• 8k-16k 经验在校/应届 / 不限
    教育 / 天使轮 / 15-50人
    1、热爱教育,有中小学教育辅导机构招生和策划活动经验; 2、擅长招生活动策划和执行,并有一定的招生案例和业绩; 3、性格开朗,擅长沟通,喜欢拓展和开拓业务; 4、亲和力好,形象好,工作积极主动,有想法和创造力; 5、熟悉互联网和新媒体招生推广渠道和运营; 6、欢迎肯吃苦耐劳,喜欢挑战自我,追求高薪者加入。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    教育 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责 1、 负责接待家长来访,提供专业咨询服务(客户资源由市场部门提供) 2、 负责电话邀约,挖掘客户实际需求,运用专业知识提供课程咨询服务; 3、 定期对客户做回访,做好售后服务,后期并分析总结反馈; 4、 积极参与部门和公司组织的各种培训和学习,不断充实个人涵养与销售沟通技巧; 5、 完成每月的课程销售任务并力争超越目标; 6、 有效完整的记录各项数据,为市场部门提供真实的市场信息;  晋升空间:课程咨询顾问咨询mentor咨询主管市场部经理市场督导市场型校长  补充说明 1、 市场营销工作经验或教育行业招生咨询相关工作经验优先; 2、 熟练运用OFFICE办公工具,能对各项市场数据进行记录和分析; 3、 逻辑思维能力强,性格开朗,亲和力强,普通话标准,语言组织表达能力强; 4、 具有一定的关单技能,适应能力强; 5、 职业规划目标强,有上进心; 6、 有较强的团队沟通和协调意识; 7、 愿意投身教育行业,富有爱心。  极具竞争力的薪酬及福利待遇; 为员工发放绩效奖金、年终奖金; 所有员工享有带薪年假、带薪生育假、法定假日及度假福利,同时为员工提供节假日、生日福利; 所有员工可享受公司提供的定期体检; 定期组织免费员工培训、学历再教育、在职职业资格培训、工作技能培训等多种形式的培训活动
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    工具类产品 / 不需要融资 / 500-2000人
    一、个人业绩的完成: 1.按校区整体计划完成个人业绩任务。 二、校区业绩相关工作: 1.提高到访率和转化率。 2.配合市场部发起的市场活动。 3.与客户建立并保持良好关系,及时收集客户建议。 三、知识能力要求: 1.掌握校区课程、产品、服务相关知识。 2.了解销售相关专业知识。 3.在面向3-12岁学员教培机构有1年以上独立关单经验。 四、人格特质: 1.亲和力好/高情商。 2.良好的沟通协调能力。 3.成就动机高。 4.责任意识。 5.团队合作意识。 薪资沟通:底薪3500元+提成+福利
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 15-50人
    工作内容:公司提供资源,电话营销招生,自己客户自己维护,后期复购、扩科、转介绍业绩都是自己拿 福利待遇 满半年8k,一年12k,互联网公司强度大,薪酬丰厚 上六休一,不能接受勿扰
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    爱贝斯教育集团现有学员5万余名,员工1800余名,直营校区100余家,覆盖云,贵,川,陕等10余省份。专业从事3-12岁阅读英语AI人工智能教学。集团第六分公司第二运营中心,按照集团要求进军云南昆明,负责昆明多家校区的筹备,建立和运营工作。爱贝斯教育集团宜良校区开业 面向社会招聘市场部课程顾问3名 工作地点 宜良县愿景广场3楼工作简单,工作时间8小时,有寒暑假,五险一金,年假。待遇优厚,提成点高。招生老师/课程顾问 职位要求:1 个性开朗 ,自信,喜欢和人交流2 口齿伶俐 能清晰介绍校区课程3 向不了解爱贝斯教育模式的家长宣传爱贝斯教育特点,邀请参加试听课4 工作内容简单,工作模式为团队协作 能适应团队生活 集团可提供免费住宿。5 集团公司系统培训体系 接受实习生 应届生 有无经验皆可。6 集团不接受在职人员投递简历。7 工作简单 工作环境好 团队氛围轻松简单 工作收入稳定8 团队工作 入门有主管1对1带领,要求学习能力强。9 能适应出差
  • 20k-40k·14薪 经验1-3年 / 大专
