岗位职责: 1、教授高质量并且充满系趣的运动技能为主的课程(每堂课50分钟,教授对象为0-15岁孩子); 2、参与客户报名工作; 3、提供卓越的客户服务,和会员保持震好的沟通。 任职资格: 1、有爱心,热爱和小孩子一起的工作; 2、外向健谈,有亲和力; 3、善良细心,乐于助人; 4、积极上进,擅于学习和模仿; 5、具备一定的运动能力,有愉伽、舞蹈、体操、健关操、各种球类、游泳、轮滑,武术技能优先; 薪资:底薪(3K-5K)+课时费十高额提成 福利试用期提供住宿、五险 每季度重新评级,公司高速发展提供通物的晋升空间(初级教练一中级教练一高级教练课程主管一课程总监,薪资逐层递增) 招聘岗位:少儿体能,少儿蓝足球,少儿跆拳道,平衡车,蹦床,少儿探教练等

工作职责: 1. 小米电视、平板等多端-教育专区日常运营，包括课程引入策略、频道改版、专题策划等，为专区UV和CTR负责； 2. 了解教育用户，针对不同年级用户，制定内容推荐策略，推动功能、权益升级，提升整体教育会员价值 3. 负责大促节点活动方案的策划、制定并执行小米多终端-教育业务付费增长策略，沉淀有效运营策略经验 4. 负责业务数据的分析，对业务进行阶段性总结、分析，定期输出相关分析报告； 任职资格: 1. 具有本科及以上学历，教育学、市场营销等相关专业优先。 2. 有责任心，爱心，沟通表达能力强，执行力强； 3. 有团队意识，同时具备良好的项目协调、推进能力； 4. 熟练使用常用办公软件，对数据敏感，具备AB实验、数据分析及产出结论的能力 5. 具备1年以上内容运营或教培机构学科运营工作经验者优先。

工作职责： 1. 负责教授少儿网球课程，指导学员学习网球技术； 2. 根据学员的水平差异制定合理的授课计划，保证教学质量； 3. 参与课程研发和改进，提出合理的建议和意见； 4. 与家长保持良好沟通，及时反馈学员学习情况； 5. 参与网球俱乐部组织的各项活动，推广网球运动。 岗位要求： 1. 具备相关教育背景，有较强的网球教学经验，有教练资格证书者优先； 2. 具有良好的责任心和职业道德，对孩子有耐心和细心； 3. 个人水平在4.0-5.0之间，具备一定的网球技能和教学能力； 4. 熟悉网球运动的发展动态和教学理念，能够接受新的教学理念和教学方法； 5. 能够适应周末和节假日的工作时间安排。 岗位亮点： 1. 培养孩子兴趣，增强身体素质，提高网球技能； 2. 与家长保持良好的沟通，及时反馈孩子的学习情况； 3. 获得专业培训和指导，提升自己的教学水平； 4. 加入一个积极向上的团队，共同成长。 我们欢迎热爱网球、有教育情怀的你加入我们的团队！

1.负责公司少儿产品在抖音、广点通、朋友圈等平台的信息流投放、直播投放工作； 2.根据产品属性和媒体人群特征，匹配目标受众，选择合适的媒体/人群进行投放； 3.对投放数据进行有效的分析与监控，复盘调整投放策略，持续优化成本和ROI，并输出账户投放分析报告； 4.负责相关创意文案撰写及落地页策划，及时监测素材投放数据，提出素材制作优化建议； 5.监测行业动态，与媒体保持良好沟通，充分利用媒体资源和工具，提升投放效果； 6.不断探索新的信息流营销获客玩法，并能高效落地、及时评估效果。 职位要求 1.3年以上效果广告投放经验，熟悉主流信息流平台如抖音、MP、广点通等媒体的投放原理； 2.有自投放和管理代理商经验者优先； 3.有较强的数据敏感度，能够快速发现、分析、解决问题； 4.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5.本科及以上学历，有少儿教育行业推广经验者优先。

