神,具有发现关键问题并解决问题,实现高绩效目标的追求和能力 5、具有良好的沟通协调能力和服务意识,能承受较大的工作压力,具有良好的职业操守
  • 25k-45k·15薪 经验3-5年 / 本科
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责国际化隐私合规管理平台的生命周期管理; 2.负责信息安全相关产品版本的产品化推进、上线验收等工作; 3.负责信息安全产品的解决方案梳理与推进; 4.负责分析隐私合规产品市场竞争力,并针对性的制定落实竞争策略; 5.负责设计规划产品推广方案,协调组织研发并推动方案的执行工作; 6负责产品培训等工作。 任职要求: 1.计算机或信息安全相关专业毕业,本科以上学历; 2.3年以上产品售前或产品经理工作经验; 3.有隐私合规相关经验或者信息安全产品经验; 4.具有较强的文档能力和沟通协调能力; 5.英文读写熟练,英语口语流畅者优先。
  • 30k-40k·15薪 经验10年以上 / 本科
    汽车丨出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责 1. 建立公司级风控项目奖项和评选机制,通过策划并组织一系列运营活动,不断提升风控奖项影响力。 2. 整体规划并搭建公司级风控项目管理体系,帮助业务提升风险管理水平。 3. 将战略目标分解成可实施的重点项目,组织和管理部门和公司级战略项目,牵头重大事项的推进。 4. 建立部门项目管理文化,推广项目管理理念,持续提升团队效率和拿结果的能力,提升跨团队协同作战的能力。 任职资格 1. 5年以上互联网/科技等行业公司工作经验,本科及以上学历,风险管理咨询背景优先。 2. 突出的体系化思考能力和主动推动能力,具备一定的领导力。 3. 具备较强的沟通,策划和资源协调能力。 4. 勇于挑战,能够独立思考,有创新意识,并具有推动变革的能力。
  • 20k-40k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融,数据服务 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、 负责支付、网络小贷、消费金融等平台各行业商户的接入与管理、日常业务支持、商户对账结算等相关事项; 2、 负责业务运营管理过程中各项流程的制订,并负责流程的转换、运营和持续优化; 3、 负责对接外部客服团队,处理客户投诉与异常事件; 4、 根据业务运行要求,合理安排和协调各部门的有效资源,妥善解决各类突发事件。 任职要求: 1、全日制统招本科及以上学历,五年以上互联网金融行业运营/产品/项目管理经验; 2、深入了解网络小贷、支付、消费金融等互金产品,对各类业务场景具备一定的认知,对C端互金用户业务的处理有丰富经验; 3、具有跨业务条线流程管理能力,具有强烈的责任心、事业心,具备独立解决问题的能力和极强的抗压能力。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / D轮及以上 / 150-500人
    工作职责: 1、围绕全渠道的营销触达需求,负责营销自动化产品的场景挖掘、路线规划、产品设计和商业化变现方案; 2、按照产品规划目标拆解业务模块,包括但不限于营销活动流程、营销内容管理、通道对接、数据分析等,完成PRD文档及产品原型; 3、协助解决方案团队规划和设计产品解决方案,支持营销自动化项目的售前和项目实施; 4、负责推进营销自动化标准产品设计开发过程中的跨部门资源协调及沟通,确保标准产品按路线计划迭代; 5、通过竞品分析、客户反馈等途径,对产品进行分析和优化,不断提升产品能力和产品体验。 任职资格: 1、本科及以上学历,有较强的学习能力、逻辑思维,善于思考及探索,计算机、数学、统计学等相关专业; 2、3年以上数据产品工作经验,有CDP、DMP、SCRM、营销自动化、广告系统后台相关产品经验的候选人优先考虑; 3、对ToB产品感兴趣,有ToB产品商业化运作经验,具备服务大型客户数字化项目实施经验的候选人优先考虑; 4、能快速理解业务,有很强的需求抽象能力和大局观,能从复杂多样的需求中洞察问题本质; 5、良好的需求管理、沟通和资源整合能力,具备优秀的团队意识和良好的抗压能力,主动性强,乐于接受挑战; 6、良好的PRD文档撰写习惯,熟练掌握Axure等原型工具和Excel/PowerPoint等办公软件。
  • 25k-30k 经验5-10年 / 不限
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责:1、深入了解海外市场,制定广告投放策略并落地执行2、分析各渠道投放数据,根据分析结果提出策略调整和修改建议3、研究竞争对手的投放策略,学习并分享给团队4、实时了解各渠道的新功能,与时俱进,与团队共同研究最新技术5、定期和团队一起总结广告投放效果,优化广告创意 任职资格:1、熟悉各主要广告平台,具备丰富的全球广告投放经验,参与过千万级(美金)月流水产品的全球广告投放优先,擅长RPG类产品优先,有带团队经验优先2、有较强的数据分析、广告战略决策、统筹规划、分析问题和解决问题、组织和执行力,能熟练运用自己技能引导团队3、结果导向,勇于突破,负责敬业,能承受较大的工作压力4、品行佳,团队合作和协作精神良好
  • 金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1. 负责组织推进部门研发效能提升,研发流程及办法执行落地,推进敏捷交付成熟度提升; 2. 负责建立部门级研发效能与质量改进机制,形成持续改善氛围; 3. 指导与推动产品级敏捷转型,构建持续交付能力,提升整体交付效能与质量; 4. 帮助各团队改进研发过程中的瓶颈问题,负责对团队进行管理实践或工程实践的辅导。 任职要求 学历:重点大学本科及以上毕业 1.开发/技术背景出身,5年以上的项目管理/软件工程相关经验; 2.精通Scrum、XP、Kanban等敏捷、精益方法,熟悉研发过程质量改进,或者精通自动化测试、CI/CD、自动化运维、DevOps等工程技术实践; 3.优秀的的沟通、协调能力、推动能力、问题分析及解决能力; 4.具备独立思考和较强的数据分析能力、质量敏感度,可快速定位问题并推动解决; 5.有大型研发企业做过专职的敏捷教练经验或敏捷转型优先,有项目管理、敏捷认证者优先。 6.对标公司及岗位:华为阿里腾讯招行、顺丰中兴华润万科、等或者敏捷咨询类公司优先 7.项目经验:有多个大型项目做过专职的敏捷教练经验或敏捷转型优先 8.技能标签特征:“敏捷教练”、“过程改进工程师”、“项目管理”、“研发效能提升”、“研发过程管理”、“研效度量”