    新媒体,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    浙江联合出版社与阿里巴巴合资公司旗下开展的在线教育品牌,通过阿里巴巴渠道资源进行淘宝中小卖家在线培训服务。 营销讲师 岗位职责: 1.负责通过在线直播公开课程进行付费学员的招生,并为学员提供店铺指导服务; 2.课后能给学员的店铺做店铺诊断、指导店铺运营方向; 3.周期性的给自己的学员进行授课; 4.通过线上营销促进转化学员,完成招生工作,占工作内容60%以上。 任职要求: 1.懂得各类中小商家淘宝运营玩法,有自己一套玩法优先; 2.有自己的课讲风格和营销课程逻辑体系、善于利用淘内知识做课上营销; 3.可以快速做出课上对用户层级、属性判断、调整营销模式; 4.有销售能力,逻辑性强、有课上控场能力、善于利用淘内知识做课上营销; 5.对业绩目标导向明确、对自己有要求。
  • 8k-14k·13薪 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    具体要求: 1、 接待来访家长,接听及邀约客户电话,为客户提供专业讲解、咨询。 2、 安排试听根据试听老师给出的建议,跟家长谈单,完成销售任务。 3、配合校区市场活动,进行地推、销售活动。 职位要求: 1、对儿童教育培训有兴趣,敢于挑战高薪; 2、性格开朗、乐观、喜欢孩子,执行力强性格坚韧 3、拥有良好的沟通能力与表达能力; 4、工作积极主动,能挑战困难; 5、爱好学习敢于挑战自我有一定客户分析能力及销售经验;
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    教育 / A轮 / 150-500人
    一.【你需要做的事】 1.向客户提供专业的课程体系介绍以促进报名. 2.与家长保持良好的联系,提供必要的学生发展咨询. 3. 定期参加会议和带教,做好自己的销售报表,熟悉数据,提升自己. 4. 根据公司以及部门规划,完成每月的销售指标,拿到想要的薪资 二.【你需要具备的点】 1. 专科、本科以上,专业不限,半年以上销售行业经验,当然具备同行业教育销售经验也可.(学历可放宽) 2. 无销售经验想赚钱,对教育、乐高机器人有兴趣者优先沟通. 3. 良好的形象和亲和力,热爱教育行业,热爱生活,积极向上. 4. 具备销售意识、同理心、品性即人品优先,有自己较为清晰的规划,哪怕短期或中长期 5. 注重团队合作,注重技巧提升,注重个人成长 三.【你将得到的是】 1.高底薪(4-7K/月 无责)+高提成+高额奖金,想要高薪,除企业平台,还需自己用心.(个别校区有区别) 2.公司采用季度考核制,底薪和职级部分按照季度来调节,保证实际薪资、级别和能力匹配 3.资源公司提供,销售方式电销+面销+微信为主,选择擅长的销售方式 4.多方向发展:专业岗、管理岗多维度发展 5.健全的内部培养体系,教学、服务、企业文化、销售等培训体系保障了全员知识技能的提升,始终保持优势竞争力 6.入职缴纳社保、带薪节假日、年假、生日福利、员工子女就读等各种福利, 7 .根据杭州市人才吸引政策,单位依法缴纳社保,学生符合毕业时间,可领取生活补贴、租房补贴,金额大小依据杭州区域颁布为主,可查本地宝. 8. 校区作息: 周一与周二休息,周三-周五12:00-20:45、 周六、周日10:00-19:00 . 9.一半就近匹配校区,建议先定租住区域再考虑工作范围. 四.【期待你加入创想】 1.杭州总部位置:拱墅运河万科A2幢8F 2.工作地址:9家家校区可就近安排 宝龙校区:杭州市滨江区滨江宝龙城3F-021 永旺校区:杭州市余杭区永旺梦乐城T153铺位 中大银泰校区:杭州市下城区中大银泰城B132 西溪校区:杭州市余杭区西溪印象城1楼西溪社(01-71A-2) 古墩校区:杭州市西湖区古墩印象城2楼2005 501校区:杭州市江干区杭州大厦501城市广场301-73 下沙校区:杭州市江干区龙湖杭州金沙天街3楼 远见校区:杭州市拱墅区远见大厦E座3楼 诸暨校区:浙江省绍兴市诸暨市诸暨印象城3F-19
  • 4k-8k·13薪 经验不限 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1. 有一定的销售技巧,有较强的团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,有责任心 2.有上进心,不安于现状,想挑战高薪 3.工作认真负责,有亲和力,喜欢销售 4.普通话标准,沟通能力强 5.有无工作经验均可,有工作经验者优先录用,重点培养 岗位职责: 1、负责教育课程的推广; 2、负责教育课程的咨询,解答客户的疑问及跟踪维护; 3、负责营销推广活动的执行,完成招生任务; 4、负责收集、整理、分析客户信息,完成客户邀约; 5、完成其他相关工作。 薪资福利: 底薪加高提成+带薪休假+免费培训学习+五险商保+公费旅游+定期团建+良好舒适的工作环境+激励奖金+节日礼物+绩效考核奖金+目标奖金+广阔的晋升空间
  • 4k-8k 经验在校/应届 / 不限
    教育 / 未融资 / 15-50人