1、负责少儿素质类产品在抖音/视频号/快手平台直播间运营工作，制定直播销售目标以及相应的运营计划，为销量和roi负责； 2、熟悉平台直播玩法儿，参与过代理商选择、直播选品、主播sop梳理、场务场控、商品策略、物流管理等流程，并熟知各环节影响因素； 3、对每场直播进行复盘，通过对重点数据的分析，调整直播各环节的策略； 4、市场动态监测，适应当前热点与形式，拓展直播形式和资源。 职位要求 1、本科以上学历，有3年以上互联网+教育行业或者大型电商推广相关工作经验； 2、善于市场分析与洞察，有一定的市场研究技术与方法； 3、具备良好的数据分析与处理能力，以结果为导向； 4、思维活跃，逻辑性强，良好的沟通能力、执行能力，具有较强的责任心和高度的敬业精神，能胜任较大压力下的工作。

关于本职位，我们希望你： 1.目前是大学生或体育老师，有专项背景 2.有丰富3-12岁运动教学经历 3.有中考专项教学经历 4.离真北路这边路程30分钟内能到 5.周一至周五下午17点能到真北路兼职教学。 一、主教练招聘要求 【岗位职责】 1.负责分管3-12学员的课程教学，并能做出标准的示范动作；小年龄授课经验优先。 2.与学员及家长沟通，主动发现问题并协助班主任及时解决。 3.服从教务的排课安排，与团队协助配合，保障课程顺利开展。 【任职要求】 1.有过少儿体适能、足球、篮球、跳绳等相关体育课程授课经历，担任过主教且具备相关专业知识和技能： 2.热爱体育教育事业和教学工作，对幼龄学员有耐心。 3.有组织能力和沟通能力以及严格的执行力； 4.体育院校在校生、体育院校毕业生、专业队教练、退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。 5.小学及中学体育老师经验优先录用。 【薪资待遇】 1.150元-200/课时，一节课45-60分钟，每月20号之前，月结发放； 2.另有销售提成及表现优秀者，额外奖励 二、助教招聘要求 【岗位职责】 1.服务3-9岁青少年及儿童，小年龄段授课经验优先。 2.上课期间配合主教练一起完成课程，维持课堂秩序，辅助不同程度学员，顺利完成课堂要求，确保课程安全性。 【任职要求】 1.热爱体育运动类，青春有活力，有责任心，想长期从事体适能相关工作 2.有过相关体育课程授课经历的优先，体育专业/体育教育者/运动员优先。 3.男生170以上（女生无身高要求）形象阳光帅气活泼开朗，个性亲和有耐心，喜欢孩子，面对孩子和家长能保持良好的精神状态 4.20-30岁皆可，授课时间充足并稳定岗位待遇： 5.大专及以上（PS：条件优秀者可放宽要求呢~~） 【薪资待遇】 1.80元-140/课时，一节课45-60分钟，可日结 2.有完整的体适能课程支持，课前会进行系统培训。 3.另有销售提成，及表现优秀者奖励

任职要求：（编程行业经验） 1、大学本科以上学历； 2、5年以上进校渠道推广和市场开发方面经验； 3、熟悉编程领域进校渠道推广策略； 4、擅长ToB/ToG模式合作进校； 5、成功合作过地市级以上的ToB/ToG进校B2C项目； 6、熟悉互联网运营策略和数据分析。

岗位内容： 1. 指导和辅导学生提高英语水平； 2. 计划和组织英语学习活动； 3. 支持和参与学生的学习和社交活动； 4. 维护一个积极且安全的学习环境。 5.负责教授6～15岁睿丁自主研发的各阶段课程并传授英语实际应用能力 6.课后与家长沟通，及时反馈学员的学习情况，并给予家长和孩子行之有效的教学指导； 7.认真完成学员期末各项考评工作，有效指导学员下学期的学习并予以及时追踪，确保孩子走好学习英语的每一步 任职要求： 1. 具备优秀的口语和书面表达能力； 2. 熟悉英语语法和词汇，并具备良好的英语听、说、读、写技能； 3. 对于教育工作充满热情，并能够促进学生成长； 4. 良好的人际沟通和组织能力； 5. 具备英语教学经验者优先考虑。