    任职要求: 1. 有一定的销售技巧,有较强的团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,有责任心 2.有上进心,不安于现状,想挑战高薪 3.工作认真负责,有亲和力,喜欢销售 4.普通话标准,沟通能力强 5.有无工作经验均可,有工作经验者优先录用,重点培养   岗位职责: 1、负责教育课程的推广; 2、负责教育课程的咨询,解答客户的疑问及跟踪维护; 3、负责营销推广活动的执行,完成招生任务; 4、负责收集、整理、分析客户信息,完成客户邀约; 5、完成其他相关工作。 薪资福利: 底薪加高提成+带薪休假+免费培训学习+五险商保+公费旅游+定期团建+良好舒适的工作环境+激励奖金+节日礼物+绩效考核奖金+目标奖金+广阔的晋升空间
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    1.地推要号码2.会电销3.愿意学习新事物4.刻苦耐劳5.做事情要有目标6.升职空间大7.有销售/教育行业经验的优先考虑
  • 15k-30k 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    【福利待遇】该职位属于公司正式员工编制全职工作,一经录用将享有;1、高底薪+丰厚提成,底薪5-8K,综合薪资15-40K,上不封顶;2、入职即签订正式劳动合同,缴纳五险一金,转正享受七险一金;3、试用期薪资100%发放,加班打车企业直接支付,无需个人支付再报销,4、餐补不限量小食堂,带薪年假+带薪病假,节日礼物,定期团建,开年红包,法定假期等;5、销售额外奖金激励月月有,最多个人奖励拿到6000元/月;6、无需外出陌拜,公司提供资源;7、跟对人、做对事 ,才能发大财,团队跟随人员一年以上基本工资翻2-3倍。【任职基本要求】1、20-32岁,大专以上学历,计算机、市场营销、经济管理相关专业优先;2、有教育培训行业经验者优先;3、有电销和微信销售经验者优先,踏实上进的应届生也可;【工作内容】1、 根据销售任务制定工作计划,完成销售任务;2、 通过电话和微信统计、整理、回访信息量,挖掘有效顾客信息,促成订单;3、 做好售后服务,例如发票/开课/转班/退费/客诉/礼品统计等;4、 积极维护好已报名学员,促口碑报名以及复购;5、参加团队销售培训,并参加培训考试,持续性进步;6、定期做竞品分析,培养市场洞察力;7、服从领导安排以及其他临时事项。【培训体系】1、新人阶段:公司规范化培训+销售TL以及师傅带教;2、成长阶段:不定期公司组织培训+组内培训+点对点带教。“借事修人”“始终坚信每个人都有优化空间”。【晋升机会】1、专业路线 :初级顾问-高级顾问-资深顾问-金牌顾问-**顾问;2、管理路线:课程顾问-销售主管-销售经理-高级销售经理-销售总监-销售VP;3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先。一年内销售人数翻10+倍,8个组的销售管理都是内部课程顾问晋升。【团队氛围】赚钱和成长是我们的目的,当然也要开开心心的,杜绝一切勾心斗角拉帮结派的行为。
  • 教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    【全国知名的在线教育培训机构,专注于**学历提升】 【岗位内容】 1、通过微信、QQ等网络聊天工具联系意向学员,提供专业的在线咨询服务; 2、根据学员的具体情况,推荐合适的课程班型; 3、详细介绍公司课程的服务内容和教学优势,引导学员报读; 4、指导学员通过在线支付或就近分校进行交费; 5、无需外出,无需自主开发客户资源,公司全程提供。 【岗位要求】 1、年龄18-27周岁,专业不限; 2、普通话清楚、表达流利、沟通较好; 3、愿意学习和提升自己、看好教育行业; 4、好学、应变,吃苦、抗压,目标感、责任感; 5、有无经验亦可,公司提供岗前带薪培训。 【岗位优势】 1、在线教育适用全国各地学员,市场大资源多; 2、成立至今十一年,大企业值得信赖,高发展; 3、学员主动咨询,在官网留有信息:姓名、号码、学习需求等; 4、公司处于发展阶段,销售岗在增员的同时,需要按8:1提拔主管。 【薪资水平】 1、薪资结构=无责底薪+提成+周月奖金+其他绩效奖金 2、据统计,目前公司销售的薪资水平: 试用员工(入职3月以内):普遍薪资在6000+,能者多得不封顶; 正式员工(入职3月以上):普遍薪资在8000+,销冠记录80000+ 3、丰富奖励:现金红包、旅游基金、Iphone、Ipad、高端科技产品等 【其他福利】 1、入职即购买五险一金,内部员工提供进修学历机会; 2、每周下午茶、生日庆祝会、周年庆祝会、销售荣誉宴等; 3、聚餐聚会、周末出游、节日礼品、游戏活动; 4、羽毛球队、篮球队、足球队等团建活动。