1. 教学实施 • 制定教学计划，设计课程内容，结合学生水平和教学目标安排听、说、读、写等语言技能训练。 • 使用多样化教学方法（如互动游戏、多媒体资源、小组合作等）激发学生兴趣，提升语言应用能力。 • 组织课堂活动（如英语角、演讲比赛、情景模拟等），营造沉浸式语言环境。 2. 学生评估与反馈 • 定期通过测试、作业、课堂表现等方式评估学生学习效果，记录学习进度。 • 针对学生个体差异提供个性化辅导，帮助薄弱学生提升能力。 • 向学生及家长反馈学习情况，制定改进建议。 3. 课堂管理 • 维护课堂纪律，营造积极向上的学习氛围。 • 关注学生心理健康，引导学生养成良好的学习习惯。 4. 沟通与协作 • 与家长保持沟通，定期反馈学生在校表现，解答家长疑问。 • 参与学科组教研活动，分享教学经验，优化课程设计。 • 配合学校完成教学任务及相关活动（如家长会、校园文化节等）。 5. 专业发展 • 持续学习英语教学理论和方法，参加培训或学术交流活动。 • 关注教育政策和考试改革动态，调整教学策略以适应需求。 6. 其他职责 • 批改作业并及时反馈，设计课后拓展练习。 • 承担考试命题、监考及成绩分析工作。

1.根据课程体系，教授3-14岁少年儿童英文课程。 2.全面负责学生的学习，对学生进行课前辅导与课后预习，及时与家长沟通学生学习情况。 3. 收集学生/家长的反馈信息并及时做出回复，协助处理学生/家长投诉 4. . 配合学校组织的各种教学活动和市场活动，如Demo课，活动等。 任职要求: 1. 本科以上学历，幼教、心理学、教育学、小学教育、英语相关专业。 2. 英语专业四级及以上，口语流利，发音标准。 3, 持有国家教师资格证。 经验要求: 1.符合上述条件的应届毕业生 2. 有类似工作及实习经历者优先。 能力要求: 1. 性格开朗活泼，有爱心，有责任心，有耐心，注重细节。 2. 英文流利，发音标准。 3.学习能力强，有创造力。 4. 喜欢小孩，对少儿教育有热情

岗位职责： 1、教授3--12岁孩子少儿英语课程，依据教学大纲和内容，进行高质量的英语课程授课，涵盖词汇、语法、听说读写等方面教学； 2、针对不同学员的英语水平和学习目标，制定个性化教学计划，设计并实施有效的教学方法； 3、批改学生作业，定期进行学业测评，准确评估学生学习进度和学习效果，为学生提供针对性学习建议； 4、与学生家长保持密切沟通，及时反馈学生学习情况，解答家长疑问； 5、参与教研活动，与其他教师交流教学经验，共同开发和完善教学资料。 岗位要求： 1、本科学历，英语相关专业，专四或者大学六级500分以上； 2、具备1年以上英语教学经验，有线下教学经验者优先； 3、英语口语流利，发音纯正，能够用英语进行全英文授课优先考虑； 4、熟悉英语教学方法，如情景教学、互动教学等，具备良好的课堂管理能力； 5、热爱教育事业，有耐心和责任心，善于激发学生学习兴趣，挖掘学生学习潜力； 6、具有较强的沟通能力和团队协作精神，能够积极配合团队完成教学任务。

要求大学本科以上学历，英语过专四。一年以上教学经验，有责任心！ 博雅成长中心位于光谷一路，光谷八小旁，地理位置极佳，教学环境好，招聘有责任心的老师合作

上市公司盛通股份002599 旗下教育集团品牌，杭州本地12年教育品牌！ 平台稳定可靠！ 岗位职责： 1、 负责小学阶段英语教学授课，参与设计英语课程教学案例，制作课程视频； 2、按照教学计划，内容和流程进行课程的授课与磨课； 3、根据上课反馈，迭代优化课程，打磨课件， 4、 积极参与总部和学校组织的教研培训、交流，提升教研水平。 5、根据学员情况因材施教，提供专业、高质量个性化教学服务；帮助学员提高学习兴趣，养成良好的学习习惯 6、参加校区的教学活动及日常的各项活动。 任职资格： 1、英语或英语教育相关专业，优秀者也可放宽学历 2、有幼儿英语教学经验者优先，有专四或专八或其他英语相关证书最好，有证书加持属于锦上添花 3、英语能力:标准的发音，流利的口语表达能力，准确的书面表达能力; 4、热爱幼儿英语教育事业，对教育行业有自己的认知和想法; 5、工作积极主动、乐观向上，责任心强。 我们会为您提供： 1.无责薪资+高课时费+各种奖励拿到手软+五险一金 2.精准的职业阶段培训（入职培训+资深老师贴身教带+定期培训） 3.10-15天超长春节假，法定假照放，节日福利、定期团建、免费又好看的工服