  • 7k-12k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    销售专员岗位: 一、薪资和待遇: 1.***本科学历:试用期底薪8000元(无责任底薪6000元+2000元绩效)。转正后6000底薪+高额提成30-80%,优秀的员工月入十万以上,甚至几十万。 2.免费提供舒适的员工宿舍,或者住宿补贴。 3.入职即购买五险一金,公司团建,生日会,下午茶等各种福利。 4.超长年假,精英国外游,奔驰宝马大奖。 5.完整的晋升机制,每半年可参加公平公正公开的竞聘. 二、工作内容: 1、深圳及其周边一手房和二手房的销售,房屋租赁。 新员工入店,老人一对一带其熟悉了解所在商圈; 2、 O2O模式,线上通过贝壳找房、链家网获客,线下通过门店接待、老业主老客户转介绍; 3、 积极与客户、业主沟通,积累客户资源与房源资源; 4、 详细了解客户的需求,做好信息的合理匹配; 5、 根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 6、 进行商务谈判、签约,促成房产经纪买卖和租赁业务成交。 三、主要工作模式:是线上和线下相结合模式。 1、线上:利用的我们公司内部的端口,如:LINK、链家网、贝壳找房、自如等,在这些端口上有我们的客源以及房源,只要是在我们的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的还是全国的,只要有客户想买或者想租,只要客户选择您,您都可以做。 PS:端口是我们公司的核心竞争力,是给我们公司内部员工免费使用的,别的地产公司想用的话是需要付费开端口的(比如58、搜房网、安居客等)。 2、 线下: 我们公司是有门店的,各地铁周边100-200米内,交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户,为其提供高质量的服务。 通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房,或者办理过户、租赁手续。 四、任职要求: 1.*****本科以上学历,年龄20—40周岁。 2.有强烈的责任感、荣辱感和目标感。 3.积极主动,愿意学习,吃苦耐劳。 4.有强烈的赚钱欲望,以目标结果为导向。 五、我们的优势: 1.内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝克找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2.完善的培训体系,入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 3.明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 4.贝壳已经上市,目前品质有保障。 5.内部员工买房租房享优惠,员工子女同样享受公司各大福利。 贝壳找房和传统房产中介不同~ 我们是互联网+房地产大平台,颠覆传统,互联网化作业模式,仅仅靠一部手机也可完成开单。VR看房新技术,改变传统看房困难,加入我们,一起奋斗! 最最最重要的是,深圳市中心罗湖福田南山以及关外龙岗龙华宝安盐田等区域,500多家门店任君选择,就近安排。也许你家楼下就有我们的门店,离家近,收入高,工作时间自由。 六、本人介绍: 1.本人是一名深圳贝壳的招聘经理,从事过房产2年,熟悉房产的相关知识和业务操作流程,熟悉房产经纪人的日常工作安排和作息,调岗招聘2年,人事经验也丰富,入职流程熟悉,专业过硬,为你的顺利入职保驾护航。 2.本人细心耐心,可以帮你分析你适合我们深圳500多家门店的哪个门店,根据你的要求给你安排门店,让你开心工作,开心赚钱。 3.生活中的好朋友,可成熟可沙雕,除了是你求职的领航者也会是你生活的好朋友。
  • 8k-13k 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网 / 上市公司 / 2000人以上
    上传附件简历 销售实习生/应届生/8000底... / 8k-13k 收藏 投个简历 职位诱惑: 上市公司 提供资源 包住 专人带教 有补贴 职位描述: ~叮!~ 您有一份来自贝壳找房(深圳)科技有限公司的面试邀请函请查收~ 面试上班地址:深圳市各大近地铁站区域均可安排 邀请人:曹志娇,主动投简历优先安排面试 被邀请人:*****本科及以上的有志青年 我们拥有全国最强大的链家网+贝壳找房app,属于全国客户群体最多,信息最透明,最真实有效的房源平台,最完善的一个线上平台。尤其对于现在新入行的年轻人来说我们有线上培训学习,容易上手,拥有一个强大数据与客户相信的平台,把我们所谓担心不懂与没有客户的困难消除。 