**岗位名称：少儿英语老师** **岗位职责：** 1. **教学规划与实施：**     - 负责制定少儿英语教学计划和课程内容，确保教学目标的实现。     - 根据学生的年龄特点和英语水平，采用适合的教学方法和手段进行教学。     - 组织课堂活动，激发学生的学习兴趣，提高学生的英语听说读写能力。 2. **学生管理：**     - 关注学生的学习进度，及时与学生和家长沟通，提供个性化的学习建议。     - 维护良好的课堂纪律，培养学生的团队合作精神和社交能力。     - 定期进行学生评估，记录学生的成长和进步。 3. **课程研发：**     - 参与课程研发，不断优化教学内容和教学方法。     - 结合教育行业发展趋势，探索创新的教学模式。 4. **家校沟通：**     - 与家长保持良好的沟通，了解学生的家庭背景和学习需求。     - 定期举办家长会，分享学生的学习成果和进步。 **任职要求：** 1. **学历要求：**     - 大专及以上学历，英语相关专业优先。     - 具备教师资格证者优先。 2. **专业技能：**     - 具备扎实的英语功底，发音标准，能够流利地进行英语教学。     - 熟悉少儿英语教学方法和技巧，具备一定的教学经验。     - 熟练使用教学软件和工具，如PPT、多媒体等。 3. **个人素质：**     - 具有耐心、爱心和责任心，善于与孩子沟通。     - 具备良好的团队合作精神和沟通能力。     - 热爱教育事业，有志于投身少儿英语教学。 4. **其他要求：**     - 具备一定的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。     - 有相关工作经验者优先，欢迎优秀应届毕业生投递简历。 **薪资待遇：** - 具有竞争力的薪资待遇，****，前期保底，独立带班分成制。 - 带薪年假、节日福利，上社保等。 - 提供良好的职业发展空间和晋升机会。 -试用期两个月 **工作时间：** - 周二至周六上班，周一周日双休，其他法定节假日正常放假 欢迎有志之士加入我们的团队，共同为少儿英语教育事业贡献力量！

励步——美股上市公司旗下品牌 具有**竞争力的薪资 优渥的员工福利 只有你想不到，没有我们做不到！ 招聘ing 【岗位职责】： 1.为学员提供英文培训教学，根据中外经典原版读物编辑的剧本，让孩子在多元化文化滋养下，开阔眼界，提升人文素养，和语言元素的积累，沉浸式氛围，提升孩子综合能力； 2.能够通过电话教学、日常沟通等方式对学生的学习效果进行跟踪，为家长提供优秀的教学售后服务； 3.能够独立完成授课前准备工作（如课件修改、充分备课、课前教具准备）； 4.定期参加教学部门组织的教研例会，培训或学习。 【任职要求】： 1.本科及以上学历，持有教师资格证，英语或教育专业优先； 2.英文口语发音纯正、流利，普通话标准； 3.拥有教学经验者优先，具有海外留学经历者优先； 4.热爱儿童和教育行业，乐于接受全新的教育理念和教学模式； 5.为人正直、乐观，积极主动，学习能力强，责任心强，具备合作精神。 加入励步,我们提供行业内具有竞争力的【福利待遇】： 【高薪收入】：底薪（带班越多薪酬越高）+保护课时+技能津贴+课时费+升班奖金，综合薪资超出同行标准； 【超强福利】：五险一金+节日礼盒+结婚礼金+子女就读优惠+带薪年假+法定节假日+免费体检+团建福利+寒暑假 【专业培训】：新师入职培训+青苗营培训+总部初培+带班培训+专业技能提升培训+管理培训 【团队氛围】：年轻有活力的同事，透明坦诚的管理机制、丰富的企业文化活动 【职业发展】：一年两次调级，两次晋升机会； a.管理方向： 教师-小组长-教学管理培训生-校区教学管理-学术校长/区域教学经理 b.学术方向： 教师-驻校培训师-中级培训师-高级培训师-培训主管-培训经理 【工作时间】： 周一周二双休 周三至周五13:30-20:30，周末：8:30-18:30 工作地点：五校区就近安排 西美五洲校区 怀特校区 海悦天地校区 众美校区 想象国际校区 励步官网：http://www.firstleap.cn 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、员工旅游、每年多次调薪、提供五险一金、试用期全额、婚育礼金、寒暑假 职位亮点：双休高薪，素质教育，完善的培训机制