一、工作内容: 1、新员工入店,熟悉了解所在商圈,熟练掌握区域楼盘详细情况;(不必乘车东奔西走,因为我们的商圈与门店在一起) 2、积累并开发客户与房源资源——公司系统里有海量而完善的房源信息,善用积累资源; 3、通过网络、电话等方式发掘客户需求,做好信息的合理匹配(与客户沟通不知如何开口?不必担心,有详细的文字资料交给你) 4、根据客户意向,带客户看房并进行周边环境介绍; 5、进行商务谈判,促成房产经纪买卖和租赁业务成交;(从带看到成交,师傅一对一帮扶,带您成功挖掘**桶金) 一、任职要求: 1、*****本科及以上学历(以学信网学籍信息为准),年龄20-40周岁; 2、学习能力强,积极向上,希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗; 3、喜欢与人交流,有强烈成就动机,敢于挑战高薪,认可付出 = 收获的理念; 4、性格坚韧,战斗力超强,具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力; 5、欢迎优秀应届毕业生实习生加入我们!(我们注重内部培养人才) 二、薪资待遇: 1、试用期:*****本科5000元无责底薪+1000元房补+2000元绩效奖金 2、转正后:无底薪+高提成40%-85%,开单后发放现金奖,平均5K~20K! 三、公司福利: 1、保险保障:入职即享社会保险、年终奖、全勤奖; 2、团队建设:旅游、轰趴、K歌、美食汇、体育运动、每月生日会、迎新会; 3、礼品礼金:结婚礼金、生子礼金、丧恤金、生日礼物、传统节日福利、春节红包; 4、有薪假期:法定节假日、年休假、婚假、产假、陪护假; 5、提供住宿:小区房,带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全; 6、内部员工租房、买房、租住自如房屋,服务费享受员工折扣价。 四、培训机制: 【专业培训体系】 专有培训基地、学院,专业培训讲师,一系列人才的标准化培养: 1、新人训——从新人到专业经纪人的**步。入职前3天专业知识培训和户外拓展,让你对房地产行业和销售工作有一个基本的认识; 2、导师制——专业经纪人成长的第二步,全程业务指导和帮扶; 3、衔接训——通往专业化的阶梯:涉及业务实战方面的,包括经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等专业知识。 五、晋升机制: 1、职业经纪人路径(A0-A10):助理经纪人—经纪人—高级经纪人—资深经纪人—打怪成功 2、职业经理人路径(M0-M10):店经理—商圈经理—大区总监—分公司总经理 3、创业化发展:开一家自己的店,创业之路自己做主 六、工作模式: 主要工作模式:是线上和线下相结合模式。 1、线上:利用的我们公司内部的端口,如:LINK、链家网、贝壳找房APP、自如等,在这些端口上有我们的客源以及房源,只要是在我们的端口上有的房源您都可以做,不管是不是深圳的还是全国的,只要有客户想买或者想租,只要客户选择您,您都可以做。 PS:端口是我们公司的核心竞争力,是给我们公司内部员工免费使用的,别的地产公司想用的话是需要付费开端口的(比如58、搜房网、安居客等)。 2、 线下: 我们公司是有门店的,各地铁周边100-200米内,交通便利、地理位置优越。门店会有上门客。您要接待上门咨询的客户,为其提供高质量的服务。通过线上也好、线下也好寻找到了客户。您需要带客看房,或者办理过户、租赁手续。 七、对比行业优势: 1、最庞大、先进的网络系统平台:内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口,免费获客,数据统计60%的客源来自贝壳找房APP。40%来源于门店和老客户转介绍。 2、真房源+真价格+真信息,不做虚假房源; 3、完善的培训体系:入职前的新人免费培训,转正培训,一对一师傅带教,贝壳经济学院App培训和分享,部门每周培训。 4、品牌影响力和知名度:贝壳找房上市公司品质有保障,明星代言、广告效应,我们的广告覆盖很多地铁公交和电视剧,客户和房东认可度高,有利于促成成交。 5、合作共赢、资源共享。 6、最有竞争力的提成比例(45%-70%) 八、工作地点和工作时间: 1、工作地点:深圳罗湖区、福田区、龙华区、宝安区、龙岗区、盐田区、光明区、坪山区,都有门店,可以根据你的位置就近安排上班,也可以根据个人发展意愿安排,只要你愿意,你家楼下就是办公地点。 2、工作时间:早上9点上班,需要打卡,中午休息2小时,晚上休息1个半小时,晚上9点下班,不需要打卡,白天空闲时间可以由你自由安排;月休4天,一般安排在每周一或周二休息,特殊情况可调